ຈໍານວນເງິນທີ່ໄດ້ຮັບໃນເວລາກິນເບັ້ຍບໍານານກ່ອນໄວອັນຄວນຫຼືອອກຈາກວຽກແມ່ນແຕກຕ່າງກັນສໍາລັບແຕ່ລະຄົນ.

(ນ.ວ.) - ຜູ້ຕາງໜ້າກະຊວງພາຍໃນ ກ່າວວ່າ ງົບປະມານແຫ່ງລັດ ຮັບປະກັນການຈ່າຍຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ອອກບໍານານໄວ ຫຼື ເລີກວຽກເມື່ອມີການປັບໂຄງສ້າງເຄື່ອງ.

ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ຕອນບ່າຍວັນທີ 5 ກຸມພາ, ທີ່ການປະຊຸມຂ່າວລັດຖະບານ, ທ່ານ ຫວູດຶກມິງ, ຫົວໜ້າຫ້ອງການ ແລະ ໂຄສົກກະຊວງພາຍໃນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ດຳລັດ 178 ລັດຖະບານໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ອົງການນີ້ຍັງໄດ້ອອກຖະແຫຼງການ.

Bộ Nội vụ: Số tiền được hưởng khi nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc của mỗi người khác nhau- Ảnh 1. — ທ່ານ ຫວູດຶກມິງ, ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການກະຊວງພາຍໃນ

ຕາມທ່ານ ຫວູດຶກມິງ ແລ້ວ, ນັບແຕ່ເວລາສ້າງດຳລັດ 178, ອົງການສ້າງຮ່າງລັດຖະທຳມະນູນມີຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໃຍທີ່ວ່າພວກເຮົາມີແຫຼ່ງກຳລັງພຽງພໍເພື່ອປະຕິບັດລະບອບ, ນະໂຍບາຍ.

ໃນການປະເມີນຜົນກະທົບ, ກະຊວງພາຍໃນ ພົບວ່າ ໃນ 5 ປີ ຄາດວ່າ ແຫຼ່ງທຶນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ ເພື່ອໃຊ້ຈ່າຍນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບການກິນເບັ້ຍບໍານານ ແລະ ເລີກວຽກ ແມ່ນຍັງຕໍ່າກວ່າແຫຼ່ງທຶນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ ເພື່ອຈ່າຍເງິນເດືອນ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອື່ນໆ ຖ້າສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ. ທ່ານມິນກ່າວວ່າ, "ວິທີນີ້ພວກເຮົາຍັງສາມາດຮັບປະກັນຄວາມດຸ່ນດ່ຽງໃນແຫຼ່ງການຈ່າຍເງິນ."

ຈໍານວນຜົນປະໂຫຍດທີ່ໄດ້ຮັບໃນເວລາບໍານານຫຼືການຢຸດເຊົາການຈ້າງງານຈະແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມແຕ່ລະບຸກຄົນ, ຂຶ້ນກັບເງິນເດືອນປະຈໍາເດືອນໃນປະຈຸບັນ, ໄລຍະເວລາຂອງການບໍລິການກັບປະກັນສັງຄົມ, ແລະເວລາຂອງການເກສີຍນກ່ອນໄວອັນຄວນຂອງແຕ່ລະຄົນ.

ຄະນະຊີ້ນຳລັດຖະບານ ສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18 ໄດ້ອອກເອກະສານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຮີບດ່ວນ, ປະກາດໃຊ້ບັນດາມາດຖານສະເພາະເໝາະສົມກັບລັກສະນະ, ສະພາບການ ແລະ ສະພາບຕົວຈິງ, ຕິດພັນກັບການຕີລາຄາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ. ປະຈຸບັນ, ບັນດາກະຊວງ, ທ້ອງຖິ່ນລ້ວນແຕ່ມີແຜນການຈັດຕັ້ງ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈຳນວນສະເພາະ.

ຕາມທ່ານ ຫວູດຶກມິງ ແລ້ວ, ທັດສະນະດັ່ງກ່າວແມ່ນກົນໄກໃໝ່ຕ້ອງຮັບປະກັນຫຼັກການເຮັດວຽກທີ່ຈະແຈ້ງ, ປະຊາຊົນຊັດເຈນ, ຜະລິດຕະພັນຢ່າງຈະແຈ້ງ. ທ່ານມິນກ່າວວ່າ, ຖ້າບໍ່ເປັນທີ່ຈະແຈ້ງວ່າວຽກງານໃດເຮັດໃນຕຳແໜ່ງນັ້ນ, ຜະລິດຕະພັນອັນໃດ, ແລະຈຳນວນວຽກງານທີ່ເຮັດໄດ້ໃນໜຶ່ງປີ, ກໍ່ຕ້ອງຈັດວາງໃນໝວດການປັບປຸງ ແລະ ການຈັດວາງຄືນໃໝ່.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໃຫ້ມີການຄິດໄລ່ ແລະ ມີແຜນການຊອກຫາທີມທີ່ມີຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ວິຊາສະເພາະ ແລະ ວຽກງານທີ່ເທົ່າທຽມກັບໜ້າວຽກ ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃໝ່ໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນ.

ກ່ຽວກັບຈຳນວນຄົນສະເພາະທີ່ຈະຫຼຸດລົງ, ຜູ້ຕາງໜ້າກະຊວງພາຍໃນກ່າວວ່າ, ຕ້ອງລໍຖ້າເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີຄວາມສາມາດອະນຸມັດໂຄງການກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບລັດຖະບານ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ລັດຖະບານຈະອອກດຳລັດວ່າດ້ວຍພາລະໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ...

ປະຈຸບັນ, ກະຊວງພາຍໃນພວມສົມທົບກັບກະຊວງການເງິນ ເພື່ອເລັ່ງລັດອອກຖະແຫຼງການກ່ຽວກັບທິດທາງການສະໜອງທຶນ, ງົບປະມານ ແລະ ການນຳໃຊ້ທຶນເຂົ້າໃນການຈັດຕັ້ງ...

ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/bo-noi-vu-so-tien-duoc-huong-khi-nghi-huu-truoc-tuoi-thoi-viec-cua-moi-nguoi-khac-nhau-196250205184044701.htm