ໂຄສົກກະຊວງພາຍໃນ ເປີດເຜີຍວ່າ: ຈໍານວນເງິນນະໂຍບາຍໃນກໍລະນີລາອອກຍ້ອນການປັບຕົວເຄື່ອງອຸປະກອນຍັງຕໍ່າກວ່າຈໍານວນເງິນເດືອນ ແລະເງິນຈ່າຍອື່ນໆ ຖ້າສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ 5 ປີ.
ຕອນບ່າຍວັນທີ 5 ກຸມພານີ້, ທີ່ກອງປະຊຸມຂ່າວປະຈຳເດືອນມັງກອນປີ 2025, ທ່ານ ຫວູດຶກມິງ, ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການ, ໂຄສົກກະຊວງພາຍໃນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນວັນທີ 5 ກຸມພາ, ຢູ່ທີ່ກອງປະຊຸມລັດຖະບານປະຈຳເດືອນ ມັງກອນ 2025, ທ່ານ ຫວູດຶກມິງ, ຫົວໜ້າຫ້ອງການ, ໂຄສົກກະຊວງພາຍໃນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໄດ້ຮັບຄຳເຫັນຈາກຮ່າງດຳລັດ 178 ຂອງກະຊວງ ຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່ຽວກັບແຜນການ.
"ຄວາມກັງວົນອັນໃຫຍ່ຫຼວງແມ່ນວ່າພວກເຮົາມີເງິນພຽງພໍທີ່ຈະເຮັດມັນບໍ. ໃນການປະເມີນຜົນກະທົບ, ກະຊວງພາຍໃນ ພົບວ່າ ໃນ 5 ປີ ຄາດວ່າ ແຫຼ່ງທຶນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ ເພື່ອໃຊ້ຈ່າຍນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບການກິນເບັ້ຍບໍານານ ແລະ ເລີກວຽກ ແມ່ນຍັງຕໍ່າກວ່າແຫຼ່ງທຶນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ ເພື່ອຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອື່ນໆ ຖ້າສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ. "ວິທີນີ້ພວກເຮົາຍັງສາມາດຮັບປະກັນຄວາມດຸ່ນດ່ຽງໃນແຫຼ່ງການຈ່າຍເງິນ," ທ່ານ Minh ກ່າວ.
ກ່ຽວກັບຄວາມເຫັນທີ່ມີບາງຄົນໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນສູງ ແລະ ບາງຄົນໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຕ່ຳ, ທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ມີບັນດາລະບຽບການສະເພາະໃນດຳລັດ 178 ຂອງລັດຖະບານ ແລະ ຖະແຫຼງການ 01/2025 ຂອງກະຊວງພາຍໃນ ຊີ້ນຳບັນດາກົນໄກຈັດຕັ້ງ.
ຕາມທ່ານ Minh ແລ້ວ, ເງິນອຸດໜູນທີ່ໄດ້ຮັບເມື່ອອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ ຫຼື ເລີກວຽກຈະແຕກຕ່າງກັນໄປໃນແຕ່ລະບຸກຄົນ ເພາະມັນຂຶ້ນກັບເງິນເດືອນປັດຈຸບັນ, ໄລຍະເວລາເຮັດວຽກກັບປະກັນສັງຄົມ ແລະ ເວລາອອກກິນເບ້ຍບຳນານໄວຂອງແຕ່ລະຄົນ. ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບຂອງພະນັກງານໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບກົນໄກ, ຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານ ສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18 ໄດ້ອອກເອກະສານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ຜັນຂະຫຍາຍຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຖານສະເພາະທີ່ເໝາະສົມກັບລັກສະນະ, ສະພາບການ ແລະ ສະພາບຕົວຈິງ, ຕິດພັນກັບການຕີລາຄາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ.
ທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ບັນດາກະຊວງ, ຄະນະ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງມອບຄວາມຮັບຜິດຊອບໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ຫົວໜ້າບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງເພື່ອຕັດສິນຊີ້ຂາດຜູ້ຕ້ອງລາອອກວຽກຍ້ອນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ຫຼຸດຜ່ອນພະນັກງານ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ປະຈຸບັນ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນລ້ວນແຕ່ມີແຜນນະໂຍບາຍສະເພາະກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈຳນວນສະເພາະ.
ກ່ຽວກັບການຄິດໄລ່ບຸກຄະລາກອນໃຫ້ຕຳແໜ່ງນັ້ນ, ໂຄສົກກະຊວງພາຍໃນກ່າວວ່າ, ຕ້ອງລໍຖ້າສະພາແຫ່ງຊາດໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 9 ທີ່ຈະມາເຖິງຈະຮັບຮອງເອົາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກ່ອນລັດຖະບານຈະອອກດຳລັດວ່າດ້ວຍໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ສິດອຳນາດຂອງກະຊວງ, ຂະແໜງການ.
“ບັນດາກະຊວງທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບການລວມຕົວ ຍັງຕ້ອງການດຳລັດສະບັບໃໝ່ເພື່ອກຳນົດບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ອຳນາດຂອງຕົນ ເພາະຍັງຕ້ອງດັດປັບກົນໄກພາຍໃນ. ກະຊວງພາຍໃນຈະລໍຖ້າການຕັດສິນໃຈຂອງອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດລາຍງານຕົວເລກທີ່ແນ່ນອນຂອງຄົນທີ່ຈະຫຼຸດລົງ,” ທ່ານ Minh ກ່າວວ່າ.
ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/tien-tra-cho-can-bo-tinh-gian-thap-hon-tien-luong-cong-toc-trong-5-nam-10299366.html
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ້ງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານກັບທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
(0)