ໂຄງການທີ່ຕື່ນເຕັ້ນ "ພາກຮຽນ spring ຂອງຄວາມຮັກນ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສ

ກປ.ອອນໄລ - ວັນທີ 4 ມັງກອນ 2025, ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ກຸ່ມບໍລິສັດອຸດສາຫະກໍາພະລັງງານໄຟຟ້າແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະຫະພັນການຄ້ານ້ຳມັນອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ (VGTU) ໄດ້ຈັດຕັ້ງລາຍການ “ລະດູບານໃໝ່ແຫ່ງຄວາມຮັກນ້ຳມັນອາຍແກັສ - ອົບອຸ່ນ ແລະ ແບ່ງປັນນ້ຳຕົກ” ປີ 2025, ເຂດພາກໃຕ້.

ເຂົ້າຮ່ວມລາຍການມີບັນດາສະມາຊິກສະພາບໍລິຫານ Petrovietnam Bui Minh Tien, Nguyen Van Mau, Pham Tuan Anh; ທ່ານ Duong Manh Son - ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Petrovietnam; ທ່ານ ຟ້າມກວາງຢຸງ - ກຳມະການສູນກາງສະມາຄົມນັກຮົບເກົ່າຫວຽດນາມ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ປະທານສະມາຄົມນັກຮົບເກົ່າຂອງກຸ່ມ; ທ່ານ ເລມິນຮົ່ງ - ອະດີດຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ກຸ່ມບໍລິສັດ, ຮອງປະທານສະມາຄົມນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟ ຫວຽດນາມ; ທ່ານ ດິງດຶກແມ້ງ, ຮອງເລຂາຄະນະກຳມະການຊາວໜຸ່ມ.

ບັນດາການນຳສະຫະພັນການຄ້ານ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ ໄດ້ດຳເນີນການຮ່ວມມືໃນລາຍການ “ລະດູບານໃໝ່ແຫ່ງຄວາມຮັກແພງນ້ຳມັນອາຍແກັສ - ອົບອຸ່ນ ແລະ ແບ່ງປັນເຕິມ” ປີ 2025, ຢູ່ພາກໃຕ້.

ຕາງໜ້າໃຫ້ສະຫະພັນການຄ້ານ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ, ມີທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຢວານ ກຳມະການສູນກາງພັກ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້ານ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ; ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງແຄ, ກຳມະການຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ຮອງປະທານຖາວອນຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ; ທ່ານ ຫວູແອງຕ໋ວນ, ຮອງປະທານສະຫະພັນການຄ້ານ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ; ພ້ອມດ້ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສເກືອບ 800 ຄົນຢູ່ພາກໃຕ້.

ທ່ານນາງ Nghiem Thuy Lan ກ່າວຄຳປາໄສເປີດກອງປະຊຸມ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີໄຂ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ນອກຈາກບົດບາດເປັນຕົວແທນ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ສະຫະພັນນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟຫວຽດນາມ ທຸກຂັ້ນ ໄດ້ປະຕິບັດບົດບາດເປັນ “ກຸນແຈ” ໃນການເຊື່ອມຕໍ່ແຮງງານ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ສົມທົບກັບ Petroviet ປະຕິບັດສຳເລັດບັນດາເປົ້າໝາຍການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ.

ສະຫະພັນການຄ້ານ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບເງິນ 7 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອໜູນຊ່ວຍບັນດາຫົວໜ່ວຍຈັດຕັ້ງ ແລະ ເບິ່ງແຍງຄົນງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ດ້ວຍຫຼາຍໂຄງການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວ ດ້ວຍຫຼາຍຮູບການເບິ່ງແຍງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ, ໂດຍສຸມໃສ່ຮາກຖານ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຄົນງານບໍ່ພຽງແຕ່ຕິດພັນກັບວິສາຫະກິດເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງຍຶດໝັ້ນໃນແນວທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານສາມັກຄີ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າ.

ບັນດາຜູ້ນຳດຳເນີນພິທີເປີດລະດູບານໃໝ່.

ດ້ວຍຄຳຂວັນສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອແນໃສ່ໜູນຊ່ວຍດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສວຍງາມຂອງວັດທະນະທຳນ້ຳມັນອາຍແກັສ, ຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານທຸກຄົນສະເຫຼີມສະຫຼອງບຸນປີໃໝ່ປະຈຳຊາດທີ່ມີຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນ, ຮຸ່ງເຮືອງເຫຼືອງເຫຼື້ອມ, ສະຫະພັນການຄ້ານ້ຳມັນອາຍແກສ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງລາຍການ “ລະດູບານໃໝ່ແຫ່ງຄວາມຮັກແພງນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ - 2 ພາກໃຕ້”.

ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດຊື້ສະບຽງອາຫານແລະຖົງເງິນໂຊກດີຢູ່ໃນບູດ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ນ້ຳມັນອາຍແກັສ ແລະ ຄົນງານເຂົ້າຮ່ວມການຫຼີ້ນເກມພື້ນເມືອງ.

ທີ່ໂຄງການທີ່ຈັດຂຶ້ນຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ສະຫະພັນການຄ້ານ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບເງິນ 4 ຕື້ດົ່ງ ໃຫ້ບັນດາຫົວໜ່ວຍຈັດຕັ້ງໂຄງການ “ລະດູບານໃໝ່ແຫ່ງຄວາມຮັກແພງນ້ຳມັນ ອາຍແກັສ - ອົບອຸ່ນ ແລະ ແບ່ງປັນເຕິດ” ໃນປີ 2025; 3 ຕື້ດົ່ງເພື່ອໜູນຊ່ວຍຄົນງານປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.

ປະສົບການການເຮັດ banh chung ໃນວັນພັກ Tet.

ນອກນີ້, ພະນັກງານນ້ຳມັນອາຍແກັສຍັງສາມາດເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ, ສະແດງ Spring Space ດ້ວຍຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ປະດິດສ້າງ.

Calligraphy ເປັນຫນຶ່ງໃນກິດຈະກໍາທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ໃນໄລຍະ Tet.

ພ້ອມທັງຈັດຕັ້ງລາຍການ “ລະດູບານໃໝ່ແຫ່ງຄວາມຮັກແພງອາຍແກັສ - ອົບອຸ່ນ ແລະ ແບ່ງປັນນ້ຳໃຈ”, ສະຫະພັນການຄ້ານ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ ກໍ່ຈະຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຢ້ຽມຢາມ, ມອບຂອງຂວັນ, ອວຍພອນປີໃໝ່ໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ໃນໂອກາດບຸນກຸດຈີນ 2025, ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ມີລາຍຮັບຕ່ຳ, ມີພະຍາດຮ້າຍແຮງ, ຄົນງານປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ...

ຢູ່ທີ່ Spring Spaces, ຍັງມີເກມສໍາລັບເດັກນ້ອຍຂອງພະນັກງານນ້ໍາມັນແລະອາຍແກັສ.

ສະຫະພັນການຄ້ານ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ ຫວຽດນາມ ແນະນຳໃຫ້ບັນດາສະມາຄົມການຄ້າທຸກຂັ້ນ ຄົ້ນຄວ້າບັນດາຮູບແບບທີ່ເໝາະສົມ ເພື່ອຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວສະເຫຼີມສະຫຼອງ ລະດູບານໃໝ່ ແລະ ເຕິດ, ຢ້ຽມຢາມ ແລະ ຊຸກຍູ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ສາມາດກັບຄືນເມືອບ້ານ ເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງບຸນເຕັດ, ສ້າງບັນຍາກາດອົບອຸ່ນ, ເບີກບານມ່ວນຊື່ນ, ເນື່ອງໃນໂອກາດປີໃໝ່.

ໜ່ວຍທີ່ຊະນະລາງວັນດີເດັ່ນ Spring Space:

* ລາງວັນ Spring Space ທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ ແລະພິເສດ, ແຕ່ລະອັນມີມູນຄ່າ 10 ລ້ານດົ່ງ, ເປັນຂອງ PVCFC ແລະ PVMR.

* ລາງວັນ Spring Space ປະທັບໃຈ, ແຕ່ລະລາງວັນ 5 ລ້ານດົ່ງເປັນຂອງ PVOIL, Vietsovpetro, PVcomBank, PV Drilling.

* ລາງວັນ Creative Spring Space ມູນຄ່າ 5 ລ້ານດົ່ງ, ເປັນຂອງ PTSC, PVTrans, PVU, PV GAS, PV Power.

* ລາງວັນ Colorful Spring Space, ແຕ່ລະລາງວັນ 3 ລ້ານດົ່ງເປັນຂອງ PVI ແລະ PVEP.

* ລາງວັນ Spring Space ເຊື່ອມຕໍ່ວັດທະນະທຳພາກພື້ນ, ດ້ວຍມູນຄ່າ 3 ລ້ານດົ່ງ, ຂຶ້ນກັບຄະນະຄຸ້ມຄອງໂຄງການເຂດອຸດສາຫະກຳລອງຝູ 1 ແລະ ຄະນະຄຸ້ມຄອງໂຄງການໄຟຟ້າ.

* ລາງວັນສໍາລັບ Spring Space imbued ກັບຕົວຕົນ, ແຕ່ລະລາງວັນ 3 ລ້ານດົ່ງ, ເປັນຂອງ PETROCONs ແລະ PV College.

ພູນັງ

ທີ່ມາ: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/072502bb-956d-4961-9844-d7f4b35d2167