ຕາມຂໍ້ມູນຂອງພະແນກສາທາລະນະສຸກນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແລ້ວ, ຍັງມີໂຮງໝໍ, ສາທາລະນະສຸກຫຼາຍແຫ່ງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບໍ່ມີແຫຼ່ງເງິນບຸນເຕັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ.
ສະຖານທີ່ປິ່ນປົວພະຍາດ 3 ແຫ່ງທີ່ບໍ່ມີຊັບພະຍາກອນທີ່ຈະມອບເງິນໂບນັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານລວມມີ: ໂຮງໝໍທົ່ວໄປ Saigon, ເຂດປິ່ນປົວພະຍາດ Ben San Leprosy, ແລະ ກົມປະຊາກອນ.
ມາຮອດວັນທີ 22 ມັງກອນນີ້, ການນຳໂຮງໝໍເລວັນຫວຽດ, ໂຮງໝໍເມືອງ 4 ແຫ່ງຍັງບໍ່ທັນສິ້ນສຸດການມອບເງິນຝາກລູກສອນໄຟໃຫ້ພະນັກງານ.
ພະນັກງານແພດຢູ່ໂຮງໝໍລັດບາງແຫ່ງຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດ Tet ຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີບັນດາໂຮງໝໍແຫ່ງລັດທີ່ໄດ້ກຳນົດເງິນບາດຕ່ຳກວ່າ 5 ແສນກວ່າດົ່ງຄື: ໂຮງໝໍແຂວງ ໂຮ່ຈີມິນ, ໂຮງໝໍແຂວງ ເຍີນອ້ຍ, ໂຮງໝໍເມືອງ 8, ໂຮງໝໍແຂວງ Trung Vuong, ໂຮງໝໍເມືອງ 6, ໂຮງໝໍແຂວງ ໂຮ່ຈີມິນ, ໂຮງໝໍແຂວງ Binh Chanh, ໂຮງໝໍ Cu Chi, ໂຮງໝໍແຂວງ Cu Chi.
ຕາມພະແນກສາທາລະນະສຸກຂອງນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແລ້ວ, ໂຮງໝໍຕ້ອງເປັນເອກະລັກທາງດ້ານການເງິນໃນຂະນະທີ່ຄ່າໂຮງໝໍຍັງບໍ່ທັນຖືກຄິດໄລ່ຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ຄົບຖ້ວນ. ກໍາລັງແຮງງານຂອງພະນັກງານແພດອາດຈະເທົ່າທຽມກັນ, ແຕ່ລະດັບລາຍຮັບແຕກຕ່າງກັນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເນື່ອງຈາກການພິເສດສະເພາະຂອງແຕ່ລະໂຮງຫມໍ.
ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນອັນໜຶ່ງທີ່ອະທິບາຍເຖິງຄວາມແຕກຕ່າງຂອງເງິນໂບນັດຂອງ Tet ແລະລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມປະຈໍາເດືອນຂອງໂຮງໝໍ.
ພະແນກສາທາລະນະສຸກ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາໂຮງໝໍສຶກສາ ແລະ ສະເໜີບັນດາກົນໄກນະໂຍບາຍເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ໂຮງໝໍລັດກາຍເປັນເຂດປົກຄອງຕົນເອງແບບຍືນຍົງ, ຈະເປັນສິ່ງທ້າທາຍສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກເມືອງ.
ທີ່ມາ: https://www.baogiaothong.vn/nhieu-benh-vien-co-so-y-te-tai-tphcm-chua-co-nguon-thuong-tet-192240122204051461.htm
(0)