TPO – Mặc dù đã tiến hành bố trí, sắp xếp, tuyển dụng song việc nơi thừa, chỗ thiếu thầy cô giáo đứng lớp vẫn đang diễn ra ở tỉnh Quảng Trị.
Ngày 24/8, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Quảng Trị Lê Thị Hương cho biết, đến thời điểm này, toàn tỉnh có tổng số biên chế cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, lao động hợp đồng là 13.441 người. Trong đó, mầm non 4.280 người, tiểu học 4.047 người, trung học cơ sở 3.331 người và trung học phổ thông 1.783 người. Hiện, nhân sự ngành GD&ĐT tỉnh Quảng Trị thiếu 341 giáo viên, nhân viên và cán bộ quản lý. Cụ thể, giáo viên bậc mầm non thiếu 74 người; bậc tiểu học thiếu 54 người…
 |
|
Thầy giáo vùng đồng bằng Quảng Trị tăng cường lên huyện miền núi Đakrông dạy học, khắc phục tình trạng nơi thừa, chỗ thiếu giáo viên. Ảnh: L.Hưng |
Không chỉ thiếu giáo viên, ở tỉnh Quảng Trị còn xảy ra tình trạng thừa giáo viên, toàn tỉnh hiện còn thừa đến 62 giáo viên cấp trung học cơ sở. Để giải quyết tình trạng thừa giáo viên, ở năm học 2023-2024, đã sắp xếp chuyển đi ngoại huyện 75 viên chức, thuyên chuyển trong huyện, thị xã, thành phố 151 viên chức, điều động luân phiên và bố trí dạy liên trường 147 viên chức.
“Năm học vừa qua, Phòng GD&ĐT tham mưu cho UBND các huyện bố trí cơ bản đảm bảo giáo viên Tiếng Anh, Tin học để tổ chức giảng dạy theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018, trong đó đã khắc phục việc thiếu giáo viên Tin học ở huyện Hướng Hóa và Đakrông. Ngành Giáo dục thường xuyên rà soát đội ngũ cán bộ quản lý để thực hiện công tác phê duyệt quy hoạch, luân chuyển, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại đúng quy trình, đảm bảo chất lượng cán bộ, phát huy được hiệu quả trong công tác quản lý”, bà Lê Thị Hương nói.
Chuẩn bị bước vào năm học mới 2024-2025, ở huyện Vĩnh Linh vẫn còn xảy ra tình trạng thiếu giáo viên, cụ thể thiếu 28 giáo viên ở cấp tiểu học. Theo ông Lê Thanh Hải-Trưởng phòng GD&ĐT huyện Vĩnh Linh, năm học vừa qua, để khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, đơn vị phải huy động hết tất cả các tiết học dôi dư và tổ chức dạy liên trường. Bên cạnh đó, sắp xếp phân công lao động để điều hòa giữa các bộ môn và hợp đồng giáo viên ngoài. Thiếu giáo viên nên chất lượng chuyên môn không được cao lúc việc dạy học phải chắp vá, giáo viên môn này phải kiêm môn kia. Không được đào tạo bài bản, nên rõ ràng chất lượng sẽ không đảm bảo. Để nâng cao chất lượng giáo dục, trên cơ sở chỉ tiêu được giao, huyện Vĩnh Linh đang đẩy nhanh việc tuyển dụng, nhưng năm học mới này vẫn không tránh được tình trạng thiếu giáo viên, nhân viên quản lý.
 |
|
Một lớp học ở huyện Vĩnh Linh, tỉnh Quảng Trị. |
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị Hoàng Nam cho hay, để tạo điều kiện tốt nhất cho năm học mới 2024-2025, ngành giáo dục tỉnh Quảng Trị cần rà soát, tổng hợp tình hình biên chế đội ngũ khối trực thuộc sở và của toàn ngành hiện nay để có chiến lược. Cần chủ động trong việc bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên trường học đảm bảo hợp lý, khoa học; phối hợp đồng bộ giữa các ngành, địa phương để luân chuyển giáo viên, khắc phục tình trạng thừa và thiếu cục bộ.
Nguồn: https://tienphong.vn/loay-hoay-xu-ly-noi-thua-cho-thieu-giao-vien-o-quang-tri-post1666524.tpo
