Thanh Hoa ມີຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ ແລະ ບ້ານໃນທົ່ວປະເທດ.

ນັ້ນແມ່ນຂໍ້ມູນຈຸດເດັ່ນໃນການປະຊຸມສະຫລຸບໄດ້ 18-nq

ເມືອງ ດົ່ງເຊີນ ພວມກະກຽມເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບນະຄອນ ແທງຮ໋ວາ. ຮູບພາບ: TL.

ສະເພາະແຕ່ປີ 2017 ຮອດປະຈຸບັນ, ແທງຮ໋ວາ ແມ່ນທ້ອງຖິ່ນທີ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຢູ່ຂັ້ນຕາແສງ, ບ້ານໃນທົ່ວປະເທດ. ສະເພາະໄລຍະ 2016-2021: ລວມ 143 ຕາແສງ ສ້າງຕັ້ງ 67 ຕາແສງ, ຫຼຸດ 76 ຕາແສງ. ປະຈຸບັນ, ແຂວງພວມຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຕາແສງ ໄລຍະ 2023-2025 ຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 939/NQ-BTVQH15 ລົງວັນທີ 13/12/2023 ແລະ ມະຕິເລກທີ 1238/NQ-UBTVQH15 ລົງວັນທີ 24/10, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງເຊີນລາ 01 ເມືອງ;

ລວມ 3.172 ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ ເພື່ອສ້າງຕັ້ງບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສໃໝ່ 1.522 ບ້ານ; ທົ່ວແຂວງໄດ້ຫຼຸດ 1.620 ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ (ຈາກ 5.971 ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ 4.351 ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ). ຄຽງຄູ່ກັບການລວມຕົວ, ປັບປຸງຖັນແຖວພະນັກງານບໍ່ເປັນອາຊີບຢູ່ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ ໂດຍຈັດໃຫ້ 3 ຄົນຮັບ 6 ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ປະຈຸບັນ 2 ຄົນຮັບ 4 ຕໍາແໜ່ງ (ເນື່ອງມາຈາກການສ້າງຕັ້ງໜ່ວຍປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບບ້ານ ແລະ ບ້ານ); ດັ່ງນັ້ນ, ທົ່ວແຂວງໄດ້ຫຼຸດແຮງງານທີ່ບໍ່ມີອາຊີບທັງໝົດ 27.279 ຄົນ ຍ້ອນການລວມຕົວຂອງບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ.

ພ້ອມກັບການສົມທົບກັນຫຼຸດຈຳນວນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງຈາກ 635 ຕາແສງ, ເມືອງ, ເມືອງ ລົງເປັນ 559 ຕາແສງ, ເມືອງ, ເມືອງ ແລະ ປະຈຸບັນໄດ້ສືບຕໍ່ສົມທົບກັນຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 1238/NQ-UBTVQH15 ລົງວັນທີ 24/10/2024 ຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 24 ແລະ 2 ເມືອງ ສົມທົບກັນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄວາມສະດວກຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ວິຊາຊີບຂັ້ນຕາແສງ ຍ້ອນການສົມທົບກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ ຕາມດຳລັດເລກທີ 34/2019/ອຄ – ກປ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ແຂວງແທງຮ໋ວາ ໄດ້ຫຼຸດພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນອອກນອກເວລາຂັ້ນເມືອງ 9.902 ຄົນ (ຖັນແຖວພະນັກງານຂັ້ນບ້ານ 541 ຄົນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ 2.556 ຄົນ, ພະນັກງານນອກເວລາຫຼຸດລົງ 6.805 ຄົນ).

TS.

ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/thanh-hoa-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-cap-thon-nhieu-nhat-ca-nuoc-234870.htm