ປະຈຸບັນ, ເດັກນ້ອຍຢູ່ຈີນປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມກົດດັນດ້ານວິຊາການຫຼາຍຢ່າງ. ຈາກນັ້ນ, ອາຊີບຕິດພັນກັບການພັດທະນາຂອງເດັກນ້ອຍກໍ່ໄດ້ກຳເນີດຂຶ້ນ ແລະ ຮຸ່ງເຮືອງຢູ່ບັນດາຕົວເມືອງ. ນອກຈາກການສອນລູກ ແລະ ເຮັດວຽກບ້ານໃຫ້ສຳເລັດແລ້ວ, ຄູສອນ 'ຊຸບເປີ' ຈະວາງແຜນກິດຈະກຳນອກຫຼັກສູດ, ພາລູກໄປຮຽນຫຼັງເລີກຮຽນ ແລະ ຊ່ວຍເຂົາເຈົ້າກະກຽມກິດຈະກຳຕ່າງໆ...
ເພື່ອເຮັດວຽກນີ້, ຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງຂອງ companion ຂອງເດັກນ້ອຍຈໍາເປັນຕ້ອງມີລະດັບປະລິນຍາຕີ. ເງິນເດືອນປະມານ 60,000 NDT/ເດືອນ (210 ລ້ານດົ່ງ), ສະເລ່ຍປະມານ 720,000 NDT/ປີ (2,5 ຕື້ດົ່ງ).
Shura, ຜູ້ທີ່ເປັນຈຸດຕິດຕໍ່ລະຫວ່າງພໍ່ແມ່ແລະຜູ້ສະຫມັກ, ກ່າວວ່າລາວໄດ້ເຂົ້າເຮັດວຽກເມື່ອສອງປີກ່ອນ. ຜູ້ນີ້ຈົບການສຶກສາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລສູງສຸດໃນ Shanghai (ຈີນ), ຫຼັກການພົວພັນສາກົນ.
ກ່ອນທີ່ຈະຮຽນຈົບ, Shura ໄດ້ເຮັດວຽກນອກເວລາເປັນເພື່ອນຮ່ວມພັດທະນາເດັກ. ແມ່ຂອງເດັກຊາຍເປັນນັກທຸລະກິດເນື່ອງຈາກວຽກງານທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ນາງບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມການສຶກສາຂອງລູກຊາຍ, ດັ່ງນັ້ນນາງໄດ້ຂໍໃຫ້ Shura ຢູ່ກັບນາງ, ສອນພາສາອັງກິດໃຫ້ເຂົາ, ແລະກັບເຂົາໃນກິດຈະກໍານອກໂຮງຮຽນ.
Shura ເວົ້າວ່າບໍ່ເຫມືອນກັບແມ່ບ້ານຫຼືຄູສອນປະຈໍາຊົ່ວໂມງ, ວຽກນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເດັກນ້ອຍມີຊີວິດທີ່ດີຂຶ້ນ, ສ້າງນິໄສການສຶກສາໃນທາງບວກແລະພັດທະນາຄຸນຄ່າທີ່ຖືກຕ້ອງ. "ພວກເຮົາຈະສະຫນອງການເປັນເພື່ອນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນທຸກດ້ານ."
Shura ເປີດເຜີຍຕື່ມອີກວ່າຜູ້ທີ່ຈ້າງຄູສອນ 'super' ແມ່ນຄອບຄົວທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງທີ່ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການສຶກສາຂອງລູກຂອງພວກເຂົາ. ປະຈຸບັນ, ຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງໂດຍ Shura ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງແຕ່ 10.000-20.000 NDT/ເດືອນ (35-70 ລ້ານດົ່ງ). ຜູ້ມີປະສົບການ ຫຼືຜູ້ທີ່ມີພື້ນຖານການສຶກສາດີ, ລາຍຮັບປະມານ 60.000 NDT/ເດືອນ (210 ລ້ານດົ່ງ).
"ຄວາມຕ້ອງການຂັ້ນຕ່ໍາສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກແມ່ນຕ້ອງມີການສຶກສາກ່ອນໄວຮຽນແລະເກັ່ງພາສາອັງກິດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາຄວນຈະມີທັກສະອື່ນໆເຊັ່ນການຮູ້ພາສາຕ່າງປະເທດທີສອງຫຼືການຫຼີ້ນເຄື່ອງດົນຕີ," Shura ເປີດເຜີຍ.
ນາງກ່າວວ່າຜູ້ສະຫມັກສ່ວນໃຫຍ່ໃນອຸດສາຫະກໍານີ້ແມ່ນແມ່ຍິງ. ສຳລັບແມ່ທີ່ໂສດບາງຄົນມີຄວາມປາຖະໜາທີ່ຈະໃຫ້ລູກຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນໝູ່ຂອງຊາຍ. "ຍ້ອນຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ, ຄົນເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະເຊົ່າຫ້ອງແຖວອື່ນໃຫ້ເພື່ອນຊາຍຂອງພວກເຂົາແທນທີ່ຈະຢູ່ຮ່ວມກັນ."
ຄູ່ຮ່ວມມືດ້ານການພັດທະນາຂອງເດັກນ້ອຍຢູ່ນະຄອນຊຽງໄຮທີ່ມີນາມສະກຸນ Wu ກ່າວວ່າ ລາວມັກໃຫ້ຄຳແນະນຳແກ່ເດັກນ້ອຍແລະຊ່ວຍເຂົາເຈົ້າຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຂະບວນການຮຽນ. "ວັນເສົາແລະວັນອາທິດແມ່ນມື້ທີ່ຫຍຸ້ງທີ່ສຸດຂອງຂ້ອຍ. ຂ້ອຍຈໍາເປັນຕ້ອງຢູ່ກັບເດັກນ້ອຍຫມົດມື້," ນາງ Ngo ບອກ SCMP .
ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ກໍາລັງປະເຊີນກັບຮູບແບບທຸລະກິດທີ່ເຕີບໂຕນີ້, Shura ເວົ້າວ່າ, ແມ່ນການຂາດມາດຕະຖານທີ່ມີຄຸນນະພາບສໍາລັບຄູ່ຮ່ວມ. "ເມື່ອພໍ່ແມ່ເວົ້າວ່າພວກເຂົາບໍ່ພໍໃຈກັບເພື່ອນຂອງພວກເຂົາ, ສິ່ງທີ່ຂ້ອຍເຮັດແມ່ນແທນທີ່ເຂົາເຈົ້າທັນທີ. ແຕ່ການເລືອກຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງບໍ່ແມ່ນເລື່ອງງ່າຍດາຍ."
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/nghe-gia-su-thu-nhap-2-5-ty-dong-nam-trung-binh-hon-200-trieu-thang-2291330.html
(0)