ຕາມທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຮ່ວາບິ່ງ ແລ້ວ, ຈຳນວນປະຊາຊົນທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກອຸປະກອນກະແສນີ້ແມ່ນຫຼາຍທີ່ສຸດ, ອາດຈະຫຼາຍທີ່ສຸດໃນທົ່ວປະເທດ, ມີປະມານ 100.000 ຄົນ.
ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຫງວຽນຮ່ວາບິ່ງ - ພາບ: X.TRUNG
ສົມທົບການປັບຕົວກັບການຈັດທີມໃຫມ່, ເລືອກທີ່ດີທີ່ສຸດ
ໂດຍຜ່ານການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງ, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ພ້ອມກັບການນຳກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ອົງການທີ່ປຶກສາໄດ້ມີການພົບປະຫຼາຍຄັ້ງກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ, ລະບອບຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ. ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີກ່າວວ່າ, ວັນນີ້ຕ້ອງ “ຍື່ນສະເໜີບົດລາຍງານຂອງທ່ານ” ຕໍ່ກົມການເມືອງກ່ຽວກັບເນື້ອໃນຂອງລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ເພື່ອຮັບຮອງເອົາເມື່ອປັບປຸງກົນໄກ. ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວ່າກົມການເມືອງຈະອະນຸມັດແນວໃດ “ມື້ອື່ນຫຼືມື້ຕໍ່ໄປ”, ແຕ່ໂດຍສ່ວນບຸກຄົນຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມປອດໄພແລະແນ່ໃຈວ່າຫຼາຍ. ທ່ານບິ່ງກ່າວວ່າ, ເຖິງວ່າຈຳນວນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບແມ່ນຫຼາຍສົມຄວນ, ແຕ່ອາດຈະຫຼາຍກວ່າໝູ່ແມ່ນປະມານ 100.000 ຄົນ, ແຕ່ພວກຂ້າພະເຈົ້າໃຊ້ແຫຼ່ງກຳລັງຢ່າງກ້າຫານ. ຄຽງຂ້າງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນສຸມໃສ່ແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຄົງຄ້າງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດ. "ພວກເຮົາຕ້ອງສືບຕໍ່ຄິດກ່ຽວກັບການປະເມີນຜົນຂອງພະນັກງານຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ແນວໃດ, ດັ່ງທີ່ເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່າວ, ເພື່ອກໍາຈັດຄົນຂີ້ຄ້ານໃນອຸປະກອນແລະດຶງດູດຄົນທີ່ມີພອນສະຫວັນໃນການບໍລິຫານສາທາລະນະ, ເພາະວ່າບໍ່ວ່າວິທີການວິທະຍາສາດແລະປະສິດທິພາບຂອງມັນແມ່ນປະຊາຊົນຕ້ອງຕັດສິນໃຈແນວໃດ ຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເຮັດ.ພາບບັນຍາກາດກອງປະຊຸມ - ພາບ: T.D.
ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກຕ້ອງສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 10 ກຸມພາ 2025
ທ່ານ ຫງວຽນຮ່ວາບິ່ງ ເນັ້ນໜັກເຖິງບາງເນື້ອໃນຕື່ມອີກກ່ຽວກັບວຽກງານອຸດສາຫະກຳປີ 2025. ໃນນັ້ນ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປັບປຸງເຄື່ອງອຸປະກອນຕາມມະຕິເລກທີ 18 ແມ່ນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຮີບດ່ວນ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ເຂັ້ມງວດ. ສະເໜີໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນກຳນົດນີ້ເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງທົ່ວລະບົບ, ບໍ່ແມ່ນແຕ່ກະຊວງພາຍໃນເທົ່ານັ້ນ. ທ່ານ ບິ່ງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ບັນດາອົງການຂອງພັກຄວນເປັນແບບຢ່າງໂດຍເຮັດກ່ອນ, ສົມທົບອັນນີ້ ແລະ ອັນນັ້ນ. ລະບົບວາລະສານຂອງພັກ ແລະ ບາງອົງການຈັດຕັ້ງພັກພາຍໃຕ້ອຳນາດຂອງກົມການເມືອງຈະສະຫຼຸບ ແລະ ປະຕິບັດໂດຍກົມການເມືອງໃນອາທິດໜ້າ, ກໍານົດເວລາແມ່ນວັນທີ 10 ກຸມພາ 2025. ໃຜເຮັດກ່ອນແມ່ນຍິນດີຕ້ອນຮັບ”. ຕາມທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ໃນການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກ, ຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນແມ່ນກ່ຽວກັບກະຊວງໜຶ່ງລວມກັບອີກກະຊວງ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນບັນດາກະຊວງ, ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍຈາກພາຍໃນ ແລະ ຕ້ອງຫຼຸດຜ່ອນຢ່າງໜ້ອຍ 15-20%. ໂດຍສະເພາະ, ຍັງມີບັນດາຫົວໜ່ວຍຂອງລັດຖະບານທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຫຼຸດຜ່ອນ 40% ເຊັ່ນ: ບາງພະແນກການ, ສະຖາບັນທີ່ໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງແຍກຕ່າງຫາກ, ເຊິ່ງຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ລວມເຂົ້າເປັນຫນ່ວຍງານລວມ. ບັນດາກະຊວງ, ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງຕັ້ງໜ້າສະເໜີແຜນການຜັນຂະຫຍາຍພາຍໃນຂອງກະຊວງພາຍໃນໃນການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 18, ທ່ານ ບິ່ງມິງ ຖືວ່າ, ມີ 4 ໜ້າທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ພວກເຮົາຕ້ອງໃຫ້ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການສ້າງຮູບແບບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ອ່ອນເພຍ. ນີ້ແມ່ນພວມໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ການເຕົ້າໂຮມສູນກາງຈະແມ່ນພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການປະຕິບັດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ. ທີສອງ, ສ້າງກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ເຂັ້ມແຂງ ໂດຍມີແຮງຈູງໃຈຢ່າງພຽງພໍເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ໜູນຊ່ວຍ ຜູ້ອອກແຮງງານ ເມື່ອປັບປຸງກົນໄກ. ທີສາມ, ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງດ້ານກົດໝາຍໃຫ້ແກ່ບັນດາກົນໄກປະຕິບັດໜ້າທີ່ຄື: ມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ດຳລັດຂອງລັດຖະບານ, ໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ລະບຽບການ. ທີສີ່, ຊີ້ນຳບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໃນການປະຕິບັດສິ່ງດັ່ງກ່າວ. “ເຮັດໄດ້ໄວ, ຮີບດ່ວນ ແຕ່ມີວິທະຍາສາດຫຼາຍ. ພວກເຮົາປະດິດສ້າງ ແລະສ້າງເພື່ອກ້າວໄປຂ້າງໜ້າ ແຕ່ຕ້ອງມີຄວາມສະຫງົບຫຼາຍ ເພື່ອປ້ອງກັນຄວາມສ່ຽງ. ຜູ້ນຳທີ່ດີແມ່ນຜູ້ທີ່ຮູ້ວິທີເລັ່ງລັດ ແຕ່ຕ້ອງປ້ອງກັນຄວາມສ່ຽງ”. ກ່ຽວກັບຄວາມສ່ຽງ, ຕາມທ່ານ ບິ່ງມິງ ແລ້ວ, ຕ້ອງຫຼີກລ້ຽງການນຳເຂົ້າກົນຈັກ ຫຼືການນຳເຂົ້າໃນສະຖານທີ່ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ເຖິງແມ່ນວ່າມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ພວກເຮົາຕ້ອງຄາດຄະເນບັນຫາເຫຼົ່ານີ້ທັງຫມົດເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄວນຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ແກ້ໄຂໃນຂະນະທີ່ປະຕິບັດ... ສິ່ງທີ່ຄວນສັງເກດຄື: ເມື່ອບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ກົງຈັກບໍລິຫານລັດຍັງຄົງປະຕິບັດ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຮັບປະກັນບໍ່ໃຫ້ມີການຕິດຂັດ.Tuoitre.vn
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/pho-thu-tuong-nguyen-hoa-binh-khoang-100-000-can-bo-cong-chuc-anh-huong-khi-tinh-gon-bo-may-20241221122816696.htm
(0)