ອີງຕາມກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພສັງຄົມ (SI) 2024, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ SI ສະຫມັກໃຈສາມາດຈ່າຍເງິນຫນຶ່ງຄັ້ງສໍາລັບເວລາຫຼາຍປີຂ້າງຫນ້າແລະຫນຶ່ງຄັ້ງສໍາລັບເວລາທີ່ຍັງເຫຼືອເພື່ອໃຫ້ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ.
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມ 2024, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ ເປັນຕົ້ນໄປ, ກຳນົດໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີອາຍຸບຳນານ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາ 15 ປີ ຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ 15 ປີຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານເຊັ່ນກັນ.
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມສະບັບໃໝ່ໄດ້ກຳນົດວ່າ ໄລຍະເວລາການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມຕ້ອງຫຼຸດຈາກ 20 ປີມາເປັນ 15 ປີ ເພື່ອຮັບເງິນບໍານານ, ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ທີ່ຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມແບບບັງຄັບເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງໃຫ້ຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈອີກດ້ວຍ.
ຈ່າຍປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈຄັ້ງດຽວເປັນເວລາ 15 ປີ?
ໂດຍສະເພາະ, ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍປະກັນໄພສັງຄົມ 2024 ໄດ້ກໍານົດວ່າຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະຫມັກໃຈສາມາດຈ່າຍຫນຶ່ງຄັ້ງສໍາລັບເວລາຫຼາຍປີຂ້າງຫນ້າແລະຫນຶ່ງຄັ້ງສໍາລັບໄລຍະເວລາການຈ່າຍເງິນທີ່ຍັງເຫຼືອເພື່ອໃຫ້ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ.
ລະບຽບການຂ້າງເທິງນີ້ ເປັນຂ່າວດີສໍາລັບຜູ້ອອກແຮງງານ ໂດຍສະເພາະຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ກໍາລັງຈະຮອດອາຍຸບໍານານ ສາມາດສະໝັກໃຈຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມເພື່ອຮັບເງິນບໍານານໄດ້.
ພາບປະກອບ: ປະກັນສັງຄົມ
ທ່ານ ຫວູວັນລູ (ອາຍຸ 59 ປີ, ຢູ່ ໄຕ໋ເຊີນ, ແຂວງ ແທງຮ໋ວາ) ແບ່ງປັນວ່າ, ຜ່ານການຄົ້ນຄວ້າ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ, ເມື່ອກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມສະບັບໃໝ່ມີຜົນສັກສິດ, ຈໍານວນປີຂັ້ນຕໍ່າຂອງການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມເພື່ອຮັບເງິນບໍານານຈະຫຼຸດລົງເປັນ 15 ປີ; ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈສາມາດຈ່າຍຄັ້ງດຽວເປັນເວລາຫຼາຍປີເພື່ອໃຫ້ມີຄຸນສົມບັດສໍາລັບເງິນບໍານານ.
ຈາກນັ້ນມາ, ທ່ານລູ້ວາງແຜນຈະສະໝັກໃຈເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ, ໂດຍຈ່າຍ “ເປັນເງິນກ້ອນດຽວ” ເປັນເວລາ 15 ປີ, ເພື່ອວ່າເມື່ອຮອດອາຍຸບໍານານຕາມລະບຽບການ, ລາວກໍຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານທຸກເດືອນ.
ກ່ຽວກັບບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມ 2024 ໄດ້ກຳນົດໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີອາຍຸບຳນານ ແລະ ປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມເປັນເວລາ 15 ປີ ແມ່ນມີສິດຮັບເງິນບຳນານ.
ໃນຂໍ້ 2, ມາດຕາ 36, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ 2024 ກຳນົດວ່າ ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈສາມາດຈ່າຍຄັ້ງໜຶ່ງໄດ້ຫຼາຍປີໃນອະນາຄົດ ແລະ ອີກໜຶ່ງຄັ້ງຕໍ່ໄລຍະເວລາການຊຳລະປະກັນສັງຄົມທີ່ຍັງເຫຼືອເພື່ອໃຫ້ມີສິດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ.
ແນວໃດກໍດີ, ມາດຕາ 36 ຍັງໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ລັດຖະບານຕ້ອງກຳນົດເນື້ອໃນທີ່ກ່າວມານີ້ຢ່າງລະອຽດເພື່ອປະຕິບັດ.
ຍ້ອນວ່າປະຈຸບັນ, ລັດຖະບານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ອອກເອກະສານຊີ້ນຳປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນນີ້, ປະກັນສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ບໍ່ມີພື້ນຖານໃນການປະຕິບັດ.
ຕາມການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ, ໂດຍອີງໃສ່ບັນດາລະບຽບການໃນດຳລັດ 134/2015 ຂອງລັດຖະບານ, ບັນດາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມສາມາດເລືອກເຟັ້ນບັນດາວິທີການຊຳລະໄດ້ຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວຄື: ຊຳລະລາຍເດືອນ; ຈ່າຍທຸກໆ 3 ເດືອນ; ຈ່າຍທຸກໆ 6 ເດືອນ; ຈ່າຍທຸກໆ 12 ເດືອນ; ຈ່າຍຄັ້ງດຽວເປັນເວລາຫຼາຍປີຂ້າງໜ້າ ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 5 ປີຕໍ່ຄັ້ງ;
ການຈ່າຍເງິນຄັ້ງດຽວສໍາລັບປີທີ່ຂາດຫາຍໄປສໍາລັບຜູ້ເຂົ້າປະກັນສັງຄົມທີ່ກໍານົດອາຍຸທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຕາມລະບຽບການແຕ່ໄລຍະເວລາການຊໍາລະປະກັນສັງຄົມທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນບໍ່ເກີນ 10 ປີ (120 ເດືອນ), ເຂົາເຈົ້າສາມາດຈ່າຍເຕັມ 20 ປີເພື່ອຮັບເງິນບໍານານ.
ດັ່ງນັ້ນ, ໃນກໍລະນີຂອງທ່ານ Lu, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງລໍຖ້າຈົນກ່ວາກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນໄພສັງຄົມ 2024 ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ແລະລັດຖະບານມີຄໍາແນະນໍາສະເພາະ. ໃນເວລານີ້, ທ່ານລູ້ສາມາດເລືອກເອົາວິທີການຊຳລະເງິນຕາມດຳລັດ 134 ເຊັ່ນນີ້.
ຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ
ການປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈແມ່ນໃຊ້ໄດ້ກັບພະນັກງານອິດສະລະ ເພາະວ່າທຸກຄົນຕ້ອງການເງິນບໍານານເມື່ອອອກກິນເບັ້ຍບໍານານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອັດຕາການປະກອບສ່ວນໃນປະຈຸບັນຍັງສູງສຳລັບຜູ້ມີລາຍຮັບຕ່ຳ, ສະນັ້ນ ລັດຕ້ອງໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍຕື່ມອີກ.
ຕາມລະບຽບການໃນປະຈຸບັນ, ລັດສະໜັບສະໜູນຜູ້ປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈໃນອັດຕາສ່ວນຂອງການປະກອບສ່ວນປະຈຳເດືອນ. ສະເພາະຄອບຄົວທຸກຍາກແມ່ນໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ 30%, ຄອບຄົວທຸກຍາກ 25% ແລະ ກໍລະນີອື່ນໆ 10%.
ເພື່ອດຶງດູດຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ, ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ພວມຮ່າງດຳລັດກຳນົດການເພີ່ມທະວີການໜູນຊ່ວຍຂອງລັດໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ.
ກະຊວງໄດ້ສະເໜີ 2 ທາງເລືອກໃນການເພີ່ມອັດຕາສ່ວນການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມປະຈຳເດືອນຕາມເສັ້ນຄວາມທຸກຍາກຢູ່ຊົນນະບົດ.
ທາງເລືອກທີ 1, ລັດສະໜັບສະໜູນ 50% ສຳລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈຈາກຄອບຄົວທຸກຍາກ, 40% ສຳລັບຄອບຄົວໃກ້ທຸກຍາກ, 30% ສຳລັບຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມຈາກຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ 20% ສຳລັບວິຊາອື່ນໆ.
ທາງເລືອກທີ 2, ລັດໜູນຊ່ວຍ 30% ໃຫ້ແກ່ຄອບຄົວທຸກຍາກ, 25% ໃຫ້ຄອບຄົວໃກ້ຄຽງທີ່ທຸກຍາກ, 20% ໃຫ້ບັນດາຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ແລະ 10% ສຳລັບວິຊາອື່ນໆ.
ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈທີ່ຂຶ້ນກັບຫຼາຍກຸ່ມທີ່ມີລະດັບການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຈະໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນໃນລະດັບສູງສຸດ.
ຕາມກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແລ້ວ, ຄອບຄົວທຸກຍາກ ແລະ ໃກ້ຄຽງແມ່ນຖືກສັງຄົມດ້ອຍໂອກາດ, ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຕົວຈິງ ແລະ ຕ້ອງການໜູນຊ່ວຍບຸລິມະສິດເພື່ອຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມ.
ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານແຮງງານກ່າວວ່າການເລືອກແຜນການທີ່ມີລະດັບການສະຫນັບສະຫນູນສູງກວ່າກົດລະບຽບໃນປະຈຸບັນຈະມີຜົນກະທົບຕໍ່ການດຶງດູດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນໄພສັງຄົມແບບສະຫມັກໃຈໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ. ການເພີ່ມລະດັບການສະໜັບສະໜູນຂອງລັດ ເພື່ອໃຫ້ຄົນທຸກຍາກເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ແລະ ມີເງິນບໍານານເມື່ອອອກກິນເບ້ຍບຳນານ ຈະຊ່ວຍຫລຸດຜ່ອນພາລະຂອງປະກັນສັງຄົມໃນອະນາຄົດ.
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/lao-dong-tu-do-co-duoc-dong-bhxh-tu-nguyen-mot-lan-15-nam-de-nhan-luong-huu-2373584.html
(0)