ສໍາລັບທຸລະກິດທີ່ສະເຫມີຖືວ່າພະນັກງານເປັນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າ, Tet ຍັງເປັນໂອກາດທີ່ຈະສະແດງຄວາມເປັນຫ່ວງແລະເບິ່ງແຍງພວກເຂົາທາງດ້ານວັດຖຸແລະທາງວິນຍານເພື່ອຮັກສາຄົນງານ. ປີໃໝ່ຕາມຈັນທະປະຕິທິນປີ 2024 ຕາມບັນທຶກ, ທຸລະກິດໃດທີ່ “ປະສົບຄວາມສຳເລັດ” ຈະມີເງິນໂບນັດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຕັມທີ່, ແລະແມ້ແຕ່ສະຖານທີ່ທີ່ຫຍຸ້ງຍາກກໍຈະພະຍາຍາມໃຫ້ຂອງຂວັນແກ່ Tet.
ເງິນ Tet ດີໃຈແລະໂສກເສົ້າ
ເມື່ອຖືກຖາມກ່ຽວກັບ ເງິນບຸນເຕັດ ໃນປີເສດຖະກິດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ນາງ D., ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ ປູຍຽນ ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ) ແບ່ງປັນວ່າ, ບໍລິສັດປະກາດຈະໂອນເງິນ Tet ໃນທ້າຍເດືອນມັງກອນນີ້. ເງິນໂບນັດໃນປີນີ້ແມ່ນເກືອບເທົ່າກັບປີທີ່ຜ່ານມາແລະບໍລິສັດຄິດໄລ່ມັນໂດຍອີງໃສ່ຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ.
ຕາມແຫຼ່ງຂ່າວຈາກບໍລິສັດແຫ່ງນີ້, ເງິນໂບນັດໂດຍສະເລ່ຍແມ່ນປະມານ 17 ລ້ານດົ່ງ, ສູງສຸດແມ່ນ 67 ລ້ານດົ່ງ, ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 5 ລ້ານກວ່າດົ່ງ.
ແຫຼ່ງຂ່າວຍັງໃຫ້ຮູ້ອີກວ່າ: ເຖິງວ່າຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກພະຍາດລະບາດໂຄວິດ-19 ແລະ ເສດຖະກິດຖົດຖອຍກໍ່ຕາມ, ແຕ່ບໍລິສັດຍັງຄົງພະຍາຍາມໃຫ້ໂບນັດທ້າຍປີໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.
"ເນື່ອງຈາກຜົນກະທົບທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ໃນປີ 2023, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ຕັດພະນັກງານໃນຫຼາຍຄື້ນ, ປະມານ 9,000 ຄົນ," ແຫຼ່ງແບ່ງປັນ.
ໃນບັນດາຜູ້ຖືກຕັດສິນ, ນາງ ເຫ້ວ (ຈາກເມືອງ Nghe An) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີກາຍນີ້ ເມື່ອຍັງເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ, ເງິນຝາກຂອງນາງ Tet ແມ່ນຫຼາຍກວ່າ 20 ລ້ານດົ່ງ (ສຳປະທານ 1,9). ແຕ່ປີນີ້ບໍ່ມີແຫຼ່ງຫຼາຍດັ່ງນັ້ນການໃຊ້ຈ່າຍແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເກີນໄປ. ທ່ານນາງ Hue ກ່າວວ່າ “ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ມັນໂສກເສົ້າກວ່າປີກາຍນີ້.
ທ່ານນາງຍັງກ່າວອີກວ່າ, ແຕ່ຜູ້ຄົນຄືນາງທີ່ຖືກປົດຕຳແໜ່ງເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໄດ້ກັບຄືນເມືອບ້ານເກີດເມືອງນອນຍ້ອນສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ບໍ່ສາມາດຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.
ທ່ານນາງ H., ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດ Freetrend (ເຂດປຸງແຕ່ງການສົ່ງອອກ Linh Trung 2), ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນປີນີ້ ບໍລິສັດໄດ້ປະກາດເງິນ Tet ເຊັ່ນດຽວກັນກັບປີກາຍ, ຍັງຄິດໄລ່ຕາມຄ່າສຳປະທານເງິນເດືອນ. ນາງ H. ແບ່ງປັນວ່າເງິນໂບນັດຂອງນາງມີຫຼາຍກວ່າ 20 ລ້ານທີ່ມີຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ 1.98. ຕາມທ່ານນາງແລ້ວ, ນີ້ແມ່ນເງິນທີ່ຄົນງານຄືນາງຄອຍຖ້າເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້ມີເງິນເພີ່ມເຕີມເພື່ອໃຊ້ຈ່າຍໃນຄອບຄົວໃນໄລຍະບຸນເຕັດ.
ຢູ່ແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ, ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີຈຳນວນຄົນງານຫຼາຍກວ່າໝູ່ໃນທົ່ວປະເທດ ດ້ວຍຈຳນວນຄົນງານກ່ວາ 1,6 ລ້ານຄົນ, ບັນຫາເງິນຝາກເງິນບຸນເຕັດ ຍັງໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່.
ເມື່ອໂອ້ລົມກັບພວກຂ້າພະເຈົ້າ, ທ່ານ ຟ້າມຊວນເຈືອງ (ອາຍຸ 34 ປີ, ດຳລົງຊີວິດຢູ່ນະຄອນ Thuan An, ແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນທ້າຍປີ, ບໍລິສັດຍາມໃດກໍ່ປະກາດມອບຂອງຂວັນເຕິກໃຫ້ແກ່ເຂົ້າໜົມຫວານ, ນ້ຳມັນປຸງແຕ່ງ, ຊາ...
“ເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼາຍຄົນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຫົວໜ້າພະແນກໃຫ້ບໍລິສັດປ່ຽນຂອງຂວັນເປັນເງິນສົດເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນເໝາະສົມກວ່າ, ແຕ່ກໍບໍ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທຸກຄົນກໍໄດ້ຮັບຂອງຂວັນເປັນສິນຄ້າຕ່າງໆ,” ທ່ານ ເຈືອງເຕີນຊາງ ກ່າວວ່າ.
ຄົນງານບາງຄົນປາດຖະໜາວ່າ, ເພາະວ່າຄວາມຕ້ອງການດ້ານຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງແຕ່ລະຄອບຄົວແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ, ມັນຈະເປັນການເໝາະສົມກວ່າຖ້າບໍລິສັດໃຫ້ເງິນສົດ, ສະນັ້ນ, ໃຜຢາກຊື້ຫຍັງກໍ່ເຮັດໄດ້ຕາມການລິເລີ່ມ, ແທນທີ່ຈະໄດ້ຮັບຂອງຂວັນທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ໃຊ້.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເງິນບຸນເຕັດກໍ່ແມ່ນຂອງຂວັນ, ນາງ L. (ອາຍຸ 27 ປີ, ດຳລົງຊີວິດຢູ່ເມືອງ Ben Cat, ແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ) ແບ່ງປັນວ່າ, ເມື່ອໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວ, ທຸກຄົນຮູ້ສຶກອົບອຸ່ນ, ເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ແບ່ງປັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງບໍລິສັດ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງເວົ້າວ່າຂອງຂວັນເຫຼົ່ານີ້, ຖ້າຫາກວ່າປ່ຽນເປັນເງິນສົດ, ຈະບໍ່ມີຄ່າຫຼາຍ. ເຖິງແມ່ນວ່າຈໍານວນເງິນນີ້ບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະຊື້ຜະລິດຕະພັນລວມຢູ່ໃນສ່ວນຂອງຂວັນຂອງບໍລິສັດ.
ລາງວັນແທ່ງຄໍາພິເສດສໍາລັບລູກຄ້າໄລຍະຍາວ
ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານ ຂອງບໍລິສັດ Freetrend ກ່າວອີກວ່າ: ນອກຈາກເງິນລາງວັນ Tet ແລ້ວ ທາງບໍລິສັດຍັງມີປະເພນີການໃຫ້ລາງວັນທອງຄຳເພີ່ມເຕີມແກ່ຄົນງານທີ່ເຮັດມາດົນນານ ເຊັ່ນ: ອາວຸໂສ 10 ປີ ຈະໄດ້ຮັບລາງວັນ 1 tael, 20 ປີ ຈະໄດ້ຮັບລາງວັນ 1,5 tael.
ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານບໍລິສັດຕັດຫຍິບຕາເວັນອອກຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ຕັ້ງຢູ່ແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບໍລິສັດໄດ້ຕັດສິນໃຈມອບຂອງຂວັນຂອບໃຈພະນັກງານ 24 ຄົນທີ່ມີອາຍຸການບໍລິການ 15 ປີ, ຂອງຂວັນແຕ່ລະອັນລວມມີຄຳ 1 ແທ່ງ, ຈົດໝາຍຂອບໃຈ ແລະ ດອກໄມ້.
ກຳມະກອນ ຫງວຽນທິທຸຍອຽນ, ບໍລິສັດ Apparel Far Eastern ຈຳກັດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໄດ້ຮັບຄຳຈາກບໍລິສັດ, ຜູ້ອອກແຮງງານຮູ້ສຶກມີແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະພະຍາຍາມໜັກໜ່ວງກວ່າທຸກໆມື້ ແລະ ຢູ່ກັບບໍລິສັດໄດ້ດົນກວ່າ”.
ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິວັນ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານບໍລິສັດ Long Rich ຈຳກັດ (ເຂດປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກຂາອອກເມືອງ Linh Trung 2) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນປີ 2023, ບໍລິສັດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ຂາດການສັ່ງຊື້ເຖິງ 6 ເດືອນ, ບາງເທື່ອເຮັດວຽກພຽງ 4 ວັນ/ອາທິດ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ບໍລິສັດຍັງຄົງໃຫ້ລາງວັນແກ່ພະນັກງານຄືກັບປີກາຍ ແລະ ຍັງຮັກສາເງິນໂບນັດ 1 ແທ່ງ SJC ໃຫ້ກັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກມາເປັນເວລາ 10 ປີ.
ເງິນ Tet ຍັງຄົງຄົງທີ່
ຕາມກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ (LĐ-TB&XH) ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ບັນດາວິສາຫະກິດສ່ວນຫຼາຍມີຄວາມສົນໃຈ, ແບ່ງປັນ, ພະຍາຍາມຜັນຂະຫຍາຍເງິນບຸນເຕັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຕາມລະບຽບການເງິນໂບນັດ, ສັນຍາຮ່ວມແຮງງານ, ສັນຍາແຮງງານ.
ເງິນໂບນັດສະເລ່ຍແມ່ນປະມານ 12,3 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ, ເກືອບເທົ່າກັບເທດກວຍເມົາ 2023 (12,8 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ). ໃນນັ້ນ, ລະດັບສູງສຸດແມ່ນກວ່າ 2 ຕື້ດົ່ງ/ຄົນ (ແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດ FDI) ແລະ ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 4,8 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ.
ນອກຈາກເງິນ Tet ແລ້ວ, ຫຼາຍທຸລະກິດຍັງມີຮູບແບບການສະໜັບສະໜູນເພີ່ມເຕີມເຊັ່ນ: ມອບຂອງຂວັນ Tet, ແຈກບັດ, ເງິນໂຊກ, ຈັດຕັ້ງລົດຮັບສົ່ງ (ຫຼືສະໜັບສະໜູນຄ່າເດີນທາງ, ແຈກປີ້ລົດເມ).
ນອກຈາກນັ້ນ, ມີຫຼາຍວິສາຫະກິດມີແຜນການຈັດຕັ້ງງານລ້ຽງສົ່ງທ້າຍປີເກົ່າ ແລະ ຢ້ຽມຢາມຄົນງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພ້ອມທັງຈັດພິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງບຸນເຕັດໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ສາມາດກັບເມືອບ້ານໃນໄລຍະນີ້.
ຕາມສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແລ້ວ, ນອກຈາກເງິນໂບນັດຈາກວິສາຫະກິດແລ້ວ, ຂະແໜງແຮງງານຍັງຈັດຕັ້ງການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ຄົນງານ.
ສຳລັບກຳມະກອນທີ່ພັກເຊົາ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ສົມທົບກັບຫຼາຍຫົວໜ່ວຍຈັດຕັ້ງລາຍການ “ຄອບຄົວກຳມະກອນສະເຫຼີມສະຫຼອງ ເທສະບານເມືອງ” ຢູ່ ສວນວັດທະນະທຳ Dam Sen. ໂຄງການນີ້ມີສະມາຊິກສະຫະພັນ, ພະນັກງານແບບຢ່າງ ແລະ ລັດຖະກອນເກືອບ 22.000 ຄອບຄົວ ໄດ້ສຳເລັດວຽກງານການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດເປັນຢ່າງດີ ແລະ ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນ; ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນໃນເຂດທີ່ພັກ ແລະ ເຮືອນພັກ.
ກ່ຽວກັບແຂວງ ບິ່ງເຢືອງ, ກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນຈຳນວນວິສາຫະກິດ 1.900 ແຫ່ງທີ່ລາຍງານກ່ຽວກັບການໃຫ້ເງິນເຟີ້, ຈໍານວນຫລາຍກວ່າໝູ່ແມ່ນວິສາຫະກິດລົງທຶນຕ່າງປະເທດ (FDI) ມີເກືອບ 1.300 ຫົວໜ່ວຍ.
ເງິນຝາກຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ FDI ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 4,68 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ, ສູງສຸດແມ່ນ 574 ລ້ານດົ່ງ, ສະເລ່ຍແມ່ນ 7,1 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ. ໃນຂົງເຂດວິສາຫະກິດເອກະຊົນ, ເງິນໂບນັດສະເລ່ຍແມ່ນ 6,7 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ; ສູງສຸດແມ່ນ 330 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ; ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 4,68 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ. ລັດວິສາຫະກິດ, ເງິນໂບນັດສູງສຸດແມ່ນ 42 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ; ຕ່ຳສຸດແມ່ນ 9 ລ້ານດົ່ງ; ສະເລ່ຍເກືອບ 10 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ
ຖັດໄປ: ໂບນັດຂອງແຮງງານ: ບາງຄົນຄິດໄລ່ເງິນທຸກຫຼຽນ, ຄົນອື່ນຊື້ປີ້ຍົນກັບບ້ານຢ່າງມີຄວາມສຸກ
ທີ່ມາ
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ້ງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານກັບທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
(0)