ກອງປະຊຸມສຳມະນາພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ semiconductor ຢູ່ຫວຽດນາມ ໄດ້ດຶງດູດບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດ, ຊາວຫວຽດນາມ ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດເປັນຈຳນວນຫລວງຫລາຍ (ພາບ: ຫງວຽນຫງວຽນ).
ຕອນບ່າຍວັນທີ 22/8, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ກອງປະຊຸມຫົວຂໍ້ໄດ້ດຳເນີນໄປໃນຂອບເຂດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນທົ່ວໂລກຄັ້ງທີ 4 ແລະເວທີປາໄສນັກຊ່ຽວຊານຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ.
ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທຳອິດ, ດ້ວຍເນື້ອໃນພັດທະນາຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ semiconductor ຢູ່ ຫວຽດນາມ, ມີບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດ, ຊາວຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ… ໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ກັນ.
ບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານສ່ວນຫຼາຍເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນວ່າ, ຫວຽດນາມຈະກາຍເປັນ “ສູນກາງ” ໃນຕ່ອງໂສ້ການຜະລິດທົ່ວໂລກຂອງຫຼາຍບໍລິສັດໃນອະນາຄົດ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ວິທີຊຸກຍູ້ບັນດາທ່າໄດ້ປຽບທີ່ມີຢູ່ໃນຂະນະທີ່ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ... ຍັງຄົງແມ່ນບັນຫາທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຮ່ວມມືຈາກຫຼາຍຂັ້ນ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານ.
ຄວາມໄດ້ປຽບຂອງຫວຽດນາມໃນ "ເຊື້ອຊາດ semiconductor"
ຕາມທ່ານດຣ ຫງວຽນແທ່ງຕ໋ຽນ, ຮອງຫົວໜ້າກົມອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານແລ້ວ, ຫວຽດນາມ ມີທ່າໄດ້ປຽບຫລາຍຢ່າງໃນການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ semiconductor. ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນສະຖານທີ່ຕັ້ງພູມສາດທີ່ເອື້ອອໍານວຍ, ອຸດສາຫະກໍາເອເລັກໂຕຣນິກທີ່ພັດທະນາ, ຊັບພະຍາກອນທີ່ຫາຍາກທີ່ອຸດົມສົມບູນ, ແລະຊັບພະຍາກອນມະນຸດຫນຸ່ມທີ່ມີຢູ່.
ທ່ານດຣ Tuyen ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ບັນດາປັດໄຈນີ້ບໍ່ຫຼາຍຫຼືໜ້ອຍຈະປະກອບສ່ວນສ້າງທ່າໄດ້ປຽບໃນການແຂ່ງຂັນໃຫ້ແກ່ຫວຽດນາມ ໃນການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ semiconductor, ເປັນໂອກາດເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ວາອີກໃນຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງທົ່ວໂລກ.
ທ່ານດຣ ຫງວຽນແທ່ງຕ໋ຽນ, ຮອງຫົວໜ້າກົມອຸດສາຫະກຳເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ (ພາບ: ຫງວຽນຝູຈ້ອງ).
ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍໄລຍະທີ I (2024-2030), ຜູ້ຕາງໜ້າກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ມຸ່ງໄປເຖິງການກໍ່ສ້າງທີມງານວິສະວະກອນ semiconductor 50.000 ຄົນ, ວິສາຫະກິດອອກແບບ 100 ແຫ່ງ, ໂຮງງານຜະລິດຊິບ 1 ແຫ່ງ, ໂຮງງານຫຸ້ມຫໍ່ ແລະ ທົດສອບ 10 ແຫ່ງ, ບັນລຸລາຍຮັບ 25 ຕື້ USD/ປີ.
ພິເສດ, ບົດບາດຂອງຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນການປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍຍຸດທະສາດທີ່ກ່າວມານັ້ນແມ່ນສຳຄັນທີ່ສຸດ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານດຣ ຕຸ້ຍໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງບາງບົດບາດສຳຄັນຂອງກຳລັງນີ້, ໂດຍປົກກະຕິຈະກາຍເປັນແຫຼ່ງຂໍ້ມູນສຳຄັນສຳລັບການຄົ້ນຄ້ວາ, ການເລີ່ມຕົ້ນ, ຜະລິດຕະພັນການຄ້າ.
ນອກນັ້ນ, ຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດຍັງມີບົດບາດໃນການໜູນຊ່ວຍການຝຶກອົບຮົມ, ກໍ່ສ້າງຫ້ອງທົດລອງ, ບຳລຸງສ້າງຜູ້ມີພອນສະຫວັນໃນຂົງເຂດເຊມິຄອນດັກເຕີຢູ່ ຫວຽດນາມ.
ກໍາລັງນີ້ຍັງສາມາດກາຍເປັນຂົວຕໍ່ກັບບັນດາວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງຊາດ, ເສີມຂະຫຍາຍພາບພົດຂອງຫວຽດນາມ, ເປັນຕົ້ນສະແຫວງຫາຄູ່ຮ່ວມມື, ຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຊີ, ເຂົ້າເຖິງເຕັກໂນໂລຊີທີ່ກ້າວໜ້າ.
ທ່ານ ເລຮ່ວາງຟຸກ, ຜູ້ອໍານວຍການສູນຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຝຶກຊ້ອມການອອກແບບໄມໂຄຣຊິບ ແລະ ເຊມິຄອນດັກເຕີ ນະຄອນ ດ່າໜັງ ໄດ້ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບ 3 ວິທີແກ້ໄຂທີ່ຖືເປັນ “ຫຼັກ” ເພື່ອນຳມາເຊິ່ງທ່າໄດ້ປຽບໃຫ້ແກ່ອຸດສາຫະກຳໄມໂຄຊິບ ແລະ ເຊມິຄອນດັກເຕີ ຫວຽດນາມ, ປະຈຸບັນແມ່ນສູນກາງຢູ່ນະຄອນ ດ່າໜັງ.
3 ວິທີແກ້ໄຂດັ່ງກ່າວລວມມີພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ແລະ ກົນໄກສະເພາະເພື່ອຊຸກຍູ້ການລົງທຶນ.
ພິເສດ, ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ “ຂອດຕຸກກະຕາ” ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍໂດຍນະຄອນ ດ່າໜັງ ແຕ່ເດືອນ 1/2024 ຜ່ານການເປັນຂົວຕໍ່, ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລສາກົນ.
ທ່ານ ຫງວຽນຫງອກມາຍແຄງ (ຊາວຍີ່ປຸ່ນ), ຊ່ຽວຊານກຸ່ມບໍລິສັດ Marvell Technology (ພາບ: ຫງວຽນຈີ໋).
ທ່ານ Nguyen Ngoc Mai Khanh (ຊາວຍີ່ປຸ່ນ), ຊ່ຽວຊານຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ Marvell Technology ກໍ່ຖືວ່າ, ຫວຽດນາມ ພວມຢູ່ໃນໄລຍະທີ່ເໝາະສົມເພື່ອດຶງດູດບັນດາຜູ້ຜະລິດທີ່ຕ້ອງການຫັນປ່ຽນຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງຢູ່ນອກປະເທດຈີນ.
ຂໍ້ໄດ້ປຽບເຫຼົ່ານີ້ລວມມີສະຖຽນລະພາບທາງດ້ານການເມືອງ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານທີ່ແຂ່ງຂັນ, ແລະຢູ່ໃກ້ກັບ Silicon Valley ຂອງຈີນ (ກວາງໂຈວ - Dongguan - Shenzhen).
ນອກຈາກນັ້ນ, ຫວຽດນາມຍັງມີ 19 ສັນຍາການຄ້າເສລີກັບບັນດາປະເທດ, ໃນນັ້ນມີການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດຮອບດ້ານຫວຽດນາມ - ອາເມລິກາ.
ໃນຖະແຫຼງການຮ່ວມນີ້, 2 ຝ່າຍໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງຫວຽດນາມ ໃນການກາຍເປັນປະເທດສຳຄັນໃນຂະແໜງການ semiconductor, ແລະ ສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວຂອງລະບົບນິເວດ semiconductor ຢູ່ ຫວຽດນາມ.
ປະຊາຊົນແລະຊັບພະຍາກອນແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ
ນັບແຕ່ນີ້ຮອດປີ 2030, ອຸດສາຫະກຳເຊມິຄອນดักເຕີຈະຕ້ອງການກຳມະກອນປະມານ 1 ລ້ານຄົນໃນທຸກຂັ້ນຕອນ (ຮູບພາບ).
ເຖິງວ່າມີທ່າໄດ້ປຽບຫຼາຍຢ່າງໃນການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີສູງໂດຍທົ່ວໄປ, ແລະ ພິເສດແມ່ນອຸດສາຫະກຳ semiconductor, ແຕ່ບໍ່ສາມາດປະຕິເສດໄດ້ວ່າ ຫວຽດນາມ ຍັງມີຂໍ້ຈຳກັດຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງຜ່ານຜ່າ.
ຕາມທ່ານນາງ ຫງວຽນທິເລເກື່ອງ, ສູນປະດິດສ້າງແຫ່ງຊາດ, ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນແລ້ວ, ສິ່ງທ້າທາຍ “ອັນດັບ 1” ທີ່ ຫວຽດນາມ ໄດ້ປະເຊີນໜ້ານັ້ນ ແມ່ນຄະນະຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະ ອາຈານສອນໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຝຶກອົບຮົມ semiconductor ຍັງມີຄວາມຈຳກັດ.
ເຫດຜົນແມ່ນຍ້ອນຂະບວນການຝຶກອົບຮົມຍັງຕ້ອງການການລົງທຶນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກລັດ, ສະຖາບັນແລະທຸລະກິດລວມທັງສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມແລະຫ້ອງທົດລອງຄົ້ນຄ້ວາ.
ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຢູ່ຫວຽດນາມ, ບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລຍັງມີຄວາມຈຳກັດຫຼືບໍ່ໄດ້ມາດຕະຖານສາກົນເມື່ອທຽບໃສ່ການພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີ semiconductor “ຢ່າງວ່ອງໄວ”.
ສິ່ງດັ່ງກ່າວສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ ແລະ ກໍ່ສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ຈຳເປັນ, ມຸ່ງໄປເຖິງຈຸດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກ.
ແບ່ງປັນທັດສະນະດຽວກັນ, ທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ, ປະທານບໍລິສັດ FPT Semiconductor ກໍ່ຊີ້ອອກບັນດາສິ່ງທ້າທາຍຂອງມະນຸດ, ເປັນວິສາຫະກິດບຸກເບີກ “ເຊື້ອຊາດ semiconductor” ຢູ່ ຫວຽດນາມ.
ທ່ານຮ່ວາງຈູງຫາຍກ່າວວ່າ, ປັດໄຈມະນຸດແມ່ນທັງທ່າໄດ້ປຽບແລະສິ່ງທ້າທາຍຂອງຫວຽດນາມ. ທ່າໄດ້ປຽບແມ່ນພວກຂ້າພະເຈົ້າມີກຳລັງແຮງງານໜຸ່ມ, ແຂງແຮງ ແລະ ມີຫຼາຍວິສາຫະກິດມຸ່ງໄປເຖິງບັນດາມາດຖານ Make in ຫວຽດນາມ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສິ່ງທ້າທາຍແມ່ນເມື່ອ ຫວຽດນາມ ເຊື່ອມໂຍງ, ບັນດາວິສາຫະກິດຕ່າງປະເທດຈະຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ມີຄຸນນະພາບນັບໝື່ນຄົນ ເມື່ອກໍ່ສ້າງຕ່ອງໂສ້ການຜະລິດ.
ໃນເວລານັ້ນ, ຄວາມສາມາດຂອງພວກຂ້າພະເຈົ້າໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢ່າງທັນການຈະແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນຊີ້ຂາດທີ່ຕັ້ງຂອງ ຫວຽດນາມ ໃນເວທີສາກົນ.
ທ່ານ Eric Phuong Nguyen ຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ ເຢຍລະມັນ ແບ່ງປັນທັດສະນະກ່ຽວກັບບັນດາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດຫາຍາກຢູ່ ຫວຽດນາມ (ພາບ: ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ).
ທ່ານ Eric Phuong Nguyen, ຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ ເຢຍລະມັນ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ແຕ່ລະປະເທດລ້ວນແຕ່ມີທ່າແຮງບາງຢ່າງ, ແຕ່ ຫວຽດນາມ ຍັງບໍ່ທັນນຳໃຊ້ກຳລັງແຮງຂອງຕົນໃຫ້ດີ.
ທ່ານ Eric Phuong Nguyen ແບ່ງປັນວ່າ: “ນອກເໜືອໄປຈາກຄວາມມານະພະຍາຍາມໃນການອອກແບບ ແລະ ທົດສອບຊິບ, ພວກເຮົາມີຊັບພະຍາກອນອັນໜຶ່ງທີ່ “ຖືກລືມ” ນັ້ນຄືສິ່ງທີ່ຫາຍາກ.
“ດິນຫາຍາກຢູ່ຫວຽດນາມ ມີສະຫງວນປະມານ 22 ລ້ານໂຕນ, ຢືນອັນດັບທີ 2 ໃນໂລກ, ຮອງຈາກຈີນເທົ່ານັ້ນ. ແຕ່ເຕັກໂນໂລຊີຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ທີ່ຫາຍາກຂອງຫວຽດນາມ ຍັງຄົງເປັນພື້ນຖານທີ່ສຸດ.”
ຕາມບັນດານັກຊ່ຽວຊານແລ້ວ, ຊາວຫວຽດນາມ ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ ເຢຍລະມັນ, ລັດຖະບານ ແລະ ບັນດານັກວິທະຍາສາດ ຫວຽດນາມ ຄວນສົມທົບກັນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາບັນຫາຄົ້ນຄ້ວາສະເພາະ ເພື່ອນຳໃຊ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນທີ່ຫາຍາກນີ້ໃຫ້ດີ ແລະ ຮອບດ້ານ. ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ນີ້ຈະເປັນສິ່ງເສດເຫຼືອອັນໃຫຍ່ຫຼວງ.
ທ່ານນາງ ດັ້ງທິທູຮ່າ, ຫົວໜ້າກົມເສດຖະກິດ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ຢູ່ Silicon Valley (ອາເມລິກາ) ມີຊາວ ຫວຽດນາມ ປະມານ 50.000 ຄົນ ພວມເຮັດວຽກໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຢີ. ໃນບັນດາພວກເຂົາ, ມີຈໍານວນທີ່ສໍາຄັນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນພາກສະຫນາມຂອງ microchips ແລະ semiconductors.
ຕາມຕົວເລກສະຖິຕິ, ຫວຽດນາມ ມີວິສະວະກອນນັບພັນຄົນທີ່ເຮັດວຽກງານອອກແບບຈຸລະພາກຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ມີນັກວິສະວະກອນຫວຽດນາມຫຼາຍຄົນໄດ້ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກ, ສອນ, ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບໂຄງການ semiconductor ຫຼາຍແຫ່ງຢູ່ຫວຽດນາມ.
ນີ້ແມ່ນສັນຍານທີ່ດີ, ເພາະວ່າມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມີການຫັນປ່ຽນດ້ານຄວາມຮູ້ຈາກຕ່າງປະເທດມາຫວຽດນາມ, ພິເສດແມ່ນບັນດາປະເທດທີ່ມີເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ເສດຖະກິດພັດທະນາ.
(0)