ນາຍົກລັດຖະມົນຕີກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງພະນັກງານໃນເວລາທີ່ຕໍາຫຼວດຂັ້ນເມືອງໄດ້ຖືກຍົກເລີກ

(NLDO)- ຕາມການຊີ້ນຳຂອງລັດຖະບານແລ້ວ, ເມື່ອຕຳຫຼວດຂັ້ນເມືອງຖືກຍຸບເລີກ, ຈະມອບໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ເປັນສະຖານທີ່ທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ.

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 14 ກຸມພາ, ປຶກສາຫາລືຢູ່ບັນດາກຸ່ມກ່ຽວກັບການດັດປັບຄາດໝາຍການເຕີບໂຕ GDP ປີ 2025 ຈາກ 8% ຂຶ້ນໄປ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: ເນື້ອໃນການຍົກເລີກຕໍາຫຼວດຂັ້ນເມືອງ ເມື່ອປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ.

Thủ tướng nói về việc bố trí cán bộ khi bỏ công an cấp huyện- Ảnh 1. — ຕອນບ່າຍວັນທີ 14/02, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິວ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສຸດຍອດ. ພາບ: ຟ້າມແທ່ງ

ຕາມທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ເພື່ອແນໃສ່ພັດທະນາປະເທດຊາດ, ຕ້ອງປະຕິຮູບກົນໄກການຈັດຕັ້ງ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ; ຫຼຸດຜ່ອນລະບຽບການບໍລິຫານ; ເອົາກົນໄກ "ຖາມ - ໃຫ້".

ຈາກການຈັດຕັ້ງເຄື່ອງອຸປະກອນ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍບຸກຄະລາກອນທີ່ເໝາະສົມ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ປັບປຸງຖັນແຖວພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໃຫ້ເໝາະສົມ, ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນຳຂັ້ນຮາກຖານ.

"ເປັນຫຍັງບໍ່ດົນມານີ້ພວກເຮົາຕັດສິນໃຈຍົກເລີກຕໍາຫລວດຂັ້ນເມືອງ?" - ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ຍົກບັນຫາແລະກ່າວວ່າ, ເມື່ອປະຕິບັດການຍົກເລີກຂັ້ນເມືອງເພື່ອຈັດຕັ້ງໃຫມ່, ມີພະນັກງານຈໍານວນຫນຶ່ງຖືກສົ່ງໄປແຂວງແຕ່ສ່ວນໃຫຍ່ຖືກຍົກຍ້າຍໄປຢູ່ຮາກຖານ, ນີ້ແມ່ນລະດັບທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ.

ຕາມການຊີ້ນຳຂອງລັດຖະບານ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງເກີດຂຶ້ນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ. ເນັ້ນໜັກເຖິງຈຸດໝາຍແຫ່ງຄວາມສຸກ, ຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ໃນຂະນະທີ່ປະຊາຊົນຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ຫວອດ ແລະ ຕາແສງ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຖືວ່າ: ເພື່ອເບິ່ງແຍງປະຊາຊົນແມ່ນຕ້ອງສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ຮາກຖານ.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ກໍ່ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດວຽກຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ຍັງຄົງມີຫຼາຍວຽກງານທີ່ຕ້ອງເຮັດນັບແຕ່ນີ້ຮອດທ້າຍປີ. "ອັນນີ້ຕ້ອງການຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ, ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງປະຊາຊົນ, ວິສາຫະກິດ, ການສະໜັບສະໜູນຂອງເພື່ອນມິດສາກົນ, ເມື່ອພວກເຮົາຕັດສິນໃຈເຮັດອັນໃດອັນໜຶ່ງແລ້ວ, ພວກເຮົາຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໃຈ, ສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບ. ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເວົ້າຈະເຮັດ, ພວກເຮົາເຮັດ, ພວກເຮົາຕ້ອງຜະລິດຊັບສິນທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຜະລິດຕະພັນສະເພາະເພື່ອນໍາເອົາຄວາມສຸກ, ຄວາມຈະເລີນມາສູ່ປະຊາຊົນ."

ກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕດ້ານເສດຖະກິດ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກ່າວຢູ່ທີ່ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 10 ວ່າ ຄາດວ່າຄາດໝາຍເຕີບໂຕແຕ່ 6,5 – 7% ແມ່ນຍາກ. ເນັ້ນໜັກວ່າ ສະພາບການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ມີຄວາມເຄັ່ງຕຶງຍິ່ງຂຶ້ນ, ຕ້ອງສູ້ຊົນໃຫ້ຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ຕາມທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ນີ້ແມ່ນຮີດຄອງປະເພນີອັນດີງາມຂອງຊາດເຮົາຕັ້ງແຕ່ອະດີດຈົນເຖິງປະຈຸບັນ, ທັງເປັນວັດທະນະທໍາຫຼັກແຫຼ່ງຂອງຊາດ, ສະພາບການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກກວ່າ, ມີຄວາມສາມັກຄີ, ສາມັກຄີ, ພ້ອມກັນຜ່ານຜ່າໄດ້.

ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ລັດຖະບານໄດ້ລາຍງານຕໍ່ກົມການເມືອງ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດ ເພື່ອແນໃສ່ສູ້ຊົນໃຫ້ສູງຂຶ້ນໃນປີ 2025 ໂດຍສະເພາະແມ່ນຍົກສູງກວ່າ 8% ແທນທີ່ຈະແມ່ນ 6,5 – 7%. ຕາມການຊີ້ນຳຂອງລັດຖະບານແລ້ວ, ຖ້າຫາກພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ວາງອອກນີ້, ອັດຕາການເຕີບໂຕສະເລ່ຍແຕ່ 6-7%/ປີ ແມ່ນຍາກທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າໝາຍ 100 ປີຂອງ 2 ປະເທດ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຕ້ອງຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕໃຫ້ສູງຂຶ້ນ.

ຄຽງຂ້າງບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນຂໍ້ສະເໜີທີ່ສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກໍ່ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ: ຕ້ອງສ້າງຊ່ອງວ່າງສ້າງສັນໃຫ້ແກ່ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງຍູ້ແຮງການແກ້ໄຂການຊຸກຍູ້ການລົງທຶນພາກລັດ ເພື່ອນຳພາການລົງທຶນຂອງເອກະຊົນ; ຊຸກຍູ້ 3 ບາດກ້າວບຸກທະລຸຍຸດທະສາດ. ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ກໍ່ເນັ້ນໜັກເຖິງການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງ, ພັດທະນາບົນພື້ນຖານວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ນະວັດຕະກຳ.

ໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 9 ນີ້, ລັດຖະບານໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາ ແລະ ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນໃນການດັດສົມອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງລວມຍອດຜະລິດຕະພັນພາຍໃນ (GDP) ໃຫ້ຢູ່ໃນລະດັບ 8% ຂຶ້ນໄປ (ກ່ອນໜ້ານີ້ຄາດໝາຍຂອງສະພາແຫ່ງຊາດແມ່ນ 6,5 – 7%, ສູ້ຊົນໃຫ້ຢູ່ໃນລະດັບ 7 – 7,5%); ອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງດັດຊະນີລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກ (CPI) ສະເລ່ຍປະມານ 4.5-5%.

ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຈຳເປັນ, ໃຫ້ດັດແກ້ການຂາດດຸນງົບປະມານແຫ່ງລັດປະມານ 4-4,5% GDP ເພື່ອລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງລົງທຶນພັດທະນາ; ໜີ້ສິນສາທາລະນະ, ໜີ້ສິນຂອງລັດຖະບານ, ໜີ້ຕ່າງປະເທດອາດຈະບັນລຸ ຫຼືເກີນຂອບເຂດເຕືອນປະມານ 5% ຂອງ GDP.

ເພື່ອຮັບຮູ້ສະຖານະການການຂະຫຍາຍຕົວຂອງ 8% ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ລັດຖະບານເຊື່ອວ່າມີແນວຄິດໃຫມ່, ວິທີການໃຫມ່ຂອງການປະຕິບັດ, ການບຸກທະລຸໃນສະຖາບັນແລະວິທີແກ້ໄຂແມ່ນຈໍາເປັນ; ການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ, ການແບ່ງປັນຂັ້ນຮາກ. ປະຕິບັດສຳເລັດການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໃຫ້ປອດໃສ, ມີປະສິດທິຜົນ, ບໍ່ກະທົບເຖິງປະຊາຊົນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດໃນໄລຍະສັ້ນ.

ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຍູ້ແຮງການເຕີບໂຕນຳໜ້າຂອງພາກພື້ນຢ່າງຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ, ແລວທາງເສດຖະກິດ ແລະ ເສົາຄ້ຳການເຕີບໂຕ. ພິເສດ, ການເຕີບໂຕ GRDP ຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃນປີ 2025 ຕ້ອງແມ່ນຢ່າງໜ້ອຍ 8 – 10%, ພິເສດແມ່ນຮ່າໂນ້ຍ, ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີທ່າແຮງ, ນະຄອນໃຫຍ່ທີ່ເປັນຫົວຈັກ, ເສົາຄໍ້າການເຕີບໂຕ ຕ້ອງສູ້ຊົນໃຫ້ອັດຕາການເຕີບໂຕສູງກວ່າລະດັບສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດ; ມີກົນໄກຈູງໃຈທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນເຕີບໂຕສູງ, ມີລະບຽບການສູນກາງ.

ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/thu-tuong-noi-ve-viec-bo-tri-can-bo-khi-bo-cong-an-cap-huyen-196250214175146103.htm