ຜູ້ນຳເກົາຫຼີເໜືອ Kim Jong-un ໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຄົບຄະນະຂອງພັກແຮງງານສ.ເກົາຫຼີ ໂດຍຊີ້ແຈງນະໂຍບາຍພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.
ສຳນັກຂ່າວສານສູນກາງ ສ.ເກົາຫຼີ (KCNA) ລາຍງານໃນວັນທີ 29 ທັນວານີ້ວ່າ, ທີ່ກອງປະຊຸມຄົບຄະນະຄັ້ງທີ 11 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຮງງານ ສ.ເກົາຫຼີ ຊຸດທີ 8, ພຽງຢາງ ໄດ້ສະເໜີຍຸດທະສາດຕອບໂຕ້ “ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດ” ຕໍ່ ອາເມລິກາ ເພື່ອປົກປ້ອງຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະຜົນປະໂຫຍດແຫ່ງຊາດ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ໃຫ້ລາຍລະອຽດ.
ຕາມສື່ມວນຊົນເກົາຫຼີເໜືອແລ້ວ, ກອງປະຊຸມໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ, ພັນທະມິດ 3 ຝ່າຍຂອງອາເມລິກາ - ເກົາຫຼີໃຕ້ - ຍີ່ປຸ່ນ ໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວອອກເປັນ "ກຸ່ມທະຫານນິວເຄຼຍ". "ສະຖານະການຕົວຈິງສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າສປປ. ທ່ານກິມຈອງອຶນໄດ້ອອກຄຳສັ່ງປັບປຸງຍຸດທະສາດການສູ້ຮົບໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການສູ້ຮົບທີ່ທັນສະໄໝ, ແລະຊີ້ນຳສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມາດດ້ານການສູ້ຮົບຂອງກອງທັບ.
ຜູ້ນຳສປປເກົາຫຼີ Kim Jong-un ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຂອງພັກແຮງງານສ.ເກົາຫຼີ ຕາມການປະກາດໃນວັນທີ 29 ທັນວານີ້.
ກອງປະຊຸມພັກແຮງງານສ.ເກົາຫຼີໄດ້ຈັດຂຶ້ນແຕ່ວັນທີ 23-27 ທັນວານີ້, ຍັງໄດ້ກວດກາຄືນແຜນການແກ້ໄຂຜົນຮ້າຍຢ້ອນຫຼັງຈາກໄພນ້ຳຖ້ວມໃນຕົ້ນປີນີ້, ລວມທັງແຜນການຍົກຍ້າຍປະຊາຊົນຈາກເຂດປະສົບໄພໄປນະຄອນຫຼວງພຽງຢາງ. ນອກນີ້, ຢູ່ທີ່ກອງປະຊຸມ, ເກົາຫຼີເໜືອໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງທ່ານ Pak Thae-song ເປັນນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ແທນທ່ານ Kim Tok-hun ກ່ອນໜ້ານີ້, ຕາມຂ່າວສານ Yonhap ວັນທີ 29/12.
ພັກແຮງງານ ສ.ເກົາຫຼີ ກໍ່ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຈະຊຸກຍູ້ການພົວພັນກັບບັນດາປະເທດມິດຕະພາບ. ໃນປີນີ້, ເກົາຫຼີເໜືອ ແລະ ລັດເຊຍ ໄດ້ລົງນາມໃນສົນທິສັນຍາຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດຮອບດ້ານ, ເຊິ່ງລວມທັງຄຳໝັ້ນສັນຍາໃນການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ການທະຫານ. ຕາມຂ່າວ KCNA ໃນວັນທີ 28 ທັນວານີ້, ການນຳ Kim Jong-un ໄດ້ຮັບຈົດໝາຍອວຍພອນປີໃໝ່ຂອງປະທານາທິບໍດີລັດເຊຍ Vladimir Putin. ໃນຈົດໝາຍ, ທ່ານປູຕິນເນັ້ນໜັກວ່າ: ສົນທິສັນຍາກ່ຽວກັບການພົວພັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດຮອບດ້ານໄດ້ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພື້ນຖານການຜັນຂະຫຍາຍການຮ່ວມມືທີ່ມີຜົນປະໂຫຍດໃນທຸກຂົງເຂດ. ຜູ້ນຳລັດເຊຍເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ໃນປີ 2025, ມົດສະກູ ແລະ ພຽງຢາງ ຈະສືບຕໍ່ຮ່ວມມືຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກ່ວາອີກ ເພື່ອຕອບສະໜອງບັນດາການຂົ່ມຂູ່ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃນຍຸກສະໄໝ.
ສະຫະລັດ ແລະເກົາຫຼີໃຕ້ ໄດ້ຕຳໜິຕິຕຽນການຮ່ວມມືທາງທະຫານຂອງຣັດເຊຍ ກັບເກົາຫຼີເໜືອ ໂດຍກ່າວຫາພຽງຢາງວ່າ ໄດ້ສົ່ງກຳລັງທະຫານຫຼາຍພັນຄົນໄປຣັດເຊຍ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນມົສກູ ໃນສົງຄາມກັບຢູເຄຣນ.
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/trieu-tien-ra-chien-luoc-manh-nhat-de-doi-pho-my-185241229070429067.htm
(0)