“Tô cam cùng TH 2023″ – chấm dứt bạo lực với phụ nữ và trẻ em gái
Sự kiện được tổ chức với chủ đề “Chấm dứt bạo lực với phụ nữ và trẻ em gái”. Tập đoàn TH lấy tiêu chí “Vì hạnh phúc đích thực” là giá trị cốt lõi đầu tiên trong 5 giá trị cốt lõi mà TH hướng đến.
Từ khi thành lập đến nay, Tập đoàn TH không những xây dựng nguyên tắc tôn trọng, đặc biệt là tôn trọng phụ nữ trong môi trường làm việc mà còn là đơn vị tiên phong lan tỏa thông điệp này tới cộng đồng.
Bà Hoàng Thị Thanh Thủy – Giám đốc Phát triển bền vững Tập đoàn TH chia sẻ: “Tập đoàn TH và Quỹ Vì tầm vóc Việt đã và đang tiếp tục nỗ lực góp phần xóa bỏ định kiến giới và khuôn mẫu giới ở các cấp độ cá nhân, gia đình và cộng đồng, đặc biệt là trong môi trường làm việc. Chúng tôi tin tưởng rằng, “tôn trọng và không phân biệt đối xử” là một trong các nguyên tắc quan trọng để đảm bảo mọi người đều bình đẳng về vai trò, vị thế, tiếng nói, cơ hội và hưởng lợi. Việc triển khai rộng rãi chiến dịch “Tô cam cùng TH” là nỗ lực của Tập đoàn nhằm nâng cao nhận thức của cộng đồng về thực trạng này. Đồng thời gửi gắm niềm tin và quyết tâm để màu cam – tương lai tươi sáng và tràn đầy hy vọng đến với tất cả những người đã và đang phải sống chung với bạo lực”.
Đây là năm thứ 2, Tập đoàn TH và Quỹ Vì tầm vóc Việt đồng hành cùng UN WOMEN tổ chức Chiến dịch Tô cam thế giới – Đoàn kết chấm dứt bạo lực trên cơ sở giới. Chương trình năm nay được tổ chức với thông điệp: Đa dạng – Công bằng – Hoà nhập – Gắn kết – Vì Hạnh phúc đích thực.
Từ năm 2008, Tổng Thư ký Liên hợp quốc đã chọn màu cam là màu biểu tượng cho các nỗ lực và cam kết chấm dứt bạo lực giới để cảnh báo mức độ nguy hiểm gần như cao nhất của tình trạng này trên toàn cầu. Ngoài ý nghĩa đó, bản thân màu cam cũng là một màu sắc gây sự chú ý về thị giác, mang lại cảm giác tươi vui và hy vọng về một thế giới không có bạo lực giới cho tất cả phụ nữ và trẻ em, cũng như những người đang làm việc ngày đêm không mệt mỏi cho mục tiêu này.
Chương trình truyền thông được tổ chức đúng vào ngày 25/11 – ngày Quốc tế xóa bỏ bạo lực với phụ nữ, cũng là ngày bắt đầu của chiến dịch toàn cầu 16 ngày Đoàn kết hành động chấm dứt bạo lực trên cơ sở giới với phụ nữ và trẻ em gái do Liên hợp quốc phát động. Đây cũng là thời gian diễn ra Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì hàng năm.
Sự kiện nhằm nâng cao hiểu biết, nhận diện các hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc, từ đó có hành động chấm dứt quấy rối tình dục nơi làm việc, thúc đẩy môi trường làm việc an toàn, tôn trọng và bình đẳng để người lao động yên tâm cống hiến cho sự phát triển của doanh nghiệp.
Tại sự kiện, 200 cán bộ nhân viên Tập đoàn TH đã được cập nhật các thông tin và kiến thức về bình đẳng giới, bạo lực trên cơ sở giới, và các biện pháp phòng, chống quấy rối tình dục nơi làm việc. Nhiều thông điệp ý nghĩa từ cán bộ, nhân viên Tập đoàn TH đã được chia sẻ tại sự kiện như: Mọi người đều được bình đẳng về quyền và cơ hội bất kể giới tính, xu hướng tính dục hay bản dạng giới; Im lặng không phải là cách bảo vệ bản thân và người bị quấy rối tình dục; Bình đẳng giới là chìa khóa chấm dứt bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em; Nói không với quấy rối tình dục nơi làm việc…
Tại sự kiện, đại diện Tập đoàn TH cũng đã chia sẻ về quy trình tiếp nhận và xử lý các trường hợp quấy rối tình dục tại nơi làm việc. Theo đó, Tập đoàn đã duy trì Ban phòng chống quấy rối tình dục nơi làm việc nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn, tôn trọng, bình đẳng cho tất cả cán bộ, nhân viên. Vai trò của người lao động cũng được đặc biệt chú trọng trong hành trình phòng chống quấy rối tình dục nơi công sở tại Tập đoàn TH nói riêng và bạo lực với phụ nữ và trẻ em gái nói chung.
Trong khuôn khổ sự kiện, đại diện Cơ quan Liên hợp quốc về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN WOMEN), Tập đoàn TH, Viện LIGHT, VSF đã cùng nhau thực hiện nghi thức cam kết hành động để cùng nhau hành động xóa bỏ mọi hình thức bạo lực với phụ nữ và trẻ em với các thông điệp đảm bảo quyền bình đẳng giới: “Đa dạng – Công bằng – Hoà nhập – Gắn kết – Vì hạnh phúc đích thực”. Tập đoàn TH tin tưởng rằng, một nơi làm việc thực hành các giá trị này sẽ mang lại trải nghiệm tích cực cho cán bộ nhân viên, phát huy tối đa thế mạnh đa dạng của lực lượng lao động, mang lại sự thành công và phát triển cho toàn tổ chức cũng như cho mỗi thành viên.
Tiên phong thực hiện cam kết trao quyền cho phụ nữ – đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững
“Nằm trong top 30 doanh nghiệp thúc đẩy bình đẳng giới ở Việt Nam, Tập đoàn TH đã luôn thể hiện vị trí tiên phong với các hoạt động hiện thực hóa cam kết trao quyền cho Phụ nữ (WEPs) của UN Women và ngày càng phát triển thịnh vượng” – bà Nguyễn Kim Lan, Quản lý Chương trình tăng cường quyền năng kinh tế cho phụ nữ thuộc cơ quan Liên hợp quốc về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ nhận định.
Đó cũng là lý do quan trọng giúp Tập đoàn phát triển ngày càng thịnh vượng. Với nhiều chính sách, văn bản và nội quy thực hiện bình đẳng giới, TH đã và đang xây dựng được môi trường làm việc bình đẳng, an toàn cho người lao động, hoàn toàn không có sự phân biệt đối xử tại nơi làm việc.
Bằng chủ trương và những giải pháp cụ thể, TH đã trở thành một trong những tập đoàn đi đầu trong quá trình thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc và tại cộng đồng. “Người lao động là tài sản của doanh nghiệp. Và nếu học được làm việc trong môi trường bình đẳng, an toàn, họ sẽ làm việc với năng suất, chất lượng hiệu quả cao, tạo nên sáng kiến, hiệu suất lao động tốt. Tập đoàn TH đã thực thi nội dung bình đẳng giới tốt, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững”, bà Nguyễn Kim Lan chia sẻ.
Lần đầu tiên tham gia ngày hội “Tô cam cùng TH”, anh Lê Văn Cao làm việc tại trang trại số 4 – cụm trang bò sữa của Tập đoàn TH ở Nghĩa Đàn cho biết, đây là hoạt động hết sức ý nghĩa đối với mọi người lao động. Bởi anh nhận thấy, tại bất kỳ tổ chức, doanh nghiệp nào một khi yếu tố bình đẳng – công bằng – đa dạng của mỗi cá nhân được tôn trọng và tạo điều kiện phát triển thì cơ hội phát triển và thịnh vượng của tổ chức, doanh nghiệp đó cũng đều trở rõ ràng hơn rất nhiều. Đơn cử như tại doanh nghiệp anh đang làm việc, rất nhiều công việc tưởng như “không dành cho nữ giới” nhưng đồng nghiệp nữ của mình đều hoàn thành xuất sắc và mang lại hiệu quả kinh tế vượt trội cho đơn vị.
Khi được đề nghị kể về đóng góp của những đồng nghiệp khác giới, anh Cao tự hào chia sẻ: “Trang trại bò sữa của Tập đoàn TH là hệ thống trang trại chăn nuôi – sản xuất tập trung quy mô lớn vì thế có những loại máy chuyên dụng đòi hỏi sức khỏe và kỹ năng rất cao. Đàn ông làm cũng phải nỗ lực rất nhiều. Vậy mà ở đơn vị tôi luôn có những bạn nữ lái máy rất giỏi. Đơn giản vì họ thực sự đam mê công việc và công ty luôn ủng hộ, tạo điều kiện để họ phát triển bản thân một cách hiệu quả nhất”.
Hơn 13 năm gắn bó với Tập đoàn TH, chị Lê Thị Hồng Đạt – giám sát viên, Chủ tịch Công đoàn trang trại bò sữa số 5 rất tự hào khi được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, bình đẳng, công bằng, không phân biệt vị trí hay giới tính. “Ở đây, chúng tôi cảm nhận được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo, quản lý để đảm bảo làm sao cho tất cả người lao động đều có được môi trường làm việc an toàn, bình đẳng. Vì vậy, chúng tôi có cơ hội phát triển bản thân, được cống hiến theo khả năng, hoàn toàn không có sự phân biệt đối xử giữa nam và nữ giới” – chị Đạt chia sẻ.
Là đơn vị tới 61% lao động nữ trong tổng số cán bộ nhân viên, Công ty cổ phần Thực phẩm Sữa TH (THMF) đã luôn đảm bảo chính sách hỗ trợ và tạo điều kiện tối đa cho phụ nữ phát huy khả năng của bản thân. Bà Lưu Thị Thu Hiền – Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Thực phẩm Sữa TH cho biết: “Công ty luôn có chiến lược bố trí, sắp xếp hợp lý kế hoạch công việc, đặc biệt theo dõi cụ thể về kế hoạch và nhu cầu sinh sản của cán bộ nữ để không bị động về mặt nhân sự đồng thời đảm bảo thực hiện nghiêm túc quyền lợi, các chế độ thai sản để tạo mọi điều kiện giúp phụ nữ cân bằng giữa công việc, sự nghiệp, đam mê và gia đình”.
Sự kiện truyền thông: “Tô cam cùng TH 2023″ – Chấm dứt bạo lực với phụ nữ và trẻ em gái đã tạo được dấu ấn sâu sắc trên hành trình tô cam năm 2023 của Tập đoàn TH. Thông điệp Đa dạng – Công bằng – Hoà nhập – Gắn kết – Vì hạnh phúc đích thực được lan tỏa rộng khắp không chỉ tới người lao động làm việc tại Tập đoàn TH mà còn cả người dân trong cả nước, hướng tới một thế giới an toàn, bình đẳng và tốt đẹp hơn cho tất cả phụ nữ và trẻ em gái tại Việt Nam.
Năm nay, chiến dịch “Tô cam cùng TH” được tổ chức trực tiếp tại 15 cửa hàng TH true mart tại Hà Nội và 10 cửa hàng ở TP. Hồ Chí Minh từ ngày 15/11 – 15/12/2023. Hệ thống TH true mart tham gia chiến dịch sẽ được trang trí góc cam nổi bật, mỗi khách hàng mua sản phẩm màu cam và check-in góc cam, chia sẻ thông điệp của chiến dịch kèm hashtag “TocamcungTH” sẽ nhận được phần quà có ý nghĩa. Bên cạnh đó, với mỗi sản phẩm màu cam khách hàng mua tại 25 cửa hàng TH true mart nói trên, Quỹ Vì tầm vóc Việt sẽ đóng góp tương ứng 630 đồng cho Quỹ hỗ trợ cải thiện sinh kế phụ nữ bị bạo lực và có hoàn cảnh khó khăn.
Mỗi khoản vay tối thiểu 10 triệu đồng sẽ được vận hành xoay vòng không lãi suất cho các đối tượng hưởng lợi. Dự kiến, 300 triệu đồng sẽ được đóng góp thông qua chiến dịch “Tô cam cùng TH 2023” để hỗ trợ sinh kế cho các phụ nữ bị bạo lực và có hoàn cảnh khó khăn tại huyện Mường Ảng, tỉnh Điện Biên.
