ອຸປະສັກຕໍ່ການດູແລສຸຂະພາບສໍາລັບການເຄື່ອນຍ້າຍ

ຜົນການສຳຫຼວດການປ່ຽນແປງປະຊາກອນ ແລະ ການວາງແຜນຄອບຄົວ ໃນວັນທີ 1 ເມສາ 2022 ຂອງກົມສະຖິຕິທົ່ວໄປ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ກະແສການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາແມ່ນມາຈາກຕົວເມືອງໄປສູ່ຕົວເມືອງ ກວມເອົາ 44,6% ຂອງກະແສການເຄື່ອນຍ້າຍທັງໝົດໃນປະເທດ.

ທີ່ກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບການເຄື່ອນຍ້າຍຖິ່ນຖານຢູ່ພາຍໃນຂອງກົມປະຊາກອນ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຈັດຕັ້ງໃນວັນທີ 24 ກັນຍາ, ທ່ານ ເລແທງຢຸງ, ຫົວໜ້າກົມປະຊາກອນຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ ຫວຽດນາມ ມີປະຊາກອນ 100,3 ລ້ານຄົນ, ໃນນັ້ນປະຊາກອນຕົວເມືອງກວມ 38,13%.

ທ່ານ ເລແທງຢຸງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ຫວຽດນາມແມ່ນຢູ່ໃນໄລຍະໂຄງປະກອບປະຊາກອນສີທອງ ດ້ວຍ 67,7 ລ້ານຄົນໃນອາຍຸການເຮັດວຽກ, ກວມເອົາ 67,4% ຂອງປະຊາກອນທັງໝົດ. ຂະບວນການຫັນເປັນຕົວເມືອງ, ຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໃໝ ແລະ ປະຊາກອນໃນໄວເຮັດວຽກເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ໄດ້ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງປະເທດ ແລະ ແນ່ນອນວ່າໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ກະແສການຍົກຍ້າຍເຂົ້າຢູ່ ຫວຽດນາມ.

ເຂດທີ່ມີອັດຕາການອົບພະຍົບອອກມາສູງທີ່ສຸດແມ່ນເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງ ແລະ ພາກກາງພາກເໜືອ ແລະ ພູເຂົາ. ເຂດທີ່ດຶງດູດຜູ້ອົບພະຍົບຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນເຂດພາກຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ແລະເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳແດງ.

ແຂວງທີ່ມີອັດຕາຄົນອົບພະຍົບສູງປະກອບມີ: ລານເຊີນ, ໂສກນາດຕະກຳ, ຈ່າວິງ, ກ່າເມົາ, ບັກລຽວ. ບັນດາແຂວງ, ນະຄອນທີ່ມີອັດຕາຄົນເຂົ້າເມືອງສູງລວມມີ: ບັກນິງ, ບິ່ງເຢືອງ, ດ່າໜັງ, ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ເທວາທຽນເຫ້ວ, ລອງອານ.

ອັດຕາການເຄື່ອນຍ້າຍໃນກຸ່ມອາຍຸ 20-24 ແມ່ນສູງທີ່ສຸດສໍາລັບທັງຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງ. ຕໍ່ໄປແມ່ນຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນກຸ່ມອາຍຸ 25-29 ແລະ 15-19 ປີ. ສາເຫດຫຼັກຂອງການຍົກຍ້າຍແມ່ນວຽກ (54.5%), ຄອບຄົວ/ຍ້າຍເຮືອນ (15.5%), ແລະການສຶກສາ (16%).

ແນວໂນ້ມຂອງ feminization ຂອງການເຄື່ອນຍ້າຍໄດ້ຖືກສັງເກດເຫັນໃນໄລຍະປີທີ່ຜ່ານມາ. ໃນປີ 2022, ແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍເພດຍິງກວມເອົາ 53.2%. ອັດຕາການຍ້າຍຖິ່ນຖານຂອງເພດຍິງແມ່ນສູງກວ່າການເຄື່ອນຍ້າຍຂອງເພດຊາຍໃນກະແສການເຄື່ອນຍ້າຍສ່ວນໃຫຍ່, ຍົກເວັ້ນກະແສການເຄື່ອນຍ້າຍໃນຊົນນະບົດ ແລະ ຕົວເມືອງ, ເຊິ່ງອັດຕາການເຄື່ອນຍ້າຍຂອງເພດຊາຍແມ່ນສູງກວ່າ 3.4 ເປີເຊັນຂອງການເຄື່ອນຍ້າຍເພດຍິງ.

ກ່ຽວກັບສຸຂະພາບຂອງແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍ, ຜົນຂອງການສໍາຫລວດການເຄື່ອນຍ້າຍພາຍໃນແຫ່ງຊາດ 2015 ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ 60% ຂອງຜູ້ຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານທີ່ສໍາຫຼວດກ່າວວ່າສຸຂະພາບໃນປະຈຸບັນຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນປົກກະຕິ, ແລະສອງສ່ວນສາມ (70,2%) ມີປະກັນສຸຂະພາບ. ແຮງງານເຄື່ອນຍ້າຍສ່ວນໃຫຍ່ (63%) ໄດ້ຈ່າຍຄ່າປິ່ນປົວພະຍາດ/ພະຍາດຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ; ຫຼາຍກວ່າ 70% ຂອງຜູ້ອົບພະຍົບໃຊ້ການບໍລິການສາທາລະນະສຸກ.

ອັດຕາການໃຊ້ການຄຸມກຳເນີດຂອງແມ່ຍິງເຄື່ອນຍ້າຍ (37.7%) ແມ່ນຕໍ່າກວ່າກຸ່ມທີ່ບໍ່ໄດ້ເຄື່ອນຍ້າຍ (58.6%). ຜູ້ອົບພະຍົບດື່ມເຫຼົ້າໃນອັດຕາທີ່ສູງກວ່າຄົນທີ່ບໍ່ແມ່ນອົບພະຍົບ. ນິໄສເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ສຸຂະພາບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງບໍ່ເຫມາະສົມກັບສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກ.

ບົດລາຍງານປີ 2019 ກ່ຽວກັບສະຖານະການສຸຂະພາບຂອງຄົນອົບພະຍົບຢູ່ຫວຽດນາມ ໂດຍອົງການສາກົນກ່ຽວກັບການອົບພະຍົບ, ອົງການອະນາໄມໂລກ (WHO) ແລະ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຍັງຊີ້ອອກບັນດາສິ່ງກີດຂວາງ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກ່ຽວກັບການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການດ້ານສາທາລະນະສຸກຄື: ຂາດຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສຸຂະພາບ, ຂາດບັນດາໂຄງການສື່ສານດ້ານສາທາລະນະສຸກ, ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດາຝ່າຍ...

ນອກຈາກນັ້ນ, ການສຶກສາພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຜູ້ອົບພະຍົບແມ່ນກຸ່ມປະຊາກອນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ສຸດ, ໂດຍສະເພາະໃນເຫດສຸກເສີນດ້ານສາທາລະນະສຸກ (ການແຜ່ລະບາດຂອງ Covid-19 ທີ່ຜ່ານມາແມ່ນຕົວຢ່າງ).

ຜູ້ອົບພະຍົບປະສົບກັບບັນຫາຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ການຈຳກັດການເຄື່ອນໄຫວ, ຄ່າຈ້າງຫຼຸດລົງ, ການສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳ, ຄວາມສ່ຽງ, ຄວາມລ່າຊ້າ ແລະ ການຂັດຂວາງໃນການດູແລສຸຂະພາບ…

ການເຄື່ອນໄຫວນຳມາເຊິ່ງກາລະໂອກາດໃຫ້ແກ່ການສຶກສາ, ການມີວຽກເຮັດງານທຳ, ລາຍຮັບ, ການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຢີ, ແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳ, ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງແຫຼ່ງກຳເນີດ ແລະ ຈຸດໝາຍປາຍທາງ.

ການເຄື່ອນຍ້າຍຖິ່ນຖານເປັນສິ່ງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ ແລະເປັນແຮງຊຸກຍູ້ຂອງການພັດທະນາ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ການຍົກຍ້າຍຖິ່ນຖານຍັງສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃຫ້ແກ່ທັງສະຖານທີ່ອອກເດີນທາງ ແລະ ສະຖານທີ່ປາຍທາງ; ຜູ້ອົບພະຍົບແມ່ນປະຊາກອນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ ແລະປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະສິ່ງທ້າທາຍໃນການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການທາງສັງຄົມ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ເລແທ່ງຢຸງ, ຫົວໜ້າກົມປະຊາກອນ (ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ), ກໍາມະການຄະນະຊີ້ນໍາລະດັບຊາດ ເພື່ອການພັດທະນາປະຊາກອນ ແລະ ການພັດທະນາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການເຄື່ອນຍ້າຍຖິ່ນຖານແມ່ນຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ ແລະ ເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນຂອງຂະບວນການພັດທະນາ. ການເຄື່ອນໄຫວນຳມາເຊິ່ງກາລະໂອກາດໃຫ້ແກ່ການສຶກສາ, ວຽກເຮັດງານທຳ, ລາຍຮັບ, ການຖ່າຍທອດເຕັກໂນໂລຢີ, ແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳ, ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງແຫຼ່ງກຳເນີດ ແລະ ຈຸດໝາຍປາຍທາງ.

“ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການເຄື່ອນຍ້າຍຖິ່ນຖານຍັງສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃຫ້ທັງບ່ອນອອກເດີນ ແລະ ສະຖານທີ່ຈຸດໝາຍ. ອົບພະຍົບແມ່ນກຸ່ມປະຊາກອນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ ແລະ ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃນການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການສັງຄົມ,” ທ່ານ ເລແທ່ງຢຸງ ວິເຄາະ.

ຕາມທ່ານ ຫວູດິ່ງເຫ້ວ, ຜູ້ຕາງໜ້າອົງການອະນາໄມໂລກ (WHO) ປະຈຳຫວຽດນາມ ແລ້ວ, ປະຈຸບັນ, ຜູ້ອົບພະຍົບພາຍໃນປະເທດປະສົບກັບບັນຫາສຸຂະພາບຫຼາຍຢ່າງ. ສຳລັບກຸ່ມຄົນເຂົ້າເມືອງແບບບໍ່ເປັນທາງການນັ້ນ ມັກຈະຫຍຸ້ງຍາກກວ່າ ເພາະຊີວິດການເປັນຢູ່, ສະພາບການເຮັດວຽກ, ເວລາເຮັດວຽກ ແລະ ເວລາເຮັດວຽກ ມັກຈະບໍ່ມີການຄວບຄຸມ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ທ່າອ່ຽງການດຳລົງຊີວິດຂອງຊາວອົບພະຍົບກຸ່ມນີ້ມັກບໍ່ດີເຊັ່ນ: ດື່ມເຫຼົ້າ, ສູບຢາ, ກິນອາຫານທີ່ບໍ່ຖືກສຸຂະອະນາໄມ; ມີຄວາມສ່ຽງສູງທີ່ຈະຕິດເຊື້ອທັງພະຍາດຕິດແປດ ແລະບໍ່ຕິດຕໍ່.

ທ່ານ ຫວໍດິງເຫ້ວ ກ່າວວ່າ: “ຄວາມສາມາດໃນການນຳໃຊ້ບໍລິການການແພດຂອງຄົນອົບພະຍົບນີ້ຖືກຈຳກັດຍ້ອນບໍ່ມີບັດປະກັນສຸຂະພາບ, ຫຼືຍ້ອນປັດໄຈອື່ນໆຂອງສັງຄົມເຊັ່ນ: ເວລາເຮັດວຽກຍາວທີ່ເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄປຫາໝໍ, ຂາດການລ້ຽງດູຂອງຄອບຄົວ, ລາຍຮັບຕ່ຳ…”.

ໂດຍອ້າງເຖິງບັນດາມາດຕະການໜູນຊ່ວຍດ້ານສຸຂະພາບໃຫ້ຜູ້ອົບພະຍົບພາຍໃນ, ທ່ານ ຫວູດຶກຮື໋ ຖືວ່າ: ຕ້ອງມີບັນດາມາດຕະການສະໜອງຄວາມຮູ້ດ້ານສຸຂະພາບເຊັ່ນ: ປຶ້ມຄູ່ມື, ເພີ່ມທະວີການສື່ສານ ແລະ ການສຶກສາ; ເສີມຂະຫຍາຍຕາໜ່າງການຮັກສາສຸຂະພາບ ແລະ ສັງຄົມ ເຊັ່ນ: ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ເຮືອນຢູ່, ການສຶກສາ, ສຸຂະອະນາໄມ, ລະບອບປະກັນສຸຂະພາບ...

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ສ້າງນະໂຍບາຍ, ລະບຽບການກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພດ້ານແຮງງານ, ສະພາບການເຮັດວຽກ, ສະຖານທີ່ປິ່ນປົວສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນຢູ່ບໍລິສັດ, ດຳເນີນການກວດກາສຸຂະພາບເປັນແຕ່ລະໄລຍະ ແລະ ອື່ນໆ.

ທີ່ມາ: https://baodautu.vn/rao-can-cham-soc-suc-khoe-voi-nguoi-di-cu-d225726.html