Mở rộng cơ hội tiếp cận STEM cho trẻ em gái

Bà Marie Francoise Marie-Nelly, Giám đốc Quốc gia Ngân hàng Thế giới tại Nam Phi, trong bài viết “Đẩy nhanh chương trình nghị sự về phụ nữ trong STEM ngay hôm nay; ngày mai là quá muộn”, đã nhấn mạnh tính cấp bách của vấn đề này. 

Bà chỉ ra rằng, dù đã đạt được một số tiến bộ nhưng tỷ lệ phụ nữ tham gia các ngành STEM tại khu vực vẫn rất thấp.

“Số lượng phụ nữ tham gia vào các lĩnh vực STEM ở châu Phi cận Sahara vẫn rất hạn chế. Tỷ lệ phụ nữ tốt nghiệp các ngành kỹ thuật tại nhiều quốc gia trong khu vực chưa đạt 30%. Điều này khiến các hoạt động khoa học và đổi mới công nghệ thiếu đi những góc nhìn độc đáo và đóng góp quan trọng từ phụ nữ”, bà Marie-Nelly chia sẻ.

Trong bối cảnh nền kinh tế số toàn cầu phát triển nhanh chóng, bà Marie-Nelly nhận định rằng cần có những chính sách mang tính chiến lược để đảm bảo tất cả học sinh đều có cơ hội bình đẳng tiếp cận giáo dục STEM.

Theo Tổ chức Giáo dục, Khoa học và Văn hóa Liên hợp quốc (UNESCO), bất bình đẳng giới, chuẩn mực xã hội và văn hóa tổ chức đang ngăn cản nhiều trẻ em gái theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực STEM. 

Trong các cơ sở giáo dục đại học, sự hiện diện của phụ nữ trong STEM cũng rất hạn chế. UNESCO đề xuất đẩy mạnh chiến dịch thúc đẩy đăng ký các khóa học STEM ở trẻ em gái và cung cấp hỗ trợ tài chính để tạo điều kiện cho phụ nữ theo đuổi các lĩnh vực này.

Một ví dụ là Lydia Charles Moyo, doanh nhân người Tanzania, sáng lập và điều hành tổ chức phi chính phủ Her Initiative. Thành lập từ năm 2019, Her Initiative đã thúc đẩy quyền của trẻ em gái thông qua giáo dục, tinh thần khởi nghiệp và cơ hội việc làm. 

Tổ chức này đã tận dụng công nghệ để thu hẹp khoảng cách giới trong nền kinh tế số tại Tanzania. 

“Tôi vô cùng tự hào về bản thân và đội ngũ của mình. Thành công lớn nhất của chúng tôi là giúp các bé gái và phụ nữ trẻ dám mơ ước và biến những giấc mơ ấy trở thành hiện thực. Điều tuyệt vời nhất là sống với giấc mơ của chính mình, đặc biệt đối với các bé gái. 

Lydia Charles Moyo (trái) và Larisa Akrofie

Chúng tôi đang tạo ra sự thay đổi tích cực trong cuộc sống của mọi người, đồng thời mang đến việc làm và cơ hội nghề nghiệp cho họ”, Moyo chia sẻ.

Những nỗ lực của Moyo đã nhận được sự công nhận ở cả cấp quốc gia lẫn toàn cầu. Tháng 4/2024, Moyo là một trong sáu người được vinh danh với Giải thưởng Công dân Toàn cầu năm 2024 vì đã thúc đẩy trao quyền kinh tế cho trẻ em gái và phụ nữ trẻ. 

Đến tháng 6 năm nay, Moyo tiếp tục nhận Giải thưởng KBF châu Phi 2023-2024 từ Quỹ King Baudouin. Giải thưởng tôn vinh vai trò của Her Initiative trong việc khai phá tiềm năng kinh tế của phụ nữ, giải quyết cuộc khủng hoảng thất nghiệp của thanh niên, và thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội tại khu vực cận Sahara châu Phi.

Tại Ghana, Larisa Akrofie đang tận dụng nền tảng của mình, “Levers in Heels”, để khuếch đại tiếng nói của phụ nữ trong lĩnh vực STEM. Ra mắt vào năm 2013, “Levers in Heels” đã tôn vinh và giới thiệu công trình của hàng loạt phụ nữ làm việc trong STEM trên khắp châu Phi. 

Tổ chức cũng triển khai các chương trình cố vấn, tiếp cận cộng đồng và xây dựng quan hệ đối tác rộng rãi, với mục tiêu truyền cảm hứng cho thế hệ lãnh đạo nữ châu Phi tiếp theo trong lĩnh vực STEM.

Theo Akrofie, việc đầu tư mạnh mẽ hơn vào giáo dục, đào tạo kỹ thuật, cố vấn và học bổng là yếu tố then chốt để vượt qua những rào cản tài chính vốn hạn chế sự tham gia của phụ nữ châu Phi vào STEM. 

“Để tăng cường sự hiện diện của phụ nữ, chúng ta cần giáo dục chất lượng, các chương trình đào tạo nghề và kỹ thuật, cơ hội cố vấn, khả năng kết nối cũng như nguồn tài trợ để giúp vượt qua rào cản tài chính”, Akrofie chia sẻ tại một diễn đàn Giáo dục và Công nghệ do MEST Africa tổ chức.

Nguồn: UN