Muốn lương cao, chọn làm nhân viên công ty bất động sản nào?

Lương trên 30 triệu đồng/tháng

Dữ liệu báo cáo tài chính hợp nhất quý II/2024 hé mở mức lương đáng mơ ước từ đội ngũ nhân viên bán hàng và nhân viên quản lý của nhiều doanh nghiệp bất động sản niêm yết sàn chứng khoán.

Tập đoàn Novaland (mã chứng khoán: NVL), Công ty cổ phần Phát triển Bất động sản Phát Đạt (mã chứng khoán: PDR) hay Công ty cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Nhà Khang Điền (mã chứng khoán: KDH) là những công ty bất động sản trả lương trên 30 triệu đồng/tháng cho nhân viên trong quý II vừa qua.

Báo cáo cho thấy Novaland dùng quỹ lương gần 132 tỷ đồng để trả cho 955 nhân viên (tại ngày 30/6). Trung bình, mỗi nhân viên nhận về gần 46 triệu đồng/tháng.

Với Công ty Khang Điền, mỗi nhân viên nhận hơn 37 triệu đồng/tháng. Còn tại Công ty Phát Đạt, một nhân viên nhận gần 33 triệu đồng/tháng.

Một số doanh nghiệp khác trong danh sách thống kê cũng có mức lương nhân viên trong khoảng 10 – 20 triệu đồng/tháng. Tại Tập đoàn Đất Xanh (mã chứng khoán: DXG), chi phí lương trong quý II là 87 tỷ đồng cho 2.443 nhân viên. Như vậy mỗi nhân viên nhận 11,87 triệu đồng/tháng.

Hay Công ty Địa ốc Sài Gòn Thương Tín (TTC Land – mã chứng khoán: SCR) trả mỗi nhân viên gần 18 triệu đồng/tháng. Mức này tương tự như Công ty Bất động sản An Gia (mã chứng khoán: AGG).

Tập đoàn Hoàng Quân (mã chứng khoán: HQC) – doanh nghiệp duy nhất trong danh sách thống kê làm dự án phân khúc nhà ở xã hội – có quỹ lương 2,5 tỷ đồng trong quý vừa qua cho 161 nhân viên. Tính trung bình, mỗi nhân viên nhận gần 5,2 triệu đồng/tháng.

Lãnh đạo lương tiền tỷ

Ngoài chi trả lương cao cho nhân viên, một số doanh nghiệp còn trả thù lao “không phải dạng vừa” cho đội ngũ lãnh đạo cấp cao.

Tại Tập đoàn Novaland, Tổng giám đốc Ng Teck Yow nhận lương gần 2,5 tỷ đồng trong quý II, cao nhất  dàn lãnh đạo. Một người nhận tiền tỷ khác là ông Dương Văn Bắc – Giám đốc Tài chính, với số tiền hơn 1,4 tỷ đồng. Chủ tịch HĐQT Bùi Thành Nhơn và các thành viên trong HĐQT không nhận thù lao.

Với Công ty Phát Đạt, Tổng giám đốc Bùi Quang Anh Vũ vẫn duy trì mức tiền lương cao nhất trong ban lãnh đạo. Ông Vũ nhận hơn 1,4 tỷ đồng trong quý II vừa qua, là lãnh đạo duy nhất nhận mức lương tiền tỷ tại doanh nghiệp này.

Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Đạt nhận thù lao gần 485 triệu đồng, các thành viên khác trong HĐQT khoảng 120 triệu đồng. Quỹ thu nhập ban lãnh đạo, HĐQT, người quản lý gần 6 tỷ đồng, nhỉnh hơn cùng kỳ năm trước.

Lương tổng giám đốc Tập đoàn Đất Xanh trong nửa đầu năm cũng vừa tăng thêm 43% so với cùng kỳ năm trước, đạt hơn 2 tỷ đồng. Các thành viên quản lý khác giảm mức tương ứng (43%) trong quỹ lương chung, còn gần 3,4 tỷ đồng. Doanh nghiệp tăng mạnh lương tổng giám đốc trong bối cảnh nửa đầu năm, lợi nhuận sau thuế gấp 4 lần cùng kỳ, đạt hơn 171 tỷ đồng. Công ty cũng có sự cải thiện mạnh mẽ về mặt doanh thu, tăng 100% lên 2.190 tỷ đồng.

Tại tập đoàn Hoàng Quân, trong quý II, Tổng giám đốc Nguyễn Thanh Phong cũng chỉ nhận mức lương hơn 192 triệu đồng, thấp hơn mặt bằng chung cùng vị trí trong ngành.