ການປິ່ນປົວແບບພິເສດສໍາລັບສະມາຊິກໃນຄອບຄົວເພື່ອກາຍເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ສໍາຄັນ

ກປ.ອອນໄລ - ດ້ວຍປະສົບການຫຼາຍກວ່າ 10 ປີ, ເປັນເລຂາຄະນະພັກ, ອໍານວຍການ, ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານໂຮງຮຽນ ຕັ້ງແຕ່ອາຍຸການປານກາງເຖິງວິທະຍາໄລການແພດ ກວາງບິ່ງ, ທ່ານ ເລວຽດຮຸງ ໄດ້ຮັບເອົາຫຼາຍຄົນຈາກບັນດາຄອບຄົວທີ່ມີຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຕໍ່າເຂົ້າໂຮງຮຽນ, ຈາກນັ້ນໄດ້ສົ່ງເຂົາເຈົ້າເຂົ້າຮຽນນອກເວລາ ແລະ ຈັດລຽງເປັນຕໍາແໜ່ງທີ່ສໍາຄັນ.

ກປ.ອອນໄລ - ດ້ວຍປະສົບການຫຼາຍກວ່າ 10 ປີ, ເປັນເລຂາຄະນະພັກ, ອໍານວຍການ, ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານໂຮງຮຽນ ຕັ້ງແຕ່ອາຍຸການປານກາງເຖິງວິທະຍາໄລການແພດ ກວາງບິ່ງ, ທ່ານ ເລວຽດຮຸງ ໄດ້ຮັບເອົາຫຼາຍຄົນຈາກບັນດາຄອບຄົວທີ່ມີຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຕໍ່າເຂົ້າໂຮງຮຽນ, ຈາກນັ້ນໄດ້ສົ່ງເຂົາເຈົ້າເຂົ້າຮຽນນອກເວລາ ແລະ ຈັດລຽງເປັນຕໍາແໜ່ງທີ່ສໍາຄັນ.

ຄອບຄົວພໍໃຈ!

ຕາມການສະແດງຄວາມເຫັນຂອງພະນັກງານ ແລະ ອາຈານຂອງວິທະຍາໄລການແພດ ກວາງບິ່ງ ແລ້ວ: ທ່ານ ເລວຽດຮຸ່ງ ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍຈາກພະແນກສາທາລະນະສຸກ ກວາງບິ່ງ ໄປເຮັດວຽກເປັນຮອງຜູ້ອຳນວຍການມະຫາວິທະຍາໄລການແພດ ກວາງບິ່ງ ແຕ່ປີ 2010 ແລະ ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ນັບແຕ່ເດືອນ 1/2013.

ວິທະຍາໄລການແພດກວາງບິ່ງ: ບຸລິມະສິດຮັກສາສະມາຊິກຄອບຄົວເຂົ້າເປັນເຈົ້າໜ້າທີ່ສຳຄັນຮູບທີ 1

ວິທະຍາໄລການແພດກວາງບິ່ງ - ບ່ອນທີ່ທ່ານຮົ່ງໄດ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງສຳຄັນເປັນເວລາຫຼາຍປີ.

ເດືອນເມສາ ປີ 2020, ໂຮງຮຽນແຫ່ງນີ້ໄດ້ຮັບການຍົກລະດັບເປັນວິທະຍາໄລການແພດ ກວາງບິ່ງ ແລະ ທ່ານ ຮ່ວາງຮົ່ງ ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ ແຕ່ເດືອນ ພຶດສະພາ 2020 – ກໍລະກົດ 2024 (ແຕ່ເດືອນ ກໍລະກົດ 2024, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ອື່ນແທນທ່ານ ຮ່ວາງບີງ ເປັນຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່).

ເປັນເວລາ 10 ກວ່າປີທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ສູນຝຶກອົບຮົມຂະແໜງການແພດທ້ອງຖິ່ນ, ທ່ານຫວາງຢີ້ເຄີຍດຳລົງຕຳແໜ່ງສຳຄັນຄື: ເລຂາຄະນະພັກ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່, ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານໂຮງຮຽນ, ປະທານສະພາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ...

ໃນຂະນະນັ້ນ, ອີງຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອາຊີວະສຶກສາ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍໂຮງຮຽນມັດທະຍົມສຶກສາ ແລະ ວິທະຍາໄລ, ປະທານຄະນະກຳມະການໂຮງຮຽນບໍ່ສາມາດດຳລົງຕຳແໜ່ງຂອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນພ້ອມກັນເພື່ອຈຳກັດ ແລະ ຄວບຄຸມອຳນາດຂອງກັນ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເປັນເວລາດົນນານຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລການແພດກວາງບິ່ງ, ອຳນາດທັງໝົດໄດ້ສຸມໃສ່ກຳມືຂອງທ່ານ Hung, ທັງແມ່ນຜູ້ສະເໜີບັນດານະໂຍບາຍ, ມະຕິ, ທັງແມ່ນຜູ້ປະຕິບັດ.

ການສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງທີ່ສຸດກ່ຽວກັບຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງອຳນາດຫຼາຍເກີນໄປຢູ່ໃນມືຂອງທ່ານ Hung ແມ່ນໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງບຸກຄະລາກອນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລການແພດກວາງບິ່ງ.

ຕາມປົກກະຕິ, ຢູ່ກົມບໍລິຫານອົງການຈັດຕັ້ງ-ບໍລິຫານ, ທ່ານ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງທ່ານ ເລຫາຍທ. ເປັນວິສະວະກອນໄຟຟ້າ, ເປັນຫົວຫນ້າພະແນກນີ້ຕັ້ງແຕ່ປີ 2013, ເມື່ອທ່ານ ທ. ບໍ່ແມ່ນສະມາຊິກພັກໃນເວລານັ້ນ

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ທ່ານຍັງຄົງຕິດໜີ້ມາດຕະຖານທິດສະດີການເມືອງຂັ້ນກາງ, ສະນັ້ນ, ທ່ານ Hung ໄດ້ຈັດໃຫ້ຄະດີນີ້ອອກບຳນານກ່ອນວັນຮັບຕຳແໜ່ງໃໝ່ໃນປີ 2025. ໃນຂະນະນັ້ນ, ໂຄງປະກອບການດຳລົງຕຳແໜ່ງນີ້ແມ່ນວາງແຜນກຳນົດຫົວໜ້າ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫ້ນ້ອງຊາຍ ແລະ ລູກສາວຂອງທ່ານ Hung.

ຮັບສະໝັກພະນັກງານໃໝ່ໃນສົກຮຽນ 2021-2022, ທ່ານ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ໄດ້ຮັບສະໝັກນ້ອງຊາຍ Le Minh H., ເຊິ່ງໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນເປັນນັກບັນຊີສັນຍາຈ້າງຢູ່ໂຮງຮຽນກ່ອນ, ເຂົ້າຮຽນລະດັບປະລິນຍາຕີນອກເວລາ ແລະ ລະດັບການເມືອງ.

ເມື່ອທ່ານ H. ຫາກໍ່ຮັບຕຳແໜ່ງເປັນເວລາ 6 ເດືອນ, ທ່ານ Hung ໄດ້ເລີ່ມດຳເນີນຂະບວນການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຮອງຫົວໜ້າກົມບໍລິຫານ.

ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ລູກສາວ Le Thuy Ng. ຮັບສະໝັກໃໝ່ພາຍຫຼັງ 2 ປີ, ບັນຈຸເຂົ້າໃນແຫຼ່ງແຜນການຂອງຫົວໜ້າ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າກົມບໍລິຫານ. ຫລານສາວ Vo Thi Thuy A. ກ່ອນໜ້ານີ້ຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລ, ໄດ້ສັນຍາເຂົ້າໂຮງຮຽນແລ້ວສົ່ງໄປຮຽນຕໍ່ລະດັບປະລິນຍາຕີໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກ.

ຕໍ່ໄປ, ນາງ A. ໄດ້ຖືກບັນຈຸເຂົ້າເປັນຄູສອນຢູ່ຄະນະແພດສາດ ແລະ ໄດ້ຮັບການເລື່ອນຊັ້ນຈາກທ່ານ ຮ່ວາງຮົ່ງ ຂຶ້ນເປັນເລຂາສະຫະພັນກຳມະບານ, ຈາກນັ້ນ ເລຂາສະຫະພັນກຳມະບານໂຮງຮຽນ; ວາງແຜນກຳນົດຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ, ຫ້ອງການ.

ຫຼານສາວຂອງ ທ້າວ Vo Thanh T. ທີ່ໄດ້ຮຽນຈົບມັດທະຍົມຕອນປາຍ ເຕັກໂນໂລຊີ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ໄດ້ເຊັນສັນຍາເຂົ້າຮຽນ ແລະ ຖືກສົ່ງໄປສຶກສາຕໍ່ລະດັບປະລິນຍາຕີ ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກ, ຈາກນັ້ນ ໄດ້ບັນຈຸເຂົ້າເປັນຄູສອນຢູ່ພະແນກພື້ນຖານ; ທ່ານຫວາງຢີ້ຍັງໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງເປັນເລຂາສະຫະພັນກຳມະບານ, ວາງແຜນການເປັນຫົວໜ້າກອງ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ, ຫ້ອງການ...

ວິທະຍາໄລການແພດກວາງບິ່ງ: ບຸລິມະສິດຮັກສາສະມາຊິກຄອບຄົວໃຫ້ກາຍເປັນພະນັກງານຫຼັກ 2

ການນຳແຂວງ ກວາງບິ່ງ ໄດ້ມອບດອກໄມ້ໃຫ້ທ່ານ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ (ຊ້າຍ) ໃນວັນຕັດສິນໃຈສ້າງຕັ້ງມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດ ກວາງບິ່ງ.

ຂັ້ນຕອນທີ່ຖືກຕ້ອງ?

ໂດຍອະທິບາຍເຖິງກໍລະນີທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້, ທ່ານຮວງໄດ້ຍອມຮັບວ່າເຂົາເຈົ້າແມ່ນຍາດຕິພີ່ນ້ອງຂອງທ່ານແທ້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຕາມທ່ານຮົ່ງແອງແລ້ວ, ການເລືອກຕັ້ງ, ວາງແຜນກຳນົດ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະພັກ... ແມ່ນໄດ້ຕົກລົງໂດຍຄະນະບໍລິຫານງານພັກ (ລວມມີ 7 ທ່ານ), ສະພາໂຮງຮຽນ, ຖັນແຖວພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຂອງໂຮງຮຽນ (ລວມມີ 19 ຄົນ), ສະພາເລືອກຕັ້ງ...

ທຸກໆກໍລະນີຂອງການບັນຈຸ, ວາງແຜນ, ການແຕ່ງຕັ້ງ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລື, ຕັດສິນໂດຍລວມແລະຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນ, ລະບຽບການ, ລະບຽບການຂອງພັກ, ກົດຫມາຍຂອງລັດ, ແລະລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ທ່ານ Hung ເຊື່ອວ່າມັນບໍ່ເປັນຄວາມຈິງທີ່ມີຄົນເວົ້າວ່າທ່ານພຽງຜູ້ດຽວເຮັດການຕັດສິນໃຈທັງໝົດ, ເພາະວ່າທ່ານສາມາດມີ "ຄະແນນສຽງດຽວ" ຈາກຫຼາຍຄະແນນ.

ທ່ານຫວາງຢີ້ຢືນຢັນຕື່ມວ່າ, ບໍ່ໄດ້ຊີ້ນຳຫຼືກຳນົດການຕັດສິນໃດໆກ່ຽວກັບການຮັບສະໝັກ, ສົ່ງຄົນເຂົ້າຮຽນ, ໃນນັ້ນມີການວາງແຜນກຳນົດ, ແລ້ວແຕ່ງຕັ້ງຍາດຕິພີ່ນ້ອງ, ແຕ່ຕັດສິນໃຈຂອງກຸ່ມຕາມລະບຽບ. ລາວຍັງບໍ່ເຫັນດີນຳ, ແຕ່ການຕັດສິນຂັ້ນສຸດທ້າຍແມ່ນມີຂຶ້ນໂດຍກຸ່ມ.

ຮວ່າງນາມ

ທີ່ມາ: https://tienphong.vn/truong-cao-dang-y-te-quang-binh-uu-ai-dua-nguoi-nha-vao-lam-can-bo-chu-chot-post1694328.tpo