ໃນຂະບວນການພັດທະນາປະເທດຊາດ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຢູ່ໃນທີ່ຕັ້ງຂອງພັກ ແລະ ລັດຂອງພວກເຮົາແມ່ນ “ລະບົບຄຸ້ມຄອງຂະບວນການພັດທະນາ”. ແລະ ສິ່ງດັ່ງກ່າວຍັງເປັນປັດໄຈພື້ນຖານທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ມີອາລະຍະທຳເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງທັງໝົດ.
ປະຕູບ້ານດົງກາວ (ໜອງກົງ) - ບ້ານວັດທະນະທຳແຫ່ງທຳອິດຂອງແຂວງ ແທງຮວາ. ພາບ: ກອຍ ຫງວຽນ
ຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ
ປູຊະນີຍະສະຖານ Thanh Hoa - ຊື່ງພົ້ນເດັ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນແຜນທີ່ມໍລະດົກຂອງຫວຽດນາມເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຢູ່ໃນມໍລະດົກວັດທະນະທຳຂອງໂລກ, ຍ້ອນບັນດາຄຸນຄ່າທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ, ເປັນເອກະລັກສະເພາະ. ຖ້າພວກເຮົາພິຈາລະນາ relics ເປັນ materialized "ຂໍ້ຄວາມ" ທີ່ຄົນລຸ້ນກ່ອນໄດ້ຖ່າຍທອດໃຫ້ຄົນລຸ້ນຕໍ່ໄປ; Thanh Nha Ho ແມ່ນ “ຂ່າວສານ” ແຫ່ງຄວາມມະຫັດສະຈັນ, ຄວາມງາມ, ຄຸນຄ່າ ແລະ ຄວາມລຶກລັບ. ມັນເປັນ "ຂໍ້ຄວາມຫີນ" ທີ່ "ທົນກັບການທົດສອບຂອງເວລາ" ຫຼາຍກວ່າ 600 ປີ, ເລົ່າເລື່ອງຂອງຄົນລຸ້ນຫຼັງທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຈິດໃຈແຫ່ງຊາດ, ຈິດໃຈມະນຸດສະທໍາ, ແລະຈິດໃຈທີ່ປະເສີດຂອງແຮງງານແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງບັນພະບຸລຸດຂອງພວກເຮົາ.
10 ກວ່າປີນັບແຕ່ເຂົ້າເປັນມໍລະດົກໂລກ, ແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມຫຼາຍຢ່າງໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ອະນຸລັກຮັກສາ ເພື່ອຫັນວິຫານຮຸ່ງ ໃຫ້ກາຍເປັນສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວວັດທະນະທຳ ແລະ ມໍລະດົກທີ່ດຶງດູດໃຈ. ໂອ້ລົມກັບທ່ານ ດຣ ຫງວຽນບ໋າລິງ, ຜູ້ອໍານວຍການສູນອະນຸລັກຮັກສາມໍລະດົກ Citadel ລາຊະວົງ ໂຮ່ ກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອສ້າງພື້ນຖານນິຕິກໍາໃຫ້ແກ່ການຄຸ້ມຄອງມໍລະດົກ Citadel ລາຊະວົງ ໂຮ່, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ອອກລະບຽບການ, ລະບຽບການທີ່ແທດເໝາະກັບເງື່ອນໄຂການຄຸ້ມຄອງສະເພາະຢູ່ເຂດມໍລະດົກ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ໄດ້ສ້າງແຜນແມ່ບົດປົກປັກຮັກສາ ແລະ ເຊີດຊູຄຸນຄ່າມໍລະດົກປູຊະນີຍະສະຖານລາຊະວົງໂຮ່ ແລະ ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາຈາກນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໃນມະຕິຕົກລົງສະບັບເລກທີ 1316/QD-TTg ລົງວັນທີ 12 ສິງຫາ 2015 ວ່າດ້ວຍແຜນແມ່ບົດປົກປັກຮັກສາ ແລະ ເຊີດຊູຄຸນຄ່າຂອງປູຊະນີຍະສະຖານວິຫານຮຸ່ງ ແລະ ເຂດອ້ອມຂ້າງທີ່ຕິດພັນກັບການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວ. ນີ້ແມ່ນຄວາມຕັດສິນໃຈທີ່ສຳຄັນ, ສ້າງພື້ນຖານດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ວິທະຍາສາດໃຫ້ແກ່ວຽກງານປົກປັກຮັກສາ ແລະ ເຊີດຊູຄຸນຄ່າມໍລະດົກ Citadel ລາຊະວົງ ໂຮ່. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແຂວງໄດ້ສຸມໃສ່ປະຕິບັດໂຄງການບູລະນະຍຸດທະສາດຢູ່ເຂດມໍລະດົກ, ເປັນພື້ນຖານສຳຄັນໃນການປະຕິບັດບັນດາໂຄງການອະນຸລັກຮັກສາ ແລະ ບູລະນະມໍລະດົກ. ນອກນີ້, ກໍ່ໄດ້ສ້າງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການ, ຂຸດຄົ້ນ ແລະ ພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວຢູ່ເຂດມໍລະດົກວັດທະນະທຳໂລກ ເຂດປູຊະນີຍະສະຖານ ໂຮ່ຈີມິນ.
ເຖິງວ່າແຂວງມີຄວາມສົນໃຈກໍ່ຕາມ, ແຕ່ການຫັນເຂດປູຊະນີຍະສະຖານລາຊະວົງໂຮ່ ໃຫ້ກາຍເປັນ “ເຂດປູຊະນີຍະສະຖານແມ່ຂອງຫວຽດນາມ” ທີ່ສາມາດດຶງດູດນັກທ່ອງທ່ຽວທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດຍັງຄົງເປັນເລື່ອງທີ່ຕ້ອງປຶກສາຫາລື. ໃນສະພາບຕົວຈິງ, ເຖິງວ່າຈຳນວນນັກທ່ອງທ່ຽວມາຢ້ຽມຢາມລາຊະວົງໂຮ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີ, ແຕ່ເມື່ອທຽບໃສ່ທີ່ຕັ້ງ ແລະ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງມໍລະດົກວັດທະນະທຳໂລກ, ແຕ່ຈຳນວນນັກທ່ອງທ່ຽວຍັງຄົງໜ້ອຍຢູ່. ຕົວຢ່າງຄືໃນປີ 2024, ຫໍລາຊະວົງໂຮ່ໄດ້ດຶງດູດນັກທ່ອງທ່ຽວ 260.000 ຄົນ; ໃນນັ້ນ, ນັກທ່ອງທ່ຽວພາຍໃນ 257.008 ຄົນ ແລະ ແຂກຕ່າງປະເທດ 2.992 ຄົນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການລົງທຶນໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ການບໍລິການທີ່ພັກ, ຜະລິດຕະພັນການທ່ອງທ່ຽວຢູ່ບັນດາມໍລະດົກໂລກຍັງຊັກຊ້າເມື່ອທຽບໃສ່ກັບເປົ້າໝາຍ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ.
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຄຽງຄູ່ກັບການປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ແນວທາງວັດທະນະທຳຂອງພັກ, ລັດ, ແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ກໍ່ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍ, ປະຕິບັດຫຼາຍກົນໄກ, ນະໂຍບາຍເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວ. ສະເພາະແຕ່ໄລຍະ 2014-2024, ແຂວງໄດ້ລົງທຶນ 6.501,9 ຕື້ດົ່ງຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ ແລະ 3.412,2 ຕື້ດົ່ງຈາກບັນດາແຫຼ່ງທ່ອງທ່ຽວຂອງສັງຄົມເພື່ອວຽກງານອະນຸລັກຮັກສາ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄຸນຄ່າມໍລະດົກວັດທະນະທຳ; ຈັດຕັ້ງວັນພັກ, ວັນສະເຫຼີມສະຫຼອງ, ກິດຈະກໍາວັດທະນະທໍາແລະກິລາ, ງານບຸນປະເພນີ; ກໍ່ສ້າງ ແລະ ສ້ອມແປງສະຖາບັນວັດທະນະທໍາ; ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມຮູ້ຂອງພະນັກງານວັດທະນະທໍາ...
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນສະພາບຕົວຈິງ, ການຂຸດຄົ້ນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນວັດທະນະທຳເພື່ອຮັບໃຊ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ລ້ວນແຕ່ແມ່ນເລື່ອງຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາ 2 ຝ່າຍ. ຕົວຢ່າງ, ການຂຸດຄົ້ນມໍລະດົກວັດທະນະທໍາເພື່ອພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍ, ເພາະວ່າການຫັນທ່າແຮງທາງດ້ານມໍລະດົກໄປສູ່ຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານເສດຖະກິດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຫຼາຍກົນໄກ, ນະໂຍບາຍທີ່ມີທ່າແຮງພຽງພໍ. ລັກສະນະສອງດ້ານຂອງມັນແມ່ນຍ້ອນວ່າມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິທີການວິທະຍາສາດແລະວິທີການຄິດກ່ຽວກັບເສດຖະກິດການທ່ອງທ່ຽວ. ພິເສດແມ່ນຕ້ອງມີຄວາມກົມກຽວກັນລະຫວ່າງການຄຸ້ມຄອງເພື່ອບໍ່ໃຫ້ມໍລະດົກຖືກເສຍຫາຍຈາກການເຄື່ອນໄຫວເສດຖະກິດ (ການທ່ອງທ່ຽວ) ແລະ ພັດທະນາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ (ດຶງດູດນັກທ່ອງທ່ຽວເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ). ເພື່ອແນໃສ່ຂຸດຄົ້ນບັນດາມໍລະດົກ (ໂດຍສະເພາະແມ່ນມໍລະດົກວັດທະນະທຳໂລກ ແລະ ມໍລະດົກວັດທະນະທຳຂອງຊາດພິເສດ) ໃຫ້ແກ່ການທ່ອງທ່ຽວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການປົກປັກຮັກສາ, ບູລະນະ ແລະ ລົງທຶນບັນດາສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວ (ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຢູ່, ຮ້ານຄ້າ, ແລະ ອື່ນໆ). ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຕ້ອງ “ເຂົ້າໃຈ” ຫຼາຍຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍມໍລະດົກວັດທະນະທຳ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກໍ່ສ້າງ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການລົງທຶນ...
ນອກຈາກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຂຸດຄົ້ນ ແລະ ຊຸກຍູ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນວັດທະນະທຳໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ, ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທຳທີ່ປອດໄພ, ສຸຂະພາບ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນຍັງປະສົບກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ. ນັ້ນແມ່ນຄວາມຊົ່ວຮ້າຍທາງສັງຄົມແລະສະຖານະການການລະເມີດກົດຫມາຍຍັງສັບສົນ, ລວມທັງອິດທິພົນທາງລົບຂອງເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ. ນັ້ນແມ່ນການປະຕິບັດວິຖີຊີວິດທີ່ມີອາລະຍະທຳໃນງານແຕ່ງດອງ, ງານສົບ, ງານບຸນຕ່າງໆຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີການຜັນແປຫຼາຍຢ່າງທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມອັບອາຍແລະເສຍຫາຍ. ນັ້ນແມ່ນສະພາບຂອງທາດທີ່ຊຸດໂຊມລົງ ແລະ ຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ມັກໃນການຟື້ນຟູທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ເປັນເຫດໃຫ້ເກີດຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນບໍ່ດີໃນບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະ ປະຊາຊົນ. ນັ້ນແມ່ນລະບົບສະຖາບັນວັດທະນະທຳຢູ່ເຂດຊົນນະບົດຍັງຄົງມີຄວາມຂາດເຂີນທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຂາດເຂີນຫຼັງຈາກການລວມຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ແລະ ການຂຸດຄົ້ນໜ້າທີ່ຍັງຄົງຄ້າງ ແລະ ເປັນທາງການ...
"ກຸນແຈ" ຂອງການປົດປ່ອຍຊັບພະຍາກອນ endogenous
ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃນການຫັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນວັດທະນະທຳໃຫ້ກາຍເປັນກຳລັງແຮງເພື່ອພັດທະນາບໍ່ແມ່ນບັນຫາໃໝ່. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເພື່ອໃຫ້ມີວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີປະສິດທິພາບແລະເປັນໄປໄດ້ເພື່ອແກ້ໄຂ " knots" ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງຂອງມື້ຫຼືສອງມື້. ສະນັ້ນ, ການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 17-NQ/TU ລົງວັນທີ 4 ກໍລະກົດ 2024 ຂອງຄະນະພັກແຂວງກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາວັດທະນະທຳ ແທງຮ໋ວາ ໃນໄລຍະໃໝ່, ຄາດວ່າຈະຜ່ານຜ່າບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງທີ່ມີຢູ່ແລ້ວເທື່ອລະກ້າວ. ຈາກນັ້ນ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການສ້າງສາ ແລະ ພັດທະນາຊີວິດທາງດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ວິຖີຊີວິດວັດທະນະທຳທີ່ດີງາມຂອງຊຸມຊົນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກັ່ນຕອງໃຫ້ເປັນມູນຄ່າສາກົນ, ແບບຍືນຍົງທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງ, ດັດແກ້ ແລະ ຮັດແໜ້ນການພັດທະນາຂອງທົ່ວປວງຊົນ, ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ຄອບຄົວ ແລະ ແຕ່ລະບຸກຄົນ.
ເມືອງແທງຮ່ວາ - ສະຖານທີ່ທີ່ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວ.
ເພື່ອເຮັດໄດ້, ມະຕິເລກທີ 17-NQ/TU ໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ, ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຕ້ອງ “ແກ້ໄຂ” ຄວາມຄິດ, ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງປະຊາຄົມ ແລະ ພົນລະເມືອງແຕ່ລະຄົນກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງວັດທະນະທຳໂດຍທົ່ວໄປ; ກ່ຽວກັບທັດສະນະ, ເປົ້າໝາຍ, ຄວາມໝາຍຄວາມສຳຄັນ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການພັດທະນາ, ວັດທະນະທຳມະນຸດ ແທງຮ໋ວາ ເພື່ອພັດທະນາບ້ານເກີດເມືອງນອນ. ຈາກນັ້ນ, ປຸກລະດົມນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈຂອງຊາດ, ຈິດໃຈ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພົນລະເມືອງ Thanh Hoa ແຕ່ລະຄົນທີ່ມີຕໍ່ຕົນເອງ, ຄອບຄົວ, ຊຸມຊົນ, ສັງຄົມ, ບ້ານເກີດເມືອງນອນ, ປະເທດຊາດ. ພິເສດ, ໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງແຂງແຮງ, ພິເສດແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີຄືປະຈຸບັນ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການແມ່ນຕໍ່ສູ້ຕ້ານອິດທິກຳລັງແຮງດ້ານວັດທະນະທຳຂອງຕ່າງປະເທດ, ຂັດກັບຮີດຄອງປະເພນີ. ເພື່ອເຮັດໄດ້ນັ້ນ, ຕ້ອງອີງໃສ່ວັດທະນະທຳຂອງຊາດ, ດ້ວຍບັນດາຄຸນຄ່າຫຼັກຄື: ນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ສາມັກຄີ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ຈົງຮັກພັກດີ, ຊື່ສັດ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີລະບຽບວິໄນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ... ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ກໍ່ສ້າງພື້ນຖານວັດທະນະທຳຫວຽດນາມທີ່ກ້າວໜ້າ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບລະບອບປະຊາທິປະໄຕ - ມະນຸດສະທຳ - ວິທະຍາສາດ. ຈາກນັ້ນ, ສ້າງ “ພູມຕ້ານທານ” ໃຫ້ເຂັ້ມແຂງເພື່ອປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການແຜ່ລາມຂອງວັດທະນະທຳທີ່ເປັນອັນຕະລາຍທີ່ຂັດກັບຮີດຄອງປະເພນີ ແລະ ຮີດຄອງປະເພນີຂອງຊາດ.
ວັດທະນະທຳແມ່ນຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງບໍ່ສິ້ນສຸດ, ສະນັ້ນ, ຕ້ອງຊຸກຍູ້ການສ້າງບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳໃໝ່ ແລະ ສ້າງເຄື່ອງໝາຍຂອງບັນດາຜະລິດຕະພັນວັດທະນະທຳທີ່ເປັນປົກກະຕິຂອງແຂວງ ແທງຮ໋ວາ. ເພື່ອເຮັດໄດ້, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງອີງໃສ່ບັນດາເນື້ອໃນພື້ນຖານຂອງລະບົບຄຸນຄ່າແຫ່ງຊາດ, ລະບົບຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳ, ລະບົບຄຸນຄ່າຄອບຄົວ ແລະ ມາດຕະຖານຂອງຊາວ ຫວຽດນາມ ໃນຍຸກໃໝ່, ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງປະຊາຊົນແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໃຫ້ພັດທະນາຮອບດ້ານກ່ຽວກັບຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ສະຕິປັນຍາ, ຮ່າງກາຍ ແລະ ຄວາມງາມ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ທີ່ມີຊີວິດຊີວາຈາກຄອບຄົວສູ່ຊຸມຊົນ; ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດ... ໃນນັ້ນ, ເສີມຂະຫຍາຍນ້ຳໃຈສາມັກຄີ, ຊື່ສັດຊື່ສັດ, ເປັນມະນຸດ, ຄວາມສັດຊື່, ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕຕິດພັນກັບລັດທິກົດໝາຍ. ເອົາໃຈໃສ່ໃນການປູກຝັງຂອງພົນລະເມືອງແຕ່ລະຄົນ, ພິເສດແມ່ນລຸ້ນໜຸ່ມ, ຮີດຄອງປະເພນີອັນດີງາມໃນພຶດຕິກຳ, ການດຳລົງຊີວິດຂອງມະນຸດ, ເຄົາລົບກຽດສັກສີ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ, ມີທັດສະນະວິທະຍາສາດ, ອຸດົມຄະຕິ ແລະ ປາດຖະໜາຢາກປະກອບສ່ວນ; ມີຄວາມເຄົາລົບນັບຖືຕົນເອງ, ມີຄວາມກ້າຫານຕໍ່ສູ້ກັບຄວາມຊົ່ວ, ຄວາມຊົ່ວ, ໃຫ້ກຽດຄົນງາມ, ຄົນດີໃນສັງຄົມ...
ເພື່ອປົດປ່ອຍຊັບພະຍາກອນວັດທະນະທໍາສໍາລັບການພັດທະນາ, ພວກເຮົາຕ້ອງການແຫຼ່ງທຶນການວັດທະນະທໍາ. ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນງົບປະມານແຫ່ງລັດລົງທຶນເຂົ້າໃນການອະນຸລັກຮັກສາມໍລະດົກ, ການຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ, ປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຂົນຂວາຍ...; ແຕ່ຍັງເປັນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ພະນັກງານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ວັດທະນະທຳແມ່ນມູນເຊື້ອຂອງທົ່ວປວງຊົນ, ສະນັ້ນ, ຕ້ອງປະຕິບັດບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍຂອງສັງຄົມເພື່ອລະດົມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ສູງສຸດໃນຊຸມຊົນ ເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທຳທີ່ປອດໄພ, ສຸກຂະພາບ, ວັດທະນາຖາວອນ ຫຼື ວັດທະນະທຳມະຫາຊົນ “ຂອງປະຊາຊົນ”, “ຂອງປະຊາຊົນ” ແລະ “ເພື່ອປະຊາຊົນ”. ອັນນີ້ຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກໃສ່ມະຕິເລກທີ 17-NQ/TU ວ່າເປັນວຽກງານຫຼັກ ແລະ ການແກ້ໄຂ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ນອກຈາກຄົ້ນຄວ້າ, ພັດທະນາ ແລະ ປະກາດໃຊ້ບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ, ບຸລິມະສິດບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນ ແທງຮ໋ວາ ໃນໄລຍະໃໝ່; ແຂວງກໍ່ສ້າງບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມ ເພື່ອດຶງດູດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງມາເຮັດວຽກໃນຂົງເຂດວັດທະນະທຳ; ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍປະຕິບັດຕໍ່ນັກສິລະປິນ ແລະ ພະນັກງານວັດທະນະທຳ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ລົງທຶນໃຫ້ສຳເລັດບັນດາສະຖາບັນວັດທະນະທຳ, ແບບປົກກະຕິຂອງແຂວງ ແລະ ລະບົບບັນດາສະຖາບັນວັດທະນະທຳຮາກຖານ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຂຸດຄົ້ນບັນດາໜ້າທີ່ຂອງບັນດາສະຖາບັນ ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ປະຊາຊົນມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຄວາມມ່ວນຊື່ນດ້ານວັດທະນະທຳ.
...
ທ່ານປະທານໂຮ່ຈີມິນ ຢືນຢັນວ່າ: “ວັດທະນະທຳຕ້ອງສ່ອງແສງໃຫ້ແກ່ປະເທດຊາດ”. ເພື່ອເຮັດໄດ້ຄືແນວນັ້ນ, ການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 17-NQ/TU ຕ້ອງອີງໃສ່ພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນຂອງຮີດຄອງປະເພນີວັດທະນະທຳຂອງແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ເພື່ອ “ປູກ” ແລະ ສ້າງບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳໃໝ່, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ພັດທະນາບັນດາຄຸນຄ່າອັນດີງາມ. ນັບແຕ່ນັ້ນມາ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນ ແທງຮ໋ວາ - ດ້ວຍບັນດາຄຸນຄ່າເອກະລັກສະເພາະນັບພັນປີ ແລະ ບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳໃໝ່ - ໄດ້ກາຍເປັນ “ກຳລັງແຮງພາຍໃນ” ໃນການຊຸກຍູ້ຂະບວນການປະດິດສ້າງ ແລະ ພັດທະນາບ້ານເກີດເມືອງນອນ.
ກອຍ ຫງວຽນ
ບົດຮຽນສຸດທ້າຍ: ເຈາະເລິກເພື່ອແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງແຂງແຮງ
ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/nghi-quyet-so-17-nq-tu-ve-van-hoa-va-con-nguoi-thanh-hoa-tu-nhan-thuc-den-hanh-dong-bai-2-kien-tao-moi-truong-tien-bo-van-minh-2375
(0)