ປັບປຸງຄຸນນະພາບການປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການປະຕິບັດວຽກງານພາຍໃນ

ປີ 2024, ກົມໃຫຍ່ພະລາທິການໄດ້ຕັ້ງໜ້າ, ຊີ້ນຳ, ສະເໜີ, ປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະໃນວຽກງານບ້ານເປັນຢ່າງດີ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານ ແລະ ວຽກງານຕົ້ນຕໍທີ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ມອບໃຫ້ຕາມ ແລະ ລື່ນແຜນການທີ່ກຳນົດໄວ້... ຍ້ອນເຫດນັ້ນໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນບັນດາຜົນງານລວມຂອງປະເທດ ແລະ ແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດໜ້າທີ່ການເມືອງ ແລະ ການເມືອງ.

ສະເໜີການປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະໃຫ້ດີ

ຕາມຜູ້ຕາງໜ້າຂອງກົມການເມືອງແລ້ວ, ໃນຊຸມປີຜ່ານມາ, ກົມໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການກວດກາ ແລະ ປັບປຸງລະບົບກົງຈັກບໍລິຫານຂອງລັດ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຕາມເງື່ອນໄຂ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດໃນພາກປະຕິບັດ. ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານລັດ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ອອກລະບຽບການກ່ຽວກັບວຽກງານ, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງ 18/18 ອົງການວິຊາສະເພາະຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ຄະນະຄຸ້ມຄອງສວນອຸດສາຫະກຳແຂວງ; ສຳລັບນະໂຍບາຍການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ກົມຄຸ້ມຄອງສິ່ງແວດລ້ອມ, ກົມຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ ແລະ ກົມມາດຕະຖານ, ວັດແທກ ແລະ ຄຸນນະພາບ ເປັນພະແນກວິຊາສະເພາະຂຶ້ນກັບກົມ. ບັນດາອົງການວິຊາສະເພາະພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການແກ້ໄຂສະພາບການຊ້ອນແຝງ ແລະ ຍົກເລີກວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດ. ກ່ຽວກັບໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ແຂວງໄດ້ສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃໝ່ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນ 7 ຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ...

ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຫຼັກແຫຼ່ງຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ການຄຸ້ມຄອງຊາຍແດນ, ປະຊາທິປະໄຕ, ວຽກງານຂົນຂວາຍລັດຖະບານ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຊາວໜຸ່ມຂອງກົມກອງໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ເປັນຢ່າງດີ, ໂຄງການຈັດຕັ້ງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ຮັບຮອງເອົາໂຄງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ ໄລຍະ 2023 – 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກົມກອງໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຮີບເຮັ່ງອອກເອກະສານຊີ້ນຳ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງແຂວງໂດຍໄວ, ວາງອອກບັນດາເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ ເພື່ອປະກອບສ່ວນປະຕິບັດຫົວຂໍ້ປີ 2024 ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ “ເພີ່ມຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນ ແລະ ຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ນັກທຸລະກິດ”. ຂະນະນີ້, ກົມກອງກໍາລັງສົມທົບກັບບັນດາກົມ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອດໍາເນີນການຕີລາຄາ, ຕີລາຄາ ແລະ ແບ່ງປະເພດວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານຂອງອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຂອງແຂວງໃນປີ 2024. ກ່ຽວກັບວຽກງານກວດກາປະຕິຮູບວຽກງານບໍລິຫານ, ມາຮອດປັດຈຸບັນ ຄະນະກວດກາໄດ້ສໍາເລັດການກວດກາ 14/14 ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໃນແຂວງ 10%.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ກົມໄດ້ສຳເລັດການປະສານສົມທົບການບັນທຶກຂໍ້ມູນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງແຂວງ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຊອບແວຄຸ້ມຄອງພະນັກງານລັດ (ບັນລຸ 100%) ໃສ່ຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ລັດຖະກອນ. ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຕົກລົງອອກລະບຽບການປັບປຸງ, ນຳໃຊ້, ຂຸດຄົ້ນຂໍ້ມູນ ແລະ ຂໍ້ມູນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຖານຂໍ້ມູນຄຸ້ມຄອງແຮງງານຂັ້ນແຂວງ ເຊິ່ງປະຈຸບັນໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢູ່ທົ່ວແຂວງ...

ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 18

ໃນປີ 2025, ຍູ້ແຮງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ກົມກອງໃຫ້ທິດຊີ້ນຳກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອປັບປຸງຕົວຊີ້ວັດ PAR, PAPI, SIPAS, PCI ພາຍໃນແຂວງ ໄລຍະ 2021 – 2025 ຕາມຄຳສັ່ງເລກທີ 11/ນຍ ຂອງອົງຄະນະພັກແຂວງ, ແຜນທີ 29 ຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ເລກທີ 29/ນຍ. ຊີ້ນຳແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດທີ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ມີການປັບປຸງຢ່າງຊັກຊ້າໃນໄລຍະຜ່ານມາ ໂດຍຜ່ານໝາກຜົນຂອງສູນກາງປະກາດດັດສະນີວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕັ້ງໜ້າໂຄສະນາກ່ຽວກັບວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ໝາກຜົນຂອງ PAR Index, SIPAS, PAPI ດ້ວຍຫຼາຍຮູບແບບທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ອຸດົມສົມບູນ ແລະ ເໝາະສົມ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ປະຊາຊົນ ແລະ ນັກທຸລະກິດໄດ້ຮັບຮູ້, ຕອບສະໜອງ ແລະ ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຕົວຊີ້ວັດຂອງແຂວງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແນະນຳໃຫ້ກວດກາຄືນ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງບັນດາກົມ, ອົງການວິຊາສະເພາະຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ, ນະຄອນ ໃນການຜັນຂະຫຍາຍ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງລັດ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18 ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດຖະບານ. ສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບູລະນະໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຂອງແຂວງ; ປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະຕາມລະບຽບການ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສືບຕໍ່ແນະນຳການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ ແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ ໄລຍະ 2023 - 2025 ແລະ ການຈັດຕັ້ງບ້ານ ແລະ ຄຸ້ມເມືອງໃນແຂວງຕາມຄຳແນະນຳຂອງສູນກາງ...

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ທັດສະນະ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບຄວາມເຊື່ອຖື, ສາສະໜາຂອງບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ຜູ້ມີກຽດສາສະໜາ, ພະນັກງານສາສະໜາ, ສາສະໜາ ແລະ ປະຊາຊົນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບຄວາມເຊື່ອຖື, ສາສະໜາເປັນຢ່າງດີ. ສົມທົບກັນແກ້ໄຂຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຊອບທຳຂອງບັນດາອົງການສາສະໜາຕາມກົດໝາຍ; ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ບັນດາອົງການສາສະໜາ ແລະ ປະຊາຊົນປະຕິບັດສາດສະໜາກິດຕາມກົດໝາຍ. ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາພະແນກການ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ, ກໍາລັງຮາກຖານ, ຮາກຖານກຳມະບານ, ຊີ້ນໍາ-ນໍາພາ, ປະສານງານແກ້ໄຂຢ່າງທົ່ວເຖິງບັນດາກໍລະນີທີ່ຍັງຄ້າງທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນບັນດາກໍລະນີທີ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ຮາກຖານ, ສະກັດກັ້ນ “ຈຸດຮ້ອນ” ເກີດຂຶ້ນ...

ທີ່ມາ: https://baobinhthuan.com.vn/nang-cao-chat-luong-tham-muu-thuc-hien-cong-tac-noi-vu-126802.html