ກຳນົດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດເປັນປັດໃຈສຳຄັນ, ເສີມຂະຫຍາຍຊີວິດດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ຈິດໃຈຂອງຊາວບໍ່ແຮ່, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ແກ່ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ, ສິລະປະ ຍາມໃດກໍ່ມີຄວາມສົນໃຈເຖິງກຸ່ມບໍລິສັດອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ-ບໍ່ແຮ່ແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ (TKV). ສະນັ້ນ, ມີການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາຫຼາຍແຫ່ງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງໂດຍບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ດຶງດູດຊາວໜຸ່ມເຂົ້າຮ່ວມເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.

ທ້າຍເດືອນກັນຍາ, ຢູ່ນະຄອນ Cam Pha, ໄດ້ດຳເນີນງານປະກວດລະຄອນຕຸກກະຕາວ່າ: “ຮຽນຮູ້ປະຫວັດສາດຂອງອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນຂອງຫວຽດນາມ ແລະ ຮີດຄອງປະເພນີວັດທະນະທຳຂອງຊາວບໍ່ແຮ່, ຮີດຄອງປະເພນີຂອງກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ-ບໍ່ແຮ່ແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະ 30 ປີແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ”. 21 ໜ່ວຍທີ່ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແລະນັກສະແດງ 300 ກວ່າຄົນໄດ້ນຳເອົາການສະແດງຄື: ການຟ້ອນ, ຮ້ອງເພງ, ນິລະນາມ, ເອເລັກໂຕຼນິກ... ໄດ້ລົງທຶນ, ຟ້ອນລຳທຳມະໂຫລານ, ອຸດົມສົມບູນໄປດ້ວຍສິລະປະ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການເດີນທາງ 30 ປີແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຂອງ TKV; ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂຕົວຈິງເພື່ອປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ການຜະລິດຖ່ານຫີນເປັນໜຶ່ງໃນສາມເສົາຄ້ຳຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານພະລັງງານແຫ່ງຊາດ.
ຈັດຂຶ້ນພາຍຫຼັງພາຍຸໄຕ້ຝຸ່ນ 3 Yagi ຫາກໍ່ຜ່ານຜ່າ, ການປະກວດຮ້ອງເພງ ແລະ ເນື້ອເພງທີ່ດັງຂຶ້ນ ໄດ້ຊ່ວຍບັນເທົາຄວາມເມື່ອຍລ້າພາຍຫຼັງຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ສ້າງຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນ, ຕື່ນຕາຕື່ນໃຈ ແລະ ສາມັກຄີ, ເນັ້ນໜັກເຖິງຮີດຄອງປະເພນີ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ຂອງປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າ; ດ້ວຍເຫດນີ້ຈຶ່ງຊຸກຍູ້ນ້ຳໃຈສາມັກຄີເພື່ອໃຫ້ກຳລັງແຮງງານໜຸ່ມກະຕືລືລົ້ນຜະລິດ ແລະ ເຮັດວຽກໃຫ້ດີຂຶ້ນ.
“ຄັ້ງທຳອິດຂ້າພະເຈົ້າມາແຂວງກວາງນິງ - ປູຊະນີຍະສະຖານອຸດສາຫະກຳບໍ່ແຮ່, ກົງກັບໂອກາດທີ່ບັນດາສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ, ພະນັກງານ, ກຳມະກອນ ແລະ ກຳມະກອນຂອງກຸ່ມ ພວມແຂ່ງຂັນເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງ 30 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງກຸ່ມ, ສຳລັບຂ້າພະເຈົ້າແລ້ວ, ມີຄວາມປິຕິຍິນດີ, ຄວາມພາກພູມໃຈ ແລະ ອາລົມຈິດທີ່ບໍ່ສາມາດບັນຍາຍໄດ້. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ນຳມາເຂົ້າຮ່ວມການປະກວດຄັ້ງນີ້ 3 ເພງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າແຕ່ງເອງດ້ວຍເນື້ອເພງທີ່ເບີກບານມ່ວນຊື່ນ, ເນື້ອເພງບໍລິສຸດ ແລະ ເປັນກຳລັງໃຈໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມສືບຕໍ່ອຸທິດສ່ວນໃຫ້ຊາວໜຸ່ມ TKV ເຂັ້ມແຂງ, ເຂັ້ມແຂງ” - ນາງ ເລທິທູວັນ, ຈາກສາຂາການຫລໍ່ທອງຂອງບໍລິສັດ TKV ບໍລິສັດແຮ່ທາດ TKV ແບ່ງປັນອາລົມຈິດ.

ສາມາດຢັ້ງຢືນໄດ້ວ່າ: ຮີດຄອງປະເພນີວັດທະນະທຳບໍ່ແຮ່ ດ້ວຍຄຸນຄ່າຫຼັກ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ແມ່ນແຫຼ່ງກຳເນີດຂອງ “ກຳລັງພາຍໃນ” ອັນໃຫຍ່ຫຼວງ ທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ກຸ່ມບໍລິສັດຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເດີນທາງພັດທະນາ, ທັງເປັນພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ລຸ້ນໜຸ່ມ TKV ກ້າວໄປໜ້າ.
ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈນັ້ນ, ພ້ອມກັບການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານການຜະລິດ; ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ, ສິລະປະເພື່ອຍົກສູງຊີວິດຈິດໃຈຂອງກຳມະກອນແມ່ນບັນດາຫົວໜ່ວຍອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນຈັດຕັ້ງເປັນປະຈຳ, ພິເສດແມ່ນແນໃສ່ກຳມະກອນໜຸ່ມເກືອບ 22.000 ຄົນ, ກວມເອົາ 1/3 ຈຳນວນກຳລັງແຮງງານຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ.
ດ້ວຍນະໂຍບາຍປະຕິບັດມະຕິ, ທິດທາງ ແລະ ຂໍ້ສະຫຼຸບຂອງພັກ ແລະ ລັດຢ່າງໃກ້ຊິດ; ເນື້ອໃນ ແລະ ຮູບແບບການຈັດຕັ້ງທີ່ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນທີ່ໜ່ວຍງານ TKV ຕັ້ງຢູ່; ວຽກງານວັດທະນະທໍາ-ກິລາ ໄດ້ສ້າງການປ່ຽນແປງທີ່ດີຫຼາຍດ້ານ, ມີການແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການປັບປຸງຊີວິດດ້ານວັດທະນະທໍາ ແລະຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ຟື້ນຟູສຸຂະພາບ, ສໍາເລັດແຜນການຜະລິດ ແລະດໍາເນີນທຸລະກິດຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ ແລະບັນດາຫົວໜ່ວຍຂອງຕົນ.

ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ, ກິລາ, ນຳບັນດາການເຄື່ອນໄຫວມາສູ່ຊີວິດຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ, TKV ໄດ້ອອກຄຳສັ່ງແນະນຳຫຼາຍສະບັບຄື: ມະຕິເລກທີ 76-NQ/DU ລົງວັນທີ 9 ມັງກອນ 2023 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ TKV ວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການນຳພາ, ທິດຊີ້ນຳວຽກງານອະນຸລັກຮັກສາ, ປະດັບປະດາ ແລະ ເຊີດຊູບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳພື້ນເມືອງຂອງຫວຽດນາມ ໄລຍະ 3 0, ມີວິໄສທັດເຖິງ 2045; ແຜນການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາປະຈຳປີ ເປັນພື້ນຖານໃຫ້ TKV ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍສະມາຊິກປະຕິບັດ.
ພິເສດ, ຄະນະຊາວໜຸ່ມ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ ກວ໋າງນິງ ໃນແຕ່ລະປີ ໄດ້ຈັດການແຂ່ງຂັນກິລາຫຼາຍປະເພດໃຫ້ແກ່ໄວໜຸ່ມຄື: ບານເຕະ, ບິວຕີ້, ຕີດອກປີກໄກ່, ແຂ່ງຂັນກິລາຊົນເຜົ່າ...; ຈັດຕັ້ງບັນດາລາຍການແຂ່ງຂັນສິລະປະ, ແຂ່ງຂັນລະຄອນ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ລຸງໂຮ່ກັບຄົນງານບໍ່ແຮ່ ແລະ ປະຊາຊົນແຂວງກວາງນິງ”, “ຮຽນຮູ້ປະຫວັດສາດຂອງອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນຂອງຫວຽດນາມ ແລະ ຮີດຄອງປະເພນີວັດທະນະທຳຂອງຊາວບໍ່ແຮ່, ຮີດຄອງປະເພນີຂອງກຸ່ມອຸດສາຫະກຳບໍ່ແຮ່ແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ໃນ 30 ປີແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ”… ໂດຍກຸ່ມ. ແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍຈັດການແຂ່ງຂັນກິລາຢ່າງໜ້ອຍ 1 ຄັ້ງ/ປີ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານ, ຄົນງານ ແລະ ຄົນງານເຂົ້າຮ່ວມ. ບາງອົງການສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຈັດຕັ້ງງານລ້ຽງວັນເກີດຂອງສະມາຊິກຊາວໜຸ່ມ ແລະ ກຳມະກອນໃນແຕ່ລະໄຕມາດດ້ວຍຫຼາຍຮູບການເຊັ່ນ: ການມອບຂອງຂວັນ, ແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳຢູ່ຫໍພັກຂອງຄົນງານເປັນຕົ້ນ.

“ການບຸກເບີກ ແລະ ປະດິດຄິດສ້າງຂອງຄະນະຊາວໜຸ່ມໃນການຈັດຕັ້ງບັນດາສະຫນາມກິລາວັດທະນະທໍາ, ສິລະປະ ແລະ ກິລາທີ່ມີສຸຂະພາບດີ ແລະ ເໝາະສົມ, ຈະສ້າງໂອກາດໃຫ້ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມອຸດສາຫະກຳຖ່ານຫີນ ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເຂົ້າຮ່ວມການອະນຸລັກຮັກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອວັດທະນະທຳພື້ນເມືອງຂອງແຂວງເວົ້າລວມ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອ “ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ” ຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳບໍ່ຖ່ານຫີນ ເປັນຕົ້ນ. ກໍ່ສ້າງຮູບພາບບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຊາວໜຸ່ມ ດ້ວຍມາດຖານ “ມີວິໄນ - ຄວາມສາມັກຄີ - ຄວາມຈົງຮັກພັກດີ - ມະນຸດສະທຳ - ຄວາມຮັບຜິດຊອບ” - ທ່ານ ຮ່ວາງວຽດເຟືອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ສະຫະພັນກຳມະບານ ກວາງນິງ ຢືນຢັນ.
ທີ່ມາ
(0)