ດ້ວຍເປົ້າໝາຍແມ່ນບ່ອນຫຼິ້ນວັດທະນະທຳ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ຄົນງານຂອງໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ໃນທົ່ວເຄືອຂ່າຍເຂົ້າໃຈວັດທະນະທຳຂອງໄປສະນີ ຫວຽດນາມ, ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານໃນທົ່ວເຄືອຂ່າຍໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ຕີລາຄາສູງວິໄສທັດ, ພາລະກິດ, ຄຸນຄ່າຫຼັກ ແລະ ມາດຖານພຶດຕິກຳໃນບົດບາດຂອງຕົນ. ບໍລິສັດໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການປະກວດ “ການເດີນທາງວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ”. ນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອປະຕິບັດວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດໃນປີ 2024.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ແຕ່ວັນທີ 21 ພະຈິກ 2024 ຫາວັນທີ 8 ທັນວາ 2024, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະຜູ້ອອກແຮງງານທັງໝົດຂອງເຄືອຂ່າຍໄປສະນີ ຫວຽດນາມ ຈະເຂົ້າຮ່ວມ 6 ຮອບສອບເສັງ (ແຕ່ລະຮອບສອບເສັງລວມມີການສອບເສັງທົດລອງ ແລະ ສອບເສັງຢ່າງເປັນທາງການ). ໂດຍສະເພາະ:
- ໄລຍະທີ 1 (ແຕ່ວັນທີ 21 ພະຈິກ ຫາ 23 ພະຈິກ) : ສຳລັບບັນດາການນຳ ແລະ ພະນັກງານວິຊາການທັງໝົດຢູ່ບັນດາກົມ, ສູນຂອງອົງການ ຕັນ, ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ຂຶ້ນກັບອົງການ.
- ໄລຍະທີ 2 (ແຕ່ວັນທີ 24 ພະຈິກ ຫາ ວັນທີ 26 ພະຈິກ) : ສໍາລັບພະນັກງານວິຊາການ 100%
- ໄລຍະທີ 3 (ແຕ່ວັນທີ 27 ພະຈິກ ຫາ 29 ພະຈິກ): ສໍາລັບພະນັກງານໄປສະນີ 100%.
- ໄລຍະທີ 4 (ແຕ່ວັນທີ 30 ພະຈິກ ຫາ 2 ທັນວາ) : ສໍາລັບ 100% ຂອງຕາແສງ, ຕາແສງ ທີ່ມີວັດທະນະທໍາ.
- ໄລຍະທີ 5 (ແຕ່ວັນທີ 3 ຫາ 5 ທັນວາ): ສໍາລັບພະນັກງານໄປສະນີ-ວັດທະນະທໍາ 100%
- ໄລຍະທີ 6 (ແຕ່ວັນທີ 6 ຫາວັນທີ 8 ທັນວາ): ສໍາລັບພະນັກງານຂາຍ, ພະນັກງານບໍ່ແຮ່ ແລະ ຂົນສົ່ງ 2,828 ຄົນ.
ກ່ອນການສອບເສັງຢ່າງເປັນທາງການ, ແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງພະນັກງານຈະຖືກທົດສອບໃນລະບົບ E-learning ຂອງ ບໍລິສັດທີ່ https://study.vnpost.vn/home/loginUser ຜ່ານບັນຊີ HRM. ການສອບເສັງຢ່າງເປັນທາງການແຕ່ລະຄັ້ງໃຊ້ເວລາ 15 ນາທີດ້ວຍ 20 ຄໍາຖາມ, ຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງຕອບຄໍາຖາມ 10/20 ຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ດ້ວຍການພະຍາຍາມສູງສຸດ 3 ຄັ້ງແລະໄດ້ຄະແນນສູງສຸດໃນ 3 ຄວາມພະຍາຍາມ.
ເນື້ອໃນການແຂ່ງຂັນຈະໝູນວຽນມາເຖິງບັນດາຫົວເລື່ອງກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບ, ວັດທະນະທຳຂອງອົງການ, ແບບແຜນກຳນົດການອອກແຮງງານຂອງແຕ່ລະຕຳແໜ່ງ, ສ້າງບົນພື້ນຖານເອກະສານຊີ້ນຳຄື: ມະຕິ 128/QD-BĐVN - HĐTV ລົງວັນທີ 31 ກໍລະກົດ 2019 ກ່ຽວກັບການປະກາດໃຊ້ໂຄງປະກອບ ແລະ ເນື້ອໃນຫຼັກຂອງວັດທະນະທຳວິສາຫະກິດ BĐVN; ຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 1069/QD-BĐVN ລົງວັນທີ 31 ກໍລະກົດ 2019 ວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ກົດລະບຽບການປະພຶດຂອງພະນັກງານຄຸ້ມຄອງ, ມາດຕະຖານພຶດຕິກຳຂອງພະນັກງານໄປສະນີ ແລະ ພະນັກງານທຸລະກຳ; ມະຕິ 196/QD-BĐVN-HĐTV ລົງວັນທີ 31 ກໍລະກົດ 2019 ວ່າດ້ວຍການປະກາດໃຊ້ມາດຕະຖານພຶດຕິກຳຂອງພະນັກງານຂາຍກົງ, ຄົນງານບໍ່ແຮ່, ພະນັກງານຂົນສົ່ງ ແລະ ເນື້ອໃນຄຳຂວັນຮັບໃຊ້ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ.
ບຸກຄົນທີ່ສໍາເລັດການສອບເສັງທີ່ມີຜົນໄດ້ຮັບສູງສຸດແລະສົ່ງວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າໄວທີ່ສຸດໃນແຕ່ລະໄລຍະການສອບເສັງຈະໄດ້ຮັບລາງວັນຂອງໂຄງການ. ບໍລິສັດໄດ້ສະຫຼຸບການມອບລາງວັນ, ປະກາດ ແລະ ມອບລາງວັນຊະນະເລີດຈາກລະດັບສູງຫາຕໍ່າ 20 ລາງວັນຕໍ່ຮອບ. ຜົນໄດ້ຮັບຂອງລາງວັນຈະຖືກປະກາດຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ແລະ Fanpage ສົ່ງຄວາມໄວ້ວາງໃຈທັງຫມົດຂອງທ່ານ.
ໃນລະຫວ່າງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຖ້າມີບັນຫາອັນໃດຕ້ອງການປຶກສາຫາລື, ໜ່ວຍງານຕ່າງໆສາມາດຕິດຕໍ່ກັບຄະນະຈັດຕັ້ງໄດ້ທີ່ເບີໂທລະສັບ: 0815.482.158 (ກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ) ຫຼື 02437.689.349 (ກົມສື່ສານ, ຫ້ອງການວິສາຫະກິດທົ່ວໄປ).
(0)