ເພື່ອໃຫ້ມີ "ເຄັກ" ທີ່ດີຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ດີ

ອີງຕາມການຄາດຄະເນຂອງນັກສັງເກດການຫຼາຍຄົນແລ້ວ, ຕະຫຼາດ semiconductor ໂລກຈະຟື້ນຕົວຢ່າງແຂງແຮງໃນປີ 2024 ແລະ ອາດຈະບັນລຸມູນຄ່າ 1.000 ຕື້ USD ໃນປີ 2030.

ແນ່ນອນ, ຫວຽດນາມ ບໍ່ໄດ້ຢູ່ນອກຕະຫຼາດນີ້, ທັງມີເງື່ອນໄຂ ແລະ ປັດໃຈທີ່ຈຳເປັນເພື່ອພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ semiconductor ດ້ວຍ: ລະບົບການເມືອງທີ່ໝັ້ນຄົງ, ທີ່ຕັ້ງພູມສາດທີ່ເອື້ອອຳນວຍ, ພັດທະນາພື້ນຖານໂຄງລ່າງດີຈີຕອນ, ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ອຸດົມສົມບູນ ແລະ ມີຄວາມຕັ້ງໃຈສູງໃນການຕິດຕາມ ແລະ ພັດທະນາອຸດສາຫະກຳນີ້. ຕີລາຄາສູງຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງຫວຽດນາມ, ປະທານແລະຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ສະມາຄົມອຸດສາຫະກຳ Semiconductor ອາເມລິກາ (SIA) ທ່ານ John Neuffer ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວຽດນາມ “ມີກາລະໂອກາດອັນໜ້າເຊື່ອຖືຂອງຕົນໃນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ semiconductor ໃນໂລກ”.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ກ່າວຄຳເຫັນຕໍ່ວົງການນັກຂ່າວ, ທ່ານ ຫວູກວາງຮຸຍ, ຫົວໜ້າສູນປະດິດສ້າງແຫ່ງຊາດ (NIC), ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ໄດ້ວິເຄາະວ່າ, ອຸດສາຫະກຳ semiconductor ພວມມີຄວາມທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ລັດຖະບານຂອງບັນດາປະເທດ, ໃນນັ້ນ ຫວຽດນາມ ບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ. ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຍອດມູນຄ່າການລົງທຶນແມ່ນສູງ, ການກໍ່ສ້າງແຜ່ນຊີບສາມາດມີມູນຄ່າເຖິງ 50 ຕື້ USD. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຄວາມສັບສົນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເຕັກໂນໂລຢີ semiconductor ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການລົງທຶນຢ່າງຫນັກແຫນ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາເພື່ອສືບຕໍ່ເດີນຫນ້າ.

ນອກນີ້, ລະດັບການແຂ່ງຂັນສາກົນໃນຂົງເຂດນີ້ຍັງສູງຫຼາຍຈາກປະເທດຕ່າງໆເຊັ່ນຈີນ, ອາເມລິກາແລະເອີຣົບ. ບັນດາປະເທດ/ພາກພື້ນນີ້ໄດ້ປະກາດແຜນການລົງທຶນໃຫ້ຂະແໜງຊິບຂອງຕົນໃນລະຫວ່າງ 50-150 ຕື້ USD. ຄວາມຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງກໍ່ມີຫຼາຍເປັນພິເສດ, ໃນຂະນະທີ່ຕົວຈິງແລ້ວ, ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງຫວຽດນາມ ແມ່ນຢູ່ໃນຂັ້ນຕົ້ນເທົ່ານັ້ນ, ທັກສະ ແລະ ຄຸນນະພາບບໍ່ພຽງພໍກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງວິສາຫະກິດ.

ດັ່ງນັ້ນເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບ "pie" ຊິ້ນຫນຶ່ງໄດ້ແນວໃດ?

ໃນນັ້ນມີຫຼາຍວຽກງານທີ່ຈະປະຕິບັດ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ຫງວຽນຈີ໋ຢຸງ ໄດ້ກ່າວຊ້ຳແລ້ວຊ້ຳອີກແມ່ນວຽກງານຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ດ້ວຍໂຄງການກໍ່ສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ສູງຮອດປີ 2030, ສູ້ຊົນໃຫ້ມີພະນັກງານ 50.000 ຄົນໃນອຸດສາຫະກຳ semiconductor, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ semiconductor ພາຍໃນປະເທດ ແລະ ຕະຫຼາດສົ່ງອອກແຮງງານອື່ນໆ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ດ້ວຍລັກສະນະສະເພາະຂອງຂະແໜງການຝຶກອົບຮົມນີ້, ຄວາມມານະພະຍາຍາມນີ້ສາມາດບັນລຸໄດ້ພຽງແຕ່ການສົມທົບກັນຂອງກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ, ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ, ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລນຳໜ້າຈຳນວນໜຶ່ງຂອງ ຫວຽດນາມ ເຊັ່ນ: ມະຫາວິທະຍາໄລວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຮ່າໂນ້ຍ, ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ອອກ.

ອານທູ

ທີ່ມາ