Đi làm, tâm lý ai cũng mong được thưởng để có cái Tết đầm ấm hơn sau một năm làm lụng vất vả. Khoản tiền nhiều hay ít còn phụ thuộc rất nhiều yếu tố cả ở công ty lẫn người lao động.
Người làm công ăn lương thường chỉ trông chờ vào tiền thưởng dịp cuối năm để mong có cái Tết đầm ấm – Ảnh: BÉ HIẾU
Tuy vậy kinh tế 2024 nhìn chung chưa mấy khả quan khiến không ít doanh nghiệp đến giờ này vẫn lao đao xoay tiền thưởng Tết, thậm chí nhiều nơi đã thông báo sẽ không có thưởng. Người nhận tin thấy sốc, người cảm giác hụt hẫng, thậm chí có người lập tức viết đơn xin nghỉ việc.
Vỡ kế hoạch chi tiêu
Anh Lâm Hoàng Đức (xin phép đổi tên) cho biết chuyển qua chỗ làm mới chừng ba tháng nay, phụ trách mảng tuyển dụng nhân sự tại một cơ sở giáo dục tư thục ở TP.HCM. Trước Tết chừng một tháng, doanh nghiệp thông báo năm nay làm ăn khó khăn nên sẽ không có thưởng Tết.
Tết Tây mới đây nhận thưởng 200.000 đồng nhưng Đức nói mới vào làm việc, giờ có nhận thêm tin không có thưởng Tết âm lịch cũng chẳng thể nghỉ việc. Bởi khi chọn nghỉ việc đổi nơi làm gần cuối năm, anh đã xác định phải chấp nhận tình huống tệ nhất là mất thưởng Tết nhưng “tôi không hối hận khi quyết định vậy”.
Trong khi đó, anh Lê Minh Tùng (ở quận Đống Đa, Hà Nội) – nhân sự marketing một công ty nội thất – nói thật khá hụt hẫng khi nhận email công ty thông báo sẽ không thể chi trả thưởng Tết âm lịch như mọi năm. Thay vào đó, mỗi nhân viên sẽ nhận một phần quà nhỏ và lời cảm ơn vì đã đồng hành cùng công ty qua giai đoạn thách thức này.
Tùng bảo mình đã lờ mờ đoán được điều này từ khoảng giữa năm. Tình hình kinh doanh không mấy khả quan khi không thấy bao nhiêu đơn hàng mới do ảnh hưởng suy thoái kinh tế, khách hàng cắt giảm chi tiêu.
“Nhưng tôi thật sự sốc vì không có đồng thưởng Tết nào. Trong khi bao nhiêu thứ cần chi tiêu mà đi làm chưa bao lâu nên cũng đâu có tiết kiệm gì, chả còn tâm trạng nào ăn Tết nữa”, anh chàng 26 tuổi ngậm ngùi.
Dù mọi người ở công ty động viên, an ủi lẫn nhau rằng quan trọng nhất vẫn là còn có việc làm ổn định, nhưng Tùng nói làm sao giấu được lo lắng vì hầu như ai cũng chờ thưởng cuối năm nên không khí làm việc những ngày này trở nên nặng nề hơn.
Nghỉ việc, tự kinh doanh riêng
Câu chuyện của Tùng cũng gần như là mẫu số chung của kha khá bạn trẻ hiện nay khi chưa quen đối mặt với sự bất ổn trong công việc, chưa thích nghi được với thử thách bất ngờ. Cũng vì phần lớn chưa có tài chính dự phòng nên khi không có thưởng ai cũng bối rối, loay hoay cân đo đong đếm chi tiêu.
Tùng đang phân vân chuyện sau Tết có nên gắn bó tiếp hay tìm chỗ làm mới. Còn nữ nhân viên ngân hàng Ngọc Thảo (28 tuổi, ngụ quận 7, TP.HCM) mới đây đã nộp đơn thôi việc. Thông thường việc thưởng Tết của ngân hàng dựa vào hiệu suất công việc của từng cá nhân và kết quả kinh doanh của chi nhánh đó.
Nhưng ngay từ giữa quý 3, chi nhánh chỗ Thảo làm việc thông báo thưởng Tết sẽ dựa vào doanh số bancass (phân phối bảo hiểm qua ngân hàng). Trong khi cả năm qua Thảo đâu có bán được hợp đồng bảo hiểm nào nên không đạt chỉ tiêu dù đã làm việc rất cật lực.
“Ngân hàng cũng không có lợi nhuận nên tôi biết mình mất thưởng rồi. Năm ngoái Tết Tây còn được 500.000 chứ năm nay có đồng nào đâu”, Thảo nói.
Quyết định xin nghỉ ngân hàng, Thảo dự tính dùng khoản tiền tiết kiệm được làm vốn kinh doanh bán đồ ăn vặt online hoặc cà phê mang đi. “Tôi muốn ra kinh doanh, tự mình làm chủ chứ không muốn rơi vô cảnh cả năm làm việc cực nhọc, đi sớm về trễ rồi cuối năm phập phồng chờ đợi và cuối cùng buộc phải chấp nhận không có đồng thưởng Tết nào”, Thảo bộc bạch.
Thông cảm với công ty nếu không có thưởng Tết
Làm biên tập tại một công ty quảng cáo, Nguyễn Kim Thy (ở quận Tân Phú, TP.HCM) cho biết tiền thưởng Tết mấy năm qua tính dựa trên lương, thông thường mỗi năm được nhận đủ hai tháng lương. Riêng Tết dương lịch sẽ được thêm 500.000 – 1 triệu đồng.
Thy kể hai năm gần đây dù kinh tế khó khăn nhưng công ty vẫn nỗ lực thưởng Tết. Thế nhưng năm nay, tính tới thời điểm hiện tại đã cắt khoản thưởng Tết dương lịch, chưa có thông báo nhưng nghe phong thanh chắc chỉ còn lương tháng 13. Thực tế lương của Thy trong năm qua cũng đã bị giảm phần nào.
Cô bạn “bật mí” cũng có khoản tiết kiệm phòng hờ không có thưởng sẽ chi tiêu như lì xì bố mẹ, mua quà cho người thân, đi chơi mấy ngày Tết. Dù gần như chắc chắn thưởng Tết giảm một tháng, số tiền nhận được cũng sẽ giảm nhưng Kim Thy nói vẫn thấy may mắn và biết ơn công ty nỗ lực xoay xở để anh em còn có thưởng.
“Nói chung có thưởng Tết thì vui, còn nếu không có tôi cũng đã chuẩn bị sẵn tâm lý rồi. May mắn là tôi còn có thưởng, còn công việc để làm chứ bạn tôi mới bị mất việc vì cắt giảm nhân sự. Mà thời điểm này dễ gì tìm việc nên đành làm thời vụ tạm chờ qua Tết mới tính tiếp”, Thy tâm sự.
Lần đầu nhận thưởng Tết
Trong khi không ít người buồn thì cũng có kha khá bạn trẻ khác cho biết đây là năm đầu tiên được nhận thưởng Tết nên “thấy phấn chấn hẳn”. Thùy Linh (công nhân Khu chế xuất Tân Thuận, TP.HCM) khoe Tết này được thưởng 4 triệu đồng cộng với lương cứng 5,3 triệu đồng nữa.
Với nhiều người, có thể khoản tiền ấy không là bao song với Linh nếu chi tiêu gói ghém cũng mua được ít quà cho con gái ở quê thấy Tết vui. “Tháng rồi và tháng làm việc ngay trước khi nghỉ Tết tôi có tăng ca nên cũng thêm được ít tiền nữa. Rồi ai cần công ty sẽ cho ứng trước 50% lương để ăn Tết”, người mẹ 27 tuổi hồ hởi.
Hồi hộp chờ thưởng Tết
Nguồn: https://tuoitre.vn/mat-thuong-tet-nguoi-lac-quan-ke-chan-chuong-20250105101310883.htm
