ສະຫາຍ ຫງວຽນຮ່ວາບິ່ງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນຂອງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃນປີ 2024.
ໃນວັນທີ 18 ມັງກອນນີ້, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ໄດ້ຮັບ ການຍົກຍ້າຍ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງ ໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ກ່າເມົາ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຜົນ ງານ ພົ້ນ ເດັ່ນຂອງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃນປີ 2024 ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານເສດຖະກິດ, ປ້ອງກັນຊາດ - ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ເຮັດວຽກ...
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຫງວຽນຮ່ວາບິ່ງ. ພາບ: LE VINH
ນັກຂ່າວ: ຄະນະພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຕີລາຄາວ່າ: ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ກໍ່ສ້າງພັກ, ວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ປີ 2024 ສືບຕໍ່ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນຢ່າງຮອບດ້ານ. ທ່ານສາມາດສະຫຼຸບຜົນໄດ້ຮັບທີ່ໂດດເດັ່ນບໍ?
- ສະຫາຍ ຫງວຽນຮ່ວາບິ່ງ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ : ຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນຂອງການກໍ່ສ້າງພັກ, ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນວຽກງານປ້ອງກັນປະເທດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວປວງຊົນໃນປີ 2024.
ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງດ້ວຍຫຼາຍຮູບແບບທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ອຸດົມສົມບູນ ແລະ ເໝາະສົມ; ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໄດ້ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການກໍ່ສ້າງເຂດວັດທະນະທຳໂຮ່ຈິມິນ, ໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ສ້າງເປັນສະຖານທີ່ທີ່ມີຢູ່ໃນອະວະກາດຕົວຈິງ ແລະ cyberspace, ແນະນຳ ແລະ ສື່ສານມໍລະດົກວັດທະນະທຳໂຮ່ຈິມິນຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ທົ່ວເມືອງມີ 4.580 ແບບຢ່າງ ແລະ ການປະຕິບັດທີ່ດີ; ບັນດາອົງການສາສະໜາ ແລະ ປະຊາຄົມບັນດາເຜົ່າໄດ້ເຄື່ອນໄຫວຕອບສະໜອງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການກໍ່ສ້າງສະຖານທີ່ວາງສະແດງຮູບພາບ ແລະ ເອກະສານກ່ຽວກັບລຸງໂຮ່, ແນະນຳໃຫ້ປະຊາຄົມກ້ວາງຂວາງ; ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຫວຽດນາມທີ່ກ້າວໜ້າ, ເຂັ້ມຂົ້ນໄປດ້ວຍເອກະລັກຂອງຊາດ, ພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານ, ເພື່ອໃຫ້ວັດທະນະທຳກາຍເປັນພື້ນຖານອັນໝັ້ນຄົງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ.
ວຽກງານປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນໄກປັບປຸງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຕັ້ງໜ້າ; ໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ, ການພົວພັນຮ່ວມມືຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໄດ້ຮັບການປັບປຸງເທື່ອລະກ້າວ, ແກ້ໄຂການຊ້ອນແຝງ ແລະ ຊ້ຳຊ້ອນ. ພິເສດແມ່ນໃນເດືອນທັນວາປີ 2024, ນະຄອນໄດ້ເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບນະໂຍບາຍ, ທິດທາງຂອງສູນກາງ.
ວຽກງານກະກຽມ ແລະ ອອກຄຳແນະນຳຫຼາຍເນື້ອໃນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໄລຍະ 2025-2030 ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດວິໄນ ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳໃຫ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ທັນການ; ໃນນັ້ນ, ສຸມໃສ່ເຂົ້າໃນເນື້ອໃນການນຳພາ, ທິດຊີ້ນຳ ແລະ ການຈັດຕັ້ງກວດກາ, ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍມະຕິ, ຄຳສັ່ງ ແລະ ບົດສະຫຼຸບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ມະຕິ, ຄຳສັ່ງ, ບົດສະຫຼຸບ ແລະ ແຜນການເຄື່ອນໄຫວ, ແຜນການທີ່ສຳຄັນຂອງຄະນະພັກນະຄອນ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ.
ວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນຂອງເມືອງສືບຕໍ່ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນອັນຕັ້ງໜ້າ; ເນື້ອໃນການນຳພາຂອງພັກ ແລະ ວິທີການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ສືບຕໍ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ແທດເໝາະກັບພາກປະຕິບັດຕົວຈິງ, ຕິດພັນກັບວຽກງານການເມືອງຂອງເມືອງ; ການປູກຈິດສໍານຶກຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນກ່ຽວກັບພາລະບົດບາດ, ໜ້າທີ່ຂອງວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນໃນສະພາບການໃໝ່ ມີການປ່ຽນແປງທາງບວກຫຼາຍຢ່າງ ແລະ ໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຈະແຈ້ງ; ວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນຂອງລັດຖະບານແມ່ນເອົາໃຈໃສ່, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ; ການພົວພັນ ແລະ ໂອ້ລົມສົນທະນາລະຫວ່າງບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ປະຊາຊົນນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການແກ້ໄຂບັນດາຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ ແລະ ບັນດາບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງປະຊາຊົນຢ່າງທັນການ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນ ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວ; ຄຸນນະພາບການກໍ່ສ້າງຕົວເມືອງຕິດພັນກັບການປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງ ແລະ ຫົວຂໍ້ຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ປີ 2024 ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດບັນດາຄາດໝາຍ, ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງນະຄອນ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາອັນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງປະຊາຊົນ.
ໜຶ່ງໃນບັນດາວຽກງານ, ວິທີແກ້ໄຂໃນການກໍ່ສ້າງພັກ, ລັດຖະບານ, ວຽກງານຂົນຂວາຍປະຊາຊົນໃນປີ 2025 ທີ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ວາງອອກແມ່ນ “ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍດຶງດູດຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງພາກລັດ; ສ້າງບັນດາກົນໄກບຸກທະລຸເພື່ອຊອກຮູ້, ດຶງດູດ, ເຊີດຊູບັນດາຜູ້ມີຄວາມສາມາດພົ້ນເດັ່ນຂອງພັກ”. ທ່ານສາມາດແບ່ງປັນໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບການຕັດສິນໃຈນີ້ບໍ?
- ເພື່ອກະກຽມໃຫ້ແກ່ “ຍຸກໃໝ່ - ຍຸກແຫ່ງການລຸກຮືຂຶ້ນຂອງປະຊາຊົນ ຫວຽດນາມ”, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຕ້ອງສ້າງກຳລັງແຮງງານດ້ວຍຫົວໃຈ, ຄວາມສາມາດ ແລະ ກຳລັງແຮງຢ່າງພຽງພໍເພື່ອຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດ ກໍ່ຄືຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງທ້າທາຍ. ໃນປີ 2025, ນະຄອນຈະສືບຕໍ່ປະຕິບັດໂຄງການຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບລະບອບລັດຖະກອນ ແລະ ລັດຖະກອນໄລຍະ 2022 - 2027; ໂຄງການເລກທີ 01-DA/TU ຂອງຄະນະພັກນະຄອນກ່ຽວກັບການໜູນຊ່ວຍ ແລະ ພັດທະນາພອນສະຫວັນໄວໜຸ່ມ ແລະ ການນຳນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄລຍະ 2020 – 2035; ກໍ່ສ້າງໂຄງການນະໂຍບາຍ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ ເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ດຶງດູດບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດ, ຜູ້ມີຄວາມສາມາດພິເສດ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພໃນການເຮັດວຽກຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ.
ພາບ: ຮວ່າງຕື
ໃນສະພາບການປະຈຸບັນ, ເມື່ອທົ່ວປະເທດ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເວົ້າສະເພາະພວມຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນໄກການເມືອງຢ່າງຮີບດ່ວນຕາມຂໍ້ສະຫຼຸບ 09-KL/BCĐ ວ່າດ້ວຍການສະຫລຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ມະຕິເລກທີ 98/2023/QH15 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການທົດລອງຫຼາຍກົນໄກ, ນະໂຍບາຍສະເພາະໃຫ້ແກ່ການພັດທະນານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ລະບົບການເມືອງທັງໝົດຕ້ອງສົມທົບກັນ ແລະ ມານະພະຍາຍາມເຮັດວຽກງານໃຫ້ສຳເລັດ.
ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ, ຕ້ອງກໍ່ສ້າງຄະນະກຳມະບານທີ່ຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ອຸດົມຄະຕິເອກະລາດແຫ່ງຊາດຕິດພັນກັບລັດທິສັງຄົມນິຍົມ, ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ຄຸນສົມບັດ, ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບໃຫ້ໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຕຳແໜ່ງ, ຕຳແໜ່ງ; ມີຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງ, ປະຕິບັດ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາພາກປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີໃນໄລຍະຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໄໝ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ເຊິ່ງນະວັດຕະກຳ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ.
ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໄດ້ເລືອກເຟັ້ນເອົາຫົວຂໍ້ປີ 2025 ແມ່ນ “ເອົາໃຈໃສ່ນຳການຜັນຂະຫຍາຍເຄື່ອງຈັກໃຫ້ຄ່ອງແຄ້ວ - ເຂັ້ມແຂງ - ປະສິດທິພາບ - ປະສິດທິພາບ, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ; ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 98 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ; ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງນະຄອນໂດຍພື້ນຖານ”. ດ້ວຍ “ເສົາຄ້ຳ” ຫຼາຍອັນ, ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂບັນຫາໃດແດ່ ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິບັດຫົວຂໍ້ 2025 ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ?
- ບັນຫາທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນມື້ນີ້ແມ່ນ:
ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງກົນໄກການເມືອງໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີປະສິດທິຜົນ, ມີປະສິດທິຜົນຕາມທິດທາງສູນກາງ; ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນຂອງລະບົບການເມືອງ, ແນະນຳ, ສະໜັບສະໜູນຂອງຄະນະພັກ. ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນວຽກງານກະກຽມ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດຂອງບັນດາກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເທິງ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄລຍະ 2025-2030.
ສືບຕໍ່ປະຕິບັດບັນດາບາດກ້າວຕໍ່ໄປໃຫ້ດີພາຍຫຼັງວາງແຜນກຳນົດພະນັກງານ; ສົ່ງເສີມການຝຶກອົບຮົມ, ສົ່ງເສີມ ແລະ ປັບປຸງທິດສະດີການເມືອງ, ວິຊາສະເພາະ, ທັກສະການເປັນຜູ້ນໍາ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ, ແລະ ປະສົບການຕົວຈິງທີ່ຕິດພັນກັບຕໍາແໜ່ງງານປະຈຸບັນ ແລະ ການວາງແຜນ ແລະ ມາດຕະຖານຂອງພະນັກງານ; ຍູ້ແຮງວຽກງານໝູນວຽນ ເພື່ອບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານຂັ້ນຮາກຖານ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງຄະນະນຳ, ຄຸ້ມຄອງໃຫ້ເໝາະສົມກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຕົວເມືອງ ໂດຍສົມທົບກັບມະຕິເລກທີ 14 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຊຸກຍູ້ ແລະ ປົກປັກຮັກສາບັນດາຂະແໜງການຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມຂອງພັກ ແລະ ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 3 uro ແລະ ມະຕິເລກທີ 98/2023/QH15 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ.
ເພີ່ມທະວີການກວດກາຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນຳໜ້າໃນການຊີ້ນຳ ແລະ ປະຕິບັດການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ໝາກຜົນການປະຕິບັດບັນດາຄາດໝາຍປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ. ນະຄອນສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳໃຊ້ມະຕິເລກທີ 98/2023/QH15 ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກ, “ຂອດ” ຂອງບັນດາຂະແໜງການ, ຂະແໜງການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງລົງທຶນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການ; ຍູ້ແຮງການປະຕິບັດບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງສູນກາງ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍການພັດທະນາທຸລະກິດ.
ການພັດທະນາໄວແລະເຂັ້ມແຂງໃນເວທີເຕັກໂນໂລຢີ
ໃນໄລຍະປະຈຸບັນ, ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນານະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ບໍ່ສາມາດແຍກອອກຈາກການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ. ນະຄອນພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ ບົນພື້ນຖານວິທະຍາສາດ - ເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳ - ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ເສດຖະກິດດ້ານຄວາມຮູ້. ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໄປຄຽງຄູ່ກັບການຫັນເປັນສີຂຽວ, ການພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາສີຂຽວແມ່ນເຊື່ອມຕໍ່ຢ່າງໃກ້ຊິດກັບອຸດສາຫະກໍາດິຈິຕອນ. ໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນການລົງທຶນພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນເພື່ອສ້າງຊ່ອງພັດທະນາໃໝ່, ຕ້ອງໃຫ້ບຸລິມະສິດໃນການລົງທຶນ, ຫັນເປັນທັນສະໄໝ ແລະ ເປັນບາດກ້າວໜຶ່ງໃນການຊຸກຍູ້ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ພັດທະນາເສດຖະກິດດີຈີຕອນ ແລະ ສັງຄົມດີຈີຕອນ. ພັດທະນາສັງຄົມດິຈິຕອລ, ນິຍົມທັກສະດ້ານດິຈິຕອລ ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າເຖິງຄວາມຮູ້, ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຄວາມສະເໝີພາບກັບຜົນສຳເລັດໃນຂະບວນການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ສົມທົບກັນກໍ່ສ້າງສັງຄົມດິຈິຕອລແບບລວມ ແລະ ຮອບດ້ານ.
ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/thuc-hien-toan-dien-hieu-qua-cac-nhiem-vu-trong-tam-196250121140352663.htm
(0)