VTV.vn – Mỹ đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng lực lượng cảnh sát, trong khi tình hình tội phạm tại nước này được cảnh báo vẫn có xu hướng gia tăng phức tạp.
Các sở cảnh sát tại Mỹ đang phải vật lộn với cuộc khủng hoảng trong công tác tuyển dụng và giữ chân nhân viên.
Quy mô lực lượng cảnh sát tại thủ đô Washington đã giảm xuống mức thấp nhất trong nửa thế kỷ qua. Hàng loạt mẫu đơn đăng ký tuyển dụng cảnh sát được đăng tải trên mạng, đi kèm là rất nhiều ưu đãi như miễn phí đào tạo, hỗ trợ tiền thuê nhà, cấp ô tô riêng. Tuy nhiên, việc tuyển thêm người vẫn không dễ.
Ông Steve Nguyen, sỹ quan cảnh sát thủ đô Washington D.C, Mỹ, nói: “Nhìn chung các lực lượng cảnh sát trên toàn nước Mỹ đều thiếu người, không riêng gì thủ đô. Công tác tuyển dụng phải làm nhiều hơn, nhưng kiếm được học viên vào trong trường ngày càng khó khăn hơn”.
Điều tương tự cũng xảy ra tại thị trấn Goodhue, bang Minnesota, khi cảnh sát trưởng cũ và năm nhân viên khác đã đồng loạt xin nghỉ việc với lý do chế độ đãi ngộ thấp.
![Nguy cơ thiếu hụt nghiêm trọng cảnh sát tại Mỹ - Ảnh 1. - Vietnam.vn Nguy cơ thiếu hụt nghiêm trọng cảnh sát tại Mỹ - Ảnh 1.](https://cdn.vietnam.vn/wp-content/uploads/2023/10/25102023-my-thieu-canh-sa-2-1698208642150582889799-3.jpg)
(Ảnh: Getty)
Ông Marty Kelly, Cảnh sát trưởng hạt Goodhue, bang Minnesota, cho biết: “Mọi chuyện bắt đầu khi thị trấn cố gắng tuyển nhân viên toàn thời gian. Dù đã thông báo ba tuần nhưng đến nay vẫn chưa nhận được bất kỳ hồ sơ nào. Thật đáng sợ vì chúng tôi không có người thay thế cho những người đó”.
Cuộc khảo sát với 182 đơn vị cảnh sát tại 38 bang và thủ đô Washington D.C. cho thấy sự sụt giảm nghiêm trọng lực lượng cảnh sát. Nguyên nhân một phần là do hậu quả sau dịch COVID-19, suy giảm kinh tế và những lo ngại về an toàn và phúc lợi của sĩ quan cảnh sát. Thậm chí, hàng loạt thị trấn nhỏ đã buộc phải giải tán sở cảnh sát.
Bà Tara Marklevits, người dân thị trấn Goodhue, bang Minnesota, chia sẻ: “Chúng tôi hoàn toàn không có cảnh sát thực thi ở đây. Quận Goodhue ở gần một trụ sở cảnh sát ở Red Wing, họ thường lái xe quan thị trấn của chúng tôi và để mắt đến mọi thứ”.
Kết quả nghiên cứu 200 sở cảnh sát tại Mỹ vào năm 2022 cho thấy, tỷ lệ cảnh sát bỏ việc đã tăng 47% so với năm 2019, trước thời điểm dịch COVID-19 bùng phát. Mới đây, Bộ Tư pháp Mỹ đã phải đề xuất một loạt thay đổi chính sách để tìm và giữ chân các sĩ quan cảnh sát.
Mỹ đang áp dụng nhiều biện pháp để nghề cảnh sát trở nên hấp dẫn hơn. Nhiều nơi sẵn sàng miễn phí đào tạo cho những ai muốn gia nhập lực lượng hay mở rộng diện đối tượng tuyển dụng. Và tăng lương dường như là giải pháp quan trọng nhất để giữ chân các sĩ quan cảnh sát trong bối cảnh hiện nay.
VTV.VN