ຄວາມສາມັກຄີສູງຂອງການຮັບຮູ້ແລະການກະທໍາ
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ສະຫລຸບບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ ແລະ ບາງວຽກງານຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງມີຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈປະຕິບັດນະໂຍບາຍສະຫຼຸບມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ລົງວັນທີ 25/10/2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິຄັ້ງທີ 12 ລະບົບເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການປັບປຸງແລະການດໍາເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລະປະສິດທິພາບ "; ບາງເນື້ອໃນໄດ້ແນະນຳ ແລະ ແນໃສ່ໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງ.
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງສູງສຸດໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງກ່ຽວກັບມະຕິເລກທີ 18 ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນພິເສດ, ເປັນການປະຕິວັດໃນການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມັກຄີສູງໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ ແລະ ທົ່ວລະບົບການເມືອງ. ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທຸກຂັ້ນ, ທຸກຂະແໜງການ, ກ່ອນອື່ນໝົດ, ການນຳ ແລະ ຫົວໜ້າຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຄວາມຕັ້ງໃຈໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍດ້ວຍຈິດໃຈ “ແລ່ນ ແລະ ລຽນຕິດ”, ສູນກາງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນແຂວງ, ຂັ້ນແຂວງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນເມືອງ, ຂັ້ນເມືອງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນຮາກຖານ; ກຳນົດເອົາມະຕິສະບັບເລກທີ 18 ໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງກ່ຽວກັບແຜນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລະບົບການເມືອງໃຫ້ສົມບູນແບບ ໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2025.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ, ຂະບວນການປະຕິບັດຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຫຼັກການຂອງພັກ, ທິດທາງການເມືອງ, ກົດບັດຂອງພັກ, ລັດຖະທຳມະນູນ, ກົດໝາຍ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດຕົວຈິງ; ຍຶດໝັ້ນ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ກຳນົດຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົນໄກການນຳພາທົ່ວໄປຂອງພັກ, ຄຸ້ມຄອງລັດ, ອຳນາດການປົກຄອງຂອງປະຊາຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ຜ່ານການປະຕິຮູບການຈັດຕັ້ງເພື່ອແກ້ໄຂການພົວພັນລະຫວ່າງບັນດາອົງການພັກ, ສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ, ອົງການຕຸລາການ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ ບົນພື້ນຖານກົນໄກທົ່ວໄປນີ້.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບົດສະຫຼຸບຕ້ອງດຳເນີນໄປຢ່າງມີຈຸດປະສົງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ວິທະຍາສາດ, ໂດຍສະເພາະ, ເລິກເຊິ່ງ ແລະ ແທດຈິງ; ປະຕິບັດຢ່າງຮີບດ່ວນແຕ່ຮັບປະກັນຄວາມລະມັດລະວັງ, ແນ່ໃຈ, ຮັກສາຫຼັກການ, ດູດເອົາຄວາມຄິດເຫັນຈາກບົດສະຫຼຸບພາກປະຕິບັດ, ຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດ, ລວມທັງປະສົບການຕ່າງປະເທດເພື່ອສະເຫນີປັບປຸງກົນໄກຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ຮັບປະກັນຄວາມສົມບູນ, ການເຊື່ອມໂຍງ, ການເຊື່ອມຕໍ່. ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງບັນດາໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ການພົວພັນຮ່ວມມືໃນການເຮັດວຽກ, ກົນໄກປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສະເພາະ ບົນພື້ນຖານລັກສະນະພັກ, ສົມເຫດສົມຜົນ, ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ຮັບປະກັນໃຫ້ການເຄື່ອນໄຫວດຳເນີນໄປຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ມີປະສິດທິຜົນ. ປະຕິບັດຫຼັກການຂອງອົງການໜຶ່ງຢ່າງເຂັ້ມງວດ ປະຕິບັດຫຼາຍວຽກງານ; ວຽກງານໜຶ່ງແມ່ນມອບໝາຍໃຫ້ແຕ່ອົງການໜຶ່ງເປັນຜູ້ຊີ້ນຳ ແລະ ຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍ, ແກ້ໄຂຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ຊ້ອນແຝງ; ການແບ່ງເຂດແລະທົ່ງນາ
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງໃນເບື້ອງຕົ້ນຍັງຕ້ອງໄດ້ກວດກາຄືນສະເໜີຄືນໃໝ່, ແກ້ໄຂບັນດາອົງການຕົວກາງ, ການປະຕິຮູບກົນໄກການຈັດຕັ້ງຕ້ອງເຊື່ອມໂຍງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະດິດສ້າງຕາມທິດຊີ້ນຳນຳພາຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຫັນການແບ່ງແຍກອຳນາດອອກສູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ, ການຫັນເປັນລະບົບດິຈິຕອນແຫ່ງຊາດ. ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ໂດຍສົມທົບກັບການປັບປຸງກົງຈັກພະນັກງານໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດພຽງພໍ, ເທົ່າທຽມກັບວຽກງານ, ບຸກຄະລາກອນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງວຽກງານການບັນຈຸ, ບຳລຸງສ້າງ, ສົ່ງເສີມ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ໝູນວຽນ, ຍົກຍ້າຍ, ປະເມີນຜົນຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ ເພື່ອຊອກຫາບຸກຄົນຕາມບັນດາຜະລິດຕະພັນສະເພາະ, ສາມາດວັດແທກໄດ້; ມີກົນໄກທີ່ມີປະສິດທິຜົນໃນການຄັດເລືອກເອົາອອກຈາກການເຮັດວຽກຜູ້ທີ່ບໍ່ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ, ຫຼືກຽດສັກສີ; ມີນະໂຍບາຍດຶງດູດ ແລະ ຈ້າງຄົນທີ່ມີຄວາມສາມາດດີເດັ່ນ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກໍ່ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່. ພ້ອມທັງສະຫຼຸບ ແລະ ສະເໜີບັນດາຮູບແບບການຈັດຕັ້ງໃໝ່, ຕ້ອງໄດ້ກວດກາຄືນບັນດາອົງການ, ກົດໝາຍໃຫ້ສົມບູນແບບ ເພື່ອຮັບປະກັນການກວດກາ, ປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດານະໂຍບາຍຂອງພັກ ເພື່ອແນໃສ່ປັບປຸງບັນດານິຕິກຳ, ລະບຽບການ ແລະ ລະບຽບການໃນວຽກງານຂອງແຕ່ລະຂະແໜງການຢ່າງທັນການ ແລະ ເປັນເອກະພາບ.
ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ຮັບປະກັນເງື່ອນໄຂສະດວກທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຈັດຕັ້ງ ແລະ ບູລະນະພະນັກງານ ຕ້ອງຕິດພັນກັບການປະຕິບັດໃຫ້ດີ ທັງສອງວຽກງານສຳຄັນ, ເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວຽກງານເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນປີ 2024, 2025 ແລະ ຕະຫຼອດອາຍຸການຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ, ສ້າງພື້ນຖານເພື່ອນຳປະເທດເຮົາກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່; ກະກຽມເງື່ອນໄຂໃຫ້ດີໃນການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທຸກຂັ້ນ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຊີ້ແຈງຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ກົນອຸບາຍໃໝ່ຕ້ອງດີກ່ວາເຄື່ອງເກົ່າ ແລະ ຕ້ອງນຳໄປຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນທັນທີ, ບໍ່ມີການຂັດຈັງຫວະວຽກງານ ຫຼື ຊ່ອງຫວ່າງເວລາ; ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ພື້ນທີ່ ຫຼືພື້ນທີ່ຫວ່າງເປົ່າ; ບໍ່ໃຫ້ກະທົບເຖິງການເຄື່ອນໄຫວປົກກະຕິຂອງສັງຄົມ ແລະ ປະຊາຊົນ. ບົນພື້ນຖານຫຼັກການດັ່ງກ່າວ ແລະ ທິດທາງຂອງກົມການເມືອງທີ່ໄດ້ຮັບການເຫັນດີເປັນເອກະພາບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີບັນດາມາດຕະການສະເພາະເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຄະນະພັກ, ບັນດາກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບສະພາແຫ່ງຊາດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕັ້ງໜ້າຄົ້ນຄວ້າຮູບແບບພາຍໃນຂອງແຕ່ລະອົງການພາຍຫຼັງການລວມຕົວ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງ; ກະກຽມແຜນການບຸກຄະລາກອນ ແລະ ກວດກາຄືນ ແລະ ດັດສົມໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ການພົວພັນຮ່ວມມືຂອງອົງການ ແລະ ການຈັດຕັ້ງໃໝ່ ເພື່ອຮັບປະກັນການດຳເນີນງານຢ່າງທັນການ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ.
ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ, ພິເສດແມ່ນບັນດາການນຳ, ພິເສດແມ່ນບັນດາສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ຕ້ອງກຳນົດທິດການເມືອງສູງ, ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ, ເປັນແບບຢ່າງໃນການຊີ້ນຳຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນຂອງບັນດາກົມ, ກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.
“ວຽກງານປັບປຸງໂຄງປະກອບອົງການຈັດຕັ້ງແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອ່ອນໄຫວ, ຊັບຊ້ອນ, ສົ່ງຜົນກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ບຸກຄົນໃນແຕ່ລະອົງການ. ສະນັ້ນ, ຕ້ອງມີຄວາມສາມັກຄີ, ຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ, ຄວາມກ້າຫານ ແລະ ແມ່ນແຕ່ການເສຍສະລະຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຂະບວນການປະຕິບັດຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕິດຕາມກວດກາ ເພື່ອຊອກຫາ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດທີ່ດີ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງທັນການ, ແລະ ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມເປົ້າໝາຍ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າທີ່ໄດ້ວາງອອກ”.
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ກົມການເມືອງຊີ້ນຳຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ; ຄະນະພັກລັດຖະບານ; ຄະນະຜູ້ແທນສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ; ອົງການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມ; ຄະນະເລຂາສູນກາງຄະນະຊາວໜຸ່ມກອມມູນິດໂຮ່ຈິມິນ; ບັນດາຄະນະຜູ້ແທນພັກ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນໄດ້ຮັບການມອບໝາຍຂອງພັກ, ລັດ, ຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໂດຍກົງຈາກສູນກາງ ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງໃນຂອບເຂດການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ; ປັບປຸງ, ປັບປຸງ, ປະກາດໃຊ້ບັນດາເອກະສານນິຕິກຳສະບັບໃໝ່ ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳພາ ຕາມສິດອຳນາດໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ໃນຂອບເຂດການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຮ່າງລະບຽບການກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ, ການພົວພັນຮ່ວມມືໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກໂດຍກົງຈາກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ, ຄະນະພັກຂອງບັນດາກະຊວງ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ການຈັດຕັ້ງພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ; ປະກາດໃຊ້ບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຮັບປະກັນສິດ, ຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ເມື່ອປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ; ປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານພາຍໃຕ້ການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ ເມື່ອປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ.
ກົມໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງຊີ້ນຳໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງເປັນຢ່າງດີ, ຊີ້ນຳບັນດາອົງການສື່ມວນຊົນເພີ່ມທະວີວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີສູງໃນທົ່ວພັກ ແລະ ທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບປະຊາຊົນກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍ, ຂໍ້ກຳນົດ, ວຽກງານ, ປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງໃນສະພາບການໃໝ່.
ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງສົມທົບກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຄົ້ນຄວ້າ, ສະເໜີປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມບັນດາລະບຽບການ, ລັດຖະບັນຍັດຂອງພັກ; ປະສານສົມທົບ ແລະ ແນະນຳການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຕາມອຳນາດຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ສະເໜີປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານຢູ່ບັນດາອົງການ, ການຈັດຕັ້ງ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ຂຶ້ນກັບການຄຸ້ມຄອງ; ຜັນຂະຫຍາຍບົດລາຍງານຂອງກົມການເມືອງ ເພື່ອສະເໜີຕໍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ກ່ຽວກັບຜົນຂອງການສະຫຼຸບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18 ແລະ ແຜນການປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງເປັນປະຈຳ.
ພັດທະນາໂຄງລ່າງດ້ານພະລັງງານແຫ່ງຊາດໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາຂອງປະເທດ
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ກ່າວວ່າ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັບນະໂຍບາຍເລີ່ມດຳເນີນໂຄງການໄຟຟ້ານິວເຄຼຍຂອງຫວຽດນາມຄືນໃໝ່ ແລະ ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າໂຄງການໄຟຟ້ານິວເຄຼຍ Ninh Thuan. ນີ້ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນເພື່ອພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງພະລັງງານແຫ່ງຊາດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາຂອງປະເທດ. ວຽກງານນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຮັດຢ່າງຮີບດ່ວນ, ໄດ້ຮັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການສູງສຸດເພື່ອຄວາມປອດໄພແລະການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ກົມການເມືອງຊີ້ນຳບັນດາອົງການຊີ້ນຳຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຮີບດ່ວນ ແລະ ສົມທົບກັນປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂພື້ນຖານໂຄງລ່າງພະລັງງານແຫ່ງຊາດໃຫ້ສຳເລັດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພັດທະນາຂອງປະເທດໃນສະພາບການໃໝ່.
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ເຫັນດີກັບຂໍ້ສະເໜີຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການແນະນຳບຸກຄະລາກອນເຂົ້າດຳລົງຕຳແໜ່ງການນຳໃນຫຼາຍອົງການຂອງລັດ, ເຫັນດີໃຫ້ສອງສະຫາຍຢຸດການເຂົ້າຮ່ວມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13, ແລະ ຂັບໄລ່ອະດີດກຳມະການສູນກາງພັກ 3 ທ່ານອອກຈາກພັກຍ້ອນການກະທຳລະເມີດ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຕ້ອງສືບຕໍ່ສົມທົບກັນປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການສະກັດກັ້ນບັນດາການລະເມີດ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, ປະຕິບັດບັນດາການລະເມີດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ບົນພື້ນຖານຫຼັກການ ຖ້າມີການລະເມີດແມ່ນຕ້ອງມີບົດສະຫຼຸບເພື່ອແກ້ໄຂ, ບໍ່ມີເຂດຕ້ອງຫ້າມ, ບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ. ເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່.
ເນັ້ນໜັກວ່າ, ວຽກງານປະເທດຊາດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງແມ່ນໜັກແໜ້ນ, ຫຍຸ້ງຍາກ, ຮີບດ່ວນ, ຮີບດ່ວນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ສະມາຊິກສູນກາງພັກ ຍົກສູງສະຕິຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ພັກ, ລັດ ແລະປະຊາຊົນ, ສຸມໃສ່ນຳພາ, ທິດຊີ້ນຳຢ່າງສຸດຂີດເພື່ອເຮັດສຳເລັດບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ, ຮັບປະກັນບັນດາເປົ້າໝາຍ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການທີ່ວາງໄວ້.
ຕາມຂ່າວສານຫວຽດນາມ (VNA)ທີ່ມາ: https://baohaiduong.vn/thong-nhat-nhung-noi-dung-lon-ve-tinh-gian-bo-may-phat-trien-dien-nhat-nhan-va-cong-tac-can-bo-398866.html
![[ຮູບພາບ] ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມມິງຈິ້ງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມລັດຖະບານກັບທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕເສດຖະກິດ](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
(0)