Petrolimex Khanh Hoa ຮອດເສັ້ນໄຊໃນປີ 2024, ວາງອອກໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນປີ 2025

ວັນທີ 19 ມັງກອນ 2025, ຢູ່ນະຄອນຢາຈ່າງ, ບໍລິສັດນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟພູແຄຮ່ວາໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສະຫຼຸບວຽກງານປີ 2024 ແລະ ກອງປະຊຸມຄະນະຜູ້ແທນພະນັກງານປີ 2025.

ກອງປະຊຸມໄດ້ເປັນກຽດໄດ້ໃຫ້ການຕ້ອນຮັບທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານຄະນະກຳມະການກຸ່ມບໍລິສັດນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ຟ້າມວັນແທ່ງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ກຸ່ມບໍລິສັດ ຫງວຽນຊີເກື່ອງ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້ານ້ຳມັນເຊື້ອໄຟແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ ຫງວຽນແທ່ງເຊີນ, ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການກຸ່ມບໍລິສັດນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟແຫ່ງຊາດ ດັ້ງກວາງຕວນ ແລະຜູ້ຕາງໜ້າທີ່ປຶກສາກຸ່ມ.

ໃນນັ້ນ, ມີເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານຄະນະບໍລິຫານງານ ດັ້ງທິງອກທິ້ງ ພ້ອມດ້ວຍຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຄະນະບໍລິຫານງານບໍລິສັດ/ສາຂາ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ຫົວໜ້າອົງການກວດກາປະຊາຊົນ, ເລຂາຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ຫົວໜ້າພະແນກປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງບໍລິສັດ/ສາຂາ ແລະ ຜູ້ແທນ 112 ຄົນທີ່ຕາງໜ້າໃຫ້ພະນັກງານໃນທົ່ວບໍລິສັດ 680 ກວ່າຄົນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານຄະນະກຳມະການກຸ່ມບໍລິສັດ Pham Van Thanh ຊີ້ນຳກອງປະຊຸມ

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານ, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດນ້ຳມັນພູແຄ໋ງຮ່ວາ Duong Dinh Long ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ

ປີ 2024 ເປັນປີທີ່ມີຫຼາຍປັດໄຈສົ່ງຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ທຸລະກິດນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟຄື: ຄວາມຂັດແຍ່ງທາງພູມສາດ; ການແຂ່ງຂັນຕະຫຼາດເພີ່ມຂຶ້ນ; ການລະເມີດຍີ່ຫໍ້, ສິນຄ້າບໍ່ຮູ້ແຫຼ່ງກຳເນີດ, ສິນຄ້າທີ່ມີຄຸນນະພາບບໍ່ດີ... ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ໂດຍຜ່ານນະໂຍບາຍດຳເນີນທຸລະກິດແບບຄ່ອງຕົວ, ປະຕິບັດຕາມການຊີ້ນຳຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ, ດ້ວຍບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງມີປະສິດທິຜົນພ້ອມກັບຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງພະນັກງານທຸກຄົນ, ບໍລິສັດ Petrolimex Khanh Hoa ໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດ ແລະ ລື່ນກາຍຄາດໝາຍ ແລະ ແຜນການດຳເນີນທຸລະກິດທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ຄາດໝາຍຂອງ Petrolimex Khanh Hoa ໃນປີ 2024 ດ້ານຜົນຜະລິດ, ກຳໄລ, ເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານລ້ວນແຕ່ເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023. ສະເພາະ: ນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟບັນລຸ 453.554 ມ3, ປະຕິບັດໄດ້ 112,5% ຂອງແຜນການກຸ່ມ ແລະ ເທົ່າກັບ 106% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງ 20/2. 990 ໂຕນ; ອາຍແກັສບັນລຸໄດ້ 108% ຂອງແຜນການຂອງກຸ່ມ, ເທົ່າກັບ 110% ເມື່ອທຽບໃສ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນປີ 2023; ການປະກັນໄພເພີ່ມຂຶ້ນ 6% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ. ກໍາໄລກ່ອນພາສີໄດ້ກວ່າ 141 ຕື້ດົ່ງ, ເທົ່າກັບ 129% ຂອງແຜນການ. ສະເລ່ຍໃນປີ 2024 ຜະລິດຕະພັນແຮງງານຂາຍຍ່ອຍຈະບັນລຸ 54 ແມັດກ້ອນ/ຄົນ/ເດືອນ, ເທົ່າກັບ 105% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2023. ລາຍຮັບຂອງຄົນງານຈະໄດ້ຮັບການປັບປຸງ.

ໂດຍໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ການປະກອບສ່ວນອັນຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການສ້າງສາ ແລະ ພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ, ຫຼາຍກຸ່ມ ແລະ ບຸກຄົນໄດ້ຮັບລາງວັນຈາກຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງນະຄອນຫຼວງແຫ່ງລັດ ຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ. ປີ 2024, ສະຫະພັນກຳມະບານບໍລິສັດນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟພູແຄໃຕ້ ໄດ້ຮັບກຽດມອບທຸງ Emulation “ບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວສົ່ງເສີມແຮງງານດີ ແລະ ກໍ່ສ້າງອົງການສະຫະກອນອຸດສາຫະກຳການຄ້າໃຫ້ເຂັ້ມແຂງໃນປີ 2024”.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານຄະນະກຳມະການກຸ່ມບໍລິສັດນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ຟ້າມວັນແທ່ງ ແລະ ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ກຸ່ມບໍລິສັດ Nguyen Sy Cuong, ໂດຍໄດ້ຮັບການມອບສິດຈາກປະທານຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງນະຄອນຫຼວງແຫ່ງລັດ ປະຈຳບັນດາວິສາຫະກິດ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ບັນດາກຸ່ມບັນດາຜົນງານດີເດັ່ນໄລຍະ 2022-2023.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິສັດນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ ຟ້າມວັນແທ່ງ ແລະ ທ່ານຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ກຸ່ມບໍລິສັດ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ, ໂດຍໄດ້ຮັບການມອບສິດຈາກປະທານຄະນະກຳມະການຄຸ້ມຄອງນະຄອນຫຼວງແຫ່ງລັດ ຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ບັນດາບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນໄລຍະ 2022-2023.

ສະມາຊິກຄະນະປະຈຳສະຫະພັນການຄ້າອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າຫວຽດນາມ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້ານ້ຳມັນເຊື້ອໄຟຫວຽດນາມ ຫງວຽນແທງເຊີນ ໄດ້ມອບທຸງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ: ສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບທຸງໃຫ້ສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟ Phu Khanh.

ທ່ານ ຟ້າມວັນແທ່ງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານຄະນະກຳມະການກຸ່ມໄດ້ຊົມເຊີຍ, ຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາຜົນງານທີ່ Petrolimex Khanh Hoa ບັນລຸໄດ້ໃນປີ 2024 ແລະ ໄດ້ມີການປະກອບສ່ວນສຳຄັນໃຫ້ແກ່ກຸ່ມບໍລິສັດ. ທ່ານ ຟ້າມວັນແທ່ງ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ບໍລິສັດ Petrolimex Khanh Hoa ຈະມານະພະຍາຍາມດ້ວຍນ້ຳໃຈສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຍາດແຍ່ງເອົາກາລະໂອກາດ, ປັບປຸງກົນໄກ, ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ເຮັດໃຫ້ບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງ 70 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງກຸ່ມ.

ໂດຍໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຂອງປະທານກຸ່ມບໍລິສັດນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ, ທ່ານ ດັ້ງດິ່ງລອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ Petrolimex Khanh Hoa ຈະພັດທະນາຢ່າງແຮງ, ປະຕິບັດແຜນການສະເພາະ, ດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ຮັກສາ ແລະ ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈສາມັກຄີເພື່ອການພັດທະນາຮ່ວມຂອງ Petrolimex.

ໂດຍອີງຕາມການຕີລາຄາ ແລະ ຄາດຄະເນສະພາບການໃນປີ 2025, ບໍລິສັດໄດ້ວາງອອກຫຼາຍໜ້າທີ່ສຳຄັນ ແລະ ສູ້ຊົນປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ:

(1) ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຢ່າງແທ້ຈິງໃນທຸກດ້ານ.

(2) ຕິດຕາມການພັດທະນາຕະຫຼາດຢ່າງໃກ້ຊິດ, ຈັດຕັ້ງຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຮັບປະກັນການສະໜອງນ້ຳມັນເຊື້ອໄຟ.

(3) ສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດທຸກດ້ານ, ສືບຕໍ່ກຳນົດການຄ້ານ້ຳມັນເຊື້ອໄຟເປັນແກນນຳຂອງທຸລະກິດ, ສືບຕໍ່ພັດທະນາລະບົບຂາຍຍ່ອຍແບບຍືນຍົງ ສົມທົບກັບການລົງທຶນຍົກລະດັບ ແລະ ທັນສະໄໝລະບົບປ້ຳນ້ຳມັນ.

(4) ສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມນະວັດຕະກໍາ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບທຸລະກິດຜ່ານເວທີເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ; ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການສີຂຽວ ແລະ ສະອາດຕາມການກຳນົດທິດຂອງກຸ່ມ.

(5) ສຸມໃສ່ພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດ ແລະ ຄຸນສົມບັດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານ, ມີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ພະນັກງານໃຫ້ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມສາມາດຂອງຕົນເຂົ້າໃນວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກພະນັກງານ “ຫຼັກ-ອ່ອນ-ເຂັ້ມແຂງ-ມີປະສິດທິພາບ-ປະສິດທິຜົນ” ຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 18.

(6) ເພີ່ມທະວີການປະຕິບັດຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ.

(7) ສຸມແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອເລັ່ງລັດຄວາມຄືບໜ້າຂອງບັນດາໂຄງການຕົ້ນຕໍຄື: ກໍ່ສ້າງສາງທ່າກຳປັ່ນນ້ຳມັນ Cam Ranh, ກໍ່ສ້າງສຳນັກງານບໍລິສັດ, ສຳນັກງານສາຂານ້ຳມັນເຊື້ອໄຟ ນິງທ້ວນ, ຈຸດຢຸດທາງດ່ວນນາຈ່າງ-ກາມແລມ, ສະຖານີບໍລິການລົດບັນທຸກ Petrolimex - ຮ້ານ 34 Khanh Hoa, Petrolimex - Store 229 Ninh Thuan.

ບາງຮູບພາບຢູ່ກອງປະຊຸມ: