“ດ້ວຍຄວາມຢືດຢຸ່ນ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ນັກທຸລະກິດຍິງສາມາດກາຍເປັນຜູ້ນຳ, ປະກອບສ່ວນສ້າງເຄື່ອງໝາຍໃນຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດ”, ທ່ານນາງ Mai Thi Dieu Huyen, ຮອງປະທານບໍລິຫານສະພານັກທຸລະກິດແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ, VCCI ເນັ້ນໜັກວ່າ.
ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະການຫັນປ່ຽນເປັນສີຂຽວຖືກກຳນົດວ່າເປັນທ່າອ່ຽງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ສຳລັບທຸລະກິດ. ຜູ້ປະກອບການເພດຍິງແມ່ນຜູ້ບຸກເບີກໃນທ່າອ່ຽງຂອງການດໍາລົງຊີວິດສີຂຽວແລະການຜະລິດສີຂຽວແລະກິດຈະກໍາທຸລະກິດ.
ທ່ານນາງ Mai Thi Dieu Huyen, ຮອງປະທານຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກງານປະຕິບັດງານຂອງສະພານັກທຸລະກິດແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໄດ້ແບ່ງປັນກັບ PNVN ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວພ້ອມກັບນັກທຸລະກິດຍິງໃນໄລຍະ “ການຫັນເປັນຄູ່” ນີ້.
+ ໃນປີ 2025 ແລະໄລຍະຈະມາເຖິງ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ສີຂຽວ ແມ່ນຖືວ່າເປັນທ່າອ່ຽງການພັດທະນາທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ສຳລັບທຸລະກິດ. ກະລຸນາແບ່ງປັນຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານກ່ຽວກັບຄໍາຖະແຫຼງນີ້?
ທ່ານນາງ Mai Thi Dieu Huyen, ຮອງປະທານຜູ້ຮັບຜິດຊອບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະພານັກທຸລະກິດຍິງ ຫວຽດນາມ, VCCI
ທ່ານນາງ ມາຍທິດິວເຫ້ວ: ຕາມຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ຄຳເວົ້ານີ້ແມ່ນຖືກຕ້ອງຢ່າງສິ້ນເຊີງ. ພວກເຮົາສາມາດພົວພັນກັບບາງການໂຕ້ຖຽງຕໍ່ໄປນີ້:
ພາຍໃຕ້ຜົນກະທົບຂອງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກໍາຄັ້ງທີ 4, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນແມ່ນທ່າອ່ຽງທີ່ບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້, ເປັນເລື່ອງຂອງຄວາມຢູ່ລອດຂອງບັນດາປະເທດ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ທຸລະກິດແລະຜູ້ບໍລິໂພກທົ່ວໂລກ. ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບການໂລກລະບາດ Covid-19, ພວກເຮົາເຫັນວ່າຖ້າທຸລະກິດບໍ່ໃຊ້ແພລະຕະຟອມດິຈິຕອນ, ທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ທຸລະກິດຫຼາຍຄົນກໍ່ຕ້ອງປ່ຽນວິທີການເຮັດທຸລະກໍາຂອງພວກເຂົາຢ່າງສົມບູນແລະເຂົ້າຫາລູກຄ້າເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບການໃຫມ່.
ການຫັນເປັນສີຂຽວຍັງເປັນທ່າອ່ຽງທີ່ບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້ ເນື່ອງຈາກຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຜູ້ບໍລິໂພກເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດການນໍາເຂົ້າມີຄວາມເຂັ້ມງວດຫຼາຍຂຶ້ນ. ລັດຖະບານຫວຽດນາມ ໄດ້ຄາດຄະເນຢ່າງຕັ້ງໜ້າກ່ຽວກັບທ່າອ່ຽງດັ່ງກ່າວ ເມື່ອປີ 2021, ລັດຖະບານໄດ້ວາງອອກຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕສີຂຽວໄລຍະ 2021-2030 ດ້ວຍວິໄສທັດຮອດປີ 2050. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ປະຕິບັດບັນດາຄຳໝັ້ນສັນຍາຂອງ ຫວຽດນາມ ກັບປະຊາຄົມສາກົນກ່ຽວກັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຄຳໝັ້ນສັນຍາເພື່ອນຳມາເຊິ່ງມະຕິ COP 205 ທີ່ວາງອອກ.
ຕາມສະຖິຕິ, ມາຮອດເດືອນ 8/2024, ທົ່ວປະເທດມີວິສາຫະກິດດຳເນີນທຸລະກິດປະມານ 930.000 ແຫ່ງ, ປະກອບສ່ວນກ່ວາ 60% GDP, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ປະມານ 30% ຈຳນວນຄົນງານໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດ. ໃນນັ້ນ, ຫຼາຍກວ່າ 20% ແມ່ນທຸລະກິດທີ່ແມ່ຍິງເປັນເຈົ້າຂອງ. ທຸລະກິດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງແມ່ຍິງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງຫນ້າໃນທ່າອ່ຽງການຫັນປ່ຽນຄູ່ກັບການປ່ຽນແປງຕັ້ງແຕ່ລະບົບການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດ, ຍຸດທະສາດການຕະຫຼາດໄປສູ່ການປ່ຽນແປງທີ່ໃຫຍ່ກວ່າເຊັ່ນ: ການປ່ຽນແປງທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ເຄື່ອງຈັກແລະແມ້ກະທັ້ງຕົ້ນກໍາເນີດຂອງວັດສະດຸປ້ອນ.
ຜູ້ປະກອບການເພດຍິງກໍາລັງຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອຕິດຕາມການຫັນເປັນດິຈິຕອນແລະການຫັນເປັນສີຂຽວ.
+ ບັນດາໂຄງການ ແລະ ຍຸດທະສາດອັນໃດແດ່ ທີ່ສະພານັກທຸລະກິດຍິງ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ນັກທຸລະກິດເພດຍິງເຂົ້າຮ່ວມໃນການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ທ່າອ່ຽງສີຂຽວ?
ທ່ານນາງ Mai Thi Dieu Huyen: ດ້ວຍການໜູນຊ່ວຍຂອງບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ສະພາວິສາຫະກິດແມ່ຍິງ ຫວຽດນາມ ໄດ້ພັດທະນາ ແລະ ປະຕິບັດຫຼາຍໂຄງການໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງໃນຂະບວນການຫັນເປັນຄູ່ຮ່ວມມືແຕ່ປີ 2015 ມາຮອດປະຈຸບັນ. ຕົວຢ່າງທົ່ວໄປລວມມີໂຄງການຝຶກອົບຮົມທັກສະດິຈິຕອນໃນການຮ່ວມມືກັບ Meta Group, ແລະໂຄງການເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອນແລະປົກປ້ອງທຸລະກິດໃນ cyberspace ໂດຍການຮ່ວມມືກັບ The Asia Foundation. ບັນດາໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມທະວີການລິເລີ່ມຂອງທຸລະກິດເມື່ອຫັນປ່ຽນຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງຂອງເຂົາເຈົ້າໃນເວທີດິຈິຕອນ.
ນັບແຕ່ປີ 2018 ເປັນຕົ້ນມາ, ສະພານັກທຸລະກິດຍິງຫວຽດນາມ ໄດ້ສົມທົບກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ “ນັກທຸລະກິດຍິງບຸກເບີກທຸລະກິດຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ” ແລະ “ທຸລະກິດເພື່ອໂລກທີ່ບໍ່ມີສິ່ງເສດເຫຼືອ”. ຈາກຂໍ້ຄວາມຂອງໂຄງການ, ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ນັກທຸລະກິດຍິງແມ່ນຜູ້ບຸກເບີກໃນທ່າອ່ຽງຂອງວິຖີຊີວິດສີຂຽວ ແລະ ການຜະລິດສີຂຽວ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດ.
ສະພາວິສາຫະກິດແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ກໍ່ໄດ້ສົມທົບກັບໂຄງການສິ່ງແວດລ້ອມສະຫະປະຊາຊາດ (UNEP) ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການຊຸກຍູ້ຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງຂອງວິສາຫະກິດແມ່ຍິງໂດຍຜ່ານການເຕີບໂຕສີຂຽວ. ໂຄງການດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານເຕັກນິກ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕສີຂຽວໃຫ້ແກ່ບັນດາວິສາຫະກິດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເຊື່ອມຕໍ່ທຸລະກິດກັບທະນາຄານ ແລະ ສະຖາບັນການເງິນທີ່ມີແຫຼ່ງສິນເຊື່ອໃຫ້ແກ່ໂຄງການກູ້ຢືມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຫັນເປັນສີຂຽວ.
+ ຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານຕໍ່ກັບຊຸມຊົນຜູ້ປະກອບການເພດຍິງໃນປີ 2025 ມີຫຍັງແດ່?
ນາງ ມາຍ ທິ່ເຢືອງ: ເນື່ອງໃນໂອກາດປີໃໝ່ງູ, ຂ້າພະເຈົ້າປາດຖະໜາໃຫ້ນັກທຸລະກິດຍິງທຸກຄົນຈົ່ງມີຄວາມສະຫງົບ, ໝັ້ນຄົງ, ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນເສັ້ນທາງທີ່ຕົນໄດ້ເລືອກ. ຍຸກການຫັນປ່ຽນຄູ່ແມ່ນເປັນການທ້າທາຍແຕ່ຍັງເປັນໄລຍະທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍກາລະໂອກາດຂອງວິສາຫະກິດ. ແມ່ຍິງ, ດ້ວຍຄວາມຢືດຢຸ່ນແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ສາມາດກາຍເປັນຜູ້ນໍາທີ່ນໍາພາເສັ້ນທາງການຫັນປ່ຽນສອງຢ່າງແລະເປັນເຈົ້າການໃນຍຸກນີ້.
+ ຂອບໃຈ!
ທີ່ມາ: https://phunuvietnam.vn/nam-2025-mo-ra-nhieu-co-hoi-cho-nu-doanh-nhan-chuyen-doi-so-chuyen-doi-xanh-20250201163445092.htm
(0)