ບົດຂຽນ: ຄະນະພັກບໍລິສັດ ແຄ໋ງຮ່ວາ ສາລະວັນ ເນສ ໄດ້ສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມຄຳສອນຂອງລຸງໂຮ່
ສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວແບບຈຳລອງ
ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງຫາຍ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ ແຄ໋ງຮ່ວາ ຊາລາກາເນດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ຊີ້ນຳປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 05-CT/TW ລົງວັນທີ 15 ພຶດສະພາ 2016 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມຄະຕິວິຖີຊີວິດ, ຄຸນສົມບັດຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ. ນັບແຕ່ນັ້ນມາ, ບໍລິສັດໄດ້ປະກອບຄຳສັ່ງ 05 ເຂົ້າໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ “ເອົາຄົນອອກແຮງງານດີເດັ່ນ - ພະນັກງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, “ຕັ້ງໜ້າຮໍ່າຮຽນປັບປຸງຄຸນນະພາບທຸກດ້ານໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການແຫ່ງການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝຂອງປະເທດ”, “ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”...
ການເຄື່ອນໄຫວ emulation ທັງໝົດແມ່ນຕິດພັນກັບການເຄື່ອນໄຫວຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ຫົວໜ່ວຍຄື: ເຄື່ອນໄຫວຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ; ຂໍ້ລິເລີ່ມທາງດ້ານເຕັກນິກການຂຸດຄົ້ນ, ອະນຸລັກ ແລະ ພັດທະນາປະຊາກອນຮັງນົກ; ແກ້ໄຂການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ ເພື່ອຍົກສູງຜົນຜະລິດ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຮັງນົກໃນເກາະທຳມະຊາດທີ່ຖືກຂຸດຄົ້ນຢູ່ຖ້ຳ, ໝູ່ເກາະແຂວງ ແຄ໋ງຮ່ວາ ແລະ ບັນດາແຂວງແຄມທະເລໃນທົ່ວປະເທດ; ຄົ້ນຄ້ວາ, ທົດສອບແລະພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃຫມ່.
ພົ້ນເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຜູ້ອອກແຮງງານດີ ແລະ ຄົນງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ. ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2015, ບໍລິສັດໄດ້ຮັບຮູ້ຫຼາຍກວ່າ 1.470 ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ນໍາເອົາປະສິດທິພາບສູງໃນການຜະລິດແລະທຸລະກິດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາອຸດສາຫະກໍາຮັງນົກ.
“ການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 05 ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ ໄດ້ສ້າງກຳລັງແຮງອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ໜ່ວຍງານມານະພະຍາຍາມປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສຳເລັດຜົນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ໃນປີ 2023, ລາຍຮັບຈະບັນລຸກວ່າ 5.060 ຕື້ດົ່ງ, ປະກອບສ່ວນງົບປະມານເກືອບ 530 ຕື້ດົ່ງ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຕໍ່ຄົນງານຈະບັນລຸ 14 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ພິເສດ, ຕະຫຼາດສົ່ງອອກນັບມື້ນັບຟົດຟື້ນດ້ວຍການສັ່ງຊື້ທີ່ມີມູນຄ່າຫຼາຍຢ່າງ, ຜະລິດຕະພັນຮັງນົກຮ່ວາສາລາງາເນດ ບັນລຸລາຍຮັບສົ່ງອອກສະສົມກວ່າ 8 ລ້ານ USD ແຕ່ປີ 2022 ຮອດປະຈຸບັນ”.
ນະວັດຕະກໍາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນການຄຸ້ມຄອງ
ໃນຂະບວນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ, ຄະນະພັກ, ພະນັກງານບໍລິສັດຮັງຮ່ວາສາລາງ່ານສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຖືທັດສະນະຢ່າງລະອຽດຄື: ພັດທະນາເຄື່ອງໝາຍການຜະລິດຖ່ານຫີນ ແຄ໋ງຮ່ວາສາລາງ່ານແມ່ນວຽກງານໃຈກາງ, ກໍ່ສ້າງພັກແມ່ນວຽກງານສຳຄັນ, ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຂອງບໍລິສັດແມ່ນພື້ນຖານ. ບໍລິສັດສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ຕັ້ງໃຈ ແລະ ອຸທິດຄວາມມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນວຽກງານສ້າງອົງຄະນະພັກທີ່ປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ. ນີ້ໄດ້ຮັບຖືວ່າເປັນປັດໄຈຕັດສິນຄວາມສຳເລັດຂອງບໍລິສັດຮັງຮ່ວາສາລາງາເນສ.
ຕາມທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງຫາຍ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ ແຄ໋ງຮ່ວາ ແຊນເກື່ອງ ແລ້ວ, ເພື່ອຊີ້ນຳຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຄະນະພັກບໍລິສັດຍາມໃດກໍ່ສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາຫຼັກການປະຊາທິປະໄຕສູນກາງ, ການນຳພາລວມ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບຸກຄົນ; ປັບປຸງປະສິດທິຜົນຂອງວິທີການນຳພາ, ປັບປຸງລະບຽບການເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງບໍລິສັດ. ນອກນີ້, ຍັງໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວປະຊາທິປະໄຕ, ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ການກໍ່ສ້າງພັກ, ແລະ ເພີ່ມທະວີການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກໃນການປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຂອງການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງຄະນະພັກຮາກຖານຢ່າງເປັນເອກະສັນ ສະເໜີນະໂຍບາຍ, ທິດຊີ້ນຳໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານໃຫ້ເປັນຢ່າງດີໃນທົ່ວພັກ.
ການພັດທະນາທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງບໍລິສັດຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຈັດຕັ້ງທີ່ເຫມາະສົມ, ການວາງແຜນ, ແລະການຈັດການພະນັກງານນໍາພາແລະການຄຸ້ມຄອງ. ສະນັ້ນ, ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ຄະນະພັກຮາກຖານ ບໍລິສັດ ແຄ໋ງຮ່ວາ ສາລະວັນ ໄດ້ນຳພາກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ຄັດເລືອກ ແລະ ຈັດວາງຜູ້ບໍລິຫານໃຫ້ແທດເໝາະກັບເງື່ອນໄຂຕົວຈິງ, ຮັບປະກັນການນຳພາໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ພັດທະນາວິສາຫະກິດ. ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການເລື່ອນຊັ້ນ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງສ່ວນຫຼາຍແມ່ນໄດ້ຍົກສູງຄວາມສາມາດ, ສະຕິປັນຍາ, ຍົກສູງສະຕິຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ພະຍາຍາມຈົນສຸດຄວາມສາມາດ, ສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາບໍລິສັດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄະນະພັກຮາກຖານ ເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກຕໍ່ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປະຕິບັດລະບອບ, ລະບຽບການ, ການຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ກໍ່ສ້າງຮາກຖານມະຫາຊົນ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາສະມາຊິກພັກໃໝ່; ເຊື່ອມຕໍ່ວຽກງານປົກປັກຮັກສາການເມືອງພາຍໃນກັບການກໍ່ສ້າງອົງການພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ.
ສືບຕໍ່ການເດີນທາງຂອງຄວາມປາຖະຫນາ
ມະຕິເລກທີ 09-NQ/TW ຍັງເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນໃນການຂຸດຄົ້ນ ແລະ ຂະຫຍາຍທ່າແຮງ ແລະ ຄວາມໄດ້ປຽບໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ ໂດຍມີເສດຖະກິດທະເລເປັນພື້ນຖານ; ອຸດສາຫະກຳປຸງແຕ່ງ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີສູງ... ຍຶດໝັ້ນເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ນຳໃຊ້ບັນດານະໂຍບາຍຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີທີ່ທັນສະໄໝ, ລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງເປັນຢ່າງດີ, ບໍລິສັດ Khanh Hoa Salaganes Nest ຢືນຢັນບົດບາດນຳໜ້າຂອງຕະຫຼາດພາຍໃນປະເທດ. ຜະລິດຕະພັນຮັງຮວ່າຊາລັງກາເນດ ຍັງໄດ້ສົ່ງອອກໄປຍັງ 30 ປະເທດ ແລະ ເຂດແຄ້ວນ, ແລະ ມີເຄື່ອງໝາຍການຄ້າສະເພາະທີ່ຂຶ້ນທະບຽນຢູ່ຫຼາຍປະເທດ.
ໃນໄລຍະ 2023 – 2024, ບໍລິສັດໄດ້ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການສົ່ງອອກໄປຕະຫຼາດໃໝ່ຄື: ສາທາລະນະລັດເຊັກ, ອັງກິດ, ໄທ, ນິວຊີແລນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດສືບຕໍ່ມານະພະຍາຍາມສົ່ງເສີມຄຸນຄ່າທາງດ້ານໂພຊະນາການຂອງຮັງນົກຂຸ້ມຢູ່ຕະຫຼາດສົ່ງອອກ “ດັ້ງເດີມ” ຄື: ຍີ່ປຸ່ນ, ອາເມລິກາ, ການາດາ, ອົດສະຕາລີ, ໄຕ້ຫວັນ (ຈີນ), ມາເລເຊຍ, ຟີລິບປິນ, ຮົງກົງ (ຈີນ)… ແລະ ເພີ່ມທະວີການສົ່ງເສີມການຄ້າ, ສົ່ງເສີມຜະລິດຕະພັນເພື່ອພັດທະນາຕະຫຼາດໃໝ່ຢ່າງມີທ່າແຮງ.
ເພື່ອນຳໃຊ້ກາລະໂອກາດ ແລະ ທ່າໄດ້ປຽບໃນການສົ່ງອອກ, ຄະນະພັກຂອງບໍລິສັດໄດ້ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳຍົກສູງຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງ, ສ້າງບັນດາຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ໄດ້ຕາມມາດຕະຖານທີ່ເຂັ້ມງວດຂອງຕະຫຼາດໂລກ. ນີ້ກໍ່ແມ່ນບັນດາປັດໄຈສຳຄັນທີ່ຊ່ວຍເປີດກ້ວາງການເຄື່ອນໄຫວເພື່ອແນໃສ່ພັດທະນາການສົ່ງອອກ.
ສືບທອດ ແລະ ປະດິດສ້າງປະຕິບັດອຸດົມການ ໂຮ່ຈີມິນ ກ່ຽວກັບການພັດທະນາຢ່າງກົມກຽວ ແລະ ສອດຄ່ອງລະຫວ່າງການຜະລິດ - ດຳເນີນທຸລະກິດ, ເບິ່ງແຍງຄົນງານ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ, ຄະນະພັກບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຫຼາຍນະໂຍບາຍ, ປະດິດສ້າງ, ສ້າງຕັ້ງ, ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ; ເອົາໃຈໃສ່ສ້າງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ, ເງິນອຸດໜູນ, ລາງວັນໃຫ້ພະນັກງານມີລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງ. ຄະນະພັກກໍ່ໄດ້ຮັບຟັງ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ເພື່ອແນໃສ່ເບິ່ງແຍງ ແລະ ຊຸກຍູ້ຜູ້ອອກແຮງງານໂດຍໄວ. ປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍການໄປຢາມຄົນເຈັບ, ງານສົບ ແລະ ອື່ນໆ; ປະຕິບັດລະບອບເພີ່ມເງິນເດືອນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລາຄາໃນປະຈຸບັນ, ພິຈາລະນາການເພີ່ມເງິນເດືອນຕາມລະດັບວິຊາສະເພາະ.
ທ່ານ ຫງວຽນແທ່ງຫາຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຄະນະພັກບໍລິສັດໄດ້ມານະພະຍາຍາມປະຕິບັດບົດບາດນຳພາຮອບດ້ານໃນການກໍ່ສ້າງ, ເຕົ້າໂຮມ, ພັດທະນາໜ່ວຍງານ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; ຍູ້ແຮງການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ບໍລິຫານ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ຊຸກຍູ້ການເປັນເຈົ້າການລວມໝູ່, ພິເສດແມ່ນບັນດາບັນຫາກ່ຽວຂ້ອງເຖິງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ຄຽງຂ້າງນັ້ນ, ຄະນະພັກກໍ່ສຸມໃສ່ຮັບຟັງຄຳເຫັນ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຂອງມະຫາຊົນ, ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕຮາກຖານໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ລັດຖະບານ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ. ນັບແຕ່ນັ້ນມາ, ທົ່ວພັກໄດ້ມີຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບ; ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ລ້ວນແຕ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງໃນການຮັບຮູ້ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວ, ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມໃນການສ້າງວັດທະນະທຳຂອງອົງການ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ ເພື່ອໃຫ້ບໍລິສັດເຕີບໂຕເຂັ້ມແຂງກວ່າເກົ່າ.
ປາດຖະໜາຢາກພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ດ້ວຍມູນຄ່າການເຄື່ອນໄຫວອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ປາດຖະໜາວ່າຈະນຳເຄື່ອງໝາຍການຜະລິດຮັງນົກຮ່ວາ Salanganes ຂຶ້ນສູ່ 5 ທະວີບ, ປະກອບສ່ວນນຳຂະແໜງການຜະລິດຮັງ Salanganes ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຂຶ້ນສູ່ລະດັບສູງໃໝ່.
(ທີ່ມາ: ບໍລິສັດ ລັດວິສາຫະກິດ ໄຟຟ້າລາວ ມະຫາຊົນ ຈຳກັດ)
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/ky-3-yeu-to-giup-yen-sao-khanh-hoa-vung-vang-vuon-xa-the-gioi-2321124.html
(0)