Tet Bonus 2024: ບາງບ່ອນໄດ້ຮັບ 300 ລ້ານດົ່ງ, ບາງບ່ອນໄດ້ເບຍ 1 ກໍລະນີເທົ່ານັ້ນ.

ຕາມບົດລາຍງານຂອງພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ຮ່ວາງອຽນ ແລ້ວ, ໂດຍການສຳຫຼວດ 125 ວິສາຫະກິດ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງຄົນງານແມ່ນ 8,2 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ກ່ຽວກັບເງິນບຸນປີໃໝ່, ເງິນໂບນັດສູງສຸດແມ່ນ 192 ລ້ານດົ່ງ, ຂຶ້ນກັບບໍລິສັດ ກີນດ່າມ້ຽນບັກ ຈຳກັດ (ກມ 22 ເສັ້ນທາງຫຼວງແຫ່ງຊາດ 5A – ບ້ານອຽນເຍີນ, ເມ້ຍຮວາ, ຮືງອຽນ), ຊ່ຽວຊານດ້ານການຜະລິດເຂົ້າໜົມເຄັກຈາກແປ້ງ. ໂບນັດປີໃໝ່ຕໍ່າສຸດແມ່ນ 100,000 ດົ່ງ.

ຢູ່ແຂວງ ຮືງອຽນ, ເງິນບຸນກຸດຈີນທີ່ຄາດວ່າສູງສຸດແມ່ນ 300 ລ້ານດົ່ງແມ່ນຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Merap Group (ບ້ານບາເກີ, ຕາແສງເຕີນຕຽນ, ເມືອງ Van Giang, Hung Yen). ບໍລິສັດນີ້ມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນການຜະລິດຢາ, ສານເຄມີຢາແລະອຸປະກອນການຢາ.

ນອກນີ້, ບາງບໍລິສັດໃນສວນອຸດສາຫະກຳທີ່ມີການລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດກໍ່ມີເງິນໂບນັດກວ່າ 50 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ຄົນງານ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານຄື: ບໍລິສັດ Ochai ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ແລະ ບໍລິສັດ Wassenburg Medical Vietnam ຈຳກັດ.

ເງິນບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດຕ່ຳສຸດແມ່ນ 300.000 ດົ່ງຢູ່ແຂວງ.

ຕາມບົດລາຍງານຂອງວິສາຫະກິດ 267 ແຫ່ງທີ່ມີພະນັກງານ 132.055 ຄົນຜ່ານວິສາຫະກິດແຂວງ ໄທງວຽນ, ພະນັກງານທີ່ມີເງິນເດືອນສູງສຸດແມ່ນ 341.456 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ໄຕງວຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເງິນໂບນັດສູງສຸດທີ່ຄາດໄວ້ສຳລັບປີໃໝ່ແມ່ນ 80 ລ້ານດົ່ງ, ຂະນະດຽວກັນໃນບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດແມ່ນ 130 ລ້ານດົ່ງ.

Thưởng Tết 2024: Có nơi nhận 300 triệu đồng, có nơi chỉ 1 thùng bia - 1 — ຄົນງານຫຼາຍຄົນມີເງິນໂບນັດ “ໃຫຍ່” (ພາບປະກອບ: Hai Long).

ປະຈຸບັນ, ມີວິສາຫະກິດ 62/200 ແຫ່ງໄດ້ສົ່ງບົດລາຍງານໃຫ້ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເງິນບຸນກຸດຈີນປີ 2024 ສູງສຸດແມ່ນ 36 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນແມ່ນຂອງບໍລິສັດອາຫານເຕັກໂນໂລຊີສູງ 2 - ນີ້ແມ່ນວິສາຫະກິດລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ.

ຕາມກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ ແລ້ວ, ເງິນບຸນກຸດຈີນສະເລ່ຍສູງສຸດແມ່ນຂອງວິສາຫະກິດເອກະຊົນ 6,9 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ແລະໃນວິສາຫະກິດປະເພດນີ້, ເງິນໂບນັດສູງສຸດແມ່ນ 91 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ,

ໃນຂະນະນັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ, ເງິນໂບນັດສະເລ່ຍແມ່ນ 2,6 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ແລະ ເງິນໂບນັດສູງສຸດແມ່ນ 21,9 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນຢູ່ບໍລິສັດອາຫານທະເລແທງລອງ.

ເງິນບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດຕ່ຳສຸດສຳລັບຄົນງານແມ່ນພຽງແຕ່ 300.000 ດົ່ງ/ເດືອນ.

ເຖິງວ່າກຳນົດເວລາຍັງບໍ່ທັນມາເຖິງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ບັນດາວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ປະກາດເງິນເດືອນ ແລະ ໂບນັດໃຫ້ແກ່ Tet. ກົມໃຫຍ່ແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນ ພວມສັງລວມສະພາບການ ແລະ ລາຍງານໃຫ້ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ.

ນອກຈາກໂບນັດເງິນສົດແລ້ວ, ຍັງມີທຸລະກິດທີ່ໃຫ້ລາງວັນແກ່ພະນັກງານດ້ວຍຜະລິດຕະພັນ ແລະ ທອງຄຳເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ພິເສດ, ບໍລິສັດ Far Eastern Apparel Vietnam ຈຳກັດ, ສວນອຸດສາຫະກຳ VSIP (ຢູ່ນະຄອນ Thuan An, Binh Duong) ມອບເງິນເດືອນ Tet ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ 1 ເດືອນ.

ນອກຈາກນີ້, ທາງບໍລິສັດຍັງໄດ້ຕົກລົງມອບຂອງຂວັນທີ່ລະນຶກເຖິງພະນັກງານ 24 ຄົນ ທີ່ເຮັດວຽກໃຫ້ບໍລິສັດມາເປັນເວລາ 15 ປີ, ຂອງຂວັນແຕ່ລະອັນປະກອບມີທອງ 1 ແທ່ງ, ຈົດໝາຍຂອບໃຈ ແລະ ດອກໄມ້.

ຕາມກົດໝາຍແລ້ວ, Tet bonus ແມ່ນອີງໃສ່ສະພາບການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ. ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີກົດລະບຽບບັງຄັບກ່ຽວກັບຈໍານວນນີ້, ໃນຕອນທ້າຍຂອງປີ, ທຸລະກິດສະເຫມີພະຍາຍາມໃຫ້ໂບນັດກັບພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພວກເຂົາເຈົ້າຖືວ່ານີ້ແມ່ນການໃຫ້ກໍາລັງໃຈທີ່ທັນເວລາແລະຄວາມກະຕັນຍູຕໍ່ຄົນງານ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມໄດ້ອອກຖະແຫຼງການຢ່າງເປັນທາງການກ່ຽວກັບກຳນົດເວລາການລາຍງານກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນຂອງວິສາຫະກິດໃຫ້ພະນັກງານໃນປີນີ້ໃນວັນທີ 25 ທັນວານີ້. ອີງຕາມການສັງເຄາະບົດລາຍງານຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ກະຊວງໄດ້ສະໜອງຂໍ້ມູນສະເພາະ.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ