ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ການປະຕິບັດທິດທາງຂອງຄະນະຊີ້ນຳການພັດທະນາຕົວເມືອງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ (ADU), ກອງບັນຊາການ ປກສ ແຂວງ ໄດ້ອອກແຜນການ, ກຳນົດໜ້າວຽກ ແລະ ວຽກງານທີ່ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດຢ່າງຈະແຈ້ງ, ກຳນົດທິດໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 1241 ຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ.
ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນການປະຕິບັດມະຕິ
ນັບແຕ່ນະໂຍບາຍອອກ, ແຂວງກວາງນາມ ໄດ້ສຸມໃສ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານໂຄສະນາອົບຮົມ, ສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນໍາ, ມອບໝາຍໜ້າທີ່ສະເພາະໃຫ້ບັນດາຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດໂຄງການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຢູ່ຂັ້ນເມືອງ, ເມືອງ, ແຂວງ ໄລຍະ 2023 – 2025.
ໃນໄລຍະຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດ, ແຕ່ໂຄງການສົມທົບຕາແສງ ຕຽນເຊີນ ແລະ ໄຕງວຽນ ຕ້ອງຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 2 ເພື່ອເກັບກຳຄວາມເຫັນຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ, ຢູ່ບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ຍັງຄົງຄ້າງ, ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງລ້ວນແຕ່ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນກັບຮ່າງໂຄງການສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທີ່ໄດ້ວາງອອກຄຳເຫັນ.
ໂດຍໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມສູງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ, ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ສຳເລັດກ່ອນກຳນົດເວລາຕາມກຳນົດຂອງກະຊວງພາຍໃນ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກສະພາປະເມີນລະຫວ່າງສູນກາງ ແລະ ຄະນະກົດໝາຍສະພາແຫ່ງຊາດ; ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ອອກມະຕິຮັບຮອງເອົາແຜນການທີ່ແຂວງ ກວາງນາມ ສະເໜີ.
ເພີ່ມຕື່ມວ່າ: ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ໄດ້ຮັບການຊີ້ອອກຈາກການປະຕິບັດນະໂຍບາຍການລວມຕົວຂອງໜ່ວຍງານບໍລິຫານ, ພິເສດແມ່ນວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການແກ້ໄຂພະນັກງານຊ້ຳຊ້ອນ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ມະຕິສະພາປະຊາຊົນແຂວງກ່ຽວກັບລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍຕໍ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ (ຄບຕ). ລະບຽບການກ່ຽວກັບການສະໜັບສະໜູນດ້ານທຶນຮອນໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ເພື່ອປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງ; ລະບຽບການກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍການເຮັດສັນຍາຈ້າງແຮງງານຊ້ຳຊ້ອນ ເມື່ອຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ໄລຍະ 2023 – 2025.
ມະຕິເລກທີ 1241 ຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1/1/2025. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ແຂວງ ກວາງນາມ ໄດ້ຫຼຸດ 1 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ (ຈັດຕັ້ງເມືອງໜອງເຊີນ ແລະ ແຂວງ ກວ໋າງນາມ ເພື່ອສ້າງຕັ້ງເມືອງ Que Son ໃໝ່) ແລະ 8 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ. ໃນແຜນການ ເລກທີ 8943, ລົງວັນທີ 18 ພະຈິກ 2024, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ພະແນກພາຍໃນ-ອົງການປະຈຳຄະນະຊີ້ນຳ ຕິດຕາມ, ກວດກາ, ຊີ້ນຳ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ ເລກທີ 1241. ເປັນໄລຍະ ຫຼື ທັນໃດນັ້ນ, ສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ລາຍງານຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງກະຊວງ ຕາມລະບຽບການຂອງກະຊວງ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຕັດສິນກ່ຽວກັບບັນຊີລາຍຊື່ ແລະ ຈຳນວນຕຳແໜ່ງ ແລະ ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກພະນັກງານຕາມມະຕິ, ມະຕິຂອງພັກ, ລະບຽບກົດໝາຍ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ສົມທົບກັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ Que Son ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຈັດວາງ, ແກ້ໄຂພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ຄ້າງຄາຄືນໃໝ່ພາຍຫຼັງການຜັນຂະຫຍາຍເມືອງ Que Son ແລະ ໜອງເຊີນ.
ທ່ານ ເຈີ່ນທິກິມຮວາ, ຫົວໜ້າພະແນກການເມືອງ ແບ່ງປັນວ່າ, ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ຈັດຕັ້ງພິທີປະກາດມະຕິເລກທີ 1241 ຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດໃຫ້ປະຊາຊົນທົ່ວແຂວງ ກວາງນາມ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຫຼາຍຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ໄລຍະ 2023 – 2025.
ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ໄລຍະ 2023 – 2025 ເພື່ອສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ເປັນເອກະພາບສູງເມື່ອຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 1241. ຜ່ານນັ້ນສ້າງແຮງຈູງໃຈສືບຕໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ທົ່ວແຂວງໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ.
ການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານຊ້ຳຊ້ອນ
ບົນພື້ນຖານການເຊື່ອມໂຍງເມືອງ ເກເຊີນ ແລະ ເມືອງໜອງເຊີນ, ວັນທີ 29 ພະຈິກ 2024, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ວາງແຜນກຳນົດການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ກົນໄກ; ຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍພະນັກງານຂອງເມືອງ Que Son ໃໝ່.
ດ້ວຍຫຼັກການລວມຂອງພັກ, ລັດຖະບານ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ຄ້າຍຄືກັນຂອງ 2 ເມືອງ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ, ລະບຽບກົດໝາຍ.
ຈໍານວນການນໍາ, ຜູ້ຈັດການ ແລະ ຈໍານວນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ພາຍໃນພັກ, ລັດຖະບານ, ແນວລາວສ້າງຊາດ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ແລະ ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຂອງເມືອງໃໝ່ ຕ້ອງບໍ່ໃຫ້ເກີນຈໍານວນການນໍາ, ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຈໍານວນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງລັດກ່ອນການຈັດຕັ້ງ.
ບໍ່ໃຫ້ກາຍ 5 ປີ ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ຈໍານວນຜູ້ນໍາ, ຜູ້ຈັດການ ແລະ ຈໍານວນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຂອງບັນດາອົງການ, ການຈັດຕັ້ງໃນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ພາຍຫຼັງການຈັດສັນຄືນໃໝ່ ຕ້ອງປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ.
ຕາມແຜນການທີ່ໄດ້ວາງອອກນັ້ນ, ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ຈະລວມເອົາ 2 ຄະນະພັກຮາກຖານ (ຄະນະພັກທະຫານ 1 ທ່ານ, ຄະນະພັກປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ 1 ທ່ານ); 33 ໜ່ວຍພັກຮາກຖານຢູ່ບັນດາອົງການພັກ, ລັດຖະບານ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ, ບັນດາໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະພາຍໃຕ້ຄະນະພັກເມືອງໜອງເຊີນ ໄດ້ຍົກຍ້າຍໄປຍັງບັນດາອົງການພັກຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢູ່ພາຍໃຕ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກເມືອງງອຍ.
ສົມທົບກັບຄະນະພັກແຂວງ ເຊີນວຽນ ແລະ ຄະນະພັກແຂວງ ກວ໋າງກວກ. ນຳເອົາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານທີ່ຍັງຄົງຄ້າງຂອງອົງການພັກເມືອງ ໜອງເຊີນ ເຂົ້າເປັນຄະນະພັກເມືອງ Quen Son. ຄະນະພັກເມືອງ Que Son ມີພຽງ 21 ຄະນະພັກ ແລະ 42 ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ; 217 ໜ່ວຍພັກ ພາຍໃຕ້ຄະນະພັກຮາກຖານ; ສະມາຊິກພັກ 4.892 ຄົນ.
ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍພະນັກງານ, ໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ຄະນະປະຈຳພັກຂັ້ນເມືອງຂອງ 2 ເມືອງ ຈະລວມເຂົ້າເປັນສະຖານະການເດີມ; ຈັດຕັ້ງເລຂາທິການໃໝ່ ແລະ ປະທານສະພາປະຊາຊົນເມືອງ Que Son; ຮອງເລຂາ 4 ທ່ານ (ລວມທັງຮອງເລຂາ 1 ທ່ານ ແລະ ປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ); ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຮອງເລຂາທິການ 1 ທ່ານທີ່ບໍ່ມີອາຍຸສູງເຂົ້າຮັບເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ໃຫ້ອອກກິນເບ້ຍບຳນານ; ແຕ່ງຕັ້ງຮອງເລຂາ 1 ແຂວງ ຫຼື ທ້ອງຖິ່ນອື່ນ.
ໃນນັ້ນ, 2 ເມືອງມີຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ 22 ສະຫາຍ ໄດ້ວາງແຜນຈັດຕັ້ງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ 20 ສະຫາຍ ແລະ ໄດ້ຈັດຕັ້ງ 2 ສະຫາຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ແຂວງ ຫຼື ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ.
ສຳລັບສະມາຊິກພັກ 67 ເມືອງ ໄດ້ວາງແຜນຈະຈັດຕັ້ງສະຫາຍ 63 ສະຫາຍຢູ່ເມືອງ ເກື່ອງໃໝ່ ແລະ ຈັດຕັ້ງ 4 ສະຫາຍໄປເຮັດວຽກຢູ່ແຂວງ ຫຼື ທ້ອງຖິ່ນ...
ທ່ານ ເລືອງຫງວຽນມິງເຕິ໋ດ, ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳວຽກງານພັດທະນາຕົວເມືອງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການປົກຄອງແຂວງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ການນຳ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ລະດົມຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນລະບົບການເມືອງ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ປະຊາຊົນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ.
ປະຕິບັດວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ການຈັດຕັ້ງເຄື່ອງຈັກ, ມອບໝາຍພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ຄ້າງຄາ; ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງຊັບສິນຂອງລັດ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການປະຈຸບັນ, ຫຼີກລ້ຽງການສູນເສຍ ແລະ ສິ່ງເສດເຫຼືອ.
ທີ່ມາ: https://baoquangnam.vn/cong-bo-nghi-quyet-ve-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-tai-quang-nam-tao-su-dong-thuan-thong-nhat-cao-trong-thuc-hien-3145158.html
(0)