THACO AGRI ສົ່ງເສີມການລົງທຶນ ແລະ ເບິ່ງແຍງຊີວິດຄົນງານ

ການສົ່ງເສີມການລົງທຶນໃນສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ປັບປຸງນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານແມ່ນເປັນບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງທີ່ THACO AGRI ຈະສຸມໃສ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນປີ 2024.

ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ (DP1.1 Koun Mom KLH Farm) ລົງທຶນໂດຍ THACO AGRI - ພາບ: VGP/Le Nguyen

ເມື່ອເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດ, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງຢູ່ບ່ອນນັ້ນເປັນເວລາດົນ, ນອກເຫນືອຈາກຄວາມພະຍາຍາມແລະຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງຕົນເອງ, ພະນັກງານສະເຫມີຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄ່າທີ່ເຫມາະສົມຈາກບໍລິສັດ. ເຂົ້າໃຈວ່າ, THACO AGRI ໄດ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ນໍາເອົາຄຸນຄ່າແລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ດີໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ. ລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດ ໃນປີ 2019, THACO ໄດ້ສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນກະສິກຳ ເຈືອງຫາຍ (THACO AGRI) ປະຕິບັດຍຸດທະສາດການລົງທຶນການຜະລິດກະສິກຳໃນເນື້ອທີ່ 84.000 ເຮັກຕາ ຢູ່ 3 ປະເທດຄື: ຫວຽດນາມ, ລາວ, ກຳປູເຈຍ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດ THACO AGRI ໄດ້ລົງທຶນ ແລະ ກໍ່ສ້າງສຳເລັດຮູບແບບການຜະລິດກະສິກຳຂະໜາດໃຫຍ່ບົນພື້ນຖານປອດສານພິດໃນທິດທາງລວມ/ເປັນວົງວຽນ, ລວມມີ: ປູກກ້ວຍ, ໝາກນັດ, ໄມ້ໃຫ້ໝາກ (ໝາກແຕງ, ໝາກມ່ວງ, ໝາກອະງຸ່ນ, ແລະ ອື່ນໆ), ປ່າໄມ້; ລ້ຽງງົວ, ໝູ, ປາ ແລະ ສັດອື່ນໆ; ການປຸງແຕ່ງອາຫານ; ການຜະລິດວັດສະດຸກະສິກຳ, ເຄື່ອງຈັກ ແລະ ອຸປະກອນ. ຊັບຊ້ອນໄດ້ຮັບການວາງແຜນ ແລະ ລົງທຶນໃສ່ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານເຕັກນິກທີ່ສອດຄ່ອງກັນ ແລະ ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບທີ່ດິນເພື່ອຮັບໃຊ້ການຜະລິດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານຊີວະພາບ ແລະ ສະຫວັດດີການໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ. ເນື່ອງຈາກລັກສະນະຂອງອຸດສາຫະກໍາແລະວຽກເຮັດງານທໍາສະເພາະ, ຄົນງານ THACO AGRI ມັກຈະຕ້ອງຢູ່ໃນກະສິກໍາແລະ ranches, ສະຖານທີ່ດໍາລົງຊີວິດທັງຫມົດແມ່ນຕັ້ງຢູ່ໃນ KLH. ສະນັ້ນ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ບໍລິສັດ THACO AGRI ໄດ້ສຸມໃສ່ການລົງທຶນ ແລະ ກໍ່ສ້າງເຂດເຮືອນພັກຟຣີ, ເຮືອນພັກ, ຫ້ອງອາຫານ, ເຮືອນອະເນກປະສົງ, ຮ້ານສະດວກຊື້ໃນສວນອຸດສາຫະກຳ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດ, ເຮັດວຽກຢ່າງສະຫງົບສຸກ ແລະ ຢູ່ກັບກຸ່ມບໍລິສັດ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດ THACO AGRI ໄດ້ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຍົກລະດັບເຮືອນໃຫ້ຄົນງານແລ້ວ 1.105 ຫຼັງ, ໃນນັ້ນ ສວນອຸດສາຫະກຳ ຄູນມອມ 288 ຫຼັງ, ສວນອຸດສາຫະກຳສະໜຸກ 112 ຫຼັງ, ສວນອຸດສາຫະກຳ ໄອປາ 256 ຫຼັງ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳ HAGL AGRICO ລາວ 449 ຫຼັງ. ທ່ານ ຫງວຽນດິງລອງ, ຊ່ຽວຊານດ້ານການແພດຢູ່ວິສາຫະກິດຊີ້ນງົວອ່າປືແບ່ງປັນວ່າ: “ເມື່ອເຫັນສິ່ງກໍ່ສ້າງຫຼາຍແຫ່ງຮັບໃຊ້ຊີວິດປະຈຳວັນຂອງຄົນງານທີ່ບໍລິສັດລົງທຶນ ແລະ ກໍ່ສ້າງ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກດີໃຈ ແລະ ຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍ.” ປະຈຸບັນ, ຢູ່ໂຮງງານຜະລິດນ້ຳຊຸນ ແລະ ຄູນມອມ (ກຳປູເຈຍ) ແລະ ບໍລິສັດ HAGL AGRICO (ລາວ), ໄດ້ເລີ່ມປະຕິບັດລະບົບກອງນ້ຳສະອາດໃຊ້ໃນຊີວິດປະຈຳວັນ ດ້ວຍກຳລັງການຜະລິດສະເລ່ຍ 5-15 ມ3/ຊົ່ວໂມງ ແລະ ນ້ຳດື່ມ RO 200-500 ລິດ/ຊົ່ວໂມງ ເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຊີວິດ ແລະ ສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ. ລະບົບກອງນ້ຳໄດ້ຮັບການຕິດຕັ້ງຢູ່ບັນດາສຳນັກງານບໍລິຫານ, ໂຮງງານ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ໄດ້ນຳມາສູ່ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຄົນງານເກືອບ 15.000 ຄົນ. ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, THACO AGRI ຈະສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການນ້ຳສະອາດໃຫ້ບັນດາໂຮງງານ, ວິສາຫະກິດຢູ່ບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳ.

THACO AGRI đẩy mạnh đầu tư và chăm lo đời sống người lao động

ກົມຝຶກອົບຮົມ KLH Snuol ໄດ້ສຳເລັດຂັ້ນຕອນ ແລະ ເງື່ອນໄຂເພື່ອສົມທົບໂຄງການຝຶກອົບຮົມການສອນຊັ້ນປະຖົມເຂົ້າໃນລະບົບການສຶກສາແຫ່ງຊາດ ກຳປູເຈຍ - ພາບ: VGP/Le Nguyen

ມຸ່ງໄປເຖິງການເພີ່ມປະສິດທິພາບຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ບໍ່ພຽງແຕ່ລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງເທົ່ານັ້ນ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານມີຊີວິດການເປັນຢູ່ສະດວກສະບາຍ ແລະ ສະດວກກວ່າ, THACO AGRI ຍັງປະຕິບັດນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ມີຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານເຊັ່ນ: ເຊັນສັນຍາແຮງງານ; ຈ່າຍຄ່າປະກັນສຸຂະພາບ, ປະກັນສັງຄົມ; ສ້າງຕັ້ງຄລີນິກການແພດ ເພື່ອກວດກາ ແລະ ແຈກຢາຍຢາໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ; ຈັດຕັ້ງລົດເມຮັບສົ່ງພະນັກງານ ແລະ ຄົນງານໄປບ້ານເຕດ. ທ່ານ ຫງວຽນຮືງເຫີ, ຊ່າງລ້ຽງປາຢູ່ ກວຕ ສັງລວມ, ແບ່ງປັນວ່າ: “ແຕ່ກ່ອນ, ທຸກໆຄັ້ງທີ່ເທສະໜາໃກ້ຈະມາ, ຂ້ອຍເປັນຫ່ວງເລື່ອງຊື້ປີ້ລົດເມເພື່ອກັບບ້ານ, ແຕ່ເມື່ອເຮັດວຽກຢູ່ THACO AGRI, ບໍລິສັດໄດ້ສະໜັບສະໜູນຂ້ອຍດ້ວຍການຂົນສົ່ງຟຣີທຸກຄັ້ງທີ່ເທສະບານມາ ແລະ ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ, ອັນນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍປະຢັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ມີເວລາໃຫ້ຄອບຄົວຫຼາຍຂຶ້ນ”. ໂດຍສະເພາະ, THACO AGRI ຍັງເປີດຫ້ອງຮຽນວັດທະນະທໍາໂຮງຮຽນປະຖົມຟຣີສໍາລັບເດັກນ້ອຍກໍາປູເຈຍທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ KLH. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ຄອບຄົວຄົນງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໄດ້ມີໂອກາດສົ່ງລູກໄປໂຮງຮຽນ. ນອກຈາກການເປີດຫ້ອງຮຽນແລ້ວ, ກຸ່ມບໍລິສັດຍັງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຊີວິດທາງດ້ານຈິດໃຈ ແລະ ວັດຖຸສິ່ງຂອງຂອງເດັກນ້ອຍຕະຫຼອດໄປ, ຜ່ານການກໍ່ສ້າງສະໜາມຫຼິ້ນເດັກນ້ອຍ, ບໍລິຈາກເຄື່ອງນຸ່ງ, ປຶ້ມ, ອຸປະກອນການຮຽນ ຫຼື ການຈັດກິດຈະກຳບັນເທີງຕ່າງໆໃນວັນພັກຂອງເດັກນ້ອຍສາກົນ, ບຸນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ… ໃນທຸກດ້ານ, ຫົນທາງທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ສະພາບອາກາດທີ່ຮຸນແຮງ, ແຕ່ໃນປັດຈຸບັນ, KLH ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ຍ້ອນຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງໃກ້ຊິດຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການທີ່ປະຕິບັດໄດ້, ທ່ານຄາ ແລະ ພະນັກງານຫຼາຍຄົນມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ດີຂຶ້ນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ອຸທິດຕົນ ແລະ ອຸທິດຕົນໃຫ້ແກ່ກຸ່ມບໍລິສັດເທົ່ານັ້ນ, ທ່ານຄາຍັງໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ບັນດາຍາດຕິພີ່ນ້ອງເກືອບ 10 ຄົນໃນຄອບຄົວມາເຮັດວຽກ ແລະ ພັກຢູ່ KLH. ທ່ານ Kha ກ່າວຕື່ມວ່າ: "ການປ່ຽນແປງທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງ KLH ແມ່ນການພິສູດຂອງບໍລິສັດແລະການເດີນທາງຂອງຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຮົາ," ໃນປີ 2024, THACO AGRI ຈະຮັບພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 12,600 ຄົນ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ. ນອກຈາກການລົງທຶນໃນສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, THACO AGRI ຍັງສຸມໃສ່ນະໂຍບາຍທີ່ສົມບູນແບບແລະລະບອບສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີວັດທະນະທໍາແລະສະດວກສະບາຍເພື່ອດຶງດູດຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ເຫມາະສົມ, ມຸ່ງໄປສູ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ເລ ຫງວຽນ

ທີ່ມາ: https://baochinhphu.vn/thaco-agri-day-manh-dau-tu-va-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-102240626140434653.htm