Đến ngày 31-5-2023, toàn tỉnh Kiên Giang có 18 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với 1.447 công đoàn cơ sở trực thuộc (trong đó có 17 công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh), 97 cán bộ công đoàn chuyên trách, 6.471 cán bộ công đoàn không chuyên trách công đoàn cấp cơ sở.
Theo đồng chí Trang Thị Bích Ngọc – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang, công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp được cấp ủy, chính quyền và người sử dụng lao động quan tâm, từ đó hỗ trợ, tạo điều kiện cho cán bộ công đoàn tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ công đoàn do các cấp Công đoàn tổ chức.
Qua 5 năm 2018-2023, Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang tổ chức 1 lớp lý luận và nghiệp vụ công đoàn cho 35 cán bộ công đoàn; cử 285 lượt cán bộ chuyên trách tham gia các lớp đào tạo về chuyên môn, lý luận chính trị, quản lý nhà nước, quốc phòng, an ninh, nghiệp vụ công đoàn và các khóa đào tạo giảng viên, chuyên gia. Tổ chức 73 lớp, cử 14.000 cán bộ Công đoàn các cấp tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn.
Đại biểu tham gia lớp tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2022.
Công đoàn cơ sở Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nhà máy KGB Việt Nam được thành lập tháng 11-2021, chị Dương Thị Thu được Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty. Thời gian đầu, chị Thu gặp nhiều khó khăn như Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở chưa tạo được sự phối hợp đồng bộ với công ty trong tổ chức, chỉ đạo các phong trào thi đua; chưa nắm được tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.
“Qua tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức, tôi được tiếp thu kiến thức, kỹ năng cần thiết liên quan công tác công đoàn, từ đó chủ động thực hiện và phối hợp lãnh đạo công ty thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động. Tham gia với công ty quan tâm hơn đời sống của người lao động, đảm bảo việc làm, tiền lương, thu nhập, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và chế độ phúc lợi cho người lao động”, chị Thu cho biết.
Để nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn cho cán bộ Công đoàn các cấp, Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang chú trọng xây dựng, đổi mới nội dung, hình thức đào tạo phù hợp tình hình thực tế và yêu cầu nhiệm vụ.
Đối với cán bộ công đoàn chuyên trách tại các cơ quan Công đoàn và cán bộ công đoàn bán chuyên trách trong doanh nghiệp có đông đoàn viên, người lao động chưa qua đào tạo lý luận, nghiệp vụ công đoàn, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang phối hợp Trường Đại học Tôn Đức Thắng tổ chức đào tạo đại học phần Công đoàn.
Hàng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang phối hợp các ban của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cơ quan chức năng và đội ngũ giảng viên kiêm chức Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức bồi dưỡng kiến thức pháp luật, chuyên môn và kỹ năng cho cán bộ công đoàn.
Đại biểu tham gia lớp tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2022.
Đối với cán bộ công đoàn bán chuyên trách trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, hàng năm các ban của Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang và liên đoàn lao động cấp huyện, công đoàn ngành xây dựng kế hoạch đào tạo hoặc kế hoạch phối hợp các trung tâm chính trị cấp huyện đào tạo, bồi dưỡng.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang Trang Thị Bích Ngọc cho biết: “Sau đào tạo, bồi dưỡng, đa số cán bộ công đoàn phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc phối hợp với người đứng đầu cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động thực hiện tốt quy định của pháp luật, nhất là việc phối hợp xây dựng quy chế phối hợp hoạt động, quy chế dân chủ, quy chế tiền lương, nâng lương… ”.
Thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh Kiên Giang tiếp tục triển khai chương trình, kế hoạch góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn lần đầu tham gia ban chấp hành. Đồng thời, duy trì và phát triển đội ngũ giảng viên kiêm chức của Công đoàn; đẩy mạnh phối hợp với Trường Đại học Tôn Đức Thắng trong thực hiện công tác đào tạo cán bộ công đoàn…
Bài và ảnh: BÍCH TUYỀN
