Đoàn giám sát HĐND tỉnh Long An làm việc tại Sở Y tế

Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh – Mai Văn Nhiều phát biểu kết luận tại cuộc giám sát

Thời gian qua, Sở Y tế quán triệt, chỉ đạo triển khai nghiêm túc các văn bản của Trung ương và Nghị quyết của HĐND tỉnh về tổ chức bộ máy và biên chế, hợp đồng lao động đến các đơn vị trực thuộc. Hiện trạng bộ máy tổ chức phù hợp với quy định. Cơ quan hành chính gồm Sở Y tế, 2 Chi cục: Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm, Chi cục Dân số và 26 đơn vị trực thuộc.

Bộ máy bên trong của một số đơn vị từng bước được sắp xếp tinh, gọn, phù hợp, khắc phục sự chồng chéo, trùng lặp giữa các cơ quan, đơn vị. Biên chế được bố trí và sử dụng phù hợp Đề án vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Công tác cán bộ và quản lý cán bộ, công chức, viên chức ngày càng đi vào nề nếp, cơ bản đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chuyên môn.

Bên cạnh kết quả đã đạt, hiện các đơn vị thực hiện cơ chế tự bảo đảm chi thường xuyên vẫn còn một số khó khăn, số đơn vị sự nghiệp chuyển sang cơ chế tự chủ kinh phí hoạt động chưa nhiều. Giá viện phí tăng không cùng thời điểm với việc tăng mức lương cơ sở ảnh hưởng đến công tác cân đối thu – chi của đơn vị, kinh phí hoạt động còn thiếu. Ngành vẫn chưa sử dụng hết biên chế và người làm việc được giao.

Đại biểu tham dự cuộc giám sát

Tại cuộc giám sát, các đại biểu tập trung chất vấn và giải trình các nội dung: Hiệu quả thực hiện các chính sách đào tạo, giải pháp thu hút nguồn nhân lực Sở Y tế; công tác khai thác cơ sở vật chất, trang thiết bị để phục vụ và nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh cho người dân; việc phân bổ biên chế làm việc tại các cơ sở y tế; công tác quy hoạch đào tạo; tình trạng bỏ việc, nghỉ việc của cán bộ y tế; hoạt động quản lý sức khỏe nhân dân, nhất là người cao tuổi;…

Kết luận tại cuộc giám sát, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh – Mai Văn Nhiều ghi nhận những kết quả Sở Y tế đã đạt thời gian qua. Ông đề nghị, Sở Y tế có giải pháp để nâng cao thu nhập hàng tháng cho đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế; cần có khâu đột phá về công tác đào tạo và chính sách thu hút nguồn nhân lực. Người đứng đầu chủ động, sáng tạo đề xuất cấp trên các giải pháp nhằm giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc. Tiếp tục thực hiện tốt các tiêu chí Quốc gia về y tế xã, công tác quản lý sức khoẻ nhân dân; có sự phối hợp chặt chẽ các ngành có liên quan để cùng bàn bạc đề ra những giải pháp khắc phục khó khăn trong công tác khám, chữa bệnh BHYT, trong xây dựng Đề án vị trí việc làm,…

Đại biểu tham gia phát biểu giải trình các nội dung được chất vấn

Ngoài ra, Sở Y tế cần tổ chức đánh giá lại các Nghị quyết HĐND liên quan chính sách y tế đã triển khai và mạnh dạn đề xuất bỏ những nội dung không phù hợp. Tích cực tham mưu xây dựng các nội dung Nghị quyết HĐND tỉnh thuộc thẩm quyền của ngành trong thời gian tới. Cần nâng cao chất lượng hoạt động của các Trung tâm y tế; tích cực kết hợp khám chữa bệnh y học cổ truyền và quân dân y./.

Ngọc Mận-Thái Bạch