ຕອນເຊົ້າວັນທີ 30 ທັນວານີ້, ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງກວາງຈິ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສະຫຼຸບ 3 ປີແຫ່ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ 8 “ປະຕິບັດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາອັນຮີບດ່ວນຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ” ພາຍໃຕ້ໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງຊົນເຜົ່າ ແລະ ເຂດພູດອຍ ໄລຍະ 2022-2024; 2025 ທິດທາງການດໍາເນີນງານ.
ກອງປະຊຸມທົບທວນ 3 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດໂຄງການ 8 - ຮູບພາບ: Tu Linh
ໂຄງການ 8 ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດດ້ວຍ 4 ເນື້ອໃນ, ລວມມີ: ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວປຸກລະດົມເພື່ອຫັນປ່ຽນ “ແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳ” ເພື່ອປະກອບສ່ວນລົບລ້າງຄວາມລຳອຽງທາງເພດ ແລະ ພຶດຕິກຳໃນຄອບຄົວ ແລະ ຊຸມຊົນ, ພຶດຕິກຳທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ ແລະ ບາງບັນຫາສັງຄົມອັນຮີບດ່ວນສຳລັບແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ; ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແບບຢ່າງເພື່ອປ່ຽນ “ແນວຄິດ ແລະ ວິທີເຮັດ” ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງ, ຊຸກຍູ້ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາຮີບດ່ວນຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ.
ຮັບປະກັນການມີສຽງເວົ້າ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງແທດຈິງຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກໃນການເຄື່ອນໄຫວພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງຊຸມຊົນ, ຕິດຕາມ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນ, ສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມການນຳພາໃນລະບົບການເມືອງ...
ໃນໄລຍະ 3 ປີຜ່ານມາ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນໃນແຂວງ ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດການນຳພາ, ແນະນຳໃຫ້ຄະນະພັກ-ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາກົມ, ຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນຫຼັກ, ເປົ້າໝາຍຂອງໂຄງການ ແລະ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນຄື: 5/5 ເມືອງ ໄດ້ສ້າງແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຕົວແບບຫຼັກຂອງໂຄງການ; 171 ກຸ່ມສື່ມວນຊົນຊຸມຊົນໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ; ໄດ້ແຈກຢາຍເອກະສານພັດທະນາຄວາມສາມາດລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ 290 ຊຸດໃຫ້ໂຄງການ 8 ທ້ອງຖິ່ນ.
ໄດ້ຈັດຕັ້ງການໂຄສະນາກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ຕ້ານການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ ແລະ ກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ປອດໄພໃຫ້ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເດັກ 23 ເມືອງ; ໄດ້ຈັດຕັ້ງການໂຄສະນາກ່ຽວກັບການປ້ອງກັນຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ, ການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການປ້ອງກັນຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ 17 ເມືອງ ໂດຍມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 2.380 ກວ່າຄົນ.
ບັນດາສະມາຄົມທຸກຂັ້ນໄດ້ສ້າງຕັ້ງທີ່ຕັ້ງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ 40 ແຫ່ງຢູ່ຕາແສງ ຮ່ວາງຮ່ວາ, ດັກລັກ, ເມືອງວິ້ງລິງ ແລະ ຈີ່ລິງ. ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 4 ແຜນນະໂຍບາຍເພື່ອສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າໃນການເກີດລູກຢ່າງປອດໄພ ແລະ ເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບຂອງເດັກນ້ອຍໃນເຂດທີ່ມີປະຊາກອນຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍຫຼາຍ ແລະ ອັດຕາການເກີດໃນບ້ານສູງກວ່າລະດັບສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດ.
ເລືອກເອົາ 4 ຮູບແບບຂອງກຸ່ມຊີວິດການເປັນຢູ່, ສະຫະກອນ ແລະ ກຸ່ມສະຫະກອນ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ໃນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ສະໜັບສະໜູນການສ້າງຍີ່ຫໍ້, ເຄື່ອງໝາຍການຄ້າ, ການອອກແບບຕົວແບບຂອງຍີ່ຫໍ້. ສ້າງຄວາມສາມາດໃຫ້ພະນັກງານຍິງ 50 ຄົນບັນດາເຜົ່າເຂົ້າຮ່ວມການນຳພາໃນລະບົບການເມືອງ...
ໂດຍທົ່ວໄປ, ບັນດາຮູບແບບ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງໂຄງການ 8 ໄດ້ເພີ່ມທະວີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງສະມາຊິກ, ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍບັນດາເຜົ່າ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້, ແນວຄິດ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກ ແລະ ປະຊາຊົນບັນດາເຜົ່າໃນການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ, ສະກັດກັ້ນການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງລະຫວ່າງຍິງຊາຍ, ວຽກງານສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມການແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງແມ່ຍິງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຮີບດ່ວນ.
ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ຮັບຟັງການນຳສະເໜີຈາກໜ່ວຍງານຕ່າງໆ ດ້ວຍຫຼາຍແນວທາງທີ່ດີ ແລະ ສ້າງສັນ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ. ຢືນຢັນບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ໂດຍກົງໄປກົງມາຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດພາຍຫຼັງ 3 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດ.
ກຳນົດທິດການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໃນປີ 2025, ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນສຸມໃສ່ແກ້ໄຂໃຫ້ສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້, ດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຕົວແບບເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາດ່ວນໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍຕາມເປົ້າໝາຍຂອງໂຄງການ.
ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສື່ສານ, ປຸກລະດົມການຫັນປ່ຽນ “ແນວຄິດ ແລະ ວິທີເຮັດ” ເພື່ອລົບລ້າງຄວາມລຳອຽງ ແລະ ພຶດຕິກຳທາງເພດໃນຄອບຄົວ ແລະ ຊຸມຊົນ, ສຸມໃສ່ສື່ສານບົນເວທີດີຈີຕອນ.
ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃຫ້ແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍລົງແຂ່ງຂັນເລືອກຕັ້ງ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດປະຕິບັດສະເໝີພາບທາງເພດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນລະບົບການເມືອງ, ຜູ້ເຖົ້າແກ່ຂອງບ້ານ, ຜູ້ມີຊື່ສຽງໃນຊຸມຊົນ...
ຕູລິງ
ທີ່ມາ: https://baoquangtri.vn/so-ket-3-nam-thuc-hien-binh-dang-gioi-va-giai-quyet-nhung-van-de-cap-thiet-doi-voi-phu-nu-tre-em-190757.htm
(0)