ຈາກແນວທາງການທູດ ແລະ ເປີດກວ້າງຂອງພັກ ແລະ ລັດ, ທິດທາງທີ່ມີປະສິດທິຜົນຂອງແຂວງ, ຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງເມືອງ ເຕີນເຊີນ ໄດ້ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານ, ສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນສູງ. ຜ່ານນັ້ນ ປະກອບສ່ວນສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ເພີ່ມລາຍຮັບ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ຜ່ານການໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ, ຄົນງານຫຼາຍຄົນຢູ່ ເຕີນເຊີນ ໄດ້ທ້ອນໂຮມ ແລະ ກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່ທີ່ເໝາະສົມ.
ໃນເຮືອນທີ່ກວ້າງຂວາງ, ສ້າງໃໝ່ດ້ວຍເນື້ອທີ່ທັງໝົດ 210 ຕາແມັດ, ດ້ວຍມູນຄ່າກວ່າ 1 ຕື້ດົ່ງ, ນາງ ເລທິເຟືອງ (ເຂດຕານລູ, ຕາແສງ ເມີທ້ວນ) ບໍ່ສາມາດປິດບັງຄວາມຕື່ນເຕັ້ນຂອງຕົນໄດ້ຍ້ອນວ່ານີ້ແມ່ນການອອກແຮງງານຂອງທັງຄອບຄົວໃນຊຸມປີຜ່ານມາ.
ຄອບຄົວເຮັດໄຮ່ເຮັດນາບໍ່ວ່າຈະຂະຫຍັນພຽນປານໃດກໍສາມາດເຮັດໄດ້ພຽງພໍແລະບໍ່ສາມາດຂະຫຍາຍການຜະລິດໄດ້. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ໂດຍບໍ່ມີທັກສະແລະລະດັບ, ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທໍາຢູ່ໃນບໍລິສັດແລະທຸລະກິດ. ພາຍຫຼັງໄດ້ເຫັນດີກັບຄອບຄົວແລ້ວ, ນາງເຟືອງໄດ້ຕັດສິນໃຈກູ້ຢືມທຶນຈາກທະນາຄານນະໂຍບາຍເມືອງເຕີນເຊີນ, ໄປຮຽນວິຊາຊີບ, ເຮັດວຽກຕາມສັນຍາຢູ່ໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ). ຫຼັງຈາກຮຽນຈົບການທະຫານແລ້ວ, ລູກຊາຍຂອງນາງເຟືອງຍັງໄດ້ເຂົ້າຮຽນພາສາ, ຮຽນການຄ້າ, ໄດ້ເຊັນສັນຍາໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດກັບແມ່.
ປະຈຸບັນ, ນາງ ເຟືອງ ໄດ້ຮັບໃບປະກາສະນິຍະບັດຈາກໜ່ວຍງານຕ່າງປະເທດທີ່ມີຊື່ສຽງໂດ່ງດັງ, ມີປະສົບການສະສົມພາຍຫຼັງເຮັດວຽກມາຫຼາຍປີ, ສະນັ້ນ ເມື່ອກັບຄືນປະເທດ, ນ້ອງສາມາດລົງທະບຽນຮັບສະໝັກ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ຄ້າຍຄືກັນຢູ່ ຫວຽດນາມ; ລູກຊາຍສືບຕໍ່ເຮັດວຽກ ແລະ ສາມາດສົ່ງເງິນກັບບ້ານເພື່ອປະຢັດ, ແຕ່ 25-30 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ... ທ່ານນາງເຟືອງແບ່ງປັນວ່າ: ການໄປຮັບຈ້າງແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ແຕ່ຫາກຂະຫຍັນຂັນເຄື່ອນ ແລະ ປະຕິບັດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ ແລະ ຄົບຖ້ວນຕາມສັນຍາ, ນີ້ແມ່ນເສັ້ນທາງທີ່ເໝາະສົມຂອງຄົນງານຊົນນະບົດ. ຍ້ອນວ່າພາຍຫຼັງໄລຍະສັນຍາ, ຄົນງານໄດ້ຮັບການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ປັບປຸງທັກສະ, ມີທຶນຮອນເພື່ອຮັບໃຊ້ການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດເມື່ອກັບເມືອບ້ານ.
ປຶກສາຫາລື, ກຳນົດທິດການປະກອບອາຊີບ ແລະ ຮັບສະໝັກຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາຢູ່ແຂວງ ເຕີນເຊີນ ໃນປີ 2024.
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມວຽກງານສັນຍາຈ້າງຢູ່ຕ່າງປະເທດໄດ້ກາຍເປັນຊ່ອງທາງທີ່ມີປະສິດທິຜົນໃນການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ຍົກສູງລາຍຮັບຢູ່ເມືອງເຕີນເຊີນ. ສະນັ້ນ, ຄຽງຄູ່ກັບວຽກງານຂົນສົ່ງນັກສຶກສາ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງວິຊາຊີບໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໂຄງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບກ່ອນອອກສູ່ຕະຫຼາດແຮງງານ, ໃນແຕ່ລະປີ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ເຕີນເຊີນ ຊີ້ນຳກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ເພື່ອຄັດເລືອກ ແລະ ປະສານສົມທົບກັບບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີຄຸນນະພາບໃນການສົ່ງຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ.
ທ່ານ ຮວ່າງແມ້ງຮຸ່ງ, ຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມເມືອງ ເຕີນເຊີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ໄດ້ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຕັ້ງໜ້າໃນການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການສົ່ງຄົນງານຊົນນະບົດໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ. ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງໄດ້ຊີ້ນຳກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ສົມທົບກັບບັນດາວິສາຫະກິດຈັດຕັ້ງການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຢູ່ບັນດາບ້ານ ແລະ ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສກ່ຽວກັບການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ, ເຮັດໃຫ້ຄົນງານຫຼາຍຄົນໄດ້ຂຶ້ນທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມບັນດາໂຄງການເຮັດວຽກຢູ່ຕະຫຼາດໝັ້ນຄົງທີ່ມີເງິນເດືອນສູງຄື: ຍີ່ປຸ່ນ ແລະ ໄຕ້ຫວັນ. ສໍາລັບຕະຫຼາດການຈ້າງງານທີ່ "ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ" ເຊັ່ນ: ປະເທດເອີຣົບແລະເກົາຫຼີ, ໃນເບື້ອງຕົ້ນມີແຮງງານຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງແລະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການ. ປີ 2023, ທົ່ວເມືອງຈະມີຄົນງານໄປຕ່າງປະເທດ 200 ກວ່າຄົນ; ໃນ 8 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ຄົນງານ 130 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ.
ເຫັນໄດ້ວ່າການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາແມ່ນວິທີການແກ້ໄຂການຈ້າງງານທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນຍຸກປັດຈຸບັນ. ຜ່ານວິທີການເຮັດວຽກແບບວິຊາຊີບ, ວິທີການຜະລິດທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ວິທີການດຳເນີນທຸລະກິດ, ສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ມີວິໄນ, ຄວາມຕ້ອງການສີມືແຮງງານສູງໃນຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ພັດທະນາ, ເປັນຊ່ອງທາງການສຶກສາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມອາຊີບທີ່ມີປະສິດທິຜົນ.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ພາຍຫຼັງໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ຄົນງານກໍ່ມີທຶນເພີ່ມຕື່ມເພື່ອພັດທະນາການຜະລິດເມື່ອສັນຍາໝົດອາຍຸການກໍ່ກັບເມືອບ້ານເກີດເມືອງນອນ. ໃນຕົວຈິງ, ຈາກເງິນສົ່ງອອກຈາກຄົນງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ຫຼາຍຄອບຄົວຢູ່ຕາແສງ ເຕີນເຊີນ ໄດ້ກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່ກວ້າງຂວາງ, ມີແຫຼ່ງທຶນເພື່ອເພີ່ມທະວີການຜະລິດ, ພັດທະນາການຜະລິດຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ສືບຕໍ່ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ເມືອງ ເຕີນເຊີນ ຈະຈັດຕັ້ງງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ບັນດາກຸ່ມບ້ານ, ສຸມໃສ່ເຊື້ອເຊີນຜູ້ອອກແຮງງານໃນໄວເຮັດວຽກແຕ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ ເຂົ້າຮ່ວມການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານ, ເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການ, ສ້າງກາລະໂອກາດໃຫ້ວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບເພື່ອຮັບສະໝັກ ແລະ ລົງທະບຽນຜູ້ອອກແຮງງານຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດ.
ຮວ່າງຢາງ
ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/lao-dong-di-lam-viec-tai-nuoc-ngoai-tich-von-ren-nghe-217799.htm
(0)