ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, Viettel ໄດ້ຮັບກຽດທີ່ພິທີມອບລາງວັນ HR Asia ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 3 ສິງຫາ 2023 ດ້ວຍລາງວັນທີ່ມີຊື່ສຽງ “ບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດໃນອາຊີ” ຈັດຕັ້ງໂດຍວາລະສານ HR Asia ແລະ Business Media International (BMI).
ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳການທະຫານ-ໂທລະຄົມມະນາຄົມໄດ້ຮັບກຽດເປັນ “ບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນອາຊີ” 3 ປີຕິດຕໍ່ກັນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ເປັນ 3 ປີຕິດຕໍ່ກັນ, Viettel ໄດ້ຮັກສາຫົວຂໍ້ນີ້ ແລະ ທຽບເທົ່າກັບ 120 ວິສາຫະກິດທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ ໃນປີ 2023. ພາຍຫຼັງກວ່າ 3 ທົດສະວັດແຫ່ງການພັດທະນາໃນ 11 ຕະຫຼາດປະຕິບັດງານ, ຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງກຸ່ມບໍລິສັດໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄດ້ເປັນຂີດໝາຍຜົນສຳເລັດຂອງ Viettel ໃນຂົງເຂດຜະລິດຕະພັນ, ການຄົ້ນຄວ້າ, ການບໍລິການ. ດ້ວຍນະໂຍບາຍການຊົດເຊີຍ ແລະລາງວັນທີ່ຫຼາກຫຼາຍທີ່ປັບແຕ່ງເປັນແບບສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໃນເສັ້ນທາງອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນສາມາດສ່ອງແສງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈິດໃຈ “ສະແດງໃຫ້ພວກເຮົາເຫັນທາງຂອງເຈົ້າ” (ແຕກຕ່າງກັນໃນແບບຂອງເຈົ້າ), ໄວ້ໃຈພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເປັນຜູ້ຕາງຫນ້າ ແລະ ຜູ້ນໍາຂອງກຸ່ມທົ່ວໂລກ. ເພື່ອໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງເປັນ “ບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນອາຊີ 2023”, ວິສາຫະກິດຕ້ອງຜ່ານການສໍາຫຼວດສອງຮອບດ້ວຍມາດຖານການປະເມີນຜົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ໂດຍອີງໃສ່ຮູບແບບການປະເມີນຄວາມມີສ່ວນຮ່ວມທັງໝົດ (TEAM) ລວມທັງມາດຖານເຊັ່ນ: CORE (Collective Organization for Real Engagement) ປະເມີນວັດທະນະທໍາ, ລະບຽບວິໄນ, ຄວາມອາດສາມາດໃນການເປັນຜູ້ນໍາ ແລະ ການລິເລີ່ມນະວັດຕະກໍາ; SELF (Heart, Mind, Soul) ປະເມີນລະດັບການມີສ່ວນພົວພັນ ແລະອາລົມໃນການເຮັດວຽກ ແລະ GROUP (Think, Feel, Do) ວັດແທກລະດັບການຮ່ວມມືຂອງສະມາຊິກກັບທຸລະກິດ. Viettel ໄດ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນເຖິງການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ສະໜິດສະໜົມ, ຊຸກຍູ້ລະບົບນິເວດທີ່ກົມກຽວກັນ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ການຮ່ວມມື.ລາງວັນດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບກຽດຈາກວາລະສານ HR Asia ແລະ Business Media International (BMI).
ລາງວັນ “ບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດໃນອາຊີ” ຂອງວາລະສານ HR Asia ເປັນລາງວັນປະຈຳປີທີ່ຮັບຮູ້ ແລະ ໃຫ້ກຽດແກ່ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກດີເດັ່ນໃນອາຊີ. ຫົວຂໍ້ຂອງລາງວັນປີນີ້ແມ່ນ “ສະເຫຼີມສະຫຼອງຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການລວມ” ເພື່ອຮັບຮູ້ບັນດາອົງການທີ່ມີຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອສ້າງບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະລວມ. ລາງວັນດັ່ງກ່າວເປັນການຮັບຮູ້ສໍາລັບອົງການຈັດຕັ້ງ, ເປັນຕົວຢ່າງສໍາລັບທຸລະກິດທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມ, ສົ່ງເສີມການພັດທະນາແລະຫຼາກຫຼາຍປະສົບການສໍາລັບພະນັກງານ. ຈັດຂຶ້ນຢູ່ 13 ປະເທດ, ລາງວັນດັ່ງກ່າວຈັດໂດຍ HR Asia Magazine - ວາລະສານສຳລັບນັກວິຊາຊີບ ແລະ ບຸກຄະລາກອນອາວຸໂສ ທີ່ມີຍອດຈຳໜ່າຍຫຼາຍກວ່າ 50,000 ສະບັບ/ສະບັບ ແລະ ມີຜູ້ອ່ານຫຼາຍກວ່າ 200,000 ຄົນ; ແລະ BMI - ບໍລິສັດຍ່ອຍຂອງ Audience Analytics Limited (1AZ.SG), ບໍລິສັດຊັ້ນນໍາຂອງອາຊີໃນການຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕຂອງບໍລິສັດໃນອາຊີໂດຍຜ່ານການລິເລີ່ມທີ່ອີງໃສ່ຂໍ້ມູນແລະການສ້າງຕາສິນຄ້າ. vietnamnet.vn
(0)