
ທ່ານ ກາວແທງຫາຍ ຮອງຫົວໜ້າຄະນະປະຈຳຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ແນະນຳກ່ຽວກັບການປະຕິບັດສຳເລັດ 16/23 ໜ້າທີ່ສຳຄັນຂອງຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແນະນຳການອອກທິດທາງ, ແຜນການ ແລະ ຮ່າງບົດແນະນຳການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 23 ຂອງພັກ (ໄລຍະ 2025 - 2030).
ກ່ຽວກັບວຽກງານການຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານ ຕິດພັນກັບຕໍາແໜ່ງງານ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຕໍ່ແຜນການຈັດຕັ້ງ 2 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ 16 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ໄລຍະ 2023 – 2025; ເຊື່ອມໂຍງຊື່, ທີ່ຕັ້ງຂອງສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານຊຸດໃໝ່ ແລະ ໂຄງການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານເມື່ອປະຕິບັດການລວມຕົວ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ສັງລວມ ແລະ ປະກອບອາຊີບທີ່ຍັງເຫຼືອ ເປັນຕົ້ນ ຕໍາແໜ່ງເລຂາພັກແຂວງ, ຮອງເລຂາພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, 2 ທ່ານ ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳວຽກງານຕ້ານ ແລະ ສະກັດກັ້ນອັກຄີໄພແຂວງ; ສົ່ງໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີສິດປົດຕໍາແໜ່ງ, ປົດອອກຈາກຕຳແໜ່ງ, ດຳເນີນວິໄນ, ປົດອອກ, ໂຈະອອກຈາກຕຳແໜ່ງຊົ່ວຄາວ... 21 ເລື່ອງ.
ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາພະນັກງານ ແມ່ນດຳເນີນໄປຕາມລຳດັບຂອງການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ. ໃນ 9 ເດືອນ, 115 ຄົນຖືກສົ່ງໄປຝຶກອົບຮົມທິດສະດີການເມືອງຂັ້ນສູງ; ປະສານງານເປີດຊຸດຮຽນທິດສະດີການເມືອງຂັ້ນກາງ 4 ແຫ່ງ; ໄດ້ສົ່ງສະຫາຍ 76 ສະຫາຍ ໄປເຂົ້າຮ່ວມຊຸດອົບຮົມໄລຍະສັ້ນຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ; ເຈົ້າໜ້າທີ່ 82 ຄົນໄປດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ຕ່າງປະເທດ...
ທົ່ວແຂວງມີ 384/384 ຄະນະພັກຮາກຖານ, ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ 734/734 ໜ່ວຍ ແລະ ໜ່ວຍພັກຮາກຖານ 3.356/3.356 ໜ່ວຍ ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ທີ່ໄດ້ປະຕິບັດຕົວແບບ “4 ໜ່ວຍພັກດີ”.
ມາຮອດວັນທີ 15 ກັນຍານີ້, ທົ່ວແຂວງໄດ້ຮັບຮອງເອົາສະມາຊິກພັກໃໝ່ 1.595/1.900 ຄົນ, ບັນລຸ 83,95% ຂອງຄາດໝາຍຂອງມະຕິ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຮູ້ຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນ 3 ເດືອນທ້າຍປີ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ສຸມໃສ່ແລກປ່ຽນ ແລະ ຕອບຄຳສະເໜີແນະຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ ແລະ ຕຳແໜ່ງ; ວຽກງານບຸກຄະລາກອນ; ນະໂຍບາຍການຝຶກອົບຮົມແລະການພັດທະນາພະນັກງານ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ໃນການຊີ້ນຳບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຮີບດ່ວນຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ, ທັນການ ແລະ ກ້າວໜ້າ.

ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຫງວຽນດຶກຢຸງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂະແໜງການກໍ່ສ້າງພັກ ສືບຕໍ່ແນະນຳໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກໃນການຊີ້ນຳ, ທິດທາງ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານກະກຽມໃຫ້ບັນດາກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ແນະນຳການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ໄລຍະ 2023 – 2025 ຢ່າງຮີບດ່ວນ; ແນະນຳການປະຕິບັດທຸກຂັ້ນຂອງວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມເຂັ້ມງວດ, ຍຸຕິທຳ, ມີຈຸດປະສົງ ແລະ ປະຊາທິປະໄຕ.
ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ແນະນຳການປະຕິບັດວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ພັດທະນາສະມາຊິກພັກໃຫ້ບັນລຸ ແລະ ລື່ນກາຍຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ມອບໝາຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍໃຫ້ກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປົດສະມາຊິກພັກທີ່ບໍ່ມີເງື່ອນໄຂອອກຈາກພັກ ຕາມທິດທາງເລກທີ 28/ນຍ, ລົງວັນທີ 21 ມັງກອນ 2019 ຂອງຄະນະເລຂາທິການ.
ທີ່ມາ: https://baoquangnam.vn/quang-nam-ket-nap-1-595-dang-vien-moi-trong-9-thang-dau-nam-3141516.html
(0)