Chiều 16/5, Trường Cán bộ quản lý GTVT bế giảng lớp bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý đối với cán bộ đài kiểm soát không lưu sân bay địa phương thuộc các công ty quản lý bay khu vực trong Tổng công ty Quản lý bay VN (VATM), khóa 2.
Ông Ngô Anh Tuấn, Hiệu trưởng Trường Cán bộ quản lý GTVT cho biết, đây là chương trình hợp tác giữa VATM và Trường Cán bộ quản lý GTVT, nhằm nâng cao kiến thức, năng lực quản lý, thực thi nhiệm vụ trong quá trình công tác cho các cán bộ đài kiểm soát không lưu.
Tham gia lớp bồi dưỡng khóa 2 có 29 học viên, được học tập, nghiên cứu một chuyên đề tổng quan, 5 chuyên đề kĩ năng và 5 báo cáo thực tiễn.
Đánh giá về lớp bồi dưỡng khóa 2, ông Tuấn nhận xét, lớp bồi dưỡng đã được tổ chức phù hợp với điều kiện của cán bộ thuộc VATM; công tác tổ chức lớp nghiêm túc, hiệu quả. Các học viên đã hoàn thành khóa bồi dưỡng, đáp ứng các yêu cầu đặt ra và được cấp chứng nhận. Trải qua thời gian tham gia nghiêm túc khóa bồi dưỡng, các học viên được cập nhật kiến thức, kĩ năng, góp phần nâng cao kiến thức, kỹ năng và trách nhiệm của cán bộ quản lý đài kiểm soát không lưu.
Phát biểu tại lễ bế giảng, ông Lê Hoàng Minh, Chủ tịch HĐTV VATM nhấn mạnh, các đài kiểm soát không lưu khu vực có vai trò quan trọng trong VATM. Hiện, về hạ tầng kĩ thuật trong toàn VATM có công nghệ cũ, công nghệ mới đan xen, đặt ra nhu cầu đầu tư nhằm hiện đại hóa về công nghệ đến năm 2030 lên đến hàng nghìn tỉ.
Trong khi trên thế giới, công nghệ điều hành bay ngày càng hiện đại, buộc VATM phải tiệm cận xu hướng thế giới. VATM cần nhận định rõ tình hình nội tại, để rà soát, có kế hoạch đầu tư công nghệ, sao cho hạ tầng kĩ thuật tốt, điều hành bay đảm bảo an toàn.
Trong bối cảnh đó, nhiệm vụ then chốt đặt ra đối với VATM là tập trung vào điều hành bay được an toàn, hiệu quả trên cơ sở hạ tầng kĩ thuật, con người hiện có; đồng thời làm sao đảm bảo thu nhập, môi trường làm việc của CBNV, nhất là tại các đài, trạm, trung tâm – đơn vị trực tiếp sản xuất.
Do đó, việc đào tạo, bồi dưỡng các cán bộ đài kiểm soát không lưu địa phương về kĩ năng quản lý, tham mưu rất cần thiết. Đây cũng là đào tạo nguồn cán bộ để điều động, bổ nhiệm cấp phòng, ban tổng công ty và các đơn vị trực tiếp.
Chúc mừng các học viên đã hoàn thành khóa bồi dưỡng, ông Lê Hoàng Minh nhấn mạnh, các cán bộ – học viên hôm nay là hạt nhân, đóng góp vào sự thành công của VATM. Vì vậy, ông Minh đề nghị các cán bộ về đơn vị tự nghiên cứu thêm các tài liệu; đồng thời chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kĩ năng với các cán bộ khác sao cho nâng được năng lực của cán bộ, nhân viên đơn vị.
“Cần định vị được vị thế đài kiểm soát của mình trong tổng công ty và trong tương quan với các đơn vị bạn như cảng hàng không, cảng vụ… Từ đó chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp dưới về chuyên môn, nghiệp vụ; quan tâm công tác thi đua, khen thưởng để tạo thuận lợi, khuyến khích cán bộ học tập, nâng cao nghiệp vụ…”, ông Minh nhấn mạnh.
Nguồn: https://www.baogiaothong.vn/nang-cao-chat-luong-can-bo-quan-ly-dai-kiem-soat-khong-luu-192240516224032396.htm