(CLO) ນັບແຕ່ໄດ້ເຂົ້າສາບານຕົວຂຶ້ນດຳລົງຕຳແໜ່ງໃນວັນທີ 20 ມັງກອນນີ້, ປະທານາທິບໍດີ ອາເມລິກາ Donald Trump ໄດ້ອອກຄຳສັ່ງບໍລິຫານຊຸດໜຶ່ງ ແລະ ໄດ້ດຳເນີນການຫຼາຍຢ່າງເພື່ອປະຕິບັດຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງການໂຄສະນາຫາສຽງ.
ການປ່ຽນແປງດັ່ງກ່າວກວມເອົາຫຼາຍຂົງເຂດ, ລວມທັງການເຂົ້າເມືອງ, ຂະຫນາດຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງລັດຖະບານກາງ, ພະລັງງານ, ສິ່ງແວດລ້ອມ, ນະໂຍບາຍບົດບາດຍິງຊາຍແລະບັນຫາທາງດ້ານກົດຫມາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການໂຈມຕີໃນວັນທີ 6 ມັງກອນ 2021 ຂອງ Capitol.
ປະທານາທິບໍດີທຣຳ ໄດ້ລົງນາມໃນບັນດາຄຳສັ່ງປະຕິບັດຈຳນວນໜຶ່ງ ໃນມື້ທຳອິດທີ່ທ່ານເຂົ້າຮັບຕຳແໜ່ງ. ພາບ: ທຳນຽບຂາວ
ນະໂຍບາຍຄົນເຂົ້າເມືອງທີ່ເຄັ່ງຄັດ
ທ່ານ Trump ໄດ້ປະກາດພາວະສຸກເສີນແຫ່ງຊາດຢູ່ຊາຍແດນສະຫະລັດ - ເມັກຊິໂກ, ໄດ້ອອກຂໍ້ຫ້າມການລີ້ໄພສໍາລັບຜູ້ອົບພະຍົບທີ່ທ່ານເອີ້ນວ່າ "ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການບຸກລຸກຂ້າມຊາຍແດນພາກໃຕ້".
ທ່ານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດບຸລິມະສິດປິດດ່ານຊາຍແດນ, ໜູນຊ່ວຍການກໍ່ສ້າງກຳແພງຊາຍແດນ, ເຂດກັກຂັງ ແລະ ຂົນສົ່ງຄົນອົບພະຍົບ. ນອກນີ້, ທ່ານ Trump ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດສົ່ງທະຫານໄປເຂດຊາຍແດນຖ້າຈຳເປັນ.
ທ່ານ Trump ໄດ້ໂຈະການຮັບເອົາຊາວອົບພະຍົບເຂົ້າສະຫະລັດ, ສົ່ງຜົນໃຫ້ມີການຍົກເລີກການເຂົ້າຂອງຊາວອົບພະຍົບທັງຫມົດ, ລວມທັງຊາວ Afghans 1,660 ຄົນທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍ. ລາວຍັງໄດ້ຟື້ນຟູນະໂຍບາຍ "ຍັງຄົງຢູ່ໃນເມັກຊິໂກ", ເຊິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ຂໍລີ້ໄພລໍຖ້າກໍລະນີຂອງພວກເຂົາຖືກດໍາເນີນຢູ່ໃນເມັກຊິໂກ.
ທ່ານ Trump ໄດ້ສັ່ງໃຫ້ໄອຍະການນຳໃຊ້ໂທດປະຫານຊີວິດຕໍ່ຄົນເຂົ້າເມືອງຜິດກົດໝາຍທີ່ກໍ່ອາດຊະຍາກຳທີ່ຮ້າຍແຮງເຊັ່ນການຄາດຕະກຳ. ລາວຍັງໄດ້ສິ້ນສຸດການເປັນພົນລະເມືອງທີ່ມີສິດທິເກີດສໍາລັບເດັກນ້ອຍທີ່ພໍ່ແມ່ບໍ່ແມ່ນພົນລະເມືອງຫຼືທີ່ຢູ່ອາໄສຖາວອນຕາມກົດຫມາຍ.
ທ່ານ Trump ໄດ້ລິເລີ່ມຂະບວນການກຳນົດກຸ່ມແກ້ງອາດຊະຍາກຳເປັນອົງການກໍ່ການຮ້າຍຕ່າງປະເທດ, ແລະນຳໃຊ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສັດຕູມະນຸດຕ່າງດ້າວປີ 1798 ຕໍ່ກັບສະມາຊິກກຸ່ມແກ໊ງຕ່າງປະເທດ.
ຕັດຂະຫນາດຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງລັດຖະບານກາງ
ທ່ານ Trump ໄດ້ສັ່ງໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະບານກາງກັບຄືນໄປເຮັດວຽກເຕັມເວລາແລະອົງການຕ່າງໆເພື່ອຢຸດການເຮັດວຽກທາງໂທລະສັບ. ທ່ານໄດ້ອອກຄຳສັ່ງຢຸດການຈ້າງງານຂອງລັດຖະບານກາງ, ຍົກເວັ້ນໃນຂະແໜງການທະຫານ, ຄວາມປອດໄພແຫ່ງຊາດ, ການບັງຄັບໃຊ້ຄົນເຂົ້າເມືອງ ແລະຂະແໜງຄວາມປອດໄພສາທາລະນະ.
ທ່ານ Trump ໄດ້ຟື້ນຟູຄຳສັ່ງບໍລິຫານຂອງ Schedule F ຕັ້ງແຕ່ສະໄໝທຳອິດຂອງທ່ານ, ເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນໃນການປົດພະນັກງານລັດຖະກອນຫຼາຍສິບພັນຄົນ. ຜູ້ ອຳ ນວຍການອົງການຍັງຖືກຊີ້ ນຳ ໃຫ້ ກຳ ນົດພະນັກງານທີ່ຢູ່ໃນການທົດລອງຫຼືໄດ້ຮັບໃຊ້ຕໍ່າກວ່າສອງປີເພື່ອງ່າຍໃນການໄລ່ອອກ.
ເຄັ່ງຄັດຕໍ່ລັດຖະບານ ແລະ ບັນຫາເພດ
ປະທານາທິບໍດີ Trump ໄດ້ລົງນາມໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະລົບລ້າງໂຄງການຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງລັດຖະບານ, ລວມທັງການປິດຫ້ອງການຂອງລັດຖະບານກາງທັງຫມົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຫຼາກຫຼາຍ, ຄວາມສະເຫມີພາບແລະການລວມ (DEI). ພະນັກງານຫ້ອງການຂອງລັດຖະບານກາງ DEI ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ອອກແຮງງານພາຍໃນເວລາ 5 ໂມງແລງຂອງວັນທີ 22 ມັງກອນ, ເມື່ອຫ້ອງການຂອງພວກເຂົາຖືກປິດ.
ທ່ານ Trump ໄດ້ຍົກເລີກກົດໝາຍວ່າດ້ວຍໂອກາດການຈ້າງງານທີ່ສະເໝີພາບກັນໃນປີ 1965 ແລະນະໂຍບາຍອະນຸຍາດໃຫ້ຄົນຂ້າມເພດເຂົ້າຮັບໃຊ້ໃນກອງທັບ. ລາວໄດ້ລົງນາມໃນຄຳສັ່ງຮັບຮູ້ “ຊາຍຍິງ” ໃນເອກະສານທາງການ ແລະ ຊີ້ນຳອົງການຈັດຕັ້ງໃຫ້ຢຸດການນຳໃຊ້ຕົວຕົນຫຼືຄຳນາມນອກເໜືອໄປຈາກເພດຊາຍ.
ນະໂຍບາຍພະລັງງານ ແລະສິ່ງແວດລ້ອມ
ທ່ານ Trump ປະກາດພາວະສຸກເສີນດ້ານພະລັງງານແຫ່ງຊາດ, ຊຸກຍູ້ການຜະລິດນ້ຳມັນ ແລະ ແກັສ ແລະ ໝູນໃຊ້ລະບຽບການຕ່າງໆ ເພື່ອເລັ່ງການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ພາຫະນະໄຟຟ້າ.
ທ່ານໄດ້ຢຸດຕິການພັດທະນານ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສໃນລັດ Alaska, ຫັນຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອປົກປັກຮັກສາທີ່ດິນ Arctic, ຢຸດການຂາຍໃຫ້ເຊົ່າລົມນອກຝັ່ງທະເລ ແລະ ຍົກເລີກຄຳສັ່ງຫ້າມການສົ່ງອອກແກັສທຳມະຊາດແຫຼວ.
ທ່ານ Trump ຍັງໄດ້ສັ່ງໃຫ້ສະຫະລັດຖອນຕົວອອກຈາກຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບດິນຟ້າອາກາດປາຣີ ຊຶ່ງເປັນການຖົກຖຽງກັນໃນລະຫວ່າງການດຳລົງຕຳແໜ່ງທຳອິດຂອງທ່ານ ແລະຕໍ່ມາໄດ້ຖືກປະຕິເສດໂດຍປະທານາທິບໍດີ Joe Biden.
ຖອນຕົວອອກຈາກອົງການອະນາໄມໂລກ
ທ່ານ Trump ໄດ້ສັ່ງໃຫ້ການບໍລິຫານຂອງລາວເລີ່ມຖອນຕົວອອກຈາກອົງການອະນາໄມໂລກ (WHO), ຕຳ ໜິ ຕິຕຽນອົງການດັ່ງກ່າວໃນການຈັດການກັບໂລກລະບາດ COVID-19 ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແລະວິກິດການສຸຂະພາບສາກົນອື່ນໆ.
ການອະໄພຍະໂທດແລະບັນຫາທາງດ້ານກົດຫມາຍ
ທ່ານ Trump ໄດ້ໃຫ້ອະໄພໂທດຜູ້ສະໜັບສະໜຸນປະມານ 1,500 ຄົນທີ່ພົວພັນກັບການໂຈມຕີຕຶກລັດຖະສະພາໃນວັນທີ 6 ມັງກອນປີ 2021, ໃນນັ້ນລວມທັງຜູ້ນຳຂອງກຸ່ມຝ່າຍຂວາໄກເຊັ່ນກຸ່ມ Oath Keepers ແລະພວກ Proud Boys.
ດຳລັດ TikTok ແລະ DOGE
ທ່ານ Trump ໄດ້ລົງນາມໃນຄໍາສັ່ງບໍລິຫານທີ່ເລື່ອນເວລາ 75 ມື້ເພື່ອປະຕິບັດຄໍາສັ່ງຫ້າມ TikTok, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ແອັບຯດັ່ງກ່າວຖືກປິດຊົ່ວຄາວໃນວັນທີ 19 ມັງກອນ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ລາວໄດ້ສ້າງຕັ້ງພະແນກປະສິດທິພາບຂອງລັດຖະບານ (DOGE), ເປັນກຸ່ມທີ່ປຶກສາເພື່ອແນໃສ່ຕັດລັດຖະບານສະຫະລັດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ນໍາໄປສູ່ການຟ້ອງຮ້ອງທີ່ທ້າທາຍທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງພະແນກ.
Hoai Phuong (ຕາມ Reuters, NBC, WH)
ທີ່ມາ: https://www.congluan.vn/ong-trump-da-lam-nhung-gi-ke-tu-khi-tro-lai-nha-trang-post331705.html
(0)