ຈາກນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງທີ່ປອດໃສ ແລະ ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ...
ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບມະຕິເພື່ອປະຕິບັດ
ຜັນຂະຫຍາຍຄໍາສັ່ງເລກທີ 24-CT/TU ລົງວັນທີ 7 ສິງຫາ 2023 ຂອງຄະນະປະຈໍາພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ວ່າດ້ວຍ “ເພີ່ມທະວີຄວາມເຂັ້ມງວດ, ລະບຽບວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ”, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກເມືອງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງມະຕິເລກທີ 19-NQ/QU ລົງວັນທີ 19 ຕຸລາ ວ່າດ້ວຍວຽກງານລະບຽບວິໄນຂອງເມືອງ 2023 ".
ເມືອງໄດ້ກຳນົດ 3 ເປົ້າໝາຍສະເພາະ, ເປັນເອກະພາບໃນການປະຕິບັດຄື: ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເມືອງ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ເປັນແບບຢ່າງຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ອົງການ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ. ສ້າງການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຊັດເຈນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນການເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດວຽກງານໃນລະບົບການເມືອງຈາກຂັ້ນເມືອງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ. ສ້າງແຮງຈູງໃຈຊຸກຍູ້ການຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງເມືອງໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ຮອບດ້ານ ໄລຍະ 2023 - 2025 ແລະ ໃນຊຸມປີຕໍ່ໄປ. ໃນເດືອນທຳອິດຂອງການປະຕິບັດ, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງໄດ້ກວດກາ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ໄດ້ອອກ 8 ເອກະສານປະຕິບັດຄຳສັ່ງ 24-CT/TU ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບການຂອງຄະນະພັກເມືອງ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນເດືອນ ເມສາ 2024, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໄດ້ອອກມະຕິຕົກລົງສ້າງຕັ້ງ 3 ຄະນະ ເພື່ອຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ຄຳສັ່ງເລກທີ 24-ຄຕ/ທ ໃຫ້ແກ່ 8 ຄະນະພັກຮາກຖານ ແລະ 13 ກົມກອງ ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊີ້ນຳສົມທົບກັນກວດກາການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 24-ຄຕ/ທ ກັບການກວດກາວິຊາສະເພາະວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ຄະນະພັກຂັ້ນລຸ່ມ 6 ທ່ານ ແລະ 6 ບຸກຄົນ ໃນການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.
ເມືອງກໍ່ມີຄວາມຕັ້ງໜ້າ ແລະ ເຂັ້ມງວດໃນການກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບວິໄນຂອງພັກ. ໃນໄລຍະ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ຄະນະໜ່ວຍພັກ ແລະ ຄະນະກວດກາທຸກຂັ້ນ ໄດ້ລົງວິໄນສະມາຊິກພັກທັງໝົດ 15 ສະຫາຍ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນ ຕັກເຕືອນສະມາຊິກພັກ 2 ສະຫາຍ, ຕໍານິ 12 ສະຫາຍ ແລະ ເລື່ອນສະມາຊິກພັກ 1 ສະຫາຍ. ຜ່ານນັ້ນ ໄດ້ຕີລາຄາບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ຢ່າງທັນການ ແລະ ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກຕ້ອງແກ້ໄຂ.
ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ການນຳຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ໄດ້ສົມທົບກັນປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂ ແລະ ບັນດາມາດຕະການຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ຜົນດັດຊະນີ PAR ປີ 2023 ຂອງເມືອງດົງດາແມ່ນ 96,38%, ສູງກວ່າສະເລ່ຍຂອງຕົວເມືອງຂອງຕົວເມືອງ (94,01%) ແລະ ຢືນອັນດັບ 1/30 ເມືອງ, ຕົວເມືອງ.
6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໄດ້ຕົກລົງຮັບຮອງເອົາ 171 ບຸກຄະລາກອນດີເດັ່ນເຂົ້າເປັນສະມາຊິກພັກ (ປະຕິບັດໄດ້ 58,7% ຄາດໝາຍທີ່ເມືອງມອບ). ລວມມີ 3 ສະຫາຍ ຮັບສະໝັກ ມະຫາຊົນດີເດັ່ນ ຈໍານວນ 3 ສະຫາຍ ເປັນ ພະນັກງານ ນັກຮົບ ໃໝ່ ໃນປີ 2024, 2 ມະຫາຊົນ ເປັນ ກົມກອງ ແລະ ຮັບເອົາ ມະຫາຊົນ ດີເດັ່ນ ຈຳນວນ 18 ສະຫາຍ ເປັນ ນັກຮຽນ ມັດທະຍົມ ປາຍ.
ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ການຜັນຂະຫຍາຍ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ປ່ຽນແປງໃໝ່ຕຳແໜ່ງຂອງພະນັກງານກໍ່ດຳເນີນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ທັນການ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການ. ໝາກຜົນດັ່ງກ່າວໄດ້ມີການຜັນຂະຫຍາຍ, ຍົກຍ້າຍຕຳແໜ່ງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງຂອງຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ 141 ສະຫາຍ; ຜັນຂະຫຍາຍຂະບວນການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມ 2 ສະຫາຍໃຫ້ຄະນະປະຈຳ, 3 ສະຫາຍ ໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ໄລຍະ 2020-2025...
ເມືອງຍັງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຍົກສູງບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າໜ່ວຍງານຮັບເອົາພົນລະເມືອງ, ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ, ຄຳກ່າວປະນາມ, ໃບສະເໜີແນະ ແລະ ແກ້ໄຂ. ດັ່ງນັ້ນ, ໄດ້ຮັບພົນລະເມືອງທັງໝົດ 517 ຄົນ/517 ຄົນ, ໃນນັ້ນ ໄດ້ຮັບການຮັບເອົາຢູ່ຂັ້ນເມືອງ 345/345 ຄົນ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ 172/172 ຄົນ; ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ 487 ສະບັບ/ 485 ຄະດີ.
ຈາກໝາກຜົນດັ່ງກ່າວ, ເຫັນໄດ້ວ່າ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງ 24-CT/TU ຂອງຄະນະພັກເມືອງ ດົ່ງດາ ໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງຈິງຈັງ, ຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າຕາມແຜນການທີ່ຄະນະພັກເມືອງວາງອອກ ແລະ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີໃນເບື້ອງຕົ້ນ. ຜ່ານນັ້ນ ປະກອບສ່ວນຍົກສູງສະຕິ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ຈິດໃຈເປັນແບບຢ່າງຂອງຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນການປະຕິບັດຄຳສັ່ງ, ພ້ອມທັງເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການປະຕິບັດວຽກງານຢູ່ບັນດາອົງການຂຶ້ນກັບເມືອງ ດົ່ງດາ.
ປຸກລະດົມຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ
ຍູ້ແຮງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ເມືອງ ດົ່ງທາຍ ຈະສືບຕໍ່ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ ແລະ ປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 24-CT/TU ຂອງນະຄອນຢ່າງເຂັ້ມງວດ ດ້ວຍບັນດາວຽກງານ, ແຜນການ, ແຜນການທີ່ເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂ ແລະ ສະພາບຕົວຈິງຂອງໜ່ວຍງານ.
ພ້ອມທັງເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ການສຶກສາອົບຮົມດ້ານການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິຢ່າງເປັນປົກກະຕິດ້ວຍບັນດາມາດຕະການທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ສ້າງການປ່ຽນແປງໃໝ່ໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທົ່ວເມືອງ. ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງຄະນະປະຈຳ ແລະ ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ໃຫ້ເຂັ້ມງວດ, ເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ພ້ອມທັງເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ເພື່ອຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ປັບປຸງຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ບັນດາອົງການໃນການບໍລິການຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ປັບປຸງ ແລະ ປັບປຸງດັດຊະນີຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງການບໍລິການບໍລິຫານປີ 2024 ຂອງເມືອງ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ຮີບຮ້ອນຕີລາຄາ, ສະເໜີການຈັດຕັ້ງ, ຍົກຍ້າຍ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວພະນັກງານ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຫົວໜ້າໜ່ວຍ ເພື່ອໃຫ້ສະພາບການເຮັດວຽກຊັກຊ້າ, ຊັກຊ້າ, ຊັກຊ້າ, ຊັກຊ້າ ແລະ ໂດຍຫາງສຽງປະຊາຊົນ ແລະ ສື່ມວນຊົນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງຊັກຊ້າ. ປະຕິບັດວຽກງານຕີລາຄາ ແລະ ແບ່ງຂັ້ນສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ປີ 2024, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ດົ່ງດາ ປະຕິບັດ 155 ໜ້າທີ່. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ການນຳຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ 133/155 ແລະ 22 ໜ້າທີ່ພວມຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດຕາມກຳນົດເວລາ.
ເພີ່ມທະວີວຽກງານກວດກາ, ກວດກາ, ສຸມໃສ່ເຂົ້າເຂດທີ່ມີສັນຍານການລະເມີດ, ຫາງສຽງປະຊາຊົນ ຫຼື ຮ້ອງຟ້ອງຫຼາຍສະບັບ ເພື່ອແກ້ໄຂ, ສະກັດກັ້ນ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ກຸ່ມຄົນ ແລະ ບຸກຄົນ. ກວດກາ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄໍາສັ່ງ 24-CT/TU ຂອງຄະນະພັກເມືອງຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍເປັນປະຈໍາ. ຈາກນັ້ນ, ປຸກລະດົມຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ຜູ້ອອກແຮງງານກໍ່ສ້າງເມືອງ ດົ່ງດາ ເວົ້າລວມ ແລະ ນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ ໃຫ້ມີຄວາມວັດທະນາຖາວອນ, ທັນສະໄໝ...
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການມອບໝາຍວຽກງານກວດກາການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 24-CT/TU ເມື່ອເດືອນ 7/2024, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການກວດກາພັກນະຄອນ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະພັກແຂວງ ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່. ພິຈາລະນາເນື້ອໃນຂອງຄຳສັ່ງແມ່ນວຽກງານປະຈຳຂອງແຕ່ລະກົມກອງ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການດ້ວຍຈິດໃຈຮັບຟັງ, ມີຄວາມເປີດອົກເປີດໃຈ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງສຸດຈິດສຸດໃຈ. ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ເມືອງຕ້ອງຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ນຳໃຊ້ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ, ແບບຢ່າງທີ່ມີລັກສະນະສ້າງສັນເພື່ອຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ...
ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/quan-dong-da-siet-chat-ky-cuong-ky-luat-trong-thuc-hien-cac-nhiem-vu.html
(0)