ເງິນບຸນເຕັດທີ່ເຈັບປວດໃຈໃຫ້ຄູສອນຢູ່ເຂດພູດອຍ 'ບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະຊື້ເຄື່ອງນຸ່ງໃໝ່ໃຫ້ລູກ'

ສໍາລັບຄູອາຈານລະດັບສູງ, ຄວາມສໍາເລັດມັກຈະເປັນຄວາມຝັນທີ່ຫ່າງໄກ, ເກືອບອອກຈາກໃຈຂອງພວກເຂົາ.

ໃກ້ຈະຮອດບຸນປີໃໝ່ລາວແລ້ວ, ນິທານເລື່ອງບຸນເຕັດແມ່ນໃຫ້ຄວາມສົນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ. ໃນຂະນະທີ່ບັນດາຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນເອກະຊົນຫຼາຍແຫ່ງຢູ່ນະຄອນໃຫຍ່ຄື ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດຫຼາຍສິບລ້ານດົ່ງ, ຄູສອນຢູ່ເຂດພູດອຍກໍ່ບໍ່ສາມາດປາດຖະໜາຢາກມີນ້ຳໃຈໜັກໜ່ວງ.

ດ້ວຍເກືອບ 30 ປີແຫ່ງການເຮັດວຽກຢູ່ຂະແໜງການສຶກສາ, ທ່ານນາງ ເລທິກວາງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນອະນຸບານຊາລຸ່ງ, ຕາແສງ ເຕືອງເຢືອງ - ເມືອງພູດອຍແຂວງ ເງ້ອານ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ, ເງິນບຸນເຕັດແມ່ນຢູ່ໄກເກີນໄປ. ຕັ້ງແຕ່ມື້ທີ່ນາງໄປເຮັດວຽກຢູ່ເຂດເນີນສູງ, ນາງບໍ່ເຄີຍຄິດກ່ຽວກັບມັນ.

ຕາມທ່ານນາງ Quang ແລ້ວ, ປະຈຸບັນ, ໂຮງຮຽນສາທາລະນະຍັງບໍ່ທັນມີແຫຼ່ງທຶນແຍກຕົວສຳລັບເງິນບຸນກຸດຈີນ. ຄະນະ ແລະ ສະຫະພັນ ສ່ວນຫຼາຍ ພະຍາຍາມ ທ້ອນໂຮມ ເງິນ ຕັ້ງແຕ່ ຕົ້ນ ປີ ສົກຮຽນ ເພື່ອ ໃຫ້ ຄູ-ອາຈານ ມີ ຂອງຂວັນ ໃຫ້ ກໍາລັງ ໃຈ ໃນ ທ້າຍປີ.

ສໍາລັບຄູອາຈານໃນເຂດພູດອຍ, Tet bonuses ເປັນຄວາມຝັນຫ່າງໄກ, ເກືອບອອກຈາກໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ. (ຮູບປະກອບ)

“ໂຮງຮຽນອະນຸບານຊາເລືອງມີຄູສອນ 26 ຄົນ, ພະນັກງານ 6 ຄົນ, ຖ້າການຄຸ້ມຄອງການເງິນພາຍໃນເປັນໄປດ້ວຍດີ, ຄູແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຮັບເງິນປະມານ 200.000 ດົ່ງ/ຄົນ, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຮັບເງິນ 100.000 ດົ່ງ/ຄົນ, ໂຮງຮຽນຈະໃຊ້ເງິນໂບນັດປີໃໝ່ໃຫ້ພະນັກງານທັງໝົດປະມານ 6 ລ້ານດົ່ງ” .

ສົກຮຽນຜ່ານມາ, ໂຮງຮຽນອະນຸບານ ເຊບັ້ງໄຟ ໄດ້ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ຄູສອນດ້ວຍເຄື່ອງຂອງທີ່ຈຳເປັນເຊັ່ນ: ນ້ຳປາ, ເກືອ, ຝຸ່ນ MSG ເພື່ອເປັນກຳລັງໃຈໃຫ້ແກ່ຄູສອນ. ເຖິງວ່າຍັງຂາດເຂີນຫລາຍຢ່າງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ພະນັກງານການສອນລ້ວນແຕ່ຮັກສານ້ຳໃຈໃນແງ່ດີ ແລະ ຮັກອາຊີບ.

ນາງ ກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເມື່ອຢູ່ຫ່າງໄກຈາກບ້ານຕະຫຼອດປີ, ທຸກຄົນຫວັງວ່າ ເຕດ ຈະກັບມາເຕົ້າໂຮມກັບຄອບຄົວ ແລະ ມີຂອງຂັວນເລັກໆນ້ອຍໆ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄົນຮັກມີຄວາມສຸກ, ແຕ່ຄວາມຈິງແລ້ວ, ການຊື້ເສື້ອໃໝ່ໃຫ້ລູກຫຼານຂອງ ເຕດ ແມ່ນຍາກສຳລັບຄູສອນຫຼາຍຄົນຢູ່ທີ່ນີ້” .

ຄູສອນກວາງທິຊວນ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນປະຖົມຊົນເຜົ່າແຂວງເຊີນລາ, ແມ່ນໂຮງຮຽນຢູ່ເຂດດ້ອຍໂອກາດສະເພາະເຂດຊາຍແດນຊັອບໂຄບ, ແຂວງເຊີນລາ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນາງແລະຄູອາຈານຢູ່ທີ່ນີ້ບໍ່ມີແນວຄິດກ່ຽວກັບເງິນເດືອນເດືອນ 13.

ຕາມທ່ານນາງ ຊວນແລ້ວ, ໃນແຕ່ລະປີອອກໃໝ່, ສະຫະພັນໂຮງຮຽນຈະໜູນຊ່ວຍແຕ່ 100.000 – 200.000 ດົ່ງ/ຄູສອນ. ນອກນີ້ ທາງໂຮງຮຽນຍັງຈະເລືອກເອົາຄູສອນ 1-2 ຄົນທີ່ມີສະພາບການຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ເມືອງຮັບເງິນເພີ່ມຕື່ມ 500.000 ດົ່ງ/ຄົນ.

ທ່ານນາງ Xuan ກ່າວວ່າ “ອັນນັ້ນມີຄ່າຫຼາຍແລ້ວ.

ທ່ານນາງ ຮ່ວາງທິງຽນ, ຄູສອນຊັ້ນປະຖົມແຂວງ ຮ່າຢາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄວາມຮູ້ສຶກໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດແຕ່ 100.000 – 200.000 ດົ່ງໃນໄລຍະບຸນເຕັດ ລ້ວນແຕ່ແມ່ນຄວາມໄຝ່ຝັນ, ບໍ່ຕ້ອງເວົ້າເຖິງລ້ານ. ໂຮງຮຽນເຫັນອົກເຫັນໃຈຄູອາຈານທີ່ທຸກຍາກ ຈຶ່ງພະຍາຍາມຊຸກຍູ້ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີນ້ຳປາ 1 ຕຸກ, MSG 1 ຖົງ ແລະ ປາແຫ້ງ ເຄິ່ງກິໂລ.

“ດ້ວຍສິ່ງຈຳເປັນໜ້ອຍໜຶ່ງ, ພວກເຮົາຮູ້ສຶກອົບອຸ່ນຢູ່ໃນໃຈຂອງຄູສອນ. ສ່ວນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການໃຫ້ເງິນບຸນເຕັດສຳລັບຄູ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຍິນພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບມັນທາງອິນເຕີເນັດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ເຄີຍໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບມັນຢູ່ໃນຫ້ອງຮຽນມຸງຫລັງຄາ, ປູນຂາວ,” .

ຄູສອນຍິງຫວັງວ່າບັນດາຄູສອນຢູ່ເຂດພູສູງຈະໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຫຼາຍ, ຂອງຂວັນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນກຳລັງໃຈທາງດ້ານຈິດໃຈເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງໃຫ້ກຳລັງໃຈແກ່ເຂົາເຈົ້າເພື່ອສືບຕໍ່ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຕິດພັນກັບວຽກງານເຜີຍແຜ່ຄວາມຮູ້ຢູ່ເຂດພູດອຍຫ່າງໄກສອກຫຼີກ.

ຕາມເອກະສານນິຕິກຳປະຈຸບັນ, ຍັງບໍ່ທັນມີລະບຽບການສະເພາະກ່ຽວກັບເງິນເດືອນທີ 13 ໃຫ້ແກ່ຄູອາຈານທີ່ເປັນລັດຖະກອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ. ຂະນະດຽວກັນ, ມາດຕາ 3, ມາດຕາ 12 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານລັດຖະກອນປີ 2010 ໄດ້ກໍານົດໃຫ້ພະນັກງານລັດມີສິດໄດ້ຮັບໂບນັດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ.
ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າ ຄູຢູ່ເຂດພູດອຍມັກຈະບໍ່ມີກົນໄກການໂບນັດຂອງຕົນເອງ. ບໍ່ວ່າຈະມີເງິນໂບນັດຫຼືບໍ່ແມ່ນຂຶ້ນກັບເງື່ອນໄຂງົບປະມານຂອງຫນ່ວຍງານທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກ.

ທີ່ມາ: https://vtcnews.vn/nhoi-long-thuong-tet-giao-vien-vung-cao-khong-du-mua-cho-con-chiec-ao-moi-ar916070.html