ໂດຍອ້າງເຖິງຄວາມຈິງທີ່ວ່າ ປະເທດໄທ ແລະ ມາເລເຊຍ ເຄີຍມີການຜະລິດແຮງງານຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງວ່ອງໄວ ແຕ່ສອງປະເທດນີ້ຍັງບໍ່ສາມາດຮັກສາໄດ້, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເສດຖະກິດຂອງອົງການສະຫະປະຊາຊາດເພື່ອການພັດທະນາ (UNDP) ປະຈໍາຫວຽດນາມ ກ່າວເຕືອນວ່າ ຫວຽດນາມຕ້ອງຫຼີກລ່ຽງກັບດັກລາຍຮັບປານກາງ.
ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 19 ກັນຍາ, ທ່ານ Jonathan Pincus, ນັກເສດຖະສາດສາກົນອາວຸໂສຂອງ UNDP ປະຈໍາ ຫວຽດນາມ ໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການເພີ່ມ ກໍາລັງແຮງງານ ຢູ່ເວທີປາໄສເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ 2023 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ 2023.
ທ່ານ Jonathan Pincus, ນັກເສດຖະສາດສາກົນອາວຸໂສຂອງ UNDP ປະຈຳ ຫວຽດນາມ
ທ່ານ Jonathan Pincus ກ່າວວ່າ, ປະຈຸບັນ, ໃນໂລກມີພຽງ 11 ປະເທດທີ່ສາມາດຮັກສາການເຕີບໂຕດ້ານຜະລິດຕະພັນໄດ້ໃນໄລຍະຍາວ, ໃນນັ້ນ, ອາເມລິກາແມ່ນປະເທດນຳໜ້າ ແລະ ປະເທດສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຢູ່ເອີລົບ.
ສິ່ງທີ່ປະເທດເຫຼົ່ານີ້ມີສ່ວນຮ່ວມແມ່ນບັນດາປະເທດທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການສົ່ງອອກ, ຍາດແຍ່ງເອົາຄວາມຕ້ອງການຂອງຕ່າງປະເທດເພີ່ມທະວີການຜະລິດທັງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກະສິກຳ.
ໃນເອເຊຍຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້, ໄທແລະມາເລເຊຍໄດ້ມີການເຕີບໂຕດ້ານຜະລິດຕະພາບແຮງງານຢ່າງວ່ອງໄວ. ແນວໃດກໍດີ, ສອງປະເທດນີ້ບໍ່ສາມາດຮັກສາອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງຜະລິດຕະພັນແຮງງານໄດ້ພາຍຫຼັງວິກິດການການເງິນຂອງອາຊີ.
ທ່ານ Jonathan Pincus ກ່າວວ່າ: “ບັນດາປະເທດເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ຍົກລະດັບນະໂຍບາຍພັດທະນາເມື່ອບັນລຸລະດັບລາຍຮັບປານກາງ, ແຕ່ຍັງສືບຕໍ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍເຕີບໂຕໂດຍອີງໃສ່ການສົ່ງອອກຕົ້ນທຶນຕ່ຳ, ເຮັດໃຫ້ບໍ່ມີນະວັດຕະກຳເພື່ອຍົກລະດັບເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ຍົກລະດັບຄວາມສາມາດຂອງອຸດສາຫະກຳຜະລິດພາຍໃນປະເທດ.
ຕາມບັນດານັກຊ່ຽວຊານຂອງ UNDP ແລ້ວ, ຫວຽດນາມ ແມ່ນປະເທດມີລາຍຮັບປານກາງທີ່ບັນລຸໄດ້ການເຕີບໂຕທີ່ໜ້າຊົມເຊີຍໃນແຕ່ລະໄລຍະ. ຄຳຖາມກໍຄືວ່າ ຫວຽດນາມ ຈະຕົກຢູ່ໃນ ດັກລາຍຮັບປານກາງ ຄືກັບປະເທດຂ້າງເທິງນີ້ບໍ? ທ່ານກ່າວວ່າ, ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບໍ່ໃຫ້ສິ່ງດັ່ງກ່າວ, ບັນຫາສຳຄັນແມ່ນປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການສ້າງລະບົບນະວັດຕະກຳແຫ່ງຊາດ.
ເປັນໜ້າສັງເກດ, ບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານ UNDP ຍັງຊີ້ອອກ 2 ບັນຫາໃນການລົງທຶນຂອງ ຫວຽດນາມ ໃນການຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ພັດທະນາຄື: ໃຊ້ຈ່າຍໜ້ອຍເກີນໄປ ແລະ ໃຊ້ຈ່າຍກວ້າງຂວາງເກີນໄປ. ການປະສານງານຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ໃນການລົງທຶນໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ. ການລົງທຶນແມ່ນແຜ່ລາມອອກໄປໃນບັນດາອົງການ, ກະຊວງ ແລະ ຂະແໜງການຫລາຍເກີນໄປ ແລະ ບໍ່ໄດ້ສຸມໃສ່ບັນດາຂະແໜງການສຳຄັນ. ໂຄງການຂະຫນາດນ້ອຍຈໍານວນຫຼາຍຈໍາກັດຜົນກະທົບຂອງການລົງທຶນ.
ທ່ານ Jonathan Pincus ກໍ່ແນະນຳວ່າ, ໃນສະພາບທີ່ບັນດາວິສາຫະກິດມີຄວາມສົນໃຈມາລົງທຶນຢູ່ ຫວຽດນາມ, ຕ້ອງກະກຽມໃຫ້ດີກ່ວາອີກເພື່ອຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດນີ້ ແລະ ຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດ. ຫວຽດນາມ ມີນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດໄປຮ່ຳຮຽນຢູ່ບັນດາປະເທດພັດທະນາແລ້ວ, ມີຄວາມສາມາດດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີຫຼາຍຄົນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ເພື່ອກັບຄືນສູ່ບັນດາສະຖາບັນ, ໂຮງຮຽນຢູ່ ຫວຽດນາມ ເພື່ອຍາດແຍ່ງເອົາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດນີ້.
ເຫັນດີກັບທັດສະນະຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານ UNDP ນີ້, ທ່ານ ຫງວຽນດຶກເຫີນ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະເສດຖະກິດສູນກາງ ຖືວ່າ, ຂະບວນການເພີ່ມສະມັດຕະພາບຕ້ອງປະຕິບັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ບໍ່ລະເລີຍ, ຕ້ອງສຸມໃສ່ຕະຫຼາດສົ່ງອອກເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ຕ້ອງມີການຍູ້ແຮງວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ, ແລະການລົງທຶນທີ່ເຫມາະສົມໃນການສຶກສາຊັ້ນສູງ.
ການຖອນປະກັນສັງຄົມໃນເວລາດຽວແມ່ນ "ຄວາມເປັນຈິງທີ່ທໍລະມານ"
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມໂຕະມົນກ່ຽວກັບການເພີ່ມກຳລັງແຮງງານ
ຕາມທ່ານເຮີເຮີແລ້ວ, ເພື່ອສ້າງຄວາມສະຫງົບຈິດໃຈໃຫ້ແກ່ຄົນງານ, ນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງ. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ບັນຫາເພີ່ມການຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມຄັ້ງດຽວໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຈຳເປັນໃນການປັບປຸງແລະເພີ່ມເຕີມກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ໃຫ້ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຫງວຽນວັນຮ່ວາ ແບ່ງປັນວ່າ: “ບັນຫາຖອນເງິນປະກັນສັງຄົມໃນຄັ້ງດຽວແມ່ນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດ”. ໃນໄລຍະ 2016 – 2022, ຈຳນວນຄົນຖອນປະກັນສັງຄົມໃນຄັ້ງດຽວບັນລຸ 3,5 ລ້ານຄົນ...
ຕາມທ່ານ ຮ່ວາບິ່ງ, ຈຳນວນຜູ້ຖອນປະກັນສັງຄົມໃນຄັ້ງດຽວມັກຕົກຢູ່ໃນກໍລະນີຈ່າຍເງິນບໍ່ຮອດ 5 ປີ (70%). ສາເຫດແມ່ນຍ້ອນຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ຮັບຮູ້ຢ່າງຄົບຖ້ວນເຖິງບົດບາດຂອງປະກັນສັງຄົມໃນການຮັບປະກັນປະກັນສັງຄົມຕະຫຼອດຊີວິດ, ສ່ວນໜຶ່ງແມ່ນຍ້ອນສະພາບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງແຮງງານ...
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ້ງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານກັບທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
(0)