ຕາມມະຕິເລກທີ 104/2023/QH15, ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024, ການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນຢ່າງຮອບດ້ານ ຈະຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມມະຕິ 27-NQ/TW ປີ 2018 ຂອງກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 7 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 (ແຫຼ່ງທຶນເພື່ອການປະຕິຮູບງົບປະມານແຫ່ງລັດ, ງົບປະມານແຫ່ງລັດ, ການດຸ່ນດ່ຽງຂອງສູນກາງ). ການຄາດຄະເນ); ດັດສົມເງິນບໍານານ, ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ, ເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນ, ບຸລິມະສິດໃຫ້ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ ແລະ ບາງນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມທີ່ຕິດພັນກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານໃນປັດຈຸບັນ.
ອີງຕາມມະຕິ 27-NQ/TW ໃນປີ 2018, ລະບອບເງິນອຸດໜູນປັດຈຸບັນຈະຖືກຈັດລຽງຄືນໃໝ່, ຮັບປະກັນວ່າກອງທຶນເງິນອຸດໜູນທັງໝົດກວມເອົາ 30% ຂອງກອງທຶນເງິນເດືອນທັງໝົດດັ່ງນີ້:
- ສືບຕໍ່ນຳໃຊ້ເງິນອຸດໜູນພ້ອມກັນ; ເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສເກີນຂອບເຂດ; ເງິນອຸດໜູນພາກພື້ນ; ເງິນອຸດໜູນຄວາມຮັບຜິດຊອບວຽກ; ເງິນອຸດໜູນເຄື່ອນທີ່; ເງິນອຸດໜູນຄວາມປອດໄພ ແລະ ປ້ອງກັນຊາດ ແລະ ເງິນອຸດໜູນພິເສດສຳລັບກຳລັງປະກອບອາວຸດ (ກອງທັບ, ຕຳຫຼວດ, ລະຫັດລັບ).
- ສົມທົບເງິນອຸດໜູນຕາມວິຊາສະເພາະ, ເງິນອຸດໜູນຕາມຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ເງິນອຸດໜູນທີ່ເປັນພິດ ແລະ ອັນຕະລາຍ (ລວມເອີ້ນວ່າ ເງິນອຸດໜູນຕາມວິຊາສະເພາະ) ນຳໃຊ້ກັບພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ລັດຖະກອນທີ່ມີອາຊີບ ແລະ ອາຊີບທີ່ສູງກວ່າເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກປົກກະຕິ ແລະ ນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດຂອງລັດ (ການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ສາທາລະນະສຸກ, ສານ, ໄອຍະການ, ບັງຄັບໃຊ້ພົນລະເຮືອນ, ກວດກາ, ກວດກາ, ຄຸ້ມຄອງ, ກວດກາ, ປ່າໄມ້). ສົມທົບເງິນອຸດໜູນພິເສດ, ເງິນອຸດໜູນດຶງດູດ ແລະ ເງິນອຸດໜູນວຽກໄລຍະຍາວຢູ່ບັນດາເຂດທີ່ມີສະພາບເສດຖະກິດ-ສັງຄົມທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດ ເຂົ້າໃນເງິນອຸດໜູນເຮັດວຽກຢູ່ເຂດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກໂດຍສະເພາະ.
- ຍົກເລີກເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສ (ຍົກເວັ້ນການທະຫານ, ຕຳຫຼວດ, ແລະ ລະຫັດລັບ ເພື່ອຮັບປະກັນການພົວພັນເງິນເດືອນກັບພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ); ເງິນອຸດໜູນຕໍາແໜ່ງຜູ້ນໍາ (ອີງຕາມການຈັດປະເພດເງິນເດືອນສໍາລັບຕໍາແໜ່ງຜູ້ນໍາໃນລະບົບການເມືອງ); ເງິນອຸດໜູນວຽກງານພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມ; ເງິນອຸດໜູນການບໍລິການສາທາລະນະ (ລວມຢູ່ໃນເງິນເດືອນພື້ນຖານ); ເງິນອຸດໜູນທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ ແລະເປັນພິດ (ເນື່ອງຈາກການລວມເອົາເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ ແລະເປັນພິດໃນເງິນອຸດໜູນອາຊີບ).
- ລະບຽບການໃໝ່ກ່ຽວກັບເງິນອຸດໜູນຕາມການຈັດປະເພດຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານສຳລັບຂັ້ນເມືອງ, ເມືອງ ແລະ ແຂວງ.
- ຈັດສັນເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານນອກເວລາຢູ່ຂັ້ນບ້ານ, ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ ຕາມອັດຕາລາຍຈ່າຍປະຈຳຂອງຄະນະກຳມາທິການປະຊາຊົນຂັ້ນບ້ານ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກຳນົດຈຳນວນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ມີອາຊີບໃຫ້ສູງສຸດຢູ່ແຕ່ລະປະເພດຂອງກຸ່ມບ້ານ, ບ້ານ ແລະ ທີ່ຢູ່ອາໄສ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງຕ້ອງຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນດຽວກ່ຽວກັບບັນດາລະບຽບການສະເພາະກ່ຽວກັບບັນດາຕຳແໜ່ງໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນໃນທິດທາງທີ່ໜຶ່ງຕຳແໜ່ງສາມາດປະຕິບັດໄດ້ຫຼາຍວຽກງານແຕ່ຕ້ອງຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຈະມີ 03 ວິຊາທີ່ຈະເກັບເງິນອຸດໜູນອາວຸໂສໃນເວລາປະຕິຮູບເງິນເດືອນນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024 ເປັນຕົ້ນໄປ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ເງິນເດືອນສົມທຽບກັບພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ລວມມີ: ກອງທັບ, ຕຳຫຼວດ, ວິຊາສະເພາະ.
ການໃຊ້ຈ່າຍໃນການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ 470 ພັນຕື້ດົ່ງ
ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາມະຕິກ່ຽວກັບການຄາດຄະເນງົບປະມານແຫ່ງລັດປີ 2024, ໃນນັ້ນມີເນື້ອໃນປະຕິບັດນະໂຍບາຍເງິນເດືອນແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024.
ຄາດວ່າ, ຍອດຈຳນວນງົບປະມານສູນກາງໃນການປະຕິຮູບເງິນເດືອນຈະປະມານ 132 ຕື້ດົ່ງ; ຄັງສຳຮອງງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນມີປະມານ 430 ຕື້ດົ່ງ.
ສະນັ້ນ, ງົບປະມານຈຶ່ງໄດ້ຈັດວາງຈຳນວນ 562 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍເງິນເດືອນຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແຕ່ວັນທີ 1/7/2024 ຕາມມະຕິຕົກລົງຄັ້ງທີ 27/2018 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ກອງທັບ ແລະ ພະນັກງານໃນວິສາຫະກິດ.
ຕາມການຄິດໄລ່ຂອງລັດຖະບານແລ້ວ, ເພື່ອປະຕິບັດການປະຕິຮູບເງິນເດືອນ, ຍອດຈຳນວນທຶນທີ່ຄາດວ່າຈະເພີ່ມເຕີມຈາກງົບປະມານໄລຍະ 2024 – 2026 ແມ່ນກວ່າ 499 ຕື້ດົ່ງ. ໃນນັ້ນ, ລາຍຈ່າຍການປະຕິຮູບເງິນເດືອນແມ່ນ 470 ຕື້ດົ່ງ, ເງິນບຳນານແມ່ນ 11,100 ຕື້ດົ່ງ ແລະ ບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີແມ່ນ 18.000 ຕື້ດົ່ງ.
ມິນຮວາ (ຕ/ຊ)
ທີ່ມາ
(0)