ຕອນບ່າຍວັນທີ 22 ພະຈິກ, ຢູ່ສູນແມ່ຍິງ ແລະ ພັດທະນາ (ຂຶ້ນກັບສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ) ສົມທົບກັບມູນນິທິອາຊີ (TAF) ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ປັບປຸງທັກສະດ້ານດິຈິຕອລໃຫ້ແມ່ຍິງ: ດຸ່ນດ່ຽງການພັດທະນາທຸລະກິດ ແລະວຽກງານດູແລ” ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ.
ໂຄງການນີ້ແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງ ໂຄງການ “Grow My Business: ການສ້າງຄວາມສາມາດ ແລະ ໜູນຊ່ວຍການພັດທະນາວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ, ຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ເຕີບໂຕຂອງແມ່ຍິງຫວຽດນາມ” ໂດຍສູນແມ່ຍິງ ແລະ ພັດທະນາ ໂດຍໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍຈາກມູນນິທິອາຊີ, ເປັນການຮ່ວມມືຂອງບັນດາສະຖາບັນການເງິນຈຸລະພາກ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍກາລະໂອກາດດ້ານເສດຖະກິດໃຫ້ແກ່ຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ດ້ວຍການປັບປຸງທັກສະດ້ານດິຈິຕອລ ແລະ ການເງິນ.
ທ່ານນາງ ດັ້ງທິຫງອກລິງ, ຜູ້ອໍານວຍການສູນແມ່ຍິງ ແລະ ພັດທະນາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແມ່ຍິງກວມເອົາເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງປະຊາກອນ, ສະນັ້ນ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຈະປະສົບຜົນສຳເລັດຢ່າງແທ້ຈິງ ເມື່ອແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມທຸກເສົາຄ້ຳຂອງການຫັນເປັນດີຈີຕອນຄື: ລັດຖະບານດີຈີຕອນ, ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ ແລະ ສັງຄົມດິຈິຕອລ, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງສະເໝີພາບຂອງແມ່ຍິງໃນຂະບວນການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ບໍ່ພຽງແຕ່ເພື່ອຈຸດປະສົງຂອງຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ປະສິດທິພາບໄປສູ່ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ເມື່ອຂະບວນການນີ້ມີທັດສະນະ ແລະປະສົບການຂອງທຸກກຸ່ມໃນສັງຄົມ.
ບັນດາຜູ້ແທນ ແລະ ແຂກຖືກເຊີນໄດ້ຖ່າຍຮູບທີ່ລະນຶກຢູ່ນອກກອງປະຊຸມ
ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບຈຸດປະສົງຂອງການສົນທະນາ, ທ່ານ Filip Graovac, ຮອງຫົວໜ້າຜູ້ຕາງໜ້າຫ້ອງການມູນນິທິອາຊີ ປະຈຳ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ການໂອ້ລົມສົນທະນາມື້ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ວິທີການຊຸກຍູ້ການພັດທະນາທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສຳຄັນຄືວຽກງານເບິ່ງແຍງດູແລທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເຮັດໃຫ້ຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງຮັບຮູ້ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງຕົນຢ່າງຄົບຖ້ວນ”. ວຽກງານດູແລທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງລວມເຖິງການດູແລເດັກ, ການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸ ແລະວຽກງານເຮືອນ. ນີ້ຍັງຄົງເປັນພາລະອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດານັກທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍ.
ໃນກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ມູນນິທິອາຊີຍັງໄດ້ປະກາດຜົນການຄົ້ນຄວ້າເບື້ອງຕົ້ນກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອລໃນວຽກງານການດູແລທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຂອງຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງ, ຜ່ານການສໍາພາດຜ່ານທາງອອນໄລນ໌ ແລະ ສ່ວນບຸກຄົນກັບແມ່ຍິງ 664 ຄົນ, ລວມທັງເຈົ້າຂອງວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ນ້ອຍ, ເຊິ່ງເປັນລູກຄ້າຂອງ 3 ອົງການຈັດຕັ້ງການເງິນຈຸລະພາກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການຄື: ສະຖາບັນການເງິນຈຸລະພາກ ດິ່ງທ້ວງ ແລະ ສະຖາບັນການເງິນຈຸລະພາກ ການພັດທະນາ (VietED)...
ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າວິສາຫະກິດແມ່ຍິງກວມ 30% ຂອງທຸລະກິດທີ່ດໍາເນີນການທັງຫມົດ 900,000; ຄອບຄົວຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດຂອງແມ່ຍິງກວມເອົາຫຼາຍກວ່າ 50% ຂອງຄົວເຮືອນທຸລະກິດ. ໂດຍສະເພາະ, ຄວາມກົດດັນໃນການເຮັດວຽກເຮືອນແມ່ນບັນຫາໃຫຍ່ທີ່ສຸດສໍາລັບແມ່ຍິງທຸລະກິດ. ດັ່ງນັ້ນ, ການແກ້ໄຂເຕັກໂນໂລຢີດິຈິຕອນໄດ້ຖືກນໍາມາໃຊ້ຫຼາຍຂຶ້ນ, ຊ່ວຍສະຫນັບສະຫນູນການລິເລີ່ມທຸລະກິດຂອງແມ່ຍິງແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຂອງການດູແລທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງສໍາລັບແມ່ຍິງທຸລະກິດ. ໃນນັ້ນ, ທຸລະກິດ Facebook ກວມ 95%, Zalo ກວມ 42%, Tiktok ກວມ 46); 35% ມີຫນ້າຊຸມຊົນ, ເຟສບຸກທຸລະກິດສ່ວນບຸກຄົນ. ແມ່ຍິງສ່ວນໃຫຍ່ເລືອກທຸລະກິດອອນໄລນ໌ເພື່ອມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເຮັດວຽກແລະຊີວິດຂອງພວກເຂົາ: "ອິດສະລະ", "ຄວາມຊ່ຽວຊານ", "ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ" ...
ບັນດາຜູ້ແທນ ແລະ ຜູ້ແທນແມ່ຂອງນັກທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ, ສະມາຊິກ/ລູກຄ້າຂອງອົງການການເງິນຈຸລະພາກ Tinh Thuong - TYM ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາ.
ທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ບັນດານັກເວົ້າໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ “ປັບປຸງທັກສະດິຈິຕອນໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ: ການດຸ່ນດ່ຽງການພັດທະນາທຸລະກິດ ແລະ ວຽກງານດູແລ”. ລວມທັງການແລກປ່ຽນ ແລະ ແລກປ່ຽນປະສົບການກ່ຽວກັບການສົ່ງເສີມຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງທຸລະກິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນຄອບຄົວຂອງແມ່ຍິງ. ໂດຍສະເພາະ, ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຂອງເສດຖະກິດດິຈິຕອລ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອລ ກ່ຽວກັບການດຸ່ນດ່ຽງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການດູແລ ເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂ/ຂໍ້ສະເໜີທີ່ເຫມາະສົມເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍໃນຂະແໜງເສດຖະກິດ ແລະ ສັງຄົມ.
ພິເສດ, ໃນກອງປະຊຸມສຳມະນາຄັ້ງນີ້, ແມ່ຍິງ 30 ຄົນ ທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ/ການສ້າງຕັ້ງທຸລະກິດ ແລະ ສຳເລັດການຝຶກອົບຮົມໂຄງການ “ຂະຫຍາຍທຸລະກິດຂອງຂ້ອຍ” ໄດ້ຮັບລາງວັນສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາທຸລະກິດ. ນອກຈາກການສຳເລັດໂຄງການຝຶກອົບຮົມແລ້ວ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ນຳເອົາຄວາມຮູ້ມາໃຊ້ໃນການດຳເນີນທຸລະກິດຂອງຕົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະຕິບັດໄດ້ ແລະ ຍືນຍົງ.
ທີ່ມາ: https://phunuvietnam.vn/ung-dung-cong-nghe-so-giup-phu-nu-can-balance-phat-trien-kinh-doanh-va-viec-cham-soc-khong-luong-2024112215555254.htm
(0)