Meta (ບໍລິສັດແມ່ຂອງເຟສບຸກ) ກໍາລັງວາງແຜນທີ່ຈະປົດພະນັກງານປະມານ 3,600 ຄົນທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບແລະຈ້າງຄົນໃຫມ່ເພື່ອທົດແທນພວກເຂົາ.
ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບແຜນການຂອງ Meta ທີ່ຈະປົດພະນັກງານຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິພາບໄດ້ຖືກເຜີຍແຜ່ໂດຍ Bloomberg ໃນວັນທີ 14 ມັງກອນໂດຍອີງໃສ່ບັນທຶກພາຍໃນຂອງບໍລິສັດ.
ອີງຕາມ AFP, Meta ໄດ້ຢືນຢັນແຜນການຂ້າງເທິງແລະກ່າວວ່າການຕັດສິນໃຈຂອງ CEO Mark Zuckerberg ຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ 5% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງກຸ່ມ. Meta ແມ່ນບໍລິສັດແມ່ຂອງ Facebook, Instagram ແລະ WhatsApp. ມາຮອດເດືອນກັນຍາ 2024, Meta ມີພະນັກງານປະມານ 72,400 ຄົນ.
Meta ກໍາລັງຈະປົດພະນັກງານ 3,600 ຄົນທີ່ມີຜົນຜະລິດທີ່ບໍ່ດີ
ທ່ານ Zuckerberg ກ່າວວ່າ "ຂ້ອຍໄດ້ຕັດສິນໃຈຍົກແຖບດ້ານການຄຸ້ມຄອງການປະຕິບັດແລະຖອນນັກສະແດງທີ່ບໍ່ດີໄວຂຶ້ນ,"
ຜູ້ນໍາກ່າວວ່າການຕັດພະນັກງານໂດຍອີງໃສ່ການປະຕິບັດແມ່ນແນໃສ່ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບໍລິສັດມີ "ພອນສະຫວັນທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດ" ແລະສາມາດ "ດຶງດູດຄົນໃຫມ່ເຂົ້າມາເຮັດວຽກ".
ການຍິງທີ່ອີງໃສ່ການປະຕິບັດແມ່ນເປັນການປະຕິບັດທົ່ວໄປໃນບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງອາເມລິກາ. ອາທິດທີ່ຜ່ານມາ, Microsoft ໄດ້ປະກາດການຈ້າງງານທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ເຊິ່ງມີຜົນກະທົບຫນ້ອຍກວ່າ 1% ຂອງກໍາລັງແຮງງານ, Business Insider ລາຍງານ.
ການປົດຕຳແໜ່ງແມ່ນມີຂຶ້ນໃນບັນດາການປ່ຽນແປງທີ່ໃຫຍ່ກວ່າຢູ່ Meta ກ່ອນທີ່ທ່ານປະທານາທິບໍດີສະຫະລັດ ທ່ານ Donald Trump ຈະກັບຄືນໄປຢ້ຽມຢາມທຳນຽບຂາວໃນວັນທີ 20 ມັງກອນນີ້.
ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ທ່ານ Zuckerberg ໄດ້ຮັບປະທານອາຫານກັບທ່ານ Trump ແລະໄດ້ແຕ່ງຕັ້ງສະມາຊິກພັກຣີພັບບລິກັນໃຫ້ເປັນຫົວໜ້າພະແນກປະຊາສຳພັນຂອງ Meta.
ອາທິດທີ່ຜ່ານມາ, ມະຫາເສດຖີ Mark Zuckerberg ໄດ້ປະກາດຢຸດຕິໂຄງການກວດສອບຂ່າວປອມຂອງ Facebook ຫຼັງຈາກໂຄງການດັ່ງກ່າວຖືກວິພາກວິຈານຈາກນັກອະນຸລັກທີ່ເຫັນວ່າມັນເປັນການ censorship. ພາຍໃຕ້ລະບົບໃຫມ່, ຜູ້ໃຊ້ຈະສາມາດເພີ່ມສະພາບການໃສ່ຂໍ້ຄວາມ, ຄ້າຍຄືກັບຄຸນສົມບັດໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມ X ຂອງມະຫາເສດຖີ Elon Musk.
Meta ຍັງໄດ້ຂະຫຍາຍການລິເລີ່ມຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງຄືນໃຫມ່ແລະຜ່ອນຜັນກົດລະບຽບການປານກາງເນື້ອຫາໃນ Facebook ແລະ Instagram, ໂດຍສະເພາະສໍາລັບບາງຮູບແບບຂອງຄໍາເວົ້າທີ່ກຽດຊັງ.
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/meta-sa-thai-hang-nhan-nhan-su-kem-nang-suat-185250115172952128.htm
(0)