ປະຈຸບັນ, ລາຍຮັບເພີ່ມສູງສຸດຂອງຄູອາຈານຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແມ່ນຫຼາຍກວ່າ 22 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີ 7 ວຽກງານທີ່ຄູຈະບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນນີ້.
ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ຫາກໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານວິຊາສະເພາະໃນໄລຍະພັກແລ້ງ. ທັງນີ້, ເພື່ອເປັນພື້ນຖານໃນການຄິດໄລ່ຈໍານວນມື້ເຮັດວຽກຕົວຈິງ ແລະ ຈ່າຍລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມໃຫ້ແກ່ຄູສອນ.
ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນກິດຈະກໍາທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຫຼືການຮັບຮູ້ໂດຍອໍານາດການປົກ (ລວມທັງກິດຈະກໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບການຮຽນການສອນ); ມີຜະລິດຕະພັນໂດຍກົງແຕ່ບໍ່ໄດ້ລວມເຂົ້າໃນແຜນການສະເພາະ, ການມອບໝາຍ, ທິດທາງ, ຄຳແນະນຳ, ການອະນຸມັດ ແລະ ການຮັບຮູ້ຂອງອົງການຂອງລັດທີ່ມີອຳນາດຈາກຂັ້ນເມືອງຂຶ້ນໄປ; ກິດຈະກຳທີ່ໜ່ວຍງານບໍລິການປະຊາຊົນມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດໃນສົກຮຽນ ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນສຳເລັດ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຂະຫຍາຍອອກໄປໃນຊ່ວງລະດູຮ້ອນ (ຍົກເວັ້ນກໍລະນີມີເຫດຮ້າຍແຮງ); ການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະແມ່ນດຳເນີນໂດຍອົງການ ແລະ ບຸກຄົນ ບົນພື້ນຖານຄວາມສະໝັກໃຈ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ນອກນັ້ນ, ຍັງມີການເຄື່ອນໄຫວ: ບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານການຮຽນການສອນ; ຄູ-ອາຈານຕ້ອງປະຕິບັດເພື່ອຜ່ານຜ່າຂໍ້ຈຳກັດ, ຂໍ້ບົກຜ່ອງ, ຂາດເຂີນ ຫຼື ບໍ່ຕອບສະໜອງວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ເກີນຂອບເຂດຂອງກິດຈະກໍາວິຊາຊີບ.
ຕາມມະຕິເລກທີ 185 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ຄູ-ອາຈານ ທີ່ເປັນລັດຖະກອນກຳນົດລະດັບລາຍຮັບເພີ່ມຕາມຄ່າສຳປະສິດຕາມລະດັບເງິນເດືອນຕາມຂັ້ນ, ລະດັບ ແລະ ຕຳແໜ່ງປັດຈຸບັນ. ຄ່າສໍາປະສິດເງິນເດືອນ + ຄ່າສໍາປະສິດຕໍາແໜ່ງ (ຖ້າມີ) x 2,340,000 ດົ່ງ (ເງິນເດືອນພື້ນຖານ) x 1.5 (ຄ່າສໍາປະສິດລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມ) = ລະດັບລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມ/ເດືອນ. ຕາມສູດນີ້, ຄູສອນຊັ້ນຮຽນທີ III ລະດັບ 1 (ຕົວຄູນ 2.34) ທີ່ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາວ່າໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງດີເລີດ ຈະໄດ້ຮັບລາຍຮັບເພີ່ມ 8,2 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ຄູສອນຊັ້ນປະຖົມ, ກາງແລະມັດທະຍົມປີ 2 ຖ້າເຮັດວຽກງານໄດ້ດີເລີດ, ຈະມີລາຍຮັບເພີ່ມຂຶ້ນກວ່າ 22 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. |
'ເງິນເດືອນຕໍ່າເຮັດໃຫ້ຄູເສຍແຮງຈູງໃຈໃນວຽກງ່າຍ'
ໂຮງຮຽນລັດ ຮຽກຮ້ອງ 'ເອກກະລາດ' ຍ້ອນເປັນຫ່ວງ ຂາດເງິນ ຈ່າຍເງິນເດືອນ ຄູສອນ
ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການກ່ຽວກັບການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ 'ບັງຄັບ' ຄູອາຈານສອນວິຊາເພີ່ມຕື່ມ
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/thu-nhap-tang-them-toi-22-trieu-thang-7-truong-hop-giao-vien-khong-duoc-nhan-2344234.html
(0)