ວັນທີ 18 ພະຈິກນີ້, ເຈົ້າໜ້າທີ່ກວດກາເມືອງດັກຕູ (ຄອນຕູມ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຮງຮຽນປະຖົມເລຮົ່ງຟອງ (ຕາແສງ ໂກນດ່າວ, ເມືອງດັກໂຕ) ໄດ້ແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດທີ່ໄດ້ຊີ້ອອກໃນບົດສະຫຼຸບກວດກາ.
ພໍ່ແມ່ນັກຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນ ດັກລຶງ (ໂຮງຮຽນປະຖົມ ເລຮົ່ງຟອງ) ຕ້ອງເສຍຄ່າທຳນຽມທີ່ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໂຮງຮຽນໄດ້ຈ່າຍເງິນກວ່າ 19,5 ລ້ານດົ່ງເຂົ້າບັນຊີຊົ່ວຄາວຂອງອົງການກວດກາເມືອງຕາມລະບຽບການ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທາງໂຮງຮຽນຍັງໄດ້ໃຊ້ເງິນ 166 ລ້ານເພື່ອຄືນເງິນໃຫ້ຜູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ໂດຍສະເພາະ, ໂຮງຮຽນນີ້ໄດ້ເຊື້ອເຊີນພໍ່ແມ່ໃຫ້ລົງນາມເພື່ອຮັບເອົາກອງທຶນທີ່ຍັງເຫຼືອທີ່ໂຮງຮຽນໃຊ້ຜິດກັບຫຼັກການທາງດ້ານການເງິນ. ປະຈຸບັນ, ພໍ່ແມ່ຂອງລູກທີ່ຮຽນຢູ່ໂຮງຮຽນຍັງໄດ້ຮັບຄືນຄ່າທຳນຽມທີ່ເກີນແລະຜິດກົດໝາຍ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ໂຮງຮຽນຍັງໄດ້ຄືນເງິນຈໍານວນທີ່ເກັບມາຈາກຄູອາຈານທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບ. ນີ້ແມ່ນສະຫນັບສະຫນູນວັນທີ 30 ເດືອນເມສາ - 1 ເດືອນພຶດສະພາ, ສໍາລັບຄູອາຈານຂອງໂຮງຮຽນ.
ເມື່ອໂອ້ລົມກັບນັກຂ່າວ Thanh Nien , ທ່ານນາງ Nguyen Thi Hong Loan, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນປະຖົມ ເລຮົ່ງຟອງ ຍອມຮັບວ່າ: ໃນໄລຍະເຮັດວຽກ, ນາງມີຫົວເລື່ອງ, ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກງານການເງິນ, ບໍ່ມີປະສົບການໃນການຄຸ້ມຄອງລາຍຮັບ, ລາຍຈ່າຍ.
ດັ່ງທີ່ ທ່ານ Thanh Nien ໄດ້ລາຍງານວ່າ, ມາຮອດທ້າຍເດືອນ 6/2023, ພໍ່ແມ່ນັກຮຽນຂອງໂຮງຮຽນປະຖົມເລຮົ່ງຟອງໄດ້ຍື່ນຄຳຮ້ອງຮຽນໂດຍກ່າວຫາໂຮງຮຽນເກີນລາຄາ ແລະ ມີການລະເມີດການຄຸ້ມຄອງຫຼາຍຢ່າງ.
ພາຍຫຼັງສື່ມວນຊົນລາຍງານວ່າ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງດັກໂຕໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະກວດກາເພື່ອກວດກາຄືນບັນດາຄຳເຫັນແລະຄຳກ່າວປະນາມຂອງພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນ. ຜ່ານການເຮັດວຽກ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ກວດກາເມືອງໄດ້ກວດພົບການກະທຳລະເມີດຫຼາຍຢ່າງຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມເລຮົ່ງຟອງ.
ສະເພາະການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ທຶນຂອງໂຮງຮຽນຍັງບໍ່ໂປ່ງໃສ; ການເກັບເງິນຈາກກອງທຶນສະມາຄົມພໍ່ແມ່ປະຊາຊົນບໍ່ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບກົດໝາຍ, ການສ້າງບົດບັນທຶກການເກັບແລະລາຍຈ່າຍຂອງແຫຼ່ງທຶນສະມາຄົມບໍ່ກົງກັບສະພາບການເກັບເງິນແລະລາຍຈ່າຍຕົວຈິງ...
ໂຮງຮຽນປະຖົມ ເລຮົ່ງຟອງ (ຕາແສງ ໂກນດ່າວ, ເມືອງ ດັກໂຕ)
ໂດຍສະເພາະ, ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2023, ໂຮງຮຽນໄດ້ຈ່າຍເງິນຊ່ວຍເຫຼືອແລ້ວເກັບເງິນຈາກຄູອາຈານທີ່ລະເມີດກົດລະບຽບ. ສະເພາະແມ່ນວັນທີ 13 ມັງກອນນີ້, ໂຮງຮຽນໄດ້ຈ່າຍເງິນ 2 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ຄູອາຈານແຕ່ລະຄົນ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພາຍຫຼັງໂອນເງິນໃຫ້ບັນດາຄູອາຈານ, ຄະນະນຳໂຮງຮຽນໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄູແຕ່ລະຄົນສົ່ງຄືນເງິນ 1,5 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ແກ່ງານລ້ຽງສົ່ງທ້າຍປີ, ສ້ອມແປງເລັກໜ້ອຍ, ຕົບແຕ່ງ... ເງິນຈຳນວນ 33 ລ້ານດົ່ງທີ່ເກັບມາແມ່ນນາຍຄັງມອບຄືນໃຫ້ນາຍຄູ.
ການເກັບເງິນແມ່ນໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີຈາກພະນັກງານ ແລະ ຄູສອນ, ແຕ່ຄະນະອຳນວຍການ ບໍ່ໄດ້ເຮັດບັນຊີລາຍຊື່ເງິນທີ່ເກັບໄດ້ ແລະ ບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍລາຍລະອຽດຂອງລາຍຈ່າຍເປັນສາທາລະນະ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ໃນເດືອນ 4, ທາງໂຮງຮຽນຍັງໄດ້ໜູນຊ່ວຍໃນວັນພັກວັນທີ 30/04 – 1/5 ໃຫ້ຄູອາຈານ, ພະນັກງານດ້ວຍຈຳນວນເງິນ 1 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຄະນະຂອງໂຮງຮຽນໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄູອາຈານ, ພະນັກງານຈ່າຍເງິນຄືນ 800.000 ດົ່ງ/ຄົນ. ຍອດຈຳນວນເງິນທີ່ຄະນະກຳມະການເກັບມາແມ່ນ 16,8 ລ້ານດົ່ງ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)