ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາກິລາທີ່ມີປະສິດທິພາບສູງ; ຍົກສູງປະສິດທິພາບການເຄື່ອນໄຫວສັດຕະວະແພດໃນລະດັບບ້ານ

ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 11, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຊຸດທີ 13 ໄດ້ຜ່ານມະຕິ 2 ສະບັບ ດ້ວຍນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍເຊິ່ງໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຈາກວົງການກິລາ. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນມະຕິຊ່ວຍປັບປຸງລະບົບສັດຕະວະແພດຂັ້ນບ້ານ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດວຽກງານລ້ຽງສັດ, ສັດຕະວະແພດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ໜັງສືພິມ ບິ່ງດິ້ງ ແນະນຳ 3 ມະຕິດັ່ງກ່າວ.

1. ມະຕິກ່ຽວກັບລະບຽບການດ້ານໂພຊະນາການ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ເງິນເດືອນຝຶກອົບຮົມເປັນປະຈຳ ແລະ ເງິນເດືອນໃຫ້ແກ່ຄູຝຶກ ແລະ ນັກກິລາແຂວງ ບິ່ງດິ້ງ.

ວິຊາທີ່ນຳໃຊ້ໄດ້ແມ່ນຄູຝຶກ ແລະ ນັກກິລາທີ່ມີຜົນງານສູງທີ່ຝຶກຊ້ອມ, ຝຶກຊ້ອມ ແລະ ແຂ່ງຂັນໃນທີມແຂວງ, ທີມຊາວໜຸ່ມແຂວງ ແລະ ທີມພອນສະຫວັນຂອງແຂວງ. ຄູຝຶກ ແລະ ນັກກິລາ ແມ່ນໄດ້ຮຽກຕົວ ແລະ ສົ່ງໂດຍອຳນາດການປົກຄອງແຂວງ ເຂົ້າຮ່ວມແຂ່ງຂັນ ແລະ ບັນລຸຜົນໃນການແຂ່ງຂັນກິລາລະດັບຊາດ ແລະ ສາກົນ. ນັກກິລາແມ່ນໄດ້ຖືກສົ່ງໂດຍອໍານາດການປົກຄອງແຂວງ, ທ້ອງຖິ່ນແລະຫນ່ວຍງານເພື່ອແຂ່ງຂັນແລະບັນລຸຜົນໃນການແຂ່ງຂັນກິລາສາກົນ, ລະດັບຊາດແລະລະດັບແຂວງ.

ຕາມມະຕິແລ້ວ, ຈະໜູນຊ່ວຍດ້ານໂພຊະນາການປະຈຳວັນໃຫ້ຄູຝຶກ, ນັກກິລາລະດັບສູງຂອງແຂວງໃນຕະຫຼອດໄລຍະການຝຶກຊ້ອມຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ຝຶກຊ້ອມເປັນປະຈຳ, ໃນນັ້ນມີລະດັບໜູນຊ່ວຍ 200.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ວັນ ໃຫ້ຄູຝຶກ ແລະ ນັກກິລາຂອງແຂວງ; 160.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ວັນ ໃຫ້ແກ່ຄູຝຶກ, ນັກກິລາຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມແຂວງ; 120.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ວັນ ໃຫ້ແກ່ຄູຝຶກ, ນັກກີລາຂອງທີມພອນສະຫວັນຂອງແຂວງ.

ໃນໄລຍະທີ່ບັນດາຄູຝຶກ ແລະ ນັກກິລາຂອງແຂວງເຕົ້າໂຮມກັນເພື່ອຝຶກຊ້ອມ ແລະ ແຂ່ງຂັນ, ລະດັບລາຍຈ່າຍໃຫ້ປະຕິບັດຕາມມະຕິເລກທີ 36/2021/NQ-HDND ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 86/2020/TT-BTC ຂອງລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງການເງິນ.

ນັກກິລາແຂວງຝຶກຊ້ອມຢູ່ສະຫນາມກິລາ Quy Nhon. ພາບ: H.THU

ກ່ຽວກັບລະບອບເງິນເດືອນໃຫ້ຄູຝຶກ ແລະ ນັກກິລາທີ່ມີຜົນງານສູງຂອງແຂວງ ໃນໄລຍະທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ຝຶກອົບຮົມເປັນປະຈຳ; ສຳລັບຄູຝຶກ ແລະ ນັກກິລາທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ ແມ່ນມີສິດໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຕາມມື້ຕົວຈິງຂອງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຄູຝຶກປະຈຳ ໂດຍສະເພາະ 26 ວັນ/ເດືອນ/ຄົນ, ຄິດໄລ່ເປັນ 12 ເດືອນ/ປີ. ລະດັບເງິນເດືອນ 140 ພັນດົ່ງ/ຄົນ/ວັນ ໃຫ້ແກ່ຄູຝຶກຂອງທີມແຂວງ, ທິມເຍົາວະຊົນແຂວງ, ທີມຂວັນໃຈຂອງແຂວງ ແລະ ນັກກິລາທີມແຂວງ; ເງິນເດືອນ 70.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ວັນ ໃຫ້ນັກກິລາທີມຊາວໜຸ່ມແຂວງ; ເງິນເດືອນ 50.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ວັນ ໃຫ້ນັກກິລາຂອງບັນດາແຂວງ.

ສຳລັບຄູຝຶກ ແລະ ນັກກິລາ ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດໃນປັດຈຸບັນ, ເຂົາເຈົ້າມີສິດໄດ້ຮັບເງິນເດືອນໃນປັດຈຸບັນ; ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນຊົດເຊີຍໃນກໍລະນີທີ່ເງິນເດືອນປະຈຸບັນຄິດໄລ່ໂດຍສະເລ່ຍຕາມຈໍານວນມື້ເຮັດວຽກປົກກະຕິໃນເດືອນ (ແບ່ງອອກ 26 ມື້) ຕ່ໍາກວ່າລະດັບເງິນເດືອນທີ່ກໍານົດໄວ້ຂ້າງເທິງ.

ລັດຖະດຳລັດໄດ້ກຳນົດລະດັບໂບນັດສະເພາະໃຫ້ແກ່ນັກກິລາ ແລະ ຄູຝຶກທີ່ບັນລຸຜົນການແຂ່ງຂັນ (ກິລາບຸກຄົນ, ກິລາລວມໝູ່, ກິລາທີ່ມີເນື້ອໃນການແຂ່ງຂັນເປັນທີມ) ໃນງານມະຫາກຳກິລາແຫ່ງຊາດ ແລະ ງານແຂ່ງຂັນກິລາແຫ່ງຊາດ; ເຕະບານຊິງແຊ້ມແຫ່ງຊາດ, ແຊ້ມເຍົາວະຊົນແຫ່ງຊາດ; ການແຂ່ງຂັນກິລາເຍົາວະຊົນແຫ່ງຊາດ ແລະ ການແຂ່ງຂັນກິລາແຫ່ງຊາດອື່ນໆ; ການແຂ່ງຂັນຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ພາກພື້ນ (ພາຍໃນປະເທດ); ງານມະຫາກຳກິລາແຂວງ ແລະ ງານແຂ່ງຂັນກິລາປະຈຳປີຂອງແຂວງ.

ຄູຝຶກຂອງແຂວງຝຶກອົບຮົມນັກກິລາເພື່ອແຂ່ງຂັນແລະບັນລຸໝາກຜົນໃນການແຂ່ງຂັນລະດັບພາກພື້ນ, ອາຊີ ແລະ ໂລກ; ຄູເຝິກ ແລະ ນັກກິລາຂອງແຂວງທີ່ເຂົ້າຮ່ວມແຂ່ງຂັນ ແລະ ບັນລຸຜົນໃນການແຂ່ງຂັນລະດັບອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້, ອາຊີ ແລະ ລະດັບໂລກ ຈະໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດເພີ່ມອີກ 30% ຂອງລະດັບເງິນໂບນັດຕາມການກຳນົດຂອງລັດຖະບັນຍັດ ສະບັບເລກທີ 152/2018/ນຍ-ຄພສ.

ທ່ານ ບຸ່ຍແທງຮີ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ:

ການສ້າງ "ຈຸດສໍາຄັນ" ທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບກິລາທີ່ມີປະສິດຕິພາບສູງ

ການປະຕິບັດລະບອບໂພຊະນາການປະຈຳວັນ, ລະບອບເງິນເດືອນ, ເງິນເດືອນຕາມມະຕິຕົກລົງຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ນຳໃຊ້ມາເປັນເວລາຫຼາຍປີແລ້ວ ແລະ ບໍ່ເໝາະສົມກັບການປະຕິບັດ. ຄູຝຶກແລະນັກກິລາທຸກຄົນໄດ້ຫວັງວ່າຈະໄດ້ລະບອບໃຫມ່ແລະດີກວ່າບໍ່ດົນມານີ້.

ມະຕິກ່ຽວກັບການກຳນົດລະບອບໂພຊະນາການ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ເງິນເດືອນຝຶກອົບຮົມເປັນປະຈຳ ແລະ ເງິນເດືອນໃຫ້ຄູຝຶກ ແລະ ນັກກິລາແຂວງ ພ້ອມກັບມະຕິກ່ຽວກັບການກຳນົດນະໂຍບາຍຈຳນວນໜຶ່ງໃຫ້ແກ່ຄູຝຶກ ແລະ ນັກກິລາແຂວງ ບິ່ງດິ້ງ ທີ່ຍາດໄດ້ຜົນງານດີເດັ່ນໃນການແຂ່ງຂັນກິລາພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ໄດ້ຜ່ານກອງປະຊຸມສະພາປະຊາຊົນຄັ້ງທີ 11.

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ກົມວັດທະນະທໍາ ແລະ ກິລາ ຈະຊີ້ນໍາບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງປະຕິບັດລະບຽບການໃໝ່ໂດຍໄວ, ສ້າງການປ່ຽນແປງທີ່ສໍາຄັນໃນການດູແລນັກກິລາ, ຮັບປະກັນໂພຊະນາການທີ່ດີກວ່າ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ນັກກິລາມີຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນກິລາຂອງແຂວງໃຫ້ມີປະສິດທິພາບສູງ.

● ຄູຝຶກນັກກິລາທີມແຂວງ HUYNH MINH HIEU:

ຕອບສະຫນອງເງື່ອນໄຂການຝຶກອົບຮົມແລະການປະຕິບັດທີ່ດີກວ່າ

ປັດຈຸບັນ, ນັກກິລາມີຄູຝຶກ 2 ທ່ານ, ນັກກິລາ 35 ຄົນໃນ 3 ແຂວງ, ທີມຊາວໜຸ່ມແຂວງ, ທີມຂອງຂວັນແຂວງ. ເພື່ອບັນລຸປະສິດທິພາບສູງ, ນັກກິລາຈໍາເປັນຕ້ອງຮັບປະກັນໂພຊະນາການແລະສະຫນັບສະຫນູນອາຫານທີ່ເປັນປະໂຫຍດ.

ພວກຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກຕື່ນເຕັ້ນເມື່ອມະຕິໄດ້ຮັບຜ່ານ, ເພີ່ມລະດັບອາຫານໃຫ້ຄູຝຶກ ແລະ ນັກກິລາຂອງແຂວງ 100.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ວັນ ເມື່ອທຽບໃສ່ກ່ອນນີ້; ຄູຝຶກແລະນັກກິລາເຍົາວະຊົນເພີ່ມ 70.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ວັນ; ຄູຝຶກແລະນັກກິລາທີ່ມີພອນສະຫວັນເພີ່ມ 40.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ມື້. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ເພີ່ມເງິນເດືອນຄູຝຶກແລະນັກກິລາເປັນ 26 ວັນ/ເດືອນ ແທນທີ່ຈະເປັນ 22 ວັນ/ເດືອນຄືກ່ອນ; ເງິນລາງວັນໃນງານມະຫາກຳກິລາແຫ່ງຊາດຍັງໄດ້ຍົກຂຶ້ນເງິນລາງວັນ.

ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ນັກກິລາປະຕິບັດດ້ວຍຄວາມສະຫງົບຂອງຈິດໃຈ, ຄູຝຶກສອນຢ່າງກ້າຫານລວມເອົາການອອກກໍາລັງກາຍທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວທີ່ໃຫຍ່ກວ່າແລະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ຊຸກຍູ້ແລະຊີ້ນໍານັກກິລາເພື່ອບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສູງຂຶ້ນໃນການແຂ່ງຂັນ.

2. ມະຕິກ່ຽວກັບບາງນະໂຍບາຍໃຫ້ຄູຝຶກ, ນັກກິລາແຂວງ ບິ່ງດິ້ງ ບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນໃນການແຂ່ງຂັນກິລາພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ.

ນຳໃຊ້ໄດ້ກັບນັກກິລາທີ່ມີຜົນງານສູງ ແລະ ຄູຝຶກທີ່ເນັ້ນໃສ່ການຝຶກອົບຮົມ, ຝຶກຊ້ອມ, ຝຶກຊ້ອມ ແລະ ແຂ່ງຂັນໃນທີມແຂວງ, ທີມຊາວໜຸ່ມແຂວງ ແລະ ທີມພອນສະຫວັນຂອງແຂວງ.

ນັກກິລາ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ຍາດໄດ້ຫລຽນຄຳໃນລຸ້ນ 60 ກິໂລ ໃນງານກິລາຊີເກມຄັ້ງທີ 32 ພາບ: NVCC

ຄູຝຶກສອນ ແລະ ນັກກິລາທີ່ບັນລຸໄດ້ຜົນດີເລີດໃນງານບຸນກິລາ ແລະ ງານແຂ່ງຂັນກິລາໃນລະບົບການແຂ່ງຂັນລະດັບຊາດ, ພາກພື້ນ, ທະວີບ ແລະ ໂລກ ຈະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຕາມນະໂຍບາຍດັ່ງນີ້ (ເບິ່ງຕາຕະລາງ).

ຫົວໜ່ວຍ: ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ

TT	ຊື່ຂອງລາງວັນ	ຜົນສຳເລັດ/ລະດັບ/ເດືອນ			ເວລາ ສະຫນັບສະຫນູນ (ເດືອນ)
TT	ຊື່ຂອງລາງວັນ	HCV	HCB	ທອງແດງ	ເວລາ ສະຫນັບສະຫນູນ (ເດືອນ)
1	ເອຊຽນເກມ	8	6	4	48
2	ເກມເອເຊຍຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້	6	4	2	24
3	ງານມະຫາກຳກິລາແຫ່ງຊາດ	2	1.5	1	48
4	ແຊ້ມໂລກໂດຍກິລາ
4.1	ກຸ່ມ I	14	9	6	12
4.2	ກຸ່ມ II	6	3	2.5	12
4.3	ກຸ່ມ III	4	2	1.5	12
5	ຊິງແຊ້ມອາຊີ ໂດຍກິລາ
5.1	ກຸ່ມ I	6	3	2.5	12
5.2	ກຸ່ມ II	4	2	1.5	12
5.3	ກຸ່ມ III	3	2	1	12
6	ຊິງແຊ້ມອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ ໂດຍກິລາ
6.1	ກຸ່ມ I	4	2	1	12
6.2	ກຸ່ມ II	3	2	1	12
6.3	ກຸ່ມ III	1.5	1	0.8	12
7	ແຊ້ມແຫ່ງຊາດ	1	0.8	0.6	12

ຄູຝຶກ ແລະ ນັກກິລາທີ່ສ້າງຜົນງານໃນການແຂ່ງຂັນກິລາປະເພດອື່ນໆ ຫຼາຍກວ່າທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ໃນລະດັບອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້, ອາຊີ ແລະ ລະດັບໂລກ; ການແຂ່ງຂັນກິລາເຍົາວະຊົນອື່ນໆໃນໂລກ, ອາຊີ, ແລະອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ມີສິດໄດ້ຮັບນະໂຍບາຍການປິ່ນປົວບຸລິມະສິດທີ່ມີລະດັບຜົນປະໂຫຍດເທົ່າກັບ 50% ຂອງລະດັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ສອດຄ້ອງກັນທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ຂ້າງເທິງ, ເປັນໄລຍະເວລາ 12 ເດືອນ.

ບັນດານັກກິລາດັ່ງກ່າວ, ເມື່ອບັນລຸລະດັບໃນລະບົບການແຂ່ງຂັນກິລາ, ຈະມີນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍເປັນເວລາ 12 ເດືອນ, ດ້ວຍບັນດາລະດັບໜູນຊ່ວຍສະເພາະຄື: ນັກກິລາລະດັບໃຫຍ່ (2 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ), ນັກກິລາລະດັບ 1 (1 ລ້ານ ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ).

ການປິ່ນປົວສໍາລັບຄູຝຶກສອນແລະນັກກິລາຫຼັງຈາກບັນລຸຜົນສໍາເລັດໃນການແຂ່ງຂັນຂ້າງເທິງນີ້ພຽງແຕ່ໃຊ້ກັບການແຂ່ງຂັນສ່ວນບຸກຄົນໃນແຕ່ລະກິລາ. ສໍາລັບການແຂ່ງຂັນທີ່ມີ 2 ຄົນຂຶ້ນໄປ, ການແຂ່ງຂັນຂອງທີມ, ຄູຝຶກສອນແລະນັກກິລາແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບ 50% ຂອງລະດັບການແຂ່ງຂັນສ່ວນບຸກຄົນ.

ຄູຝຶກກິລາມວຍພື້ນເມືອງທີມເຕະບານແຂວງ TRAN DINH DO:

ສ້າງແຮງຈູງໃຈອັນສຳຄັນໃຫ້ແກ່ຄູຝຶກ ແລະ ນັກກິລາສູ້ຊົນໃນເວທີລະດັບຊາດ ແລະ ສາກົນ

ເພື່ອບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນສູງໃນການແຂ່ງຂັນລະດັບຊາດ ແລະ ສາກົນ, ນັກກິລາຕ້ອງຝຶກຊ້ອມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງດ້ວຍຄວາມມານະພະຍາຍາມສູງສຸດ ແລະ ແຂ່ງຂັນດ້ວຍນ້ຳໃຈທີ່ສຸດ. ນອກເຫນືອຈາກການໃຫ້ລາງວັນທີ່ທັນເວລາຫຼັງຈາກບັນລຸຜົນສໍາເລັດສູງ, ຈໍາເປັນຕ້ອງມີກໍາລັງໃຈແລະແຮງຈູງໃຈໃນໄລຍະຍາວຫຼາຍຂຶ້ນຕໍ່ການແຂ່ງຂັນຕໍ່ໄປ.

ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນສຳຄັນນີ້ ແມ່ນເປັນຄັ້ງທຳອິດ ທີ່ແຂວງມີມະຕິຕົກລົງຫຼາຍນະໂຍບາຍໃຫ້ຄູຝຶກ, ນັກກິລາຂອງແຂວງບັນລຸໄດ້ຜົນງານດີເດັ່ນໃນການແຂ່ງຂັນກິລາພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ມີລະດັບການປິ່ນປົວດີຫຼາຍ, ຮັບຮູ້ການປະກອບສ່ວນ, ຊຸກຍູ້ການຝຶກຊ້ອມ, ຝຶກຊ້ອມ, ແຂ່ງຂັນ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຄູຝຶກ ແລະ ນັກກິລາດ້ວຍຜົນງານດີເດັ່ນ.

ຂ້າພະເຈົ້າແລະນັກກິລາ 3 ຄົນທີ່ມາຈາກສູນສິລະປະມວຍພື້ນເມືອງ Binh Dinh ພວມຝຶກຊ້ອມໃຫ້ທີມ Kickboxing ແຫ່ງຊາດສືບຕໍ່ມານະພະຍາຍາມຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຝຶກຊ້ອມເພື່ອບັນລຸໄດ້ບັນດາການແຂ່ງຂັນສາກົນ, ເລີ່ມແຕ່ປີນີ້.

● ນັກກິລາ ຕັງ ວົງທອງ:

ຕື່ນເຕັ້ນຫຼາຍ, ຕັ້ງໃຈທີ່ຈະບັນລຸເປົ້າຫມາຍໃຫມ່

ນັບແຕ່ທ້າຍເດືອນ 6/2023 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຝຶກຊ້ອມກັບທິມກິລາມວຍປ້ຳແຫ່ງຊາດຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ. ເມື່ອໄດ້ຮັບຮູ້ຈາກທ່ານກ່ຽວກັບ 2 ມະຕິທີ່ສຳຄັນຕໍ່ການແຂ່ງຂັນກິລາລະດັບສູງຂອງແຂວງ, ໃນນັ້ນມີບັນດານະໂຍບາຍໃຫ້ຄູຝຶກ, ນັກກິລາຂອງແຂວງບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີເດັ່ນໃນການແຂ່ງຂັນກິລາພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ຂ້າພະເຈົ້າດີໃຈຫຼາຍ.

ສໍາລັບນັກກິລາຫນຸ່ມ (ອາຍຸ 23 ປີ) ຄືຂ້າພະເຈົ້າ, ການເດີນທາງເພື່ອບັນລຸຜົນສໍາເລັດໃນການແຂ່ງຂັນລະດັບຊາດແລະລະດັບສາກົນແມ່ນຍັງຍາວໄກ, ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າກໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກຊຸກຍູ້ນະໂຍບາຍນີ້. ປີນີ້, ພາຍຫຼັງຍາດໄດ້ຫຼຽນຄຳໃນການແຂ່ງຂັນກິລາບານເຕະຊີເກມ ຄັ້ງທີ 32, ຂ້ອຍໄດ້ອອກແຮງຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ສູ້ຊົນເພື່ອບັນລຸຜົນໃນການແຂ່ງຂັນກິລາຕີມວຍໃນເວທີສາກົນໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້.

3. ມະຕິກ່ຽວກັບການປັບປຸງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຄືອຂ່າຍສັດຕະວະແພດຂັ້ນເມືອງໃນແຂວງ.

ມະຕິສະບັບນີ້ມີຈຸດປະສົງເພື່ອປ່ຽນແທນມະຕິສະບັບເລກທີ 04/2006/NQ-HDND ລົງວັນທີ 26 ກໍລະກົດ 2006 ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ເພື່ອປະຕິບັດຕາມຖະແຫຼງການສະບັບເລກທີ 29/2016/TT-BNNPTNT ລົງວັນທີ 5 ສິງຫາ 2016 ຂອງກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດຂອງເມືອງ. ມະຕິຈະຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານລ້ຽງສັດ ແລະ ສັດຕະວະແພດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ຄວບຄຸມພະຍາດສັດໃຫ້ດີ, ຄວາມປອດໄພສະບຽງອາຫານຂອງຕົ້ນກຳເນີດສັດ, ປົກປັກຮັກສາສາທາລະນະສຸກ, ພັດທະນາການລ້ຽງສັດແບບຍືນຍົງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ມະຕິຍັງຈະຊ່ວຍຈັດຕັ້ງ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດງານຂອງກຳລັງສັດຕະວະແພດເອກະຊົນໃຫ້ດີ; ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ແນໃສ່ຮັບຜິດຊອບວຽກງານປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມພະຍາດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ...

ມະ ຕິກ່ຽວກັບການປັບປຸງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຄືອຂ່າຍສັດຕະວະແພດຂັ້ນເມືອງໃນແຂວງ ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາ ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດວຽກງານລ້ຽງສັດ ແລະ ສັດຕະວະແພດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ພາບ: D.T

ໃນດ້ານເນື້ອໃນ, ມະຕິສະບັບນີ້ ໄດ້ກຳນົດຈຳນວນ ແລະ ລະບອບພະນັກງານສັດຕະວະແພດຢູ່ຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ເມືອງ (ລວມໝູ່ແມ່ນພະນັກງານສັດຕະວະແພດຂັ້ນບ້ານ) ໃນແຂວງ (ຍົກເວັ້ນບັນດາຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ຕົວເມືອງ ທີ່ບໍ່ມີການລ້ຽງສັດຕາມການອະນຸມັດຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່). ວິຊານຳໃຊ້ມະຕິແມ່ນພະນັກງານສັດຕະວະແພດຂັ້ນບ້ານ; ອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ຕາມມະຕິ, ມາດຕະຖານພະນັກງານສັດຕະວະແພດຂັ້ນບ້ານປະກອບມີ: ມີລະດັບປານກາງ ຫຼື ສູງກ່ວາໃນສາຂາວິຊາໜຶ່ງຄື: ສັດຕະວະແພດ, ສັດຕະວະແພດ, ລ້ຽງສັດ, ລ້ຽງສັດ, ພະຍາດສັດ, ສັດນ້ຳ. ສຳລັບເຂດພູດອຍ, ໝູ່ເກາະ, ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ ເຂດທີ່ມີສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພະນັກງານສັດຕະວະແພດຂັ້ນບ້ານ ຕ້ອງມີວຸດທິການສຶກສາຂັ້ນຕົ້ນ ຫຼື ສູງກວ່າໜຶ່ງໃນວິຊາສະເພາະທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ.

ກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາການ ແລະ ວິຊາສະເພາະ, ໃນນັ້ນມີ: ຮູ້ຈັກຈັບຕົວ ແລະ ຕີລາຄາສະພາບການພັດທະນາການລ້ຽງສັດ ແລະ ສິນໃນນ້ຳ ໃນເຂດຄຸ້ມຄອງ; ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບພະຍາດສັດໃນການຄຸ້ມຄອງ; ມີຄວາມສາມາດໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ, ການຈັດຕັ້ງແລະປະຕິບັດວຽກງານສັດຕະວະແພດ ...

ກ່ຽວກັບດ້ານປະລິມານ: ແຕ່ລະຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ເມືອງ ໄດ້ມອບໃຫ້ພະນັກງານສັດຕະວະແພດ 1 ຄົນ ແລະ ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນແຕ່ລະເດືອນເທົ່າກັບຄ່າຄູນ 1,3 ຄູນກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານໃນປະຈຸບັນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພະນັກງານສັດຕະວະແພດຂັ້ນບ້ານກໍໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ແລະ ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ 100% ເງິນປະກັນສຸຂະພາບຕາມລະບຽບການ. ງົບປະມານຂອງແຂວງໜູນຊ່ວຍ 100% ຄ່າຈ່າຍເງິນອຸດໜູນ, ໜູນຊ່ວຍການປະກັນໄພສຸຂະພາບ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ...

ຫົວໜ້າກົມລ້ຽງສັດ ແລະ ສັດຕະວະແພດ (ພະແນກກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ) HUYNH NGOC DIEP:

ແກ້ໄຂການຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ

ກອງບັນຊາການສັດຕະວະແພດຂັ້ນຮາກຖານ (ຂັ້ນບ້ານ ແລະ ຂັ້ນບ້ານ) ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດໃນປີ 2006, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມພະຍາດສັດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເງິນອຸດໜູນໃຫ້ແກ່ແພດໝໍຂັ້ນຕາແສງຍັງຕ່ຳເກີນໄປ (400.000 ດົ່ງ/ເດືອນນັບແຕ່ປີ 2006, ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 1,0 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານນັບແຕ່ປີ 2012), ບໍ່ມີລະບອບປະກັນສຸຂະພາບ..., ບໍ່ເໝາະສົມກັບການບໍລິການ. ນອກຈາກນັ້ນ, ສະພາບການລະບາດຍັງສັບສົນຢູ່ສະເໝີ, ພະຍາດຕິດຕໍ່ອັນຕະລາຍໃໝ່ຫຼາຍຊະນິດປະກົດຂຶ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມກົດດັນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ຂະແໜງສັດຕະວະແພດຂັ້ນບ້ານ, ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນຫຼາຍຄົນເຊົາອາຊີບ; ສິ່ງດັ່ງກ່າວສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ວຽກງານຕິດຕາມ, ກວດກາການແຜ່ລະບາດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມພະຍາດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ.

ຈາກບັນຫາຂ້າງເທິງນີ້, ມະຕິທີ່ຜ່ານມາຈະຊ່ວຍປັບປຸງລະບົບສັດຕະວະແພດຂັ້ນບ້ານ; ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ, ກວດສອບການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດຢ່າງທັນການ ເພື່ອສົມທົບກັນຄວບຄຸມ, ຄວບຄຸມ, ຮັກສາການຄວບຄຸມພະຍາດລະບາດ, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຈັດຕັ້ງປ້ອງກັນພະຍາດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ຊ່ວຍແກ້ໄຂສະພາບຂາດເຂີນຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມຊຳນານໃນການຄຸ້ມຄອງລ້ຽງສັດ, ສະພາບແວດລ້ອມການລ້ຽງສັດ, ຄຸ້ມຄອງພະຍາດສັດ ແລະ ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕ ແລະ ພັດທະນາການລ້ຽງສັດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຍືນຍົງ.

ທ່ານຮອງຫົວໜ້າພະແນກກະສີກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ ເມືອງ ຕຸ້ຍເຟືອກ ຟ້າມກວາງອານ:

ປະຕິບັດມະຕິໂດຍໄວເພື່ອໃຫ້ກຳລັງສັດຕະວະແພດຮາກຖານໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໂດຍໄວ.

ພະນັກງານສັດຕະວະແພດຂັ້ນບ້ານໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ນັບມື້ນັບຫຼາຍຂຶ້ນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ແຕ່ນະໂຍບາຍຄ່າຕອບແທນບໍ່ສົມດຸນ, ຈິ່ງບໍ່ດຶງດູດການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບຜູກມັດ. ເໜືອກວ່ານີ້, ວິຊາສັດຕະວະແພດເປັນອາຊີບທີ່ເປັນພິດ ເພາະຕິດຕໍ່ກັນເລື້ອຍໆກັບເຊື້ອພະຍາດ, ສິ່ງເສດເຫຼືອຂອງສັດ, ສັດລ້ຽງລູກດ້ວຍນໍ້າເປື້ອນ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມຕາມທົ່ງຫຍ້າ ແລະ ເປັນອັນຕະລາຍ ເພາະຕ້ອງປະເຊີນກັບສັດຮຸກຮານ ເມື່ອສັກຢາວັກຊີນ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ, ຕ້ອງໄດ້ເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍໃນເວລາປະຕິບັດໜ້າທີ່...

ສະນັ້ນ ຂ້າພະເຈົ້າດີໃຈເມື່ອມະຕິຜ່ານໄປ. ຫວັງວ່າ, ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການຈະຜັນຂະຫຍາຍມະຕິໂດຍໄວ ເພື່ອໃຫ້ກຳລັງສັດຕະວະແພດຂັ້ນຮາກຖານໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍໂດຍໄວ.

ໂຮ້ຍທູ - ຮົງຟູກ (ສະແດງ)

ແຫຼ່ງທີ່ມາ